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领导力 | 华为轮值董事长徐直军：谈管理者的18条惰怠行为
20 个回复 - 1064 次查看 香港第一胜任力 2022-11-25 06:50 发表于上海 谈管理者的惰怠行为 以下为徐直军先生在PSST体系干部大会上的讲话 在前两天公司干部大会上，在我负责的九个小组里，我要求每个小组都讨论一个问题：管理者的惰 ...2022-11-25 10:49 - saplow - 组织管理与领导力
20 个回复 - 1064 次查看 香港第一胜任力 2022-11-25 06:50 发表于上海 谈管理者的惰怠行为 以下为徐直军先生在PSST体系干部大会上的讲话 在前两天公司干部大会上，在我负责的九个小组里，我要求每个小组都讨论一个问题：管理者的惰 ...2022-11-25 10:49 - saplow - 组织管理与领导力
任正非：不要以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导华为
5 个回复 - 1282 次查看 口 述：任正非 华为公司创始人、CEO 来 源：华为心声社区10月15日，华为心声社区发布了任正非于8月20日接受美联社采访的纪要，以下为内容节选。 1、Ken Moritsugu：昨天晚上在华盛顿，美国政府决定把购买美国产品的 ...2019-10-15 19:31 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
5 个回复 - 1282 次查看 口 述：任正非 华为公司创始人、CEO 来 源：华为心声社区10月15日，华为心声社区发布了任正非于8月20日接受美联社采访的纪要，以下为内容节选。 1、Ken Moritsugu：昨天晚上在华盛顿，美国政府决定把购买美国产品的 ...2019-10-15 19:31 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
向华为学管理系列5:领导艺术基于先看到他人看不到的东西
1 个回复 - 850 次查看 “向华为学管理”系列原创文章为常亮老师助手杨林研读笔记 在华为大学所著的《熵减》这本书中，列出了“华为活力引擎模型”。 模型的左边是熵减，也即是华为想要的状态、结果；模型的右边是熵增，是物质发展的必然 ...2019-10-16 20:59 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 850 次查看 “向华为学管理”系列原创文章为常亮老师助手杨林研读笔记 在华为大学所著的《熵减》这本书中，列出了“华为活力引擎模型”。 模型的左边是熵减，也即是华为想要的状态、结果；模型的右边是熵增，是物质发展的必然 ...2019-10-16 20:59 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
【学习笔记】无论是任正非的华为管理，还是稻盛和夫的六项精进，其本质是领导 ...
1 个回复 - 696 次查看 无论是任正非的华为管理，还是稻盛和夫的六项精进，其本质是领导人在长期企业经营过程中，与企业本身、合作方、竞争对手、政府的多方搓合中，于个人的性格一起，建立起的不同特质的管理方的。2019-10-4 20:33 - 3916_1565312482 - Forum
1 个回复 - 696 次查看 无论是任正非的华为管理，还是稻盛和夫的六项精进，其本质是领导人在长期企业经营过程中，与企业本身、合作方、竞争对手、政府的多方搓合中，于个人的性格一起，建立起的不同特质的管理方的。2019-10-4 20:33 - 3916_1565312482 - Forum
任正非没有资格领导华为吗？
9 个回复 - 4683 次查看 任正非创建了华为，他当华为董事长，领导华为，本来再正常不过。可是“讲究程序的民主人士”说——任正非没有经过“递简历、面试、试用、转正”这样的程序进入华为，所以，他没资格当华为董事长。“冥猪人 ...2016-6-9 12:59 - 百十一 - 马克思主义经济学
9 个回复 - 4683 次查看 任正非创建了华为，他当华为董事长，领导华为，本来再正常不过。可是“讲究程序的民主人士”说——任正非没有经过“递简历、面试、试用、转正”这样的程序进入华为，所以，他没资格当华为董事长。“冥猪人 ...2016-6-9 12:59 - 百十一 - 马克思主义经济学
领导力--- 华为第一联想第二
1 个回复 - 2199 次查看 “TOP20——2012中国最佳领导力培养公司”榜单出炉，其中华为公司排名第一，联想第二，中粮第三。这是自2011年来由《中国企业家》杂志及Hay(合益)集团共同完成的“中国最佳领导力培养公司”排行榜的第二次发布。 ...2014-6-30 06:35 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 2199 次查看 “TOP20——2012中国最佳领导力培养公司”榜单出炉，其中华为公司排名第一，联想第二，中粮第三。这是自2011年来由《中国企业家》杂志及Hay(合益)集团共同完成的“中国最佳领导力培养公司”排行榜的第二次发布。 ...2014-6-30 06:35 - zbin7451f - 企业文化
中国最佳领导力培养公司榜:华为第一联想第二
5 个回复 - 1712 次查看 危机下，如何让继任之树长青？ 这20家公司是即便在危机中也不放松领导力培养与传承的高手，越危机，越强调内功修炼，更为重要的是——他们都是务实创新的佼佼者 文 | 本刊研究部 金错刀 曾兰 很多人都把眼光盯在张 ...2009-11-6 18:01 - hynhn666 - 真实世界经济学(含财经时事)
5 个回复 - 1712 次查看 危机下，如何让继任之树长青？ 这20家公司是即便在危机中也不放松领导力培养与传承的高手，越危机，越强调内功修炼，更为重要的是——他们都是务实创新的佼佼者 文 | 本刊研究部 金错刀 曾兰 很多人都把眼光盯在张 ...2009-11-6 18:01 - hynhn666 - 真实世界经济学(含财经时事)
