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企业人才管理的探索
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简介:随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”, ...
2007-2-26 13:18 - MIKE008 - 人力资源管理
从《百鸟朝凤》看企业人才管理
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任何有乡土经验的人,都不会对唢呐感到陌生。高昂嘹亮的唢呐声流淌过一个又一个时代,成为中华文化的一部分。但是在当下,人们往往会跟随着所谓的潮流,盲目追随一些新潮而不持久的物质。许多历经磨难被保存下来优秀 ...
2021-4-1 17:03 - 华恒小智 - 人力资源管理
家族企业人才管理8原则
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家族
企业人才管理8原则
原创 2015-11-09 BCG波士顿咨询
导读很多家族企业并不善于管理人才。根据我们的经验,这是因为家族企业领导者通常很擅长与核心员工团队建立以忠诚为基础的私人关系,却不太重 ...
2015-11-16 00:26 - zishengzheqiang - 企业文化
企业人才管理的探索——企业管理
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随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”,需要“软”因素。管 ...
2013-2-20 20:37 - land23 - 论文版
企业人才管理的探索——管理科学
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随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”,需要“软”因素。管 ...
2013-2-20 17:58 - land23 - 论文版
美国企业人才管理经验对我国央企的启示
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摘 要:在研究和借鉴美国
企业人才管理经验的基础上,本文提出了央企人力资源管理战略的思路和措施。 关键词:人才管理,启示
许多优秀的美国企业在经历了金融危机后仍保持了较强的生命活力,究其原因,除国家 ...
2010-12-19 18:42 - fgq5910 - 人力资源管理
转制科技型企业人才管理机制探讨
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【摘 要】随着市场化改革的不断深入进行,转制科技型企业的人力资源管理问题面临新的挑战。本文从转制科技型
企业人才管理的特点出发,对其人力资源管理角色、观念、职能的转化,人力资源管理者自身基本素质和良好的 ...
2010-9-13 23:20 - fgq5910 - 人力资源管理