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领导力开发素质模型
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[此贴子已经被作者于2009-4-6 17:03:23编辑过]
2009-4-6 16:59 - txzxf - 人力资源管理
变革型学习催化领导力开发
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导语提升领导力最好的途径,不是给一个位置,而是让领导人面对真正的挑战。历史上卓越的领导人,都是成功应对和克服各种艰难险阻的结果。因此,领导力不是天生的,而是经过烈火锻造和“淬砺”的结果。在这个过程中, ...
2018-12-13 09:04 - 杨明凡 - 管理科学
领导力开发的三个锦囊 :激励、勇气、变革
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自从1999—2009年参加过多次ASTD(现更名为ATD)大会以后,就一直没机会再参加。有幸今年再赴,感触颇深。如今的ATD已是全球最大的关注人才发展的协会组织,每年服务120多个国家,超过3.6万名会员。
经 ...
2016-10-23 15:53 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
领导力开发三部曲
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领导力开发是市场上一个炙热的话题。在当前不确定性极高的经济环境中,领导人过去的成功并不足以保证未来的持续成功;而其领导力水平直接影响企业战略、创新环境及员工动力等促成企业基业长青的重要 ...
2015-7-2 18:16 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
领导力开发的三个病因
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在提高领导力上也进行了持续的投入,但是领导力是企业不易复制的能力,也是企业成功的关键。资料显示:由于对内部领导者的能力不甚满意,有些企业努力从外部寻找CEO及其他高管成员。但是,从外部空降过来的高管人员失 ...
2014-6-28 05:29 - zbin7451f - 企业文化