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2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国资金融通度表(年)(22 个回复 - 996 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国资金融通度表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:26 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国政策沟通度表(年)(21 个回复 - 721 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国政策沟通度表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:25 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国设施联通度表(年)(20 个回复 - 539 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国设施联通度表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:23 - 走出 - 现金交易版
一带一路沿”国别合作度指标（包括但不限参与合作度、贸易度民心设施政策资金融通度）1 个回复 - 1124 次查看 一带一路沿”国别合作度相关指标具体相关表格已经附件各表标题中，由于15年开始投资，16年是高峰，此数据是主要是衡量16年的国别合作度 因为资料太多分不清，在此只能说部分摘取投资公报和世界银行，权威可用。 具 ...2020-3-28 21:07 - zd16186 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国民心相通度表(年)(20 个回复 - 644 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国民心相通度表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:21 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国贸易畅通度表(年)(20 个回复 - 411 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国贸易畅通度表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:19 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国合作度指数表(年)(20 个回复 - 570 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度中国与“一带一路”沿线国合作度指数表(年)2022-9-22 21:14 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度“一带一路”省市参与度指标得分高于平均分的0 个回复 - 609 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度“一带一路”省市参与度指标得分高于平均分的排名表(年)(2016-2016)2022-9-22 21:08 - 走出 - 现金交易版
2016一带一路一带一路特色指标国别合作度“一带一路”省市参与度得分排名表(年)0 个回复 - 412 次查看 2016一带一路一带一路特色指标国别合作度“一带一路”省市参与度得分排名表(年)2022-9-22 21:06 - 走出 - 现金交易版
中国与一带一路国家经贸数据：2016-2016中国与一带一路沿线国合作度指数表（按年）0 个回复 - 850 次查看 中国与一带一路国家经贸数据：2016-2016中国与一带一路沿线国合作度指数表（按年） 手工整理了中国一带一路统计年鉴多年度的统计数据，形成各个指标文件的多年度数据，便于多年度之间的分析比对。同时，excel或t ...2021-4-18 15:59 - zxzxzx90081 - 现金交易版
“一带一路”国别合作度评价报告（2016）
0 个回复 - 586 次查看 摘要：摘要：为客观反映我国与“一带一路”沿线国家的互联互通合作发展水平，课题组按照所构建的“一带一路”国别合作度指标体系，对“一带一路”沿线64个国家进行了综合测评。测评结果显示，“一带一路”国别合作度 ...2018-7-9 07:50 - 一带一路网 - Forum
0 个回复 - 586 次查看 摘要：摘要：为客观反映我国与“一带一路”沿线国家的互联互通合作发展水平，课题组按照所构建的“一带一路”国别合作度指标体系，对“一带一路”沿线64个国家进行了综合测评。测评结果显示，“一带一路”国别合作度 ...2018-7-9 07:50 - 一带一路网 - Forum
创业者必学的管理课：从整体合作度看个体分配
0 个回复 - 954 次查看 合作是创业公司在工作时，时常采用的工作模式，让多个员工合作完成一个工作任务，既能让任务快速完成，又能锻炼每个人的合作能力，使之成为一个优秀的团队。并且，企业也能从员工整体的合作度，分析如何进行个体分配 ...2016-8-2 21:44 - yyj_1976 - 创业论坛
0 个回复 - 954 次查看 合作是创业公司在工作时，时常采用的工作模式，让多个员工合作完成一个工作任务，既能让任务快速完成，又能锻炼每个人的合作能力，使之成为一个优秀的团队。并且，企业也能从员工整体的合作度，分析如何进行个体分配 ...2016-8-2 21:44 - yyj_1976 - 创业论坛
