结果:找到“望闻问切”相关内容8个,排序为按回复时间降序,搜索更多相关帖子请点击“高级
反腐反舞弊-从躬身入局到知行合一 68页精华稿件GOOD
1 个回复 - 1130 次查看 反腐反舞弊-从躬身入局到知行合一 68页精华稿件GOOD 必备的6种思维? 望闻问切工作法? 反舞弊报告解读。。。 反腐反舞弊-从躬身入局到知行合一 68页精华稿件GOOD 现金定价2021-6-5 18:46 - yjkj999 - 现金交易版
财务尽调基础与实务学习资料
23 个回复 - 2761 次查看 共计2个多G 财务尽调基础与实务课件与资料 第15节:并购重组、IPO财务尽调和课程总结.mp4 第14节:一二级市场的不同尽调思路.mp4 第13节:不同被尽调主体的不同思路.mp4 第12节:不同被尽 ...2020-7-14 09:43 - wz151400 - 现金交易版
【金融学习资料】 财务尽调基础与实务学习资料
16 个回复 - 2332 次查看 |- 财务尽调基础与实务学习资料 第一节:资料清单.xlsx 第七节:km年报.PDF 5.财务尽调基础与实务-投资篇.pdf 4.财务尽调基础与实务-动手篇.pdf 3.财务尽调基础与实务-‌应用篇.pdf ...2020-4-17 16:15 - wz151400 - 现金交易版
华泰证券建材2018年报及2019一季报总结点评:18年盈利新高,19年迎更高质量成长201905
1 个回复 - 456 次查看 华泰证券建材2018年报及2019一季报总结点评:18年盈利新高,19年迎更高质量成长20190505 欢迎订阅论坛文库[/backcolor]"[/backcolor]BAFE文摘[/backcolor]"查看更新和旧帖[/backcolor]2019-5-17 15:57 - ottohans - 行业分析报告
望闻问切:市场调查与诊断(上)
0 个回复 - 1187 次查看 <P>毛主席说得好:<BR>  “没有调查,就没有发言权。”<BR>  决策需要信息。<BR>  信息来自调查。<BR>  今天中国的调查业和咨询业的崛起,证明着市场调查的魅力。<BR>  一切尽在掌 ...2007-7-10 06:33 - MEI眼泪 - 商学院
望闻问切——acf / pacf 图会诊
3 个回复 - 4499 次查看 附件xls为月度数据 doc为相关截图 期待大家一起会诊,看如何才能找出最佳阶数P、D、Q 利用附件中数据做时间序列分析,用的是arima模型。初始参数只用arima(0,0,0)(0,0,0),显示acf和pacf图如下 再用a ...2010-9-12 18:12 - wzy_630 - SPSS论坛
望闻问切——acf / pacf 图会诊
9 个回复 - 5480 次查看 利用附件中数据做时间序列分析,用的是arima模型。初始参数只用arima(0,0,0)(0,0,0),显示acf和pacf图如下 再用arima(0,1,0)(0,0,0),显示acf和pacf图如下: 发现还是不行,在12,24,36等 ...2010-9-12 17:57 - wzy_630 - EViews专版
望闻问切——会诊clementine时间序列分析
2 个回复 - 2940 次查看 利用clementine对附件中月度数据做时间序列分析,用的是arima模型。初始参数只用arima(0,0,0)(0,0,0),显示acf和pacf图如下 再用arima(0,1,0)(0,0,0),显示acf和pacf图如下: 发现还是不理想,在12,24,36 ...2010-9-16 21:14 - wzy_630 - SPSS论坛
【学习笔记】写公文要学会“望闻问切” 望、闻、问、切,这是中医诊断疾病的 ...
1 个回复 - 1161 次查看 写公文要学会“望闻问切” 望、闻、问、切,这是中医诊断疾病的四种主要方法,合称“四诊”。其中,“望”是用眼睛观察病人整体和局部的情况;“闻”是用耳朵听声音,用鼻子闻气味;“问”是向病人询问了解与疾病有 ...2019-7-27 14:25 - 观世鹰 - Forum
管理咨询方法论——望闻问切
1 个回复 - 1880 次查看 管理咨询方法论----望闻问切 摘要:随着越来越多的企业对内部系统管理水平提升的渴求,市场应声出众多管理咨询机构,其咨询 ...2017-7-5 10:08 - smr - 创新与战略管理
一个管理者是否优秀?中医的望闻问切可以“把脉”
2 个回复 - 814 次查看   管理大师德鲁克有本著作叫做《卓有成效的管理者》,这个书名呢有点意思,为什么叫“卓有成效的管理者”,而不是“卓有成效的管理”?因为古往今来,无论是成功的治国之道,还是优秀的企业管理,其中无一不闪耀着 ...2016-5-30 17:37 - yyj_1976 - 组织管理与领导力