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【人力资源管理】企业培训师学习资料合集0 个回复 - 130 次查看 内容非常丰富，欢迎下载学习！ +---1.能力素质模型（15份） | 人员素质辞典（通用类）.doc | 分级素质词典.docx | 素质模型矩阵图.xls | 素质辞典（工程类）.doc | 素质辞典（市场推广类）.doc | 素质辞典 ...2024-4-15 11:25 - wz151400 - 现金交易版
企业全方位运营管理多功能表格大全3000份0 个回复 - 126 次查看 内容丰富，部分目录如下： ├─人力资源管理600个│ HR最全工具书(人力资源流程手册) 98页(1).doc│ 《全面薪酬设计与管理》-103页.ppt│ 《最全绩效考核KPI指标库》(按职能划分)-154页.doc│ ...2024-1-9 19:00 - slitudelogic - 现金交易版
【培训课件】900份企业员工培训资料包（员工培训、入职管理、培训评估、师徒制等）0 个回复 - 161 次查看 内容特别丰富，赠送资料很多，欢迎下载学习！ 文件过多，无法一一列举！包括下列大类： 员工培训方案计划 员工管理制度 新员工培养制度与表格 新员工关怀计划 团建活动 师徒制管理干货 师带徒表格 入职 ...2024-1-7 23:58 - wz151400 - 现金交易版
培训效果评估办法全套流程1 个回复 - 225 次查看 培训效果评估办法全套流程 P5 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估办法全套流程 培训效果评估 ...2023-7-28 20:03 - Mama-2022 - 现金交易版
培训效果评估精品资料集16 个回复 - 2290 次查看 培训效果评估精品资料集 培训效果评估精品资料合集，企业在培训上最头疼的是培训效果评估。 本资料集为您解决培训效果的问题，有需要的可以收下。 内有16个不错的文档资料合集，集中分析解决培训效果问题。 ...2016-4-14 22:39 - werising - 现金交易版
如何评估培训效果：追踪六个关键因素的实用指南(高清)（做培训不能不看）
6 个回复 - 5744 次查看 本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功，说明了培训内容 的哪些部分应该加强，哪些部分应该削弱或者终止，并分析了其中的原因。 书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例，有助于读者按 ...2013-10-19 15:30 - yaoguofei - 人力资源管理
6 个回复 - 5744 次查看 本书从不同角度详细分析了如何保证培训项目的成功，说明了培训内容 的哪些部分应该加强，哪些部分应该削弱或者终止，并分析了其中的原因。 书中提供了一系列方法、工具、可复制的工作表和各种案例，有助于读者按 ...2013-10-19 15:30 - yaoguofei - 人力资源管理
培训效果评估
3 个回复 - 1705 次查看 <P><FONT color=#666666>A good meterial presented by Lucent Technologies Measure Training Results Some Concepts Some experiences Some lesson......</FONT></P> <P><BR></P> ...2007-8-13 08:22 - MEI眼泪 - 商学院
3 个回复 - 1705 次查看 <P><FONT color=#666666>A good meterial presented by Lucent Technologies Measure Training Results Some Concepts Some experiences Some lesson......</FONT></P> <P><BR></P> ...2007-8-13 08:22 - MEI眼泪 - 商学院
破解员工培训效果不佳的常见手段
0 个回复 - 613 次查看 新时期的企业竞争，归根到底是人才的竞争。随着外部环境的变化与企业发展，要求员工的观念和能力都要适应企业的发展，而不至于在企业发展的过程中掉队，培训必不可少。员工培训是企业提高员工素质和打造核心竞争力的 ...2023-5-17 16:16 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 613 次查看 新时期的企业竞争，归根到底是人才的竞争。随着外部环境的变化与企业发展，要求员工的观念和能力都要适应企业的发展，而不至于在企业发展的过程中掉队，培训必不可少。员工培训是企业提高员工素质和打造核心竞争力的 ...2023-5-17 16:16 - 华恒小智 - 人力资源管理
【员工培训体系的建立】使用培训积分制：量化培训效果
1 个回复 - 572 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:08 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 572 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:08 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】【员工培训体系的建立】使用培训积分制：量化培训效果
0 个回复 - 547 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:37 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 547 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:37 - 华恒小智 - 案例库
企业如何有效提升培训效果
1 个回复 - 2265 次查看 在选择外部培训资源时，应对供应商进行多方面考核，如课程可选性、适应性、培训人员经验、客户忠诚度等，从中考核出最适合企业的外部咨询机构。 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长 ...2022-2-9 16:31 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 2265 次查看 在选择外部培训资源时，应对供应商进行多方面考核，如课程可选性、适应性、培训人员经验、客户忠诚度等，从中考核出最适合企业的外部咨询机构。 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长 ...2022-2-9 16:31 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业如何开展培训工作、达成理想的培训效果？
1 个回复 - 13126 次查看 在选择外部培训资源时，应对供应商进行多方面考核，如课程可选性、适应性、培训人员经验、客户忠诚度等，从中考核出最适合企业的外部咨询机构。 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长 ...2021-9-27 15:35 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 13126 次查看 在选择外部培训资源时，应对供应商进行多方面考核，如课程可选性、适应性、培训人员经验、客户忠诚度等，从中考核出最适合企业的外部咨询机构。 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长 ...2021-9-27 15:35 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业如何有效提升培训效果
0 个回复 - 978 次查看 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的培训看 ...2021-3-25 11:05 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 978 次查看 企业培训是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的培训看 ...2021-3-25 11:05 - 华恒小智 - 人力资源管理
cqf培训效果怎么样，这个证含金量高吗？
45 个回复 - 32854 次查看 最近看到了网上关于国际数量金融工程师CQF的报道，觉着挺好的，我是金融数学专业的硕士，觉得挺适合自己的，就是价格太贵了，有没有参加过培训的同学，介绍一下感受。2009-6-22 16:56 - zxy330632 - CFA、CVA、FRM等金融考证论坛
45 个回复 - 32854 次查看 最近看到了网上关于国际数量金融工程师CQF的报道，觉着挺好的，我是金融数学专业的硕士，觉得挺适合自己的，就是价格太贵了，有没有参加过培训的同学，介绍一下感受。2009-6-22 16:56 - zxy330632 - CFA、CVA、FRM等金融考证论坛
培训效果怎么复盘?!
0 个回复 - 2267 次查看 复盘与反馈 近年来，“复盘”这个概念在培训研究领域成为热搜。复盘也称复局，是棋类竞技领域的专有名词，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以对走棋的每一步成败得失进行分析，找到最佳方案，从而提高对弈 ...2019-10-28 10:38 - 奈何好不好 - 人力资源管理
0 个回复 - 2267 次查看 复盘与反馈 近年来，“复盘”这个概念在培训研究领域成为热搜。复盘也称复局，是棋类竞技领域的专有名词，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以对走棋的每一步成败得失进行分析，找到最佳方案，从而提高对弈 ...2019-10-28 10:38 - 奈何好不好 - 人力资源管理
TTT培训师精进三部曲上：深度改善现场培训效果 (博瑞森管理丛书·TTT职业进阶系列) -
2 个回复 - 402 次查看 本书按照“实际怎么做”到“为什么要这样做”的思路，构成了层层深入、彼此勾连共计八个章节的完整体系，着力还原培训课程现场实施的全过程，为充分释放并彰显培训师“分享、沟通、启发、力行、察觉、影响”等现场行 ...2019-4-1 20:12 - 吉客营 - 经管书评
2 个回复 - 402 次查看 本书按照“实际怎么做”到“为什么要这样做”的思路，构成了层层深入、彼此勾连共计八个章节的完整体系，着力还原培训课程现场实施的全过程，为充分释放并彰显培训师“分享、沟通、启发、力行、察觉、影响”等现场行 ...2019-4-1 20:12 - 吉客营 - 经管书评
如何保障员工的培训效果
0 个回复 - 747 次查看 人才是企业最宝贵的资源。拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。在企业竞争中，往往最后比拼的就是谁的员工更优秀，谁的人才储备更多。现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种：一是招聘，二是培训。招聘 ...2017-11-13 09:48 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 747 次查看 人才是企业最宝贵的资源。拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。在企业竞争中，往往最后比拼的就是谁的员工更优秀，谁的人才储备更多。现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种：一是招聘，二是培训。招聘 ...2017-11-13 09:48 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何保障员工的培训效果
0 个回复 - 517 次查看 人才是企业最宝贵的资源。拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。在企业竞争中，往往最后比拼的就是谁的员工更优秀，谁的人才储备更多。现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种：一是招聘，二是培训。招聘 ...2017-11-6 10:04 - 华恒智信01 - 商学院
0 个回复 - 517 次查看 人才是企业最宝贵的资源。拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。在企业竞争中，往往最后比拼的就是谁的员工更优秀，谁的人才储备更多。现代企业扩充自身人才储备的方式主要有两种：一是招聘，二是培训。招聘 ...2017-11-6 10:04 - 华恒智信01 - 商学院
大家觉得杰森英语怎么样，培训效果好不好，收费如何？
0 个回复 - 1333 次查看 我想提高自己的英语口语水平，这样更加在职场上如鱼得水，去过英孚了解，感觉教学太过传统了，不是很喜欢。在微博上看到有人推荐杰森英语，不知道杰森英语怎么样，所以过来求助万能的网友，说说杰森英语培训效果好不 ...2017-4-12 16:27 - heblsf - 经管留学
0 个回复 - 1333 次查看 我想提高自己的英语口语水平，这样更加在职场上如鱼得水，去过英孚了解，感觉教学太过传统了，不是很喜欢。在微博上看到有人推荐杰森英语，不知道杰森英语怎么样，所以过来求助万能的网友，说说杰森英语培训效果好不 ...2017-4-12 16:27 - heblsf - 经管留学
王老师的SPSS培训效果如何
5 个回复 - 2516 次查看 想报名参加王老师的SPSS培训，学费很贵啊1800，还得跨省奔波去听课，不知道花费这么大的金钱、时间和精力成本，听这个课值不值？筒子里有没有参加过王老师培训的坛友，期盼交流一下培训感受，站内联系，或QQ：287792 ...2012-6-7 16:59 - 斗室毛毛虫 - SPSS论坛
5 个回复 - 2516 次查看 想报名参加王老师的SPSS培训，学费很贵啊1800，还得跨省奔波去听课，不知道花费这么大的金钱、时间和精力成本，听这个课值不值？筒子里有没有参加过王老师培训的坛友，期盼交流一下培训感受，站内联系，或QQ：287792 ...2012-6-7 16:59 - 斗室毛毛虫 - SPSS论坛
提升培训效果这样做！
0 个回复 - 403 次查看 如何才能有效的提升培训效果？这是困扰我们很多培训管理者的一大难题。我们都清楚评估培训效果的方法，但却对于如何提升培训效果一筹莫展。正如我们都清楚什么才是幸福的生活，却对如何才能过上幸福的生活无计可施 ...2015-10-13 14:19 - 所所搜 - 灌水吧
0 个回复 - 403 次查看 如何才能有效的提升培训效果？这是困扰我们很多培训管理者的一大难题。我们都清楚评估培训效果的方法，但却对于如何提升培训效果一筹莫展。正如我们都清楚什么才是幸福的生活，却对如何才能过上幸福的生活无计可施 ...2015-10-13 14:19 - 所所搜 - 灌水吧
【培训效果】培训效果在企业如何体现
0 个回复 - 1349 次查看 企业搭建员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，培训效果如何也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企 ...2014-5-15 10:50 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1349 次查看 企业搭建员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，培训效果如何也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企 ...2014-5-15 10:50 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何提高员工培训效果
0 个回复 - 5913 次查看 培训是企业开发和发展人力资源的重要手段，提高员工培训效果同时也是企业战略实现的推进者，更好的员工培训效果是企业发展壮大的力量。在中大背景下，企业不断地组织员工进行各种形式的培训工作，希望提升员工技能、 ...2014-4-25 09:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 5913 次查看 培训是企业开发和发展人力资源的重要手段，提高员工培训效果同时也是企业战略实现的推进者，更好的员工培训效果是企业发展壮大的力量。在中大背景下，企业不断地组织员工进行各种形式的培训工作，希望提升员工技能、 ...2014-4-25 09:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
居上国际商学院：从培训现场谈培训效果
0 个回复 - 1040 次查看 培训现场的培训效果，永远是培训执行过程的核心。对于企业来说是培训落地的关键步骤，对于讲师来说是授业解惑的重要平台，对于学员来说是自我提升的绝对保障。但是很多的培训效果往往是两个，一睡了之或者一笑了之。 ...2012-9-11 08:16 - 居上咨询 - 环境经济学
0 个回复 - 1040 次查看 培训现场的培训效果，永远是培训执行过程的核心。对于企业来说是培训落地的关键步骤，对于讲师来说是授业解惑的重要平台，对于学员来说是自我提升的绝对保障。但是很多的培训效果往往是两个，一睡了之或者一笑了之。 ...2012-9-11 08:16 - 居上咨询 - 环境经济学
如何有效保证和提升培训效果
0 个回复 - 1136 次查看 <P>如何有效保证和提升培训效果？看完后会有一些帮助。<BR><BR>◆ 从领导开始培训<BR> ◆ 将静态培训转为“行为学习”<BR> ◆ 让员工在培训中增值<BR> ◆ 培训效果来自系 ...2007-7-20 10:35 - MEI眼泪 - 商学院
0 个回复 - 1136 次查看 <P>如何有效保证和提升培训效果？看完后会有一些帮助。<BR><BR>◆ 从领导开始培训<BR> ◆ 将静态培训转为“行为学习”<BR> ◆ 让员工在培训中增值<BR> ◆ 培训效果来自系 ...2007-7-20 10:35 - MEI眼泪 - 商学院
影响企业人力资源培训效果的组织因素分析
1 个回复 - 3901 次查看 影响企业人力资源培训效果的组织因素分析2011-1-18 摘要：企业人力资源培训效果的问题一直受到国内外的关注，但国内关于培训效果影响因素的研究还比较少。通过文献分析、专家访谈、现场调查及问卷调查等，本研究概 ...2011-1-21 09:45 - arthistory4 - 人力资源管理
1 个回复 - 3901 次查看 影响企业人力资源培训效果的组织因素分析2011-1-18 摘要：企业人力资源培训效果的问题一直受到国内外的关注，但国内关于培训效果影响因素的研究还比较少。通过文献分析、专家访谈、现场调查及问卷调查等，本研究概 ...2011-1-21 09:45 - arthistory4 - 人力资源管理
贫困地区劳动力转移培训效果的评估报告
2 个回复 - 5273 次查看 贫困地区劳动力转移培训效果的评估报告 李 文 劳动力转移培训、整村推进和农业产业化扶贫是今后一个时期扶贫工作的三大重点工作。本项评估主要以国务院扶贫办扶持的示范基地为重点，进行案例研究。2005年7-8月 ...2007-5-25 09:21 - xuehe - 农林经济学
2 个回复 - 5273 次查看 贫困地区劳动力转移培训效果的评估报告 李 文 劳动力转移培训、整村推进和农业产业化扶贫是今后一个时期扶贫工作的三大重点工作。本项评估主要以国务院扶贫办扶持的示范基地为重点，进行案例研究。2005年7-8月 ...2007-5-25 09:21 - xuehe - 农林经济学
如何衡量企业培训效果
4 个回复 - 1485 次查看 如何衡量企业培训效果 没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只有适合的才是上选。 企业的一切活动都离不开经济目标。培训作为企业的一项经济活动，它的经济特征比学校教育浓厚得多，因此企业评估培训 ...2010-4-15 13:58 - hansenyi - 人力资源管理
4 个回复 - 1485 次查看 如何衡量企业培训效果 没有一个放之四海而皆准的培训效果评估模式，只有适合的才是上选。 企业的一切活动都离不开经济目标。培训作为企业的一项经济活动，它的经济特征比学校教育浓厚得多，因此企业评估培训 ...2010-4-15 13:58 - hansenyi - 人力资源管理
企业培训效果不佳的原因
0 个回复 - 1190 次查看 不知道为谁培训，不知道培训谁; 不知道为什么培训，不知道培训什么。 观念上普遍存在的误区 1.为他人做嫁衣 企业中人才的高流动率使管理培训工作的人面临这样一种困境：花费很多的人力、物力、财力在 ...2009-3-6 23:11 - hjqq - 商学院
0 个回复 - 1190 次查看 不知道为谁培训，不知道培训谁; 不知道为什么培训，不知道培训什么。 观念上普遍存在的误区 1.为他人做嫁衣 企业中人才的高流动率使管理培训工作的人面临这样一种困境：花费很多的人力、物力、财力在 ...2009-3-6 23:11 - hjqq - 商学院
