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【金融管理】股权工具包与方案宝典合集0 个回复 - 336 次查看 内容非常丰富，赠送很多，无法一一列举，欢迎下载学习！ 股权工具包更新 股权宝典更新版 对赌协议 必看：员工入股需签的5份协议 必看：公司五大协议 72套股权分配方案 62套股权代持方案 55套股权激励方案 ...2023-10-16 15:09 - wz151400 - 现金交易版
【金融学习】股权工具包合集（2020.08更新版）0 个回复 - 667 次查看 员工入股方案大全 新三板股权问题方案大全 股权资本 股权转让方案大全 股权众筹方案大全 股权质押方案大全 股权增资扩股方案大全 股权优化方案大全 股权问题其他方案协议合同资料合集 股权退出机制大全 ...2023-3-12 15:37 - wz151400 - 现金交易版
【案例范本】公司企业股权处理方案合集0 个回复 - 600 次查看 内容丰富，欢迎下载学习，具体包括： 11、股权设计方案大全 7、股权分配方案大全 16、权增资扩股方案 23、新三板股权问题方案大全 24、员工入股方案大全 10、股权纠纷方案大全 17、股权质押方案 8、股权改革 ...2022-10-17 09:58 - wz151400 - 现金交易版
两个经典的激励案例
10 个回复 - 3029 次查看 激励管理要学国外的百年老店 赚取利润要学国有资源型企业 奉上雀巢激励案例（比较全面实用） 谭氏官府菜（在激烈的冲突中反思民企的激励途径）2009-10-10 17:24 - guodandan - 行业分析报告
10 个回复 - 3029 次查看 激励管理要学国外的百年老店 赚取利润要学国有资源型企业 奉上雀巢激励案例（比较全面实用） 谭氏官府菜（在激烈的冲突中反思民企的激励途径）2009-10-10 17:24 - guodandan - 行业分析报告
最经典的技术人员激励案例分析
2 个回复 - 3665 次查看 对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目技术人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了技术人员的工作积极性。进行有效的技术人员激励，是高新科技 ...2014-4-1 15:50 - 华恒智信 - 案例库
2 个回复 - 3665 次查看 对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目技术人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了技术人员的工作积极性。进行有效的技术人员激励，是高新科技 ...2014-4-1 15:50 - 华恒智信 - 案例库
【研发人员激励】研发人员激励案例
0 个回复 - 1994 次查看 【客户行业】生产制造业【客户背景】贵州省某液压股份有限公司是中国航空工业(集团)有限责任公司下属某航空液压有限责任公司独家发起的上市公司，是省级高新技术企业，具有近40年从事高压柱塞液压泵/马达研制生产的技 ...2014-4-9 16:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1994 次查看 【客户行业】生产制造业【客户背景】贵州省某液压股份有限公司是中国航空工业(集团)有限责任公司下属某航空液压有限责任公司独家发起的上市公司，是省级高新技术企业，具有近40年从事高压柱塞液压泵/马达研制生产的技 ...2014-4-9 16:26 - 华恒智信 - 人力资源管理
【经典案例】商业银行员工激励案例
0 个回复 - 3628 次查看 【客户行业】银行业【客户背景】山西省某商业银行是一家省属大型金融企业，由地方财政、企业法人和个人投资入股的地方性股份制商业银行，于1999年成立，全行下设80余个营业网点，营业网点遍布市区。其目标是将完成省 ...2014-4-4 11:05 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 3628 次查看 【客户行业】银行业【客户背景】山西省某商业银行是一家省属大型金融企业，由地方财政、企业法人和个人投资入股的地方性股份制商业银行，于1999年成立，全行下设80余个营业网点，营业网点遍布市区。其目标是将完成省 ...2014-4-4 11:05 - 华恒智信 - 人力资源管理
怎么对项目人员进行薪酬激励？——最经典的薪酬激励案例分析
0 个回复 - 3369 次查看 对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了项目人员的工作积极性。对项目人员进行有效的薪酬激励，是高新科 ...2013-12-17 14:06 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 3369 次查看 对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了项目人员的工作积极性。对项目人员进行有效的薪酬激励，是高新科 ...2013-12-17 14:06 - 华恒智信 - 人力资源管理
商业银行怎么做好员工激励？——最经典的商业银行员工激励案例及分
0 个回复 - 1600 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人水平差不多，起不到员工激励的作用，这 ...2013-12-17 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1600 次查看 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态，且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人水平差不多，起不到员工激励的作用，这 ...2013-12-17 14:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
高管薪酬激励设计方案——最经典的薪酬激励案例分析
1 个回复 - 3016 次查看 高管薪酬激励设计方案——最经典的薪酬激励案例分析引言：企业高管是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。对高管进行有效的薪酬激励，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对高管 ...2013-11-29 14:34 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 3016 次查看 高管薪酬激励设计方案——最经典的薪酬激励案例分析引言：企业高管是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。对高管进行有效的薪酬激励，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对高管 ...2013-11-29 14:34 - 华恒智信 - 人力资源管理
最经典的项目人员激励案例分析
0 个回复 - 15231 次查看 最经典的项目人员激励案例分析[/backcolor] 引言：对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目技术人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了技术人员的 ...2013-11-29 15:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 15231 次查看 最经典的项目人员激励案例分析[/backcolor] 引言：对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目技术人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了技术人员的 ...2013-11-29 15:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
