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Excel投资决策、财务管理、复杂函数案例学习资料
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包括下列模板案例:
100套绩效考核表150套专业预算表格200套专业财务表格
340例常用函数说明400套精美可视化图表1000套精选工作模板
200套专业财务表格\材料管理表格
200套专业财务表格\财务报表分析图表
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2022-5-21 11:15 - wz151400 - 现金交易版
【案例资料】2022年估值模型案例资料
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【中信社服】海伦司估值模型2021年报(1)(1).xlsx
【长江农业】新五丰
360度全方位解析20220409(1).xlsx
【长江电新】20220511-海风行业数据库.xlsx
【长江农业】傲农生物基本面梳理20220409.xlsx
社服-餐饮-估值 ...
2022-5-12 07:11 - wz151400 - 现金交易版
360度评估个人分析报告
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360°问卷调查全方位地从管理技能、领导能力、交流技能和公司价值观等方面对您个人的领导和管理技巧进行了评估,以帮助您有效规划自己的职业发展,成为更加出色的管理者和领导者。
综合分析 ...
2016-5-25 17:32 - 问道网 - 人力资源管理
360度绩效评估反馈法,最佳实践!
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一、 目的为了对集团中高层管理干部的绩效进行客观、公平的评价和反馈,不断提高干部管理绩效水平,增强集团在市场中的竞争力,促进在集团内形成积极向上,不断改进的良好氛围,特制定本办法。二、 总则1. 本办法适用 ...
2018-8-17 10:50 - 祎语不凡 - 人力资源管理
银行业面试360度全方面认识
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目录:薪酬和晋升渠道 l 国有大型商业银行各部门的薪酬体制l 国有大型商业银行岗位津贴表l 国有大型商业银行的其他奖励l 国有大型商业银行研发职系岗位等级分布图l 国有大型商业银行管理职系岗位等级分布图l 国有 ...
2016-9-13 08:02 - zhx_gwy - 现金交易版
浅析360度评估:为什么做比怎样做更重要?
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360度评估已被全球众多的企事业广泛用于绩效考评、内部人才选拔、领导力发展等领域,但在以往使用
360度评估的过程中暴露出来的种种问题,让我们在实施
360度评估时不得不更加的谨慎,所以剖析
360度评估的理论基础,详细阐 ...
2020-4-22 09:40 - 人啊人 - 人力资源管理
实施一次360度评估要多久?
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360评估是一种自我潜能发展的方法,它通过多维度、全方面的评估让领导者或员工重新认识自身的优缺点,并取长补短,并针对短板制定发展计划,弥补其不足。此外360评估还能帮助部门团队明确发展方向,缩小团队间的差距 ...
2020-4-16 15:03 - 包子快跑p - 人力资源管理
揭秘360度测评分数正确的解读方式
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在实施
360度测评的过程中,总会涉及到测评人打分的情况,从而导致被测评人不同的分数,但每一份测评报告中都没有对分数进行解释,比如4.5比4.1高,这其中蕴含着什么意义呢?之所以没办法解释,是因为这些分数没有 ...
2020-3-23 10:52 - 包子快跑p - 经管类求职与招聘
企业如何做360度评估
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区别于普通的上级给下级打分,
360度评估的评价信息来自多渠道,包括上级、同事、自己、下级,有时候也会包含客户。该考核法所得结果更加客观。以下是本人的
360度评估操作流程:1. 准备阶段a) 组件
360度评估实施小组c ...
2019-11-6 10:20 - kingchargo - 人力资源管理
OA系统360度绩效考评解决方案
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OA一站式绩效管理平台,旨在帮助企业完成目标分配与落实,让人才获得成长,让业务取得突破,让企业实现目标…
绩效考核目标设定、调整、审批、统计对效率与精细化管理有极高要求,如何通过OA系统搭建涵盖
360度绩效考 ...
2019-7-9 13:43 - 泛微移动办公 - Forum
《人力资源经理360度全程序工作手册》[20.0M][PDF]
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中文名: 人力资源经理
360度全程序工作手册
作者: 侯典牧
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 广东经济出版社
书号: 9787501772025
发行时间: 2006年1月
地区: 大陆
语言: 简体中文
内容 ...
2016-2-16 09:12 - menvie - 经管书评
《360度高效沟通技巧》
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本书以电影情景、职场小说等为例,从管理沟通的多个维度入手,具体阐述了企业中高层管理者应该掌握的高效沟通技巧,诸如:沟通前如何运筹帷幄、妙算先胜;沟通中如何“望、闻、问、切”;怎样运用非语言沟通能力打动 ...
2018-10-10 12:11 - 祎语不凡 - 人力资源管理
360度品牌建设再思考
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背景资料1:
什么是
360度品牌体系?
360度品牌体系,是以管理实践为基础,融合理念、管理和物质三大系统,使之形成价值共振的,创新品牌建设体系。
360品牌体系主要由三大系统下的六个单元构成:
[*]第一部分,理 ...
2018-12-31 18:40 - 杨明凡 - 管理科学
怎样理解球的立体角是180度而不是360度
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怎样理解球的立体角是180度而不是
360度 于德浩 2018.10.10在学立体几何时,立体角theta的取值范围是从0-Pi,平米方位角phi的取值范围是0-2Pi。这 ...
2018-10-10 11:06 - tom_lv1 - 爱问频道
为什么圆是360度?震惊世界的解释!
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数是万物的本原。——毕达哥拉斯学派
圆为什么有
360度?
为什么不是300度呢? 古文明时期,人类把很多不能解释的自然现象归结为“天意”。 真的有天意吗?
我们把圆分成等份,奇迹出 ...
2018-3-12 14:01 - 杨明凡 - 休闲灌水
《金融行业市场营销类岗位面试360度》
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一,金融行业市场营销类岗位面试
360度(一)保险公司各岗介绍l 保险公司客服坐席岗待遇和晋升路径l 保险公司客服工作内容和晋升路径l 保险行业培训师主要工作和工作技能l 保险公司组训岗位工作内容和晋升路径l ...
2017-10-31 12:01 - zhx_gwy - 经管类求职与招聘
《数据类岗位面试360度全方位解读》
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目录:
一,数据类岗位面试
360度全方位解读
第一章:大数据
(一)什么是大数据
(二)大数据的作用
(三)是什么制约了大数据的发展
第二章,数据岗位分类和详细介绍
(一)数据岗位分类
(二 ...
2017-10-13 09:28 - zhx_gwy - 大数据技术
45度做人,90度做事,180度为人,360度处世
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有句话这么说,做人做事必有度,失度必失误。做人、做事、为人、处世,这是一个不断的递进的过程,是人生不断积累的过程,我们要先学会做人,培养自己的品格,再去认真的做事,在此基础上我们才能体会到为人处事 ...
2017-11-13 15:01 - 杨明凡 - 休闲灌水
CVA考试360度全方位解读
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CVA考试
360度全方位解读投资估值精英阵营招募手握CVA的你
CVA考试介绍STEP 1我们先带您快速了解举办CVA考试的协会主要做些什么------ CVA协会 做什么
注册估值分析师协会(Chartered Valuation Analyst Institute)是 ...
2017-8-7 11:59 - cvainstitute - Forum
360度评估,如何告别低效率?
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360度评估,又称“
360度绩效反馈”或“全方位评估”,是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。可以说,
360度评估相比于其他形式的考评, ...
2017-2-24 09:34 - kingchargo - 人力资源管理
高盛合伙人必须经历的360度评估,你能过关吗?
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作者:雅吉•泽纳尔(Jacki Zehner)高盛集团前合伙人及董事总经理,Women Moving Millions首席执行官。我在高盛集团工作了14年。首先是分析师,接着是交易员、资金经理,在1996年,我成为公司最年轻的女性合伙 ...
2014-9-8 09:38 - chenyi112982 - 爱问频道
360度评估实操案例
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本年1月,接到来自总公司的指示,要求开展关于中高层员工管理能力的
360度评估,本次测评所得结果需直接上交至公司总部,有总部决策层进行员工选拔、晋升等决策。由于临近年底,所有工作要求在1月12日(星期五)前完成 ...
2017-1-16 14:15 - kingchargo - 人力资源管理
360度评估绩效考评及反馈方案(附问卷)
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一、考评目的本次
360度绩效考核目的,旨在进行基于当前团队的人员选拔工作,具体要根据考评所得信息进行人员择优晋升。同时根据信息对每一位被评估人进行客观公正的评价反馈,实现有效的
360度反馈工作。
二、考核人 ...
2016-9-1 11:34 - 问道网 - 人力资源管理
360度绩效考核方案
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一、目的:1、 为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。2、 为了更确切的了解 ...
2016-8-31 15:54 - 问道网 - 人力资源管理
攻克三大难关,让360度评估成为企业测评利器
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关于
360度评估的优点当时众所周知的了;降低误差,接受度高;员工参与,推动力高;多元评估,全面发展。
然而,
360度的几大缺点也是被很多人印象深刻:涉及面广、成本较高;岗位差异,易产生不公;内容泄露,容易 ...
2016-8-23 10:27 - 问道网 - 人力资源管理
360度评估|如何让考评发人自省
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曾和同行交流过很多关于绩效考核的话题,其中很多话题都会涉及到
360度评估。
360度评估,本是一项高效的考核机制,然而执行起来却总是让人倍感无奈。以下,结合本人的工作经验,及同行交流所得,给大家分享一下,如 ...
2016-8-10 09:39 - 问道网 - 人力资源管理
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周
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在公司开展
360度评估,起初人数往往控制在10人以内,这对我而言还是可以驾驭,然而人数一旦超过10人,就显得有些吃力了。 工作开展 公司的上半年
360度评估要开始了。评估参与人数著增多,中层被评估人由8增 ...
2016-8-11 17:39 - 问道网 - 人力资源管理
360度评估工作记录
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本年5月,公司要求组织进行员工
360度测评年中评估,此次
360度考核结果将作为员工晋升、奖金发放的重要依据,为此,我们人力资源部门开始了紧锣密鼓的筹划工作。本次评估于5月19日完成,所得结果得到了高管层的高度 ...
2016-8-3 18:04 - 问道网 - 人力资源管理
360度评估工作记录
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360度评估工作记录本年5月,公司要求组织进行员工
360度年中评估,此次评估结果将作为员工晋升、奖金发放的重要依据,为此,我们人力资源部门开始了紧锣密鼓的筹划工作。本次评估于5月19日完成,所得结果得到了高管层 ...
2016-6-15 16:38 - 问道网 - 人力资源管理
360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周
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360度评估|如何将时间从1个月缩减成1周在公司开展
360度评估,起初人数往往控制在10人以内,这对我而言还是可以驾驭,然而人数一旦超过10人,就显得有些吃力了。 工作开展 公司的上半年
360度评估要开始了。评 ...
2016-6-29 12:03 - 问道网 - 人力资源管理
企业不用360度评估的4大理由
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企业不用
360度评估的4大理由
360度评估,本是高利用价值的绩效考核工具,然而多数企业对其避而远之,经历过
360度评估的员工,对这样的绩效考核从未抱有好感,最终企业评估的心,却是没有评估的力。 1. 评估用时长,数 ...
2016-6-20 18:01 - 问道网123456 - 人力资源管理
VR虚拟现实电影,360度无死角!
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如何拍摄360°虚拟现实电影(一)自从虚拟现实成为叙述故事的全新介质,影视工作者们也面临着各种各样的新的问题去克服。当在创作
360度电影时,我们不仅需要新的设备,新的拍摄手法,也需要在解决问题上有大胆的创意 ...
2016-3-23 19:07 - 訁商 - 商学院
盛璟夕:做单360度无死角,集经验之大成
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盛璟夕:做单
360度无死角,集经验之大成
入行这么久,从开始的一切都是懵懂,到现在的得心应手,一路走过来,背后的故事有很多,一直以来璟夕老师都想有时间把做单的技巧给大家一起分享一下,下面这些是盛 ...
2015-6-24 10:29 - 盛璟夕 - 金融学(理论版)
360度考核体系文件
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<P><FONT color=#666666>good ......</FONT></P>
<P><BR></P>
2007-7-20 07:26 - MEI眼泪 - 商学院
【绩效管理】360度考核法:审慎使用才有效
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【关键词】
360度考核法 财富500强 医药行业
正文:
美国礼来亚洲公司的IT部门绩效管理是通过是
360度的考核来完成的。通过与其他部门每年进行协议式的服务级别承诺,针对不同的级别提供IT服务,同时考核IT部门绩效。 ...
2013-8-5 15:54 - 华恒智信 - 人力资源管理
意大利设计师设计出360度旋转摩天大楼
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意大利设计师设计出
360度旋转摩天大楼
Source: enread 发布时间:2013-08-11 07:12
An Italian architect has revealed the ambitious plans to create Dynamic Towers in cities around the world with separate ...
2013-11-23 09:58 - reduce_fat - 外语学习
【绩效考核】360度测评是否适用于国有企业?
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【关键词】
360度测评 国有企业 绩效管理与考核大腾煤炭设计院有限公司为了选拔储备干部,最近在搞
360度测评。几个环节过后,测评结果终于出来了,谁知公司却炸开了锅。公司建筑所所长钟一凡给本所H项目组组长曹秋林 ...
2013-8-8 13:23 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效管理】360度反馈应用陷阱
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刘浩是一家制造企业的人力资源主管。他从杂志上看到
360度评价反馈管理手段,感觉很有意义。于是开始收集各方面信息,详细了解实施
360度反馈对企业的作用,同时向公司高级主管、经理推荐这种绩效管理方式,希望借助这 ...
2013-8-2 14:05 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效考核】网通的360度绩效考核演义
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【问题类型】绩效考核
【行业类型】电信行业
【案例详情】
在网通并入联通之前,经历了好几次企业合并。在这几次合并的过程中,
360度绩效考核作为其中的一个方法,在几个阶段中也经历了变化。
筹备期
电信南北拆 ...
2013-7-31 14:37 - 华恒智信 - 人力资源管理
正确运用360度测评
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【问题类型】绩效评估
【案例背景】
大腾煤炭设计院有限公司为了选拔储备干部,最近在搞
360度测评。几个环节过后,测评结果终于出来了,谁知公司却炸开了锅。
公司建筑所所长钟一凡给本所H项目组组长曹秋林做 ...
2013-7-26 15:11 - 华恒智信 - 人力资源管理
做360度员工测评全记录(一)
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历时一个月,公司的
360度评估,终于全部完成了,将工作记录整理一下,供做
360度测评的同仁参考。 七月五号: 收到命令,先了解
360度评估。 公司的管理顾问,建议公司安排做一次中层干部的
360度考核 ...
2011-8-30 12:17 - hr_hr_2020 - 人力资源管理
用360度创造圆满
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<P>这是一个活动管理的案例<BR><BR>作为广告人,我们都知道线上线下的区别,线上广告的酸甜苦辣大家都已经耳熟能详,那么下线部分又是怎么想、怎么实现的呢?听说的人还真的不多。这里,我就向各位唠叨几 ...
2007-7-12 07:46 - zhmangel - 商学院
360度考核资料包
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<P>好不好?看了就知道。 </P>
<P><BR></P>
2007-7-24 07:26 - MEI眼泪 - 商学院