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普华永道-专业人才流动，助力深港融合发展报告-220921
1 个回复 - 740 次查看 在香港回归25周年之际回顾过去，深圳、香港两个大湾区中心城市的经济发展均取得了举世瞩目的成就。深港合作在20多年间不断发展与深化。通过将香港的资本、市场等优势与深圳的区位、政策等优势相结合，逐渐形成两地优 ...2022-11-6 00:48 - fusanying - 人力资源管理
1 个回复 - 740 次查看 在香港回归25周年之际回顾过去，深圳、香港两个大湾区中心城市的经济发展均取得了举世瞩目的成就。深港合作在20多年间不断发展与深化。通过将香港的资本、市场等优势与深圳的区位、政策等优势相结合，逐渐形成两地优 ...2022-11-6 00:48 - fusanying - 人力资源管理
全球化智库-全球人才流动趋势与发展-2022.11-161页
1 个回复 - 486 次查看 中国共产党第二十次全国代表大会报告中强调，实行更加积极主动的开放战略，形成更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局；实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之； ...2022-11-11 10:30 - yazxf - 行业分析报告
1 个回复 - 486 次查看 中国共产党第二十次全国代表大会报告中强调，实行更加积极主动的开放战略，形成更大范围、更宽领域、更深层次对外开放格局；实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之； ...2022-11-11 10:30 - yazxf - 行业分析报告
領英 2019人才流动与薪酬趋势报告
5 个回复 - 1334 次查看 Linkedin & AON 2019人才流动与薪酬趋势报告目录2019-8-19 15:48 - Ceasar_2008 - 人力资源管理
5 个回复 - 1334 次查看 Linkedin & AON 2019人才流动与薪酬趋势报告目录2019-8-19 15:48 - Ceasar_2008 - 人力资源管理
人才流失的损失、分析和对策2 个回复 - 1396 次查看 人才流失的损失、分析和对策The loss of brain drain, cause analysis and solution关键词：人才，人才流失，员工离职，人力资源，人才战略 talent, Brain drain,lost of talent, HR, Human Resource， Talent str ...2019-4-11 20:04 - Mujahida - 现金交易版
人才流动与迁徙2022
1 个回复 - 702 次查看 报告：人才流动与迁徙2022 该报告是由脉脉人才智库出品 教育、地产等行业起伏，让我们重新评估职场“风口”与"风险”，职场人对于安全感的缺失被空前放大，头部大厂已不再是稳中求进的最优选择。新经济赛道 ...2022-4-13 21:10 - ByronX - 行业分析报告
1 个回复 - 702 次查看 报告：人才流动与迁徙2022 该报告是由脉脉人才智库出品 教育、地产等行业起伏，让我们重新评估职场“风口”与"风险”，职场人对于安全感的缺失被空前放大，头部大厂已不再是稳中求进的最优选择。新经济赛道 ...2022-4-13 21:10 - ByronX - 行业分析报告
2018-2019人力资源调查研究报告，人才趋势及人才流动数据，薪酬数据，就业数据1 个回复 - 835 次查看 2018-2019人力资源调查研究报告，人才趋势及人才流动数据，薪酬数据 更详细的内容，请参考下面的部分截图说明！ 1薪酬调研报告 2.人才招聘及流动报告 3组织发展与变革 4.人群研究报告 5HR职业发 ...2021-8-30 09:28 - Mujahida - 现金交易版
中国的国际地位以及美国对科技人才的限制改变人才流动格局，未来科技型人才将逐渐从发
1 个回复 - 891 次查看 中国的国际地位以及美国对科技人才的限制改变人才流动格局，未来科技型人才将逐渐从发达国家向中国涌入，特别是留学生的归国意愿将显著提高。随着5G和远程技术的扩展，人才流动虚拟化成为趋势，虚拟科研组织、远程实 ...2021-6-3 09:02 - 学羊绒 - Forum
1 个回复 - 891 次查看 中国的国际地位以及美国对科技人才的限制改变人才流动格局，未来科技型人才将逐渐从发达国家向中国涌入，特别是留学生的归国意愿将显著提高。随着5G和远程技术的扩展，人才流动虚拟化成为趋势，虚拟科研组织、远程实 ...2021-6-3 09:02 - 学羊绒 - Forum
改善人才流失的现状从这5个方面看
1 个回复 - 2214 次查看 奥地利经济学家熊彼特曾说过：“竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要，对于善于开拓的创造型人才的寻求也是必要的。”这些敢于质疑、乐于独创、善于打开局面的创造性 ...2022-4-8 18:12 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 2214 次查看 奥地利经济学家熊彼特曾说过：“竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要，对于善于开拓的创造型人才的寻求也是必要的。”这些敢于质疑、乐于独创、善于打开局面的创造性 ...2022-4-8 18:12 - 华恒小智 - 人力资源管理
做2022年15个新一线城市人才流动分析，求近五年的15个新一线城市统计年鉴数据包括2021
0 个回复 - 350 次查看 如果有数据的可私发我，我会赠送论坛币2022-3-2 19:20 - 小小银河系 - 数据求助
0 个回复 - 350 次查看 如果有数据的可私发我，我会赠送论坛币2022-3-2 19:20 - 小小银河系 - 数据求助
华恒智信帮助某企业分析人才流失问题（附方案）
1 个回复 - 659 次查看 网游公司如何留住人才？某大型网游公司在如何留住人才方面存在一些问题，人才流失严重，人才流失也给企业带来了不小的打击，对该网游公司的发展造成了严重影响，在日益激励的人才争夺战中，如何保留优秀人才一直是该 ...2021-12-9 15:22 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 659 次查看 网游公司如何留住人才？某大型网游公司在如何留住人才方面存在一些问题，人才流失严重，人才流失也给企业带来了不小的打击，对该网游公司的发展造成了严重影响，在日益激励的人才争夺战中，如何保留优秀人才一直是该 ...2021-12-9 15:22 - 华恒小智 - 案例库
南大引进武大信息管理5人，成建制挖人？学者回应：仅为人才流动
2 个回复 - 1738 次查看 一则题为“大手笔！南大引进武大信息管理学院五人，成建制挖人？”的网帖在学术圈内广泛流传，引发学界、业界讨论。南京大学是全国理科的王者。2021年中国科学院院士候选人校友，南京大学实力最为强大，以26人稳居榜 ...2021-12-13 18:22 - haiguang78 - 学术道德监督
2 个回复 - 1738 次查看 一则题为“大手笔！南大引进武大信息管理学院五人，成建制挖人？”的网帖在学术圈内广泛流传，引发学界、业界讨论。南京大学是全国理科的王者。2021年中国科学院院士候选人校友，南京大学实力最为强大，以26人稳居榜 ...2021-12-13 18:22 - haiguang78 - 学术道德监督
五大原因告诉你为什么企业核心人才流失
1 个回复 - 979 次查看 随着经济全球化的发展，近些年企业人才流失的状况日趋严重。核心人才的流失已经成为企业的一个黑洞，它正不断吞噬着企业的利润，削弱企业的竞争能力，影响员工的士气和企业的生产率。更重要的是，企业核心竞争力的削 ...2021-8-20 15:44 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 979 次查看 随着经济全球化的发展，近些年企业人才流失的状况日趋严重。核心人才的流失已经成为企业的一个黑洞，它正不断吞噬着企业的利润，削弱企业的竞争能力，影响员工的士气和企业的生产率。更重要的是，企业核心竞争力的削 ...2021-8-20 15:44 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业如何通过人才培养渠道建设解决人才流失问题
0 个回复 - 643 次查看 北京天地华泰采矿工程技术有限公司是由中国煤炭科工集团以及原煤炭科学研究总院参股共同组建的高新技术公司，负责煤炭企业生产、运营、承包、矿井建设、技术服务等。在公司发展的过程中出现了人员流失，技术骨干与管 ...2021-6-30 17:35 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 643 次查看 北京天地华泰采矿工程技术有限公司是由中国煤炭科工集团以及原煤炭科学研究总院参股共同组建的高新技术公司，负责煤炭企业生产、运营、承包、矿井建设、技术服务等。在公司发展的过程中出现了人员流失，技术骨干与管 ...2021-6-30 17:35 - 华恒智信01 - 人力资源管理
2020人才流动与迁徙报告：疫情之上，机遇何在
1 个回复 - 730 次查看 职场人的离与去，背后是产业变迁与机遇变化。脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析，结合问卷调研与专家访谈，形成《人才流动与迁徙报告2020》，揭示人才流动现象背后的驱动因素，探寻职场机遇的新方向。2021-4-28 09:15 - 君心不美 - 行业分析报告
1 个回复 - 730 次查看 职场人的离与去，背后是产业变迁与机遇变化。脉脉数据研究院基于脉脉平台的大数据分析，结合问卷调研与专家访谈，形成《人才流动与迁徙报告2020》，揭示人才流动现象背后的驱动因素，探寻职场机遇的新方向。2021-4-28 09:15 - 君心不美 - 行业分析报告
企业对人才流动和奖惩机制的设立
0 个回复 - 833 次查看 【名企管理之员工管理】中建人才流动和奖惩机制文/华恒智信分析员为了更好的是企业人力资源管理，服从企业战略发展，同时对各个层级的人力资源加以有效的管理、利用、开发，华恒智信根据资料总结出中建总公司设计了科 ...2021-4-26 15:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 833 次查看 【名企管理之员工管理】中建人才流动和奖惩机制文/华恒智信分析员为了更好的是企业人力资源管理，服从企业战略发展，同时对各个层级的人力资源加以有效的管理、利用、开发，华恒智信根据资料总结出中建总公司设计了科 ...2021-4-26 15:53 - 华恒小智 - 人力资源管理
人才流动与迁徙报告2021-脉脉-202103_52页_14mb
1 个回复 - 944 次查看 人才流动与迁徙报告2021-脉脉-202103_52页_14mb2021-3-30 08:54 - wangjx_ - 行业分析报告
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优秀人才流失的5大罪魁祸首，高明的领导者如何防止？
0 个回复 - 788 次查看 优秀的员工为什么会离职走人？ 不论是新员工刚入职不久就辞职，还是老员工跳槽了，任何一次人员辞职都可能会让公司其他员工士气收到影响，成本也很高。根据人力资源管理协会的数据，招聘一个员工的费用相 ...2020-11-2 14:44 - 郑大干训企培 - MBA专版
0 个回复 - 788 次查看 优秀的员工为什么会离职走人？ 不论是新员工刚入职不久就辞职，还是老员工跳槽了，任何一次人员辞职都可能会让公司其他员工士气收到影响，成本也很高。根据人力资源管理协会的数据，招聘一个员工的费用相 ...2020-11-2 14:44 - 郑大干训企培 - MBA专版
2019人才流动与薪酬趋势报告-2019.5（46页全本 免费）
5 个回复 - 914 次查看 看看人才流动的趋势和薪资状况。 领英&AON-2019人才流动与薪酬趋势报告-2019.5-46页2019-6-3 11:45 - wyr629 - 行业分析报告
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人力资源部如何降低人才流失率
0 个回复 - 1290 次查看 人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的一个当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢?有什么降低人才流失率 ...2020-5-8 14:55 - liuhe945 - 人力资源管理
0 个回复 - 1290 次查看 人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的一个当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢?有什么降低人才流失率 ...2020-5-8 14:55 - liuhe945 - 人力资源管理
人力资源部如何降低人才流失
1 个回复 - 769 次查看 人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的一个当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢?有什么降低人才流失率 ...2020-3-5 10:38 - liuhe945 - 人力资源管理
1 个回复 - 769 次查看 人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰，如何减少人才流失，已经成为经理们的一个当务之急。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢?有什么降低人才流失率 ...2020-3-5 10:38 - liuhe945 - 人力资源管理
领导者降低人才流失有哪些法则
2 个回复 - 504 次查看 大多数人力资源管理者已经意识到关注人员选聘的战略思想的重要性。在人员选聘时从战略上考虑到人员在企业的持续发展性，为降低员工流失率起到了第一层过滤网的防范作用。 对应聘者坦诚相见 招聘人员需 ...2020-3-2 14:03 - 金柚网 - 组织管理与领导力
2 个回复 - 504 次查看 大多数人力资源管理者已经意识到关注人员选聘的战略思想的重要性。在人员选聘时从战略上考虑到人员在企业的持续发展性，为降低员工流失率起到了第一层过滤网的防范作用。 对应聘者坦诚相见 招聘人员需 ...2020-3-2 14:03 - 金柚网 - 组织管理与领导力
【学习笔记】哪些互联网人才流失最严重？
2018年最多的职场新闻莫过于裁员。 ...
0 个回复 - 383 次查看 哪些互联网人才流失最严重？ 2018年最多的职场新闻莫过于裁员。2018年9月末，京东财报显示，公司在第三季度流失超过800万年活跃用户。随之而来的就是京东裁员的传闻。从2018年9月开始，腾讯启动重大组织架构调整，从 ...2019-8-11 00:29 - jessie68us - Forum
0 个回复 - 383 次查看 哪些互联网人才流失最严重？ 2018年最多的职场新闻莫过于裁员。2018年9月末，京东财报显示，公司在第三季度流失超过800万年活跃用户。随之而来的就是京东裁员的传闻。从2018年9月开始，腾讯启动重大组织架构调整，从 ...2019-8-11 00:29 - jessie68us - Forum
2019年领英报告：人才流动与薪酬（全本免费）
3 个回复 - 2475 次查看 2019人才流动和薪酬趋势报告-2019.5-46页，免币供有需要的坛友参考。2019-5-15 15:31 - wyr629 - 数据分析与数据挖掘
3 个回复 - 2475 次查看 2019人才流动和薪酬趋势报告-2019.5-46页，免币供有需要的坛友参考。2019-5-15 15:31 - wyr629 - 数据分析与数据挖掘
人才流失？留住员工不是梦！
1 个回复 - 402 次查看 文：柏明顿管理咨询集团 为什么苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？！ 为什么企业内的资源耗费比利润还要多，员工却视而不见？！ 为什么薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？！ ...2019-7-19 15:59 - pmt321 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 402 次查看 文：柏明顿管理咨询集团 为什么苦心培养的人才总在流失，出去就成为您的竞争对手？！ 为什么企业内的资源耗费比利润还要多，员工却视而不见？！ 为什么薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是无所改善？！ ...2019-7-19 15:59 - pmt321 - 组织管理与领导力
2019人才流动和薪酬趋势报告-Linkedin&Aon-2019.5-46页
1 个回复 - 537 次查看 2019人才流动和薪酬趋势报告-Linkedin&Aon-2019.5-46页2019-6-2 07:31 - yincheboy - 行业分析报告
1 个回复 - 537 次查看 2019人才流动和薪酬趋势报告-Linkedin&Aon-2019.5-46页2019-6-2 07:31 - yincheboy - 行业分析报告
Linkedin&Aon-2019人才流动和薪酬趋势报告-201905-46页
0 个回复 - 523 次查看 Linkedin&Aon-2019人才流动和薪酬趋势报告-201905-46页2019-5-10 10:48 - sfbzx - 行业分析报告
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Linkedin&Aon-2019人才流动和薪酬趋势报告-201905-46页
0 个回复 - 757 次查看 Linkedin&Aon-2019人才流动和薪酬趋势报告-201905-46页2019-5-10 10:43 - sfbzx - 行业分析报告
0 个回复 - 757 次查看 Linkedin&Aon-2019人才流动和薪酬趋势报告-201905-46页2019-5-10 10:43 - sfbzx - 行业分析报告
韋萊韜悅-2018.11-粤港澳大湾区的人才流动机遇
0 个回复 - 614 次查看 韋萊韜悅-2018.11-粤港澳大湾区的人才流动机遇2019-3-2 11:48 - everbright2012 - 行业分析报告
0 个回复 - 614 次查看 韋萊韜悅-2018.11-粤港澳大湾区的人才流动机遇2019-3-2 11:48 - everbright2012 - 行业分析报告
新手外汇投资技巧分析
1 个回复 - 654 次查看 很多新手在外汇交易时都希望自己能学习一些投资策略，让自己在这个行业立于不败之地，现实中虽然没有真正让人无时无刻都立于不败之地的外汇投资策略，却有许多非常适合新手投资者和所有交易人士的投资技巧及交易策 ...2018-11-22 14:35 - vitality的海角 - 投资人（实务版）
1 个回复 - 654 次查看 很多新手在外汇交易时都希望自己能学习一些投资策略，让自己在这个行业立于不败之地，现实中虽然没有真正让人无时无刻都立于不败之地的外汇投资策略，却有许多非常适合新手投资者和所有交易人士的投资技巧及交易策 ...2018-11-22 14:35 - vitality的海角 - 投资人（实务版）
公司人才流失率高，马云竟然只用3招儿就解决这个问题！
1 个回复 - 719 次查看 京东创始人刘强东曾说：一个公司所有的失败，归根结底都是人的失败。所以面对早期高达120%的人才流失率，阿里巴巴创始人马云，痛定思痛，从源头进行彻底改革。 2009年，马云带队去美国考察一流公司。其中包括苹果、 ...2018-11-2 13:54 - cqxuewecq - MBA专版
1 个回复 - 719 次查看 京东创始人刘强东曾说：一个公司所有的失败，归根结底都是人的失败。所以面对早期高达120%的人才流失率，阿里巴巴创始人马云，痛定思痛，从源头进行彻底改革。 2009年，马云带队去美国考察一流公司。其中包括苹果、 ...2018-11-2 13:54 - cqxuewecq - MBA专版
信通院&脉脉-2018数字经济人才流动报告-2018.8-19页
0 个回复 - 581 次查看 信通院&脉脉-2018数字经济人才流动报告-2018.8-19页2018-11-2 12:48 - matthewliuchn - 行业分析报告
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20180819-中国信通院-2018数字经济人才流动报告
0 个回复 - 1009 次查看 20180819-中国信通院-2018数字经济人才流动报告2018-8-28 20:25 - gccd - 投资人（实务版）
0 个回复 - 1009 次查看 20180819-中国信通院-2018数字经济人才流动报告2018-8-28 20:25 - gccd - 投资人（实务版）
深圳“尴尬”何时止：人才流失，房价高居不下
1 个回复 - 1141 次查看 7月初，一则华为逃离深圳的新闻刷爆各大门户网站、朋友圈，媒体、朋友圈无一不在谈论华为逃出深圳的原因，“高房价”成了公认的逼走华为的原因之一。 深圳的高房价早已全国闻名，虽然政府陆续出台多项政策，房价却依 ...2018-7-26 10:24 - ml8709 - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 1141 次查看 7月初，一则华为逃离深圳的新闻刷爆各大门户网站、朋友圈，媒体、朋友圈无一不在谈论华为逃出深圳的原因，“高房价”成了公认的逼走华为的原因之一。 深圳的高房价早已全国闻名，虽然政府陆续出台多项政策，房价却依 ...2018-7-26 10:24 - ml8709 - 数据分析师（CDA）专版
【独家发布】硅谷高房价逼科技巨头自建房 企业防止人才流失 2017-08-03 环球时报
10 个回复 - 1250 次查看 硅谷高房价逼科技巨头自建房 企业防止人才流失 2017-08-03 环球时报 【环球时报报道 特约记者 卢戈】美国硅谷的房价居高不下，就连很多在科技公司工作 ...2017-8-3 14:54 - zishengzheqiang - 房地产专版
10 个回复 - 1250 次查看 硅谷高房价逼科技巨头自建房 企业防止人才流失 2017-08-03 环球时报 【环球时报报道 特约记者 卢戈】美国硅谷的房价居高不下，就连很多在科技公司工作 ...2017-8-3 14:54 - zishengzheqiang - 房地产专版
虽为百年名校，兰州大学却在经历人才流失的衰落
37 个回复 - 23534 次查看 光辉岁月 薛德胜读书时赶上了好时候，那是兰大重整旗鼓、焕发活力的黄金年代。 有数据为证：1980年，李政道到中国为美国哥伦比亚、哈佛等名牌大学物理系招收研究生，在为此所设的全国联考中，兰大物理系学生取 ...2017-6-1 16:52 - jjxjiang - 学术道德监督
37 个回复 - 23534 次查看 光辉岁月 薛德胜读书时赶上了好时候，那是兰大重整旗鼓、焕发活力的黄金年代。 有数据为证：1980年，李政道到中国为美国哥伦比亚、哈佛等名牌大学物理系招收研究生，在为此所设的全国联考中，兰大物理系学生取 ...2017-6-1 16:52 - jjxjiang - 学术道德监督
（可赠1000论坛币）请问用什么指标可以刻画高素质人才流失对我国经济或创新能力的影响
8 个回复 - 3253 次查看 请问用什么指标可以刻画高素质人才流失对我国经济或者创新能力的影响？若可行，可以赠送1000论坛币2013-3-14 21:45 - daxiaxj24 - 计量经济学与统计软件
8 个回复 - 3253 次查看 请问用什么指标可以刻画高素质人才流失对我国经济或者创新能力的影响？若可行，可以赠送1000论坛币2013-3-14 21:45 - daxiaxj24 - 计量经济学与统计软件
为什么中国人才流失世界第一
24 个回复 - 6197 次查看 “我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出，当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与 ...2013-6-6 10:33 - 匿名 - 学术道德监督
24 个回复 - 6197 次查看 “我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87％。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出，当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与 ...2013-6-6 10:33 - 匿名 - 学术道德监督
【独家发布】【朝花夕拾-时文警语】-中国“锈带”面临人才流失？
1 个回复 - 488 次查看 中国“锈带”面临人才流失 缺乏工作机会正让受过教育的千禧一代纷纷离开老工业重地中国东北，该地区是中国经济表现最差的地区。 中国东北正面临人口危机，受过教育的千禧一代正离弃这个工业重地。该地区是中国经 ...2016-12-14 12:36 - fumingxu - 休闲灌水
1 个回复 - 488 次查看 中国“锈带”面临人才流失 缺乏工作机会正让受过教育的千禧一代纷纷离开老工业重地中国东北，该地区是中国经济表现最差的地区。 中国东北正面临人口危机，受过教育的千禧一代正离弃这个工业重地。该地区是中国经 ...2016-12-14 12:36 - fumingxu - 休闲灌水
东北为什么被天使投资遗忘？人才流失成最大尴尬
0 个回复 - 1260 次查看 日前，发改委振兴司人士向媒体透露，从目前掌握的数据来看，东北三省三季度的GDP预期增速中，吉林预计为7.9%，其次是黑龙江，估计不到6.7%，辽宁仍然继续为负。此前的2015年，东三省经济增速也处在末五位。东北衰落成 ...2016-11-3 10:20 - weiming197813 - 投资人（实务版）
0 个回复 - 1260 次查看 日前，发改委振兴司人士向媒体透露，从目前掌握的数据来看，东北三省三季度的GDP预期增速中，吉林预计为7.9%，其次是黑龙江，估计不到6.7%，辽宁仍然继续为负。此前的2015年，东三省经济增速也处在末五位。东北衰落成 ...2016-11-3 10:20 - weiming197813 - 投资人（实务版）
【独家发布】【朝花夕拾-好文共赏】-全球人才流动不平衡吗？
1 个回复 - 537 次查看 全球人才流动不平衡 新华网讯 中国科协党组成员、书记处书记王春法１２日表示，在全球化大背景下，人才市场是分层的。越高端的人才越是全球流动。近年来，我国从中央到地方陆续出台了不少人才政策。如何形成合力 ...2016-9-14 09:29 - fumingxu - 休闲灌水
1 个回复 - 537 次查看 全球人才流动不平衡 新华网讯 中国科协党组成员、书记处书记王春法１２日表示，在全球化大背景下，人才市场是分层的。越高端的人才越是全球流动。近年来，我国从中央到地方陆续出台了不少人才政策。如何形成合力 ...2016-9-14 09:29 - fumingxu - 休闲灌水
解决人才流失最好且低成本的方式？80%的管理者都不懂
0 个回复 - 532 次查看 文|MBA智库|九公子 每一个企业都知道，顾客投诉处理非常重要，因为它是顾客对企业管理和服务不满的表达方式，也是企业有价值的信息来源。但是有一种投诉，同样来自于企业，但却在很多时候没有受到足够的重视 ...2016-8-12 20:27 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 532 次查看 文|MBA智库|九公子 每一个企业都知道，顾客投诉处理非常重要，因为它是顾客对企业管理和服务不满的表达方式，也是企业有价值的信息来源。但是有一种投诉，同样来自于企业，但却在很多时候没有受到足够的重视 ...2016-8-12 20:27 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
面对人才流失企业应该怎么办？
0 个回复 - 1502 次查看 在竞争日益激烈的当今社会，人才流失已成为企业中普遍存在的问题。人才流失对于企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而企业面对人才流失现状，却显得手足无措。如何避 ...2016-8-3 10:35 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1502 次查看 在竞争日益激烈的当今社会，人才流失已成为企业中普遍存在的问题。人才流失对于企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而企业面对人才流失现状，却显得手足无措。如何避 ...2016-8-3 10:35 - 华恒智信 - 人力资源管理
让人离开投资银行的原因都有哪些？_投行晋升机制_投行公司文化_华尔街人才流失
1 个回复 - 2169 次查看 让人离开投资银行的原因都有哪些？_投行晋升机制_投行公司文化_华尔街人才流失 朱英楠David，哥大本科/高盛IBD/瑞银PE/而立VC/音乐爱好者 我离开 GS IBD 将近两年，中间写过一篇名为《我为何离开香港》的文字吐 ...2016-7-14 13:54 - ssssssssd - 休闲灌水
1 个回复 - 2169 次查看 让人离开投资银行的原因都有哪些？_投行晋升机制_投行公司文化_华尔街人才流失 朱英楠David，哥大本科/高盛IBD/瑞银PE/而立VC/音乐爱好者 我离开 GS IBD 将近两年，中间写过一篇名为《我为何离开香港》的文字吐 ...2016-7-14 13:54 - ssssssssd - 休闲灌水
北大哈巍教授的新作，关于中国人才流失，免费下载
6 个回复 - 3160 次查看 北大哈维教授新作，发表在China Economic Review，关于中国人口流失的精辟论著，免费下载。2016-4-10 16:54 - shaoqinglong11 - 学术道德监督
6 个回复 - 3160 次查看 北大哈维教授新作，发表在China Economic Review，关于中国人口流失的精辟论著，免费下载。2016-4-10 16:54 - shaoqinglong11 - 学术道德监督
人才流失之“保卫战”该怎么打？
0 个回复 - 788 次查看 主持人：人才流动的过程相对于某些企业就是人才流失，人才流失势必会对企业的发展带来危害。具体危害体现在哪些方面，危害到底有多大？ 丁雪峰：人往高处走，水往低处流是自然规律，是每一个企业流动者的座右铭，人 ...2015-9-29 12:15 - yyj_1976 - 人力资源管理
0 个回复 - 788 次查看 主持人：人才流动的过程相对于某些企业就是人才流失，人才流失势必会对企业的发展带来危害。具体危害体现在哪些方面，危害到底有多大？ 丁雪峰：人往高处走，水往低处流是自然规律，是每一个企业流动者的座右铭，人 ...2015-9-29 12:15 - yyj_1976 - 人力资源管理
如何降低网游企业核心人才流失，留住优秀员工？
0 个回复 - 1714 次查看 引言：在竞争日益激烈的当今社会，核心人才流失已成为网游企业中普遍存在的问题。核心人才流失对于网游企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而网游企业面对核心人才流 ...2015-9-15 21:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1714 次查看 引言：在竞争日益激烈的当今社会，核心人才流失已成为网游企业中普遍存在的问题。核心人才流失对于网游企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而网游企业面对核心人才流 ...2015-9-15 21:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业技术人才流失怎么办
0 个回复 - 708 次查看 人才是企业之本，也是一个企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来，强有力的人力资源保证是企业健康发展的重要保障。因此人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现 ...2015-8-28 16:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 708 次查看 人才是企业之本，也是一个企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来，强有力的人力资源保证是企业健康发展的重要保障。因此人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现 ...2015-8-28 16:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业技术人才流失怎么办？
5 个回复 - 2877 次查看 文/华恒智信分析员人才是企业之本，也是一个企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来，强有力的人力资源保证是企业健康发展的重要保障。因此人才成为了应对国际、国内市 ...2015-7-31 13:52 - 华恒智信 - 人力资源管理
5 个回复 - 2877 次查看 文/华恒智信分析员人才是企业之本，也是一个企业发展最重要的核心资源之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来，强有力的人力资源保证是企业健康发展的重要保障。因此人才成为了应对国际、国内市 ...2015-7-31 13:52 - 华恒智信 - 人力资源管理
2014互联网公司人才流动报告
1 个回复 - 1289 次查看 2014年整年的跳槽形势中，百度靠着BAT的头衔及天然优势的地理位置占了大便宜。而在百度的跳槽员工中，腾讯和搜狐最受欢迎。 在曾经的四大门户中，新浪和搜狐的大部分员工都流失到了百度。网易的离职员工则更愿 ...2014-12-9 09:48 - 醉客天涯 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 1289 次查看 2014年整年的跳槽形势中，百度靠着BAT的头衔及天然优势的地理位置占了大便宜。而在百度的跳槽员工中，腾讯和搜狐最受欢迎。 在曾经的四大门户中，新浪和搜狐的大部分员工都流失到了百度。网易的离职员工则更愿 ...2014-12-9 09:48 - 醉客天涯 - 真实世界经济学(含财经时事)
外媒:俄罗斯正经历新一轮人才流失潮
0 个回复 - 35 次查看 [ 摘要]在普京第三届任期时，离开该国的人数却大幅增加。 北京时间12月3日下午消息 俄罗斯联邦统计局Rosstat表示，虽然在1997年至2011年之俄罗斯移出民数量呈下降趋势，但在普京第三届任期时，离开该国的人 ...2014-12-3 18:07 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 35 次查看 [ 摘要]在普京第三届任期时，离开该国的人数却大幅增加。 北京时间12月3日下午消息 俄罗斯联邦统计局Rosstat表示，虽然在1997年至2011年之俄罗斯移出民数量呈下降趋势，但在普京第三届任期时，离开该国的人 ...2014-12-3 18:07 - CapitalVue - CapitalVue版
中金九天两位高层离职 "后朱云来时代"要过核心人才流失坎
0 个回复 - 55 次查看 中金公司面临的难题，不仅仅是业务滑落，核心人才的相继流失正成为中金公司近段时期必须要跨过去的“坎”。《投资者报》记者也注意到，在当今局面下，中金公司正在积极求变 10月23日，霜降，秋天最后一个节 ...2014-10-27 10:21 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 55 次查看 中金公司面临的难题，不仅仅是业务滑落，核心人才的相继流失正成为中金公司近段时期必须要跨过去的“坎”。《投资者报》记者也注意到，在当今局面下，中金公司正在积极求变 10月23日，霜降，秋天最后一个节 ...2014-10-27 10:21 - CapitalVue - CapitalVue版
人社部:多数央企负责人薪酬会下降 不会造成人才流失
0 个回复 - 55 次查看 与改革前相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平是要下降的，有的企业负责人下降幅度可能还比较大。但是具体的薪酬水平，是薪酬确定机制产生的结果，与考核评价结果是紧密挂钩的，不是简单的“一刀切”。 ...2014-10-24 19:46 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 55 次查看 与改革前相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平是要下降的，有的企业负责人下降幅度可能还比较大。但是具体的薪酬水平，是薪酬确定机制产生的结果，与考核评价结果是紧密挂钩的，不是简单的“一刀切”。 ...2014-10-24 19:46 - CapitalVue - CapitalVue版
工程类人才流失引发产学抱团破解
2 个回复 - 1411 次查看 新华网北京１０月７日电（记者南婷）我国要走新型工业化发展道路、建设创新型国家，离不开大批优秀的工程类人才，但北京市有关部门的最新统计显示：我国工程类人才市场不但存在结构性供不应求的矛盾，还存在严重 ...2014-10-7 09:58 - yuye001 - 教育经济学
2 个回复 - 1411 次查看 新华网北京１０月７日电（记者南婷）我国要走新型工业化发展道路、建设创新型国家，离不开大批优秀的工程类人才，但北京市有关部门的最新统计显示：我国工程类人才市场不但存在结构性供不应求的矛盾，还存在严重 ...2014-10-7 09:58 - yuye001 - 教育经济学
【创业】一线城市人才流失 百强县送房减税抢人才
3 个回复 - 1896 次查看 百强县“送房减税”抢人才 昆山、江阴等地早已开启了人才新政，如今，启东、桐乡、诸暨开始紧追，一场越来越多百强县参与的人才争夺战正在展开 田享华 是逃离“北上广”，还是“孔雀东南 ...2014-4-21 09:00 - aongao - 创业论坛
3 个回复 - 1896 次查看 百强县“送房减税”抢人才 昆山、江阴等地早已开启了人才新政，如今，启东、桐乡、诸暨开始紧追，一场越来越多百强县参与的人才争夺战正在展开 田享华 是逃离“北上广”，还是“孔雀东南 ...2014-4-21 09:00 - aongao - 创业论坛
媒体：事业单位工资偏低 因养老金改革面临人才流失
1 个回复 - 1976 次查看 原标题：事业单位养老金先“并轨” 工资水平将合理增长 降蕴彰 中国的养老金并轨改革终于启动，虽然对事业单位和机关单位来说，仍是有先有后。 5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》 ...2014-5-24 13:22 - 西北大学教授 - 学术道德监督
1 个回复 - 1976 次查看 原标题：事业单位养老金先“并轨” 工资水平将合理增长 降蕴彰 中国的养老金并轨改革终于启动，虽然对事业单位和机关单位来说，仍是有先有后。 5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》 ...2014-5-24 13:22 - 西北大学教授 - 学术道德监督
人才流失或员工离职
0 个回复 - 782 次查看 求助一篇国外关于企业人才流失或员工离职因素分析及对策的文献，最好是近两年的，外文的啊~~~很急！！！2014-5-4 22:15 - 45°六月鸢飞 - 人力资源管理
0 个回复 - 782 次查看 求助一篇国外关于企业人才流失或员工离职因素分析及对策的文献，最好是近两年的，外文的啊~~~很急！！！2014-5-4 22:15 - 45°六月鸢飞 - 人力资源管理
一线城市现人才流失现象 百强县送房减税抢人才
1 个回复 - 1249 次查看 是逃离“北上广”，还是“孔雀东南飞” 尽管这些命题目前还存在争议，不过对于即将毕业的2014年高校本科生而言，到北上广深附近的百强县创业或就业也是个不错的选择。这里不仅有还不错的工作机会，甚至还有颇为诱 ...2014-4-21 13:33 - cyu107 - 宏观经济学
1 个回复 - 1249 次查看 是逃离“北上广”，还是“孔雀东南飞” 尽管这些命题目前还存在争议，不过对于即将毕业的2014年高校本科生而言，到北上广深附近的百强县创业或就业也是个不错的选择。这里不仅有还不错的工作机会，甚至还有颇为诱 ...2014-4-21 13:33 - cyu107 - 宏观经济学
报告：我国当前企业间人才流动问题研究
0 个回复 - 562 次查看 【作者(必填)】 黄凌翔 【文题(必填)】 我国当前企业间人才流动问题研究 【年份(必填)】 2006 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-3-14 15:30 - 小冬 - 文献求助专区
0 个回复 - 562 次查看 【作者(必填)】 黄凌翔 【文题(必填)】 我国当前企业间人才流动问题研究 【年份(必填)】 2006 【全文链接或数据库名称(选填)】2014-3-14 15:30 - 小冬 - 文献求助专区
罗迈国际(RMG)2013.3发布《2012-2013中国人才流动调查报告》
21 个回复 - 4589 次查看 罗迈国际(RMG)2013.3发布《2012-2013中国人才流动调查报告》**** 本内容被作者隐藏 ****2013-6-26 18:19 - swb127041 - 人力资源管理
21 个回复 - 4589 次查看 罗迈国际(RMG)2013.3发布《2012-2013中国人才流动调查报告》**** 本内容被作者隐藏 ****2013-6-26 18:19 - swb127041 - 人力资源管理
企业如何避免核心人才流失？—最经典案例分析
0 个回复 - 1544 次查看 在竞争日益激烈的当今社会，核心人才流失已成为企业中普遍存在的问题。核心人才流失对于企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而企业面对核心人才流失现状，却显得手足 ...2014-1-14 15:10 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 1544 次查看 在竞争日益激烈的当今社会，核心人才流失已成为企业中普遍存在的问题。核心人才流失对于企业的损失是不可估量的，不仅仅是人力资源的流失，更可能造成企业核心机密的外泄。然而企业面对核心人才流失现状，却显得手足 ...2014-1-14 15:10 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
美媒：德国人才流失系土耳其财富
1 个回复 - 789 次查看 据美国《福布斯》杂志12月3日报道，伊斯坦布尔比尔基大学的社会学家艾汉•卡亚博士估测，到目前为止，每年约有四万德国人移居土耳其，其中四分之三是土耳其后裔，同时，每年约有三万土耳其人移居德国。这种移民 ...2013-12-6 20:45 - 1668919570 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 789 次查看 据美国《福布斯》杂志12月3日报道，伊斯坦布尔比尔基大学的社会学家艾汉•卡亚博士估测，到目前为止，每年约有四万德国人移居土耳其，其中四分之三是土耳其后裔，同时，每年约有三万土耳其人移居德国。这种移民 ...2013-12-6 20:45 - 1668919570 - 真实世界经济学(含财经时事)
“终生交往” 让人才流而不失
0 个回复 - 766 次查看 对于离职人员的态度，一般公司都是相对冷漠的。显然，对于公司来说，离职是对公司的一种损失，毕竟公司是花费了大量的人力物力来对其进行培训的，因此，面对这种损失，一般公司的做法都是置之不理，对于离职人员并 ...2013-11-18 14:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 766 次查看 对于离职人员的态度，一般公司都是相对冷漠的。显然，对于公司来说，离职是对公司的一种损失，毕竟公司是花费了大量的人力物力来对其进行培训的，因此，面对这种损失，一般公司的做法都是置之不理，对于离职人员并 ...2013-11-18 14:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
港媒：不改进学术文化难阻止人才流失
2 个回复 - 860 次查看 香港《南华早报》7月18日文章，原题：不改进学术研究文化，中国无法阻止人才流失长久以来，“人才流失”一直威胁中国的转变雄心——从依赖低成本制造业转向由本土创新拉动。北京已采取行动，推出旨在吸引优秀人才回国 ...2013-7-19 20:32 - 一往琴深1314 - 真实世界经济学(含财经时事)
2 个回复 - 860 次查看 香港《南华早报》7月18日文章，原题：不改进学术研究文化，中国无法阻止人才流失长久以来，“人才流失”一直威胁中国的转变雄心——从依赖低成本制造业转向由本土创新拉动。北京已采取行动，推出旨在吸引优秀人才回国 ...2013-7-19 20:32 - 一往琴深1314 - 真实世界经济学(含财经时事)
“终生交往” 让人才流而不失
5 个回复 - 1061 次查看 对于离职人员的态度，一般公司都是相对冷漠的。显然，对于公司来说，离职是对公司的一种损失，毕竟公司是花费了大量的人力物力来对其进行培训的，因此，面对这种损失，一般公司的做法都是置之不理，对于离职人员并 ...2013-7-5 09:54 - 华恒智信 - 人力资源管理
5 个回复 - 1061 次查看 对于离职人员的态度，一般公司都是相对冷漠的。显然，对于公司来说，离职是对公司的一种损失，毕竟公司是花费了大量的人力物力来对其进行培训的，因此，面对这种损失，一般公司的做法都是置之不理，对于离职人员并 ...2013-7-5 09:54 - 华恒智信 - 人力资源管理
中国几十年人才流失严重的根本原因是中国不需要人才，需要奴才，所以不必惋惜和痛心疾
6 个回复 - 5640 次查看 如题，不必多言！2013-6-6 18:59 - charliexj - 学术道德监督
6 个回复 - 5640 次查看 如题，不必多言！2013-6-6 18:59 - charliexj - 学术道德监督
王辉耀：人才流失将影响中国建设创新型国家
0 个回复 - 686 次查看 王辉耀：人才流失将影响中国建设创新型国家 http://v.ifeng.com/news/tech/201306/de2ea6c8-689f-42f9-b314-5cb4a4799236.shtml2013-6-3 09:01 - atomic1984 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 686 次查看 王辉耀：人才流失将影响中国建设创新型国家 http://v.ifeng.com/news/tech/201306/de2ea6c8-689f-42f9-b314-5cb4a4799236.shtml2013-6-3 09:01 - atomic1984 - 真实世界经济学(含财经时事)
