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【案例资料】公司内部控制制度与岗位职责清单合集
0 个回复 - 856 次查看 内容相当丰富,欢迎下载学习。 01 内部控制制度\13 担保管理 01 内部控制制度\12 全面预算管理 01 内部控制制度\11 企业文化管理 01 内部控制制度\06 外包管理 01 内部控制制度\16 战略管理 01 内部控制制 ...2022-8-24 23:37 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理学习】薪酬体系方案、设计案例、工具包学习资料
13 个回复 - 1663 次查看 内容非常丰富,三个包的子文件夹目录如下红色部分,内容实在太多,无法一一列举其中的文件,大致如后面黑色文字部分。 1.薪酬制度设计与制定 15.薪酬工具大全 20.薪酬设计 19.薪酬实战案例 ...2022-2-6 10:03 - wz151400 - 现金交易版
【人力资源管理学习资料】薪酬管理体系、设计、工具以及制度案例学习资料
18 个回复 - 2975 次查看 一共分为下列七大部分,内容非常丰富,欢迎下载学习: 薪酬体系方案 薪酬设计案例 薪酬工具包 薪酬福利管理总结 销售提成制度与方案 初创公司全套协议 560套企业管理制度 主要内容包括: 17-薪 ...2022-1-2 18:52 - wz151400 - 现金交易版
中国科学院大学经济与管理学院科研奖励办法
15 个回复 - 12939 次查看 中国科学院大学经济与管理学院科研奖励办法,和大家分享一下。看科研奖励就能看出来这个学校管理是什么样了? 多数都是国内一学霸汪寿阳的师门,剩余就是各个领导自己的学生。没背景、没师门就完蛋了。海归据说除了 ...2018-8-30 20:25 - kittenjane1234 - 管理科学
科研成果奖励办法
1 个回复 - 1078 次查看 2018-7-24 19:11 - 小猪熊19932 - 调查问卷专版
某集团绩效考评与年终奖励办法
1 个回复 - 1154 次查看 2018-1-5 08:47 - rip - 人力资源管理
某电器股份公司销售费用管理和奖励办法
0 个回复 - 2411 次查看 某电器股份公司销售费用管理和奖励办法(doc).rar一、销售费用的名称、费用来源和使用说明二、地方广告费、地方促销费三、公关费、存货跌价损失费、服务费的使用和报帐办法2007-10-1 09:13 - 12楼 - 市场营销
联想服务机构奖励办法、联想品牌突围doc版
0 个回复 - 1713 次查看 言为提高客户服务质量,鼓励工作先进的合作伙伴,甲方将对有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励,并且加方还将通过不同的途径(如:网站、期刊和表彰会等)对合作伙伴的优秀事例给予宣传。以下所有对 ...2007-7-17 08:03 - zhmangel - 市场营销
山东财经大学《学生优秀科研成果奖励办法
16 个回复 - 5430 次查看 山东财经大学学生优秀科研成果奖励办法 为充分调动学生参与科技创新活动的积极性,推动高水平学术成果不断涌现,提升学校办学水平和核心竞争力,学校设立学生优秀科研成果专项经费,对学生取得的优秀科研成果进行奖 ...2013-9-22 11:49 - csglacier - 山东财经大学经济学院
安徽财经大学经济学院学生学科竞赛奖励办法(试行)
14 个回复 - 2554 次查看 为培养具有创新精神和实践能力的应用型、复合型高级专门人才,鼓励学生积极参加学科竞赛,激励教师积极参与学科竞赛的指导工作,提高竞赛水平,扩大我院影响,结合我院实际,特制定本办法。一、学科竞赛类别与项目1. ...2012-4-19 12:28 - wujuntaihen - 安徽财经大学经济学院
经济学院本科生英语等级考试目标管理及奖励办法(试行)
11 个回复 - 2125 次查看 为加强我院学风建设,培养优良学风和高质量人才,激励学生自觉学习英语和辅导员经常督促指导学生学习英语,提高我院大学生英语四、六级考试通过率,增强学生就业竞争力,扩大我院学生在全校和社会中的影响,结合我院 ...2012-4-19 12:27 - wujuntaihen - 安徽财经大学经济学院
优秀会员推荐、评选和奖励办法(2012.01开始执行)
12 个回复 - 3349 次查看 优秀会员推荐、评选和奖励办法 1.凡注册会员均有资格参与推荐和被推荐(版主、警督等除外)。 [/backcolor] 2.每两月评选一次(1、3、5、7、9、11月),基于前两月对论坛之贡献 ...2012-3-8 15:20 - 星野 - 站务与外事
人大商学院研究生科研奖励办法
4 个回复 - 3320 次查看 商学院研究生科研奖励办法 来源:http://www.rbs.org.cn/jxxm_sbxm/sbdetail/40/126 为激励在校研究生在高水平学术期刊发表高水平学术论文、参加有影响的学术性国际国内会议,制定商学院研究生科研奖励办法。 ...2016-4-9 08:20 - 天不为菊 - 学术道德监督
浙江大学人文社会科学研究奖励办法
11 个回复 - 9808 次查看 浙江大学人文社会科学研究奖励办法(2013年12月修订) 第一条 为充分调动全校师生的科研积极性,鼓励跨学科研究与团队合作研究,进一步提高人文社会科学研究质量和创新能力,提升文科学术研究的国际化水平,扩大文 ...2014-1-18 21:18 - 诺瓦克 - 学术道德监督
关于软件发布的方法和奖励办法的通知
8 个回复 - 7881 次查看 为提高大家在本版上传软件的积极性,本版从即日起实行以下规定: 发布软件如果可以直接上传到论坛上的,发布后经本人验证可用,一个奖励100论坛币大型软件可以联系我的QQ传给我(我的QQ 296382646),我上传后给出下载 ...2008-7-10 13:23 - angelboy - 计量经济学与统计软件
山东财经大学发布新版《学生优秀科研成果奖励办法
15 个回复 - 3510 次查看 摘选: (1)在《山东财经大学核心期刊目录》中规定的A1类期刊上发表,独立作者奖励10000元,第一作者奖励6000元,第二作者奖励3000元,第三作者奖励1000元。[/backcolor](2)在《山东财经大学核心期刊目录 ...2013-9-22 12:02 - csglacier - 学术道德监督
研究生科研奖励办法、额度和激励措施——几个大学的列表比较
45 个回复 - 23112 次查看 西南大学教育学部全日制研究生科研奖励办法 为鼓励研究生进行教育科学研究,提高研究生科研能力,经学院研究决定在研究生培养费中用于部分经费对研究生发表的论著(学校规定应完成的论文除外)进行科研奖励,特制定 ...2013-8-9 19:34 - wangqing0610 - 学术道德监督
爱问频道奖励办法
36 个回复 - 2772 次查看 目前,爱问频道奖励通道有如下几种: 1. 爱问版主悬赏活动 活动链接:http://bbs.pinggu.org/thread-2359335-1-1.html 2.整理问题奖金币活动[/backcolor]活动链接:[/backcolor]http://bbs.pinggu.org/thread-2 ...2013-4-24 19:24 - guo.bailing - 爱问频道
统计学习交流群奖励办法
0 个回复 - 1880 次查看 即日起,凡符合以下条件者,均可以申请获得奖励: ① 加入本群,成为本群群成员; ② 成功解答群内所发问题贴,得到提问者肯定回复的优先给与重奖; ③ 回答的问题和内容仅限于统计学相关内容; 点击 ...2012-1-9 17:32 - guo.bailing - Forum
第四届全国教育科学研究优秀成果评选奖励办法
0 个回复 - 1601 次查看 第四届全国教育科学研究优秀成果评选奖励办法 2011年06月22日19:10 来源:全国哲学社会科学规划办公室   第一条 评奖宗旨   为充分调动广大教育科学工作者的积极性和创造性,强化教育科学研究的使命感和责 ...2011-6-25 23:42 - springsunyj - 基金与课题申请
光华管理学院学术论文奖励办法(英文期刊)
4 个回复 - 7721 次查看 光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法(英文期刊) 为了鼓励学院学生在国际上发表学术论文,传播学院科研成果,扩大学院在国际学术界的影响,特制定本奖励办法。一、 文章全额标准一类学术期刊每篇2万;二类学 ...2006-8-2 21:52 - lawecon - 计量经济学与统计软件
西财中文期刊奖励办法
5 个回复 - 2370 次查看 A1每篇奖励5万元,A2每篇奖励3万元。B1及以下不奖励。 《西南财经大学中文学术期刊等级分类目录(2008年版修订版) (一)A级学术期刊 A1级(3): 《经济研究》、《中国社会科学》、《中国科学》 A2级 ...2010-12-7 10:40 - 匿名 - 学术道德监督
安全目标考核奖励办法
0 个回复 - 2405 次查看 安全目标奖励考核试行办法第一条 总则: 为了充分发挥了安全管理及安全技术人员在安全管理中的教育引导、监督检查、控制事故的积极作用,增强全员安全责任意识,积极主动参与隐患排查,杜绝“三违”行为,提高设备 ...2009-11-5 16:47 - qinc - 人力资源管理
光华管理学院学术论文奖励办法(中文期刊)
0 个回复 - 2870 次查看 光华管理学院在校学生发表学术论文奖励办法( 中文期刊) 一、 全额标准:一类学术期刊每篇3000元;二类学术期刊每篇1500元; 二、 计算办法:1、 2人著作如果1人为光华管理学院学生的,按60%奖励,如果两人同时为 ...2006-8-2 21:50 - lawecon - 计量经济学与统计软件