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华为企业管理精华资料-解密华为企业管理之道0 个回复 - 518 次查看 内容丰富，部分目录如下： │ 华为绩效考核-华为绩效管理制度.doc │ ├─华为人力资源所有表格 │ 一周出差预定报告表.doc │ 业务人员出差报告书.doc │ 业务人员考核表.doc │ ...2023-2-5 10:51 - slitudelogic - 现金交易版
【人力资源管理】企业人才发展管理学习资料0 个回复 - 393 次查看 4.精选人才发展趋势报告 3.实用内容型模板&工具 2.实操案例&实用手册 1.PPT集锦 02.人才梯队建设与人才培养系列工具模板 01.TTT培训系列工具模板 2022人才发展与企业学 ...2022-12-17 09:25 - wz151400 - 现金交易版
【培训资料】人力资源管理全体系培训资料0 个回复 - 271 次查看 内容非常丰富，赠送较多，欢迎下载学习。 【招聘】-人才梯队建设与人才培养 【薪酬】-薪酬管理 薪酬体系设计 【培训】-培训体系方案 【绩效】-绩效管理 【规划】-人力资源规划 【 ...2022-12-17 09:21 - wz151400 - 现金交易版
某冷库企业新员工培训体系搭建咨询项目纪实
0 个回复 - 279 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2023-6-29 10:46 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 279 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2023-6-29 10:46 - 华恒智信01 - 案例库
【员工培训体系的建立】使用培训积分制：量化培训效果
1 个回复 - 531 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:08 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 531 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:08 - 华恒小智 - 案例库
【 人才开发培养】新员工培训体系如何融入企业文化？
0 个回复 - 449 次查看 企业人力资源部经理评价道：“我单位选择与华恒智信人力资源顾问公司合作，开展新员工培训项目，邀请咨询团队对我单位进行现场工作的策划和指导。项目实施期间，华恒智信咨询团队工作认真、严谨，表现了良好的职业道 ...2022-8-9 13:36 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 449 次查看 企业人力资源部经理评价道：“我单位选择与华恒智信人力资源顾问公司合作，开展新员工培训项目，邀请咨询团队对我单位进行现场工作的策划和指导。项目实施期间，华恒智信咨询团队工作认真、严谨，表现了良好的职业道 ...2022-8-9 13:36 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】【员工培训体系的建立】使用培训积分制：量化培训效果
0 个回复 - 526 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:37 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 526 次查看 该公园希望通过定期培训来帮助员工获取有效信息和先进技术成果，不断提高员工的综合素质，适应新形势的需要，并且管理者逐步认识到，不应把现代公园的人员培训所产生人力资本的再生产视为一种消费，而应视为一种投资 ...2022-8-8 13:37 - 华恒小智 - 案例库
人力资源案例：新员工培训体系的搭建
0 个回复 - 487 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2022-2-9 16:33 - 华恒小智 - 案例库
0 个回复 - 487 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2022-2-9 16:33 - 华恒小智 - 案例库
某企业新员工培训体系搭建咨询项目
0 个回复 - 550 次查看 为满足企业发展需要，大多数企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往 ...2021-9-27 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
0 个回复 - 550 次查看 为满足企业发展需要，大多数企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往 ...2021-9-27 15:13 - 华恒智信01 - 案例库
华恒智信为某冷库企业新员工培训体系搭建做解决方案
1 个回复 - 916 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2021-7-7 14:37 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 916 次查看 为满足企业发展需要，大多企业每年都会招聘大量的新员工，但是，如何将这些新员工快速培养起来成了该企业的难题。为了有效解决这个问题，该公司尝试过很多办法，比如实行轮岗、师带徒等方式，但是效果并不理想，往往 ...2021-7-7 14:37 - 华恒小智 - 人力资源管理
航空公司员工培训体系建设
0 个回复 - 782 次查看 【导读】 随着市场环境的变化和企业的不断发展，越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性，员工培训也受到企业越来越多的重视，但是，很多企业管理者感叹，“员工培训，只有投入没有产出”，为什么培训效果差？如 ...2021-3-26 15:19 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 782 次查看 【导读】 随着市场环境的变化和企业的不断发展，越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性，员工培训也受到企业越来越多的重视，但是，很多企业管理者感叹，“员工培训，只有投入没有产出”，为什么培训效果差？如 ...2021-3-26 15:19 - 华恒小智 - 人力资源管理
员工培训体系的建立
1 个回复 - 855 次查看 员工培训体系的建立即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心 ...2017-8-31 16:45 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 855 次查看 员工培训体系的建立即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心 ...2017-8-31 16:45 - 华恒智信01 - 人力资源管理
华恒智信-科学有效的员工培训体系如何创造？
1 个回复 - 775 次查看 引言： 在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的员工培训体系，吸引人才，留住人才，满足企业 ...2017-12-20 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
1 个回复 - 775 次查看 引言： 在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的员工培训体系，吸引人才，留住人才，满足企业 ...2017-12-20 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
四点构建员工培训体系
0 个回复 - 632 次查看 人才是企业持续增值的动力之一，做好人才培训工作，是创造工作价值的第一步，在华恒智信大量的咨询实践中，我们发现其实不少企业在培训上是舍得投入的，然而培训效果却往往差强人意。其中新员工培训是培训管理中最不 ...2017-8-31 16:34 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 632 次查看 人才是企业持续增值的动力之一，做好人才培训工作，是创造工作价值的第一步，在华恒智信大量的咨询实践中，我们发现其实不少企业在培训上是舍得投入的，然而培训效果却往往差强人意。其中新员工培训是培训管理中最不 ...2017-8-31 16:34 - 华恒智信01 - 人力资源管理
新员工培训体系如何构建
0 个回复 - 709 次查看 新员工培训是人事工作很重要的一个环节，大到整个培训体系的搭建，小到具体每一次的培训组织和执行，都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而，现在企业常见的新员工培训模式往往以单向的教育为主，员工被动接收， ...2017-8-31 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 709 次查看 新员工培训是人事工作很重要的一个环节，大到整个培训体系的搭建，小到具体每一次的培训组织和执行，都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而，现在企业常见的新员工培训模式往往以单向的教育为主，员工被动接收， ...2017-8-31 16:30 - 华恒智信01 - 人力资源管理
怎么建立有效的员工培训体系，避免培训后员工流失？
0 个回复 - 740 次查看 引言：在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力。培训作为一种投资行为，不可避免地存在培训风险。其中，最让企业头痛 ...2017-8-31 16:18 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 740 次查看 引言：在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力。培训作为一种投资行为，不可避免地存在培训风险。其中，最让企业头痛 ...2017-8-31 16:18 - 华恒智信01 - 人力资源管理
如何构建系统性的员工培训体系?
0 个回复 - 1221 次查看 即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心。因此，公司需要建 ...2016-2-19 16:57 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1221 次查看 即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心。因此，公司需要建 ...2016-2-19 16:57 - 华恒智信 - 人力资源管理
保险行业员工培训体系怎么做？
0 个回复 - 678 次查看 引言：人才是企业发展的第一动力，而培训是挖掘人才潜能的重要手段之一。保险行业企业看起来相对较为完善的员工培训体系并未起到其应有的效果，公司的业绩不但没有提升，反而有下降的趋势，甚至出现人才流失的现 ...2015-9-15 20:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 678 次查看 引言：人才是企业发展的第一动力，而培训是挖掘人才潜能的重要手段之一。保险行业企业看起来相对较为完善的员工培训体系并未起到其应有的效果，公司的业绩不但没有提升，反而有下降的趋势，甚至出现人才流失的现 ...2015-9-15 20:10 - 华恒智信 - 人力资源管理
【培训】如何做好员工培训体系
0 个回复 - 1386 次查看 企业搭建员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的 ...2014-5-27 10:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1386 次查看 企业搭建员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的 ...2014-5-27 10:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
【员工培训】如何做好员工培训体系
0 个回复 - 1416 次查看 “办企业”从实质上说即是“办人”工作，说到底就是统筹规划好企业的人力资源，这是提升企业整体竞争力的关键。随着越来越多企业对人力资源的重视，充实和提高员工素质成为很多企业的战略任务，被提上日程。在这种思 ...2014-5-15 10:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1416 次查看 “办企业”从实质上说即是“办人”工作，说到底就是统筹规划好企业的人力资源，这是提升企业整体竞争力的关键。随着越来越多企业对人力资源的重视，充实和提高员工素质成为很多企业的战略任务，被提上日程。在这种思 ...2014-5-15 10:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何制定中小企业员工培训体系？
0 个回复 - 1589 次查看 在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的员工培训体系，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展 ...2014-2-8 12:27 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 1589 次查看 在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。中小企业必须创造一个科学有效的员工培训体系，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展 ...2014-2-8 12:27 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
企业员工培训体系设计方案
0 个回复 - 1049 次查看 对于服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了企业的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于服务企业的企业特点以及企业员工的特点搭建一套 ...2014-1-7 17:20 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1049 次查看 对于服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了企业的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于服务企业的企业特点以及企业员工的特点搭建一套 ...2014-1-7 17:20 - 华恒智信 - 人力资源管理
航空公司企业员工培训体系设计方案
0 个回复 - 1013 次查看 航空公司是典型的服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给航空公司企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于航空公司的行业特点以 ...2014-1-7 16:53 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1013 次查看 航空公司是典型的服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给航空公司企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于航空公司的行业特点以 ...2014-1-7 16:53 - 华恒智信 - 人力资源管理
企业员工培训体系的构建
4 个回复 - 7061 次查看 人力资源管理的一个重要内容就是劳动者技能的培训与开发，而做好培训的关键点在是否能够有效地达成培训迁移，即指个体能否更好地把培训结果迁移到实际工作中，个体在工作实践中对培训中所学知识和技能应用程度是判 ...2011-4-9 14:52 - fgq5910 - 人力资源管理
4 个回复 - 7061 次查看 人力资源管理的一个重要内容就是劳动者技能的培训与开发，而做好培训的关键点在是否能够有效地达成培训迁移，即指个体能否更好地把培训结果迁移到实际工作中，个体在工作实践中对培训中所学知识和技能应用程度是判 ...2011-4-9 14:52 - fgq5910 - 人力资源管理
