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人才盘点的关键,还是要把握“人才质量”
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人才盘点主要难点有两个:
第一个是高层的支持力度与业务部门的参与度不高,如果整个人才盘点都变成人力资源一个部门的事,人才盘点就很难成功。
第二个难点是盘点的结果要不要公开的问题,要不要把这个盘点结果告诉我 ...
2019-5-7 14:18 - 人啊人 - 人力资源管理
青年教师工资低,直接导致人才质量下降
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青年教师工资低,为了生存,只能靠兼职寻求额外收入,放在教学上的时间大幅减少,直接导致
人才质量下降!!!本人所在的安徽二本院校,助教工资每月2000元+250元的餐补=2250元每月,除掉吃饭和水电费,一个月也就剩下 ...
2014-6-15 11:17 - TT1987 - 学术道德监督
博士工资低是正确的,这是人才质量价值的合理回归
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目前,博士工资普遍偏低,各位博士也抱怨连连。比如,以相对还不算冷门的金融学为例(当年热的不得了金融学博士,今天居然也成为鸡肋和被人挑挑拣拣的专业,感叹啊),如果是15年前的金融博士,会有很多金融机构争相 ...
2012-10-18 10:54 - rbzdsf - 学术道德监督
博士挤破头进高校,凸显人才质量的问题
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现在博士生都愿意进高校,好像是我国的博士生培养就是高校教师的前凑,博士就是对口给高校培养教师的一样。以前听过这样关于高级会计人才的说法,一流人才进投资银行、二流人才去事务所、三流人才去高校。现在觉得也 ...
2011-2-27 12:02 - lm001 - 经管类求职与招聘