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管理思想百年脉络——影响世界管理进程的百名大师（第三版）1 个回复 - 2411 次查看 书名：《管理思想百年脉络——影响世界管理进程的百名大师（第三版）》 作者名：方振邦 徐东华 下载地址：https://e.pinggu.org/ebook/136内容简介管理学诞生近百年来，涌现出了众多大师级人物，其远见卓识、深刻 ...2020-10-14 11:40 - 指尖疏影 - 现金交易版
[求助]方振邦《战略性绩效管理》课件
16 个回复 - 6453 次查看 谁有人大出版社的方振邦《战略性绩效管理》的课件，本人急需！！ 请各位朋友帮忙，不胜感激！！2009-9-6 21:17 - mktzzk - 人力资源管理
16 个回复 - 6453 次查看 谁有人大出版社的方振邦《战略性绩效管理》的课件，本人急需！！ 请各位朋友帮忙，不胜感激！！2009-9-6 21:17 - mktzzk - 人力资源管理
企业全面战略性绩效管理模式
2 个回复 - 1938 次查看 <BR> <TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width="98%" align=center bgColor=#ffffff border=0> <TR> <TD noWrap align=middle bgColor=#ffffff height=20>格式/页数：</TD> <TD b ...2007-3-1 09:01 - wangruhe - 商学院
2 个回复 - 1938 次查看 <BR> <TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width="98%" align=center bgColor=#ffffff border=0> <TR> <TD noWrap align=middle bgColor=#ffffff height=20>格式/页数：</TD> <TD b ...2007-3-1 09:01 - wangruhe - 商学院
[原创] 战略性绩效管理课件，老师的精心制作
19 个回复 - 3782 次查看 <p>刚结课，好有印象啊……</p><br/>2009-1-13 22:14 - xiashi1988 - 人力资源管理
19 个回复 - 3782 次查看 <p>刚结课，好有印象啊……</p><br/>2009-1-13 22:14 - xiashi1988 - 人力资源管理
请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？ 请阐述如何构建战略性绩效管理系统？
3 个回复 - 940 次查看 请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？请阐述如何构建战略性绩效管理系统？2015-11-18 12:43 - 陈丽姗 - CMA管理会计
3 个回复 - 940 次查看 请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？请阐述如何构建战略性绩效管理系统？2015-11-18 12:43 - 陈丽姗 - CMA管理会计
请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？ 请阐述如何构建战略性绩效管理系统？
1 个回复 - 990 次查看 请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？请阐述如何构建战略性绩效管理系统？2015-11-18 11:34 - 陈丽姗 - 经济金融数学专区
1 个回复 - 990 次查看 请阐述如何构建战略性人力资源管理系统？请阐述如何构建战略性绩效管理系统？2015-11-18 11:34 - 陈丽姗 - 经济金融数学专区
[求助]方振邦，《战略性绩效管理》，课件
1 个回复 - 1782 次查看 谁有真正的方振邦的《战略性绩效管理》课件？！！！ 以前传的都是山大版的，不是原版课件！ 急用，给传个，谢谢！！！！！！！！ 愿意付出20个金币！2010-10-10 11:06 - wangguang0527 - 人力资源管理
1 个回复 - 1782 次查看 谁有真正的方振邦的《战略性绩效管理》课件？！！！ 以前传的都是山大版的，不是原版课件！ 急用，给传个，谢谢！！！！！！！！ 愿意付出20个金币！2010-10-10 11:06 - wangguang0527 - 人力资源管理
华彩集团战略与管控问答之626：为什么要进行战略性绩效管理？
1 个回复 - 1391 次查看 答：一个企业要管个人绩效，这很正常，对每个个人进行评价，一个企业还经常定期要对部门干得好坏进行评价，这叫组织绩效评价。但是我们目前看到，集团的母公司、子公司、孙公司，公司层面的绩效评价，无人进行。甚至 ...2014-7-14 14:23 - 华彩咨询集团 - 会计与财务管理
1 个回复 - 1391 次查看 答：一个企业要管个人绩效，这很正常，对每个个人进行评价，一个企业还经常定期要对部门干得好坏进行评价，这叫组织绩效评价。但是我们目前看到，集团的母公司、子公司、孙公司，公司层面的绩效评价，无人进行。甚至 ...2014-7-14 14:23 - 华彩咨询集团 - 会计与财务管理
华彩集团战略与管控问答之523：如何做好战略性绩效管理？
1 个回复 - 1013 次查看 答：错误做法：1，对子公司老总，背对背打分，通过扣薪酬，来惩罚他子公司发展不好的失误，通过给他多发一点年薪，希望激励他把子公司发展得更好，因小失大。2，认为把个人绩效管出来，合起来就是部门有绩效，把部门 ...2014-6-18 15:15 - 华彩咨询集团 - 创新与战略管理
1 个回复 - 1013 次查看 答：错误做法：1，对子公司老总，背对背打分，通过扣薪酬，来惩罚他子公司发展不好的失误，通过给他多发一点年薪，希望激励他把子公司发展得更好，因小失大。2，认为把个人绩效管出来，合起来就是部门有绩效，把部门 ...2014-6-18 15:15 - 华彩咨询集团 - 创新与战略管理
HRM人力资源高等教材《战略性绩效管理学》全套PPT
10 个回复 - 2182 次查看 HRM人力资源高等教材《战略性绩效管理学》全套PPT2011-6-20 19:29 - mkhr - 经管书评
10 个回复 - 2182 次查看 HRM人力资源高等教材《战略性绩效管理学》全套PPT2011-6-20 19:29 - mkhr - 经管书评
战略性绩效管理(人大第2版)课件 专业，全面！
4 个回复 - 2107 次查看 全套课件哦！很专业！ 该PPT设置了密码 打开PPT之后点“只读”就可以了2009-12-30 11:22 - sherry990 - 人力资源管理
4 个回复 - 2107 次查看 全套课件哦！很专业！ 该PPT设置了密码 打开PPT之后点“只读”就可以了2009-12-30 11:22 - sherry990 - 人力资源管理
