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《古代智慧与现代企业管理》课程讲义
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《古代智慧与现代
企业管理》课程讲义
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2022-7-4 19:34 - Lala-20200 - 现金交易版
《中小企业管理与科技》投稿经验
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《中小
企业管理与科技》是以宣传党和国家发展中小企业的方针政策,宣传企业科研新成果、管理新动态,发展新模式,关注中小企业、民营经济的发展和创新研究,为促进中小企业和民营经济的发展提供政策支持和学术交流服 ...
2022-4-2 09:46 - 中小企业管理与科技杂志社 - 论文版
麦肯锡企业管理战略合集(套装共5册).azw3
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套装内包含:《麦肯锡变革期体制转换战略》《麦肯锡成熟期差异化战略》《麦肯锡成熟期成长战略》《麦肯锡无边界时代经营战略》《麦肯锡现代经营战略》。编辑推荐日本著名管理学家、经济评论家、麦肯锡咨询公司日 ...
2019-8-8 10:31 - xgz6151 - 经管书评
正睿企业管理咨询:选准融资模式,盘活价值链条
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标签:正睿
企业管理咨询,供应链管理,供应链金融,供应链管理咨询
您的企业需要融资吗?直接向银行申请贷款是不是很困难?找民间借贷利息又太高?别急,今天向你介绍一种新的融资模式——供应链金融。在正式认 ...
2022-9-14 15:20 - okma - MBA专版
麦肯锡企业管理战略合集(套装共5册)
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麦肯锡
企业管理战略合集pdf是由大前研一所著,5册分别为《麦昔锡成熟期差呈化战略》《麦肯锡成熟期成长战略》《麦锡现代经营战略》《麦锡变革期体制转换战略》《麦肯锡无边界时代经营战略》。
2021-5-5 16:42 - 谷梁艳丽 - 管理科学
企业管理|员工体验旅程图2022
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EXInstitute HRTechChina 2022-09-30 10:00 发表于上海
什么是员工体验指数?(http://in.exinstitute.cn/ )
员工体验指数可以直观呈现企业中的员工体验现状,通过清晰的数值作为企业优化改善员工体验的参考,从 ...
2022-9-30 13:55 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|什么样的企业,能够给员工足够的安全感?
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HBR-China 哈佛商业评论 2022-10-08 08:00 发表于吉林
疫情、地缘政治不稳定和不可预测的市场让组织韧性越来越重要,就像沙漠中的粮食一样对生存至关重要,但想要提升组织韧性也极具挑战性。管理者如果将韧 ...
2022-10-8 10:12 - saplow - 组织管理与领导力
正睿企业管理咨询:战略性数字化转型的基本要素
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标签:数字化转型,数字化转型升级,正睿咨询,
企业管理咨询
企业数字化转型并没有放之四海而皆准的套路和策略,都需要企业根据自身所在的行业、自身的业务特色以及核心竞争力开展。经常在香港购物的朋友,一定 ...
2022-9-23 14:16 - okma - MBA专版
正睿企业管理咨询:股权时代已来,你准备好了吗
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标签:股权激励咨询,人力资源咨询,薪酬绩效管理咨询
2022年后,我们即将彻底进入一个大众持股权,人人做老板的时代,本文将其称为“股权时代”。股权时代的到来对于公司个人都有着重大意义,将对企业的人力 ...
2022-9-19 16:36 - okma - MBA专版
企业管理|怎样才算“把人当人看”?
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陈西军 极简管理通鉴 2022-10-07 06:30 发表于山东
1.优秀的企业,目标是建设成为强大且美好的组织。而美好组织的特征之一就是“以人为本”, 阿里称之为“把人当人看”。
2.怎样才算“把人当人看”?很多企业 ...
2022-10-7 09:15 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|差距分析指南
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Joe Weller 人力资源方法论 2022-10-07 07:13 发表于浙江
差距分析是一种工具,可以帮助企业确定他们没有发挥潜力的地方,然后使用这些信息来规划改进方法。一、差距分析能为你做什么?差距分析根据预期结果衡量 ...
2022-10-7 09:11 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如果员工事事都要问,领导就要反思了
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HBR-China 哈佛商业评论 2022-09-28 08:00 发表于北京
你终于进入了状态,敲着键盘把战略文件写下去,这时一个团队成员发来短信问问题,然后另一条信息又跳出来。不知不觉间,一个下午过去了,你自己的工作毫无进 ...
2022-10-7 09:09 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|任正非在IPD动员大会上的讲话
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来源:华为人报 作者:任正非(华为公司创始人)1999年4月17日
导 读
流程的核心是要反映业务的本质。企业的三大业务流分别是产品开发、市场销售和售后服务,为此建立对应的三个流程系统,即IPD(产品集成开发 ...
2022-10-5 08:36 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|叶阿次:组织向上,人资向善
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叶阿次 外滩商学院 2022-09-28 20:22 发表于上海
在以“组织向上,人资向善”为主题的「2022外滩人力资源峰会」上,多位嘉宾针对
企业管理经营、组织文化建设、人力资源发展等话题进行了精彩演讲!我们将陆续推送 ...
2022-10-6 09:21 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|碧桂园的人力资源管理牛在哪?
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行走的帆 行走的帆 2022-10-05 20:30 发表于上海
《我在碧桂园的1000天》是一本颇有几分神秘色彩的书,据说本书一出版即被人全数收购,因此至今市面上并无一本真迹出售,流传的大多是影印版。
前几天在网上无意 ...
2022-10-6 09:19 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|赵大龙理想中的董事长助理
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江东一郎 第壹才经 2022-10-06 07:00 发表于重庆
会后留言:老赵啊,我们俩可是十多年的老朋友了,今天我得给你说实话。我很认真的告诉你,你理想中的董事长助理人选,我是找不到的,我感觉这个人还没有出生,也不 ...
2022-10-6 09:45 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|离职员工的行为,最能折射管理的水平
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HRGO 人力资源分享汇 2022-10-04 12:00 发表于上海
前阵子,关于西贝前副总裁一条言论,引起大众的广泛讨论。
事件的引爆点在于,西贝的前副总裁楚学友转发了一则微博:
“西贝和海底捞涨价之所以产生较大舆论 ...
2022-10-4 12:26 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|面对员工的顶撞,管理者应该怎么做?
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尹克寒 曾文思
企业管理杂志 2022-10-04 07:00 发表于北京
在企业的经营管理活动中,领导者与员工在大部分时间内都可以和谐相处,但有时也存在被员工顶撞的情况。员工顶撞领导者的场面往往非常尴尬和难堪,尤其是 ...
2022-10-4 10:45 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|为什么要包容非故意犯错?
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刘承元
企业管理杂志 2022-10-02 07:00 发表于北京
导读
包容犯错者,并不是放任问题的发生或蔓延,而是要启发和引导员工,正确面对问题,动脑筋想办法从根源上解决问题。
假如公司领导给你一个任务:让 ...
2022-10-3 09:28 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如何用激励实现降本增效
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[*]来 源|严小云工作室
[*]作 者|严小云
员工薪酬绩效体系又称之为员工激励机制,设计员工激励机制,一定要从人心跟人性的角度出发,要先满足小我再提升大我。比如取消餐补缩紧班车这些动作,能够降低的成本是 ...
2022-10-1 16:16 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|送给高阶管理者的十个工具(上)
3 个回复 - 532 次查看
李圆方 圆方你怎么看啊 2022-09-27 15:18 发表于广东
[本文4540字,阅读约需15分钟]
在今年七月的时候,写了一篇《管理者到底有几个层级?》把圆方心目中的管理者分为了五个层级(职能),分别是:自律者律他者(初 ...
2022-9-28 10:17 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|全球著名商业分析模型(值得收藏)
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分享 | 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」
1、波特五力模型被广泛应用于很多行业的战略制定
波特的五种竞争力分析模型被广泛应用于很多行业的战略制定。波特认为在任何行业中,无论是国内还是国际,无论是提供 ...
2022-10-2 10:32 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|华为激励员工的9大绝招
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来源 | 中信出版集团书籍《股动人心:华为奋斗者股权激励》
分享 | 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」
跳槽季又到来了,企业只有留住员工并不断吸纳新鲜血液,才能保持组织战力和活性。那么,该如何留住核心战力 ...
2022-10-2 10:30 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|基于“人性想定”的管理塑造高能组织
3 个回复 - 383 次查看
[*]作者 | 施炜 华夏基石管理咨询集团领衔专家、中国人民大学金融证券研究所首席研究员
[*]来源 | 华夏基石管理评论(guanlizhisheng2015)
我去走访和咨询的企业比较多,经常遇到的问题是:我们企业为 ...
2022-10-1 16:18 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|一次考核事件引发的管理反思
3 个回复 - 589 次查看
彭台方 等
企业管理杂志 2022-09-27 07:00 发表于北京
国家电投集团贵州金元股份有限公司(简称贵州金元)通过对一次考核事件进行深入调研,反思
企业管理中过度依赖制度考核的问题,运用“双环思维”理念分析问题 ...
2022-9-27 09:13 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如何打造高绩效销售团队?
3 个回复 - 539 次查看
mckinsey 人力资源方法论 2022-09-27 07:13 发表于广西
伴随销售模式转型, “顾问型销售”的重要性越来越重要,直接一次性销售成交基本很少,需要多次营销基本已成行业共识,如何打造销售人员的“顾问”能力成为各 ...
2022-9-27 09:11 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|那些年,华为高管跟新员工座谈聊了些啥?
5 个回复 - 720 次查看
来源 | 蓝血研究(lanxueyanjiu)自我批判、脱胎换骨、重新做人任正非 1999年
(1)新员工:任总您对我们新员工最想说的是什么?
任正非:自我批判、脱胎换骨、重新做人,做个踏踏实实的人。
校园文化与企业文化是 ...
2022-9-25 08:10 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|华为反思10大内耗
5 个回复 - 679 次查看
云杉思库 2022-09-24 21:00 发表于上海当企业发展到一定时期时,会不可避免地沾染上“大公司病”。通信制造领域巨头华为也不例外,这是华为一位底层员工所写的华为的十大内耗。在过去的几年里,创始人任正非提出华 ...
2022-9-25 08:07 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|顶级领导力如何设计?
4 个回复 - 585 次查看
以下文章来源于领导者管理笔记 ,作者张三峯
近年来,设计思维的理念在各行各业得到了广泛的应用,因为这种强大的工具可以打破固化的思维,发现潜在的机会,帮助人们在面对问题时创造出创新的解决方案。
然而,一个 ...
2022-9-24 09:27 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|为什么人们反感表决心、喊口号
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作者:杨继刚 来源:转型刚刚好(ID:gangzhuanxing)
表决心、喊口号本身没错,关键要看后续的行动和结果。
不要误会,先说明一下:表决心、喊口号,本身没什么不好。
首先,这是组织仪式感的一部分。特别是 ...
2022-9-23 09:16 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如何当一个“教练式”的领导?
6 个回复 - 733 次查看
[ 编者按 ]在一个组织中,领导者的风格、管理方式深深影响着团队的最终表现。例如,有的领导风格是“民主式”,TA会让员工参与到领导决策中来;有的是“战略型”,有的是“魅力型”……甚至有的领导兼而有之,多种风 ...
2022-9-21 09:18 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理 | 战略,是一场集体的共振
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作者 | 徐妙燕
来源 | 乔诺之声
我们经常看到一个现象,企业家往往觉得自己的战略方向非常清晰,但是真正落到团队执行上,又总是有各种各样的问题。
[*]比如,每次讨论战略时,大家都雄心壮志;但真正到了落目标 ...
2022-9-21 09:15 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如何开好经营分析会?
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作者 | 梁明月 来源 | 乔诺之声、蓝血研究(lanxueyanjiu)
企业经营过程中不可避免开各种会议,而其中的经营分析会对于企业发展至关重要。该会议主要是对企业经营目标进行复盘,需要公司全体上下共同重视, ...
2022-9-20 09:50 - saplow - 组织管理与领导力
实现中小企业管理模式优化的三步曲
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实现中小
企业管理模式优化的三步曲3-step to achieve optimal managementapproach in medium-sized and small enterprise
背景(Background):企业家所面临的困境:1:速度:不告诉发展,不是好企业;高速发展,又导致 ...
2019-7-17 15:44 - Mujahida - 现金交易版
企业管理|张一鸣:为什么我不赞同控制人力成本?
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[*]作者 | 高维君
[*]来源 | 源码资本(id:sourcecodecapital)
创业者的特质并非是人人都有,创业也似乎很容易和高风险、九死一生联系在一起。在众多厮杀中突出重围,创业者需要信仰、执着,也需要前辈、先锋 ...
2022-10-9 08:57 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|为领导者提炼的管理水平考核指南
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洪杉 红杉汇 2022-10-11 08:00 发表于北京
优秀的管理者是怎样的?大多数人都更关心优秀管理者的独到之处,希望他们与众不同的管理方法论能够让自己获得灵感,从而找到适合自己团队的那条路径。
但在资深人力资 ...
2022-10-11 09:15 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|做决定和做决策有什么不同?
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作者:人神共奋 来源:人神共奋(ID:tongyipaocha)
决策思维
01决策与决定“决策”这个词看起来很高大上,感觉都是对重大的问题进行复杂的权衡、判断;相比而言,“决定”这词就很平常,我们每天都进行。
...
2022-10-12 09:08 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|最好的管理者就是领导者,反之亦然
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HBR-China 哈佛商业评论 2022-10-12 08:00 发表于北京
像柏拉图这样的古典主义者曾经思考过领导者的各种品质,而尼科洛·马基雅维利(Niccolò Machiavelli)在写作中也曾经提到过领导者和管理者的不同之处 ...
2022-10-12 09:28 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|如何最大化员工绩效?
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Mind 人力资源方法论 2022-10-13 07:13 发表于上海
你企业的成功在很大程度上取决于你的员工表现如何,但显然,每个企业都在尝试采用各种技术来优化员工绩效管理。最大限度地发挥员工的潜力可能是一项具有挑战性 ...
2022-10-13 08:49 - saplow - 组织管理与领导力
企业管理|企业能做多大,最终拼的是企业家的胸怀
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来源|环球人力资源智库(ID:ghrlib)原创投稿 | 周忠春 HR老兵,致力于分享型组织建设的研究
绝大多数的老板,其实都没有想明白,什么才是企业的最大核心竞争力。所以,做企业就做得很吃力。
他们关注技术、关注 ...
2022-10-16 16:34 - saplow - 组织管理与领导力
《管理架构师:如何构建企业管理体系》mobi版
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书名:管理架构师:如何构建
企业管理体系
作者:施炜
出版社:中国人民大学出版社
出版时间:2019年1月
ISBN:9787300262598
本书由中国人民大学出版社授权得到APP电子版制作与发行
版权所有·侵权 ...
2019-5-23 16:30 - wuyer - 跳蚤市场
【企业管理】房地产企业运营与管理学习资料
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内容稍旧,但非常丰富,一共180份。
最全房地产开发项目操盘掌控表.xls
综合体项目计划模块表(24个月含酒店).xlsx
紫薇项目目标责任书.pdf
子公司月度计划工作简报模板.pdf
主项计划模 ...
2022-10-6 23:36 - wz151400 - 现金交易版
华为管理法:任正非的企业管理心得
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1.一本适合中国人的管理书籍。以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。全面剖析华为帝国崛起的内幕,深入解读教父级企业家的商业精髓。2.“不说教,不搬弄,不卖弄,不预设前提,不讨巧,不敷衍,不绕道”的 ...
2019-6-3 09:22 - ksqf - 经管书评
企业管理|97家央企和他们的供应链金融
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来源:供应链行业观察 作者:小供
根据国务院国资委官网最新披露的中央企业名录,目前国务院国资委直接管理的中央企业共有97家。
就供应链金融业务的开展主体来看
据小供不完全统计,这97家央企集团中 ...
2022-10-2 10:35 - saplow - 组织管理与领导力