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人才、薪酬、工资、人力资源、就业、招聘：行业研究及数据分析0 个回复 - 610 次查看 收集整理的人才、薪酬、工资、人力资源、就业、招聘：行业研究及数据分析 更详细的内容，请参考下面的截图说明！ 58同城-2018中国卓越雇主报告20195-24页 pdf pdf 360招聘行业研究报告（人力）-20193-37页 ...2021-8-11 10:57 - Mujahida - 现金交易版
投资策略与行业研究学习资料（2020年1月）3 个回复 - 1933 次查看 2019与世界主要经济体发展对比启示及政策建议-民生银行-2019.12-87页.pdf 2M 2019年汽车高价值用户报告-新意互动-2019.12-62页.pdf 2.5M 5G最新进展深度解析-吴冬升-2019.12-144页.pdf ...2020-5-28 17:51 - wz151400 - 现金交易版
东方证券-BOSS直聘~W-2076.HK-首次覆盖报告：复盘与回归，如何看待BOSS当前弹性
0 个回复 - 453 次查看 BOSS直聘直聊模式+技术驱动，突破市场空间的有限性。BOSS直聘2014年7月正式上线，首次推出“移动端+智能匹配+直聊”的全新模式，成功匹配白领市场日常性招聘需求，挖掘中小企业蓝海市场。21年在美股成功上市后，22 ...2023-3-31 19:37 - leixiaona - 宏观经济学
0 个回复 - 453 次查看 BOSS直聘直聊模式+技术驱动，突破市场空间的有限性。BOSS直聘2014年7月正式上线，首次推出“移动端+智能匹配+直聊”的全新模式，成功匹配白领市场日常性招聘需求，挖掘中小企业蓝海市场。21年在美股成功上市后，22 ...2023-3-31 19:37 - leixiaona - 宏观经济学
国信证券-BOSS直聘-BZ.US-在线招聘变革引领者，蓝领市场打开成长空间-221215
3 个回复 - 397 次查看 BOSS直聘：行业创新引领者，“直聊+智能匹配”构筑模式壁垒。BOSS受益于移动端互联网红利释放，创新推出“直聊+智能匹配”模式；公司借助直聊创新模式完成用户初始积累，并基于积累下的海量高频数据，持续优化匹配精 ...2022-12-19 17:56 - leixiaona - 行业分析报告
3 个回复 - 397 次查看 BOSS直聘：行业创新引领者，“直聊+智能匹配”构筑模式壁垒。BOSS受益于移动端互联网红利释放，创新推出“直聊+智能匹配”模式；公司借助直聊创新模式完成用户初始积累，并基于积累下的海量高频数据，持续优化匹配精 ...2022-12-19 17:56 - leixiaona - 行业分析报告
BOSS直聘-2021人才资本趋势报告：重塑时代-2021.1-82页_7mb
1 个回复 - 655 次查看 BOSS直聘-2021人才资本趋势报告：重塑时代-2021.1-82页_7mb2021-3-2 20:06 - wangjx_ - 行业分析报告
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重塑时代_BOSS直聘2021年度白皮书_82页_7mb
1 个回复 - 508 次查看 重塑时代_BOSS直聘2021年度白皮书_82页_7mb2021-2-7 18:13 - wangjx_ - 行业分析报告
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突变时代：2020人才资本趋势报告-boss直聘-2020-86页
0 个回复 - 316 次查看 突变时代：2020人才资本趋势报告-boss直聘-2020-86页_2mb2020-11-15 07:05 - wangjx_ - 行业分析报告
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突变时代：2020人才资本趋势报告-boss直聘_86页_2mb
0 个回复 - 344 次查看 突变时代：2020人才资本趋势报告-boss直聘_86页_2mb2020-11-9 21:28 - wangjx_ - 行业分析报告
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BOSS直聘完成双重主要上市，正式登陆香港联交所
3 个回复 - 290 次查看 BOSS直聘正式以介绍方式，于香港联合交易所主板完成双重主要上市，股票代号“2076”，摩根士丹利和高盛担任联席保荐人。至此，BOSS直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联交所上市的公司。招股书显示，截至2022年9月3 ...2022-12-26 15:46 - 1jian.fun - 休闲灌水
3 个回复 - 290 次查看 BOSS直聘正式以介绍方式，于香港联合交易所主板完成双重主要上市，股票代号“2076”，摩根士丹利和高盛担任联席保荐人。至此，BOSS直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联交所上市的公司。招股书显示，截至2022年9月3 ...2022-12-26 15:46 - 1jian.fun - 休闲灌水
BOSS直聘取消大小周，员工变相涨薪！薪酬体系值得学习！
0 个回复 - 335 次查看 前有快手、字节等互联网大厂接连宣布取消大小周，引发热议。而今日，BOSS直聘宣布将从2021年9月1日起取消大小周。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。 BOSS直聘的薪资结构中，“周末加 ...2021-8-17 18:50 - 优路薪税师 - Forum
0 个回复 - 335 次查看 前有快手、字节等互联网大厂接连宣布取消大小周，引发热议。而今日，BOSS直聘宣布将从2021年9月1日起取消大小周。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。 BOSS直聘的薪资结构中，“周末加 ...2021-8-17 18:50 - 优路薪税师 - Forum
【独家发布】干货！2021年中国网络招聘行业企业对比：前程无忧VS猎聘VS BOSS直聘 谁为“王”？
1 个回复 - 1069 次查看 目前我国网络招聘行业仅三家上市公司，分别为前程无、BOSS直聘和猎聘。本文通过对比三家企业的服务企业数量、个人注册数量以及网络招聘业务的营收情况比较可知。BOSS直聘在服务企业数量、用户数量、网络招聘业务营收 ...2021-7-5 16:34 - 流水本无意 - 行业分析报告
1 个回复 - 1069 次查看 目前我国网络招聘行业仅三家上市公司，分别为前程无、BOSS直聘和猎聘。本文通过对比三家企业的服务企业数量、个人注册数量以及网络招聘业务的营收情况比较可知。BOSS直聘在服务企业数量、用户数量、网络招聘业务营收 ...2021-7-5 16:34 - 流水本无意 - 行业分析报告
BOSS直聘、货车帮等接受网络安全审查 叮咚买菜等企业还好吗？
0 个回复 - 521 次查看 作者 | 黄老邪来源 | 镭射财经（ID：leishecaijing）7月2日，网络安全审查办公室对“滴滴出行”启动实施网络安全审查；7月5日，“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”接受网络安全审查，期间停止新用户注册。那么在哪些情 ...2021-7-5 15:18 - 983935450 - 爱问频道
0 个回复 - 521 次查看 作者 | 黄老邪来源 | 镭射财经（ID：leishecaijing）7月2日，网络安全审查办公室对“滴滴出行”启动实施网络安全审查；7月5日，“运满满”“货车帮”“BOSS直聘”接受网络安全审查，期间停止新用户注册。那么在哪些情 ...2021-7-5 15:18 - 983935450 - 爱问频道
全球要闻：纳指标普创历史新高 BOSS直聘涨近8%
1 个回复 - 440 次查看 同花顺财经讯 美股三大股指涨跌不一，美原油价格攀升至近3年来最高价。 【美股】美东时间6月14日16：00(北京时间6月15日04：00)，道琼斯工业平均指数小幅下跌85.85点，跌幅为0.25%，报34393.75点。纳斯达克综合指数小 ...2021-6-15 12:26 - 伪装hb - Forum
1 个回复 - 440 次查看 同花顺财经讯 美股三大股指涨跌不一，美原油价格攀升至近3年来最高价。 【美股】美东时间6月14日16：00(北京时间6月15日04：00)，道琼斯工业平均指数小幅下跌85.85点，跌幅为0.25%，报34393.75点。纳斯达克综合指数小 ...2021-6-15 12:26 - 伪装hb - Forum
BOSS直聘上市背后：招聘新人与行业老炮的终极对决
0 个回复 - 629 次查看 出品 l 观点财经作者 l 亚瑟“找工作，我要跟老板谈！”当“神奇女侠”盖尔·加朵用并不标准的普通话自信满满的喊出这句话时，BOSS直聘这款产品也一并被大家熟知。6月4日，BOSS直聘向美国SEC更新了招股书。招股书显 ...2021-6-10 12:34 - 15613192229 - 爱问频道
0 个回复 - 629 次查看 出品 l 观点财经作者 l 亚瑟“找工作，我要跟老板谈！”当“神奇女侠”盖尔·加朵用并不标准的普通话自信满满的喊出这句话时，BOSS直聘这款产品也一并被大家熟知。6月4日，BOSS直聘向美国SEC更新了招股书。招股书显 ...2021-6-10 12:34 - 15613192229 - 爱问频道
BOSS直聘IPO--ADR存托凭证
0 个回复 - 899 次查看 周末刚刚和大家聊到存托凭证ADR，周一就被BOSS直聘估值80亿美元，即将纳斯达克挂牌的消息刷屏了。所以码字把ADR那些重要的信息给小伙伴们再报告一下。 BOSS直聘招股说明书 认真阅读BOSS直聘招股说明书的小伙 ...2021-6-8 10:48 - 志闲少欲 - 新手入门区
0 个回复 - 899 次查看 周末刚刚和大家聊到存托凭证ADR，周一就被BOSS直聘估值80亿美元，即将纳斯达克挂牌的消息刷屏了。所以码字把ADR那些重要的信息给小伙伴们再报告一下。 BOSS直聘招股说明书 认真阅读BOSS直聘招股说明书的小伙 ...2021-6-8 10:48 - 志闲少欲 - 新手入门区
高顿教育上榜BOSS直聘年度最受关注互联网公司TOP100「高顿GD」
0 个回复 - 295 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿教 ...2021-3-25 13:16 - 人间富贵花_ - 高顿财经
0 个回复 - 295 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿教 ...2021-3-25 13:16 - 人间富贵花_ - 高顿财经
「高顿GD」高顿教育上榜BOSS直聘年度最受关注互联网公司TOP100
0 个回复 - 222 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿 ...2021-2-25 09:39 - 逆袭学霸 - 高顿财经
0 个回复 - 222 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿 ...2021-2-25 09:39 - 逆袭学霸 - 高顿财经
高顿教育上榜BOSS直聘年度最受关注互联网公司TOP100
0 个回复 - 266 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿教育 ...2020-4-3 14:17 - 小猪佩奇社会人 - 高顿财经
0 个回复 - 266 次查看 ECHO·2019华东区年度雇主榜单 近日，BOSS直聘在上海举办了“野草葱茏”——ECHO 2019年度伙伴大会，由求职者来评选出自己心目中的“靠谱企业”，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据评选得出，高顿教育 ...2020-4-3 14:17 - 小猪佩奇社会人 - 高顿财经
互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页
2 个回复 - 294 次查看 互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页2020-1-2 09:53 - Ginkgo2000 - 行业分析报告
2 个回复 - 294 次查看 互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页2020-1-2 09:53 - Ginkgo2000 - 行业分析报告
互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页
0 个回复 - 628 次查看 互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页2020-1-2 10:30 - sfbzx - 行业分析报告
0 个回复 - 628 次查看 互联网新兴设计人才白皮书-腾讯+BOSS直聘-2019.12-92页2020-1-2 10:30 - sfbzx - 行业分析报告
BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页
4 个回复 - 631 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-4-20 08:56 - yincheboy - 行业分析报告
4 个回复 - 631 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-4-20 08:56 - yincheboy - 行业分析报告
BOSS直聘-2019人才资本趋势报告-201901-100页
4 个回复 - 964 次查看 BOSS直聘-2019人才资本趋势报告-201901-100页2019-1-24 09:36 - sfbzx - 行业分析报告
4 个回复 - 964 次查看 BOSS直聘-2019人才资本趋势报告-201901-100页2019-1-24 09:36 - sfbzx - 行业分析报告
BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页
4 个回复 - 595 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-3-18 12:28 - yincheboy - 行业分析报告
4 个回复 - 595 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-3-18 12:28 - yincheboy - 行业分析报告
BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页
4 个回复 - 624 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-3-12 19:24 - fin-qq - 行业分析报告
4 个回复 - 624 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-2019.2-28页2019-3-12 19:24 - fin-qq - 行业分析报告
BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-201902-28页
2 个回复 - 558 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-201902-28页2019-3-12 12:19 - sfbzx - 行业分析报告
2 个回复 - 558 次查看 BOSS直聘-2019中国职场性别差异报告-201902-28页2019-3-12 12:19 - sfbzx - 行业分析报告
BOSS直聘研究院：2019人才资本趋势报告
1 个回复 - 2354 次查看 [/backcolor] 改革开放40年以来，劳动力市场作为中国经济最主要的驱动力之一，其活跃程度直接反映了经济的活力。对于求职者而言，活跃的市场会提供更多的就业机会；对于企业而言，活跃的市场也预示着有更多的机会招 ...2019-2-13 20:10 - Mr.Star - 投资人（实务版）
1 个回复 - 2354 次查看 [/backcolor] 改革开放40年以来，劳动力市场作为中国经济最主要的驱动力之一，其活跃程度直接反映了经济的活力。对于求职者而言，活跃的市场会提供更多的就业机会；对于企业而言，活跃的市场也预示着有更多的机会招 ...2019-2-13 20:10 - Mr.Star - 投资人（实务版）
2018年中国人工智能ABC人才发展报告-百度+boss直聘-2019.1-71页
1 个回复 - 794 次查看 2018年中国人工智能ABC人才发展报告-百度+boss直聘-2019.1-71页2019-2-1 09:27 - 熊志远 - 行业分析报告
1 个回复 - 794 次查看 2018年中国人工智能ABC人才发展报告-百度+boss直聘-2019.1-71页2019-2-1 09:27 - 熊志远 - 行业分析报告
百度&boss直聘-2018年中国人工智能ABC人才发展报告-201901-71页
1 个回复 - 621 次查看 百度&boss直聘-2018年中国人工智能ABC人才发展报告-201901-71页2019-2-1 09:58 - sfbzx - 行业分析报告
1 个回复 - 621 次查看 百度&boss直聘-2018年中国人工智能ABC人才发展报告-201901-71页2019-2-1 09:58 - sfbzx - 行业分析报告
2019人才资本趋势报告-BOSS直聘-2019.1-100页
0 个回复 - 527 次查看 2019人才资本趋势报告-BOSS直聘-2019.1-100页2019-1-24 16:59 - 开心快 - 行业分析报告
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BOSS直聘长篇 2019人才资本趋势报告
2 个回复 - 1051 次查看 BOSS直聘 1 月长篇，100页。 一直说严冬来临，而从招聘的视角观察也是蛮有收获。大家参考。2019-1-24 12:01 - zhou_yl - 投资人（实务版）
2 个回复 - 1051 次查看 BOSS直聘 1 月长篇，100页。 一直说严冬来临，而从招聘的视角观察也是蛮有收获。大家参考。2019-1-24 12:01 - zhou_yl - 投资人（实务版）
BOSS直聘赵鹏：用户出现自增长，就是可以花钱的时候
1 个回复 - 1006 次查看 各位晚上好，非常荣幸在新经济100人和大家交流关于“用户增长”的一些看法，我不是这方面的理论家，今天的分享更多的是在我们自己的实际工作当中的一些体会。增长是相对的，用户存留是增长的基础 做一个产品，要保持 ...2018-10-3 08:20 - 杨明凡 - 休闲灌水
1 个回复 - 1006 次查看 各位晚上好，非常荣幸在新经济100人和大家交流关于“用户增长”的一些看法，我不是这方面的理论家，今天的分享更多的是在我们自己的实际工作当中的一些体会。增长是相对的，用户存留是增长的基础 做一个产品，要保持 ...2018-10-3 08:20 - 杨明凡 - 休闲灌水
2018年一季度人才吸引力报告-BOSS直聘-2018.05-35页
0 个回复 - 393 次查看 2018年一季度人才吸引力报告-BOSS直聘-2018.05-35页2018-5-4 16:36 - topjohn - 投资人（实务版）
0 个回复 - 393 次查看 2018年一季度人才吸引力报告-BOSS直聘-2018.05-35页2018-5-4 16:36 - topjohn - 投资人（实务版）
