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企业人力资源管理学习资料合集（1170份文件）2 个回复 - 1182 次查看 内容很丰富，部分目录如下 文件夹 EXCEL在人力资源管理中应用 HR最全年终工作神器 人事培训制度 人力资源HR 人力资源管理 人力资源管理及相关 公文范文模板（附自用软件） 劳动合同必备模板 可视化图 ...2021-11-12 15:31 - slitudelogic - 现金交易版
团队建设与管理沟通-Team work1 个回复 - 1031 次查看 团队建设与管理沟通-Team workBuild up team, management and communication Agenda:1.团队流行的原因2.高效团队的主要特征3.团队发展与建设困境4.团队中的基本角色5.团队精神的基本内涵6.培养团队精神的方法7.管理 ...2019-10-9 11:09 - Mujahida - 现金交易版
管理沟通课件整理（全）-ppt800页4 个回复 - 3000 次查看 沟通能力从来没有像现在这样成为人们成功的必要条件！职业经理人几乎每时每刻都要面临沟通的问题，与客户、上司、同事、下属等，口头或书面交流几乎占据了他们的大部分工作时间。更重要的是，商业社会的运转离不开有 ...2018-6-7 10:23 - daka123 - 现金交易版
应收账款质权与法定抵销权冲突的司法处理 （知网，有链接）
1 个回复 - 829 次查看 【作者(必填)】袁小梁 【文题(必填)】应收账款质权与法定抵销权冲突的司法处理 【年份(必填)】《人民司法》 2012年14期 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-RMS ...2014-10-20 11:44 - luosi - 求助成功区
1 个回复 - 829 次查看 【作者(必填)】袁小梁 【文题(必填)】应收账款质权与法定抵销权冲突的司法处理 【年份(必填)】《人民司法》 2012年14期 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-RMS ...2014-10-20 11:44 - luosi - 求助成功区
一种处理部分冲突和特定性的组合规则
在信念函数理论中
0 个回复 - 335 次查看 摘要翻译： 我们提出并讨论了一个混合合取规则、冲突再划分规则的推广以及这两个规则的组合。在信念函数理论中，一个主要问题是由著名的扎德的例子所启发的冲突重新划分。到目前为止，人们已经提出了许多组合规则来解 ...2022-3-5 21:01 - mingdashike22 - Forum
0 个回复 - 335 次查看 摘要翻译： 我们提出并讨论了一个混合合取规则、冲突再划分规则的推广以及这两个规则的组合。在信念函数理论中，一个主要问题是由著名的扎德的例子所启发的冲突重新划分。到目前为止，人们已经提出了许多组合规则来解 ...2022-3-5 21:01 - mingdashike22 - Forum
最高法：关于抵押权、租赁权、查封权冲突时处理的3个批复
0 个回复 - 1600 次查看 最高法关于租赁权与抵押权、查封权相互冲突时的处理 1、关于被执行人擅自出租已查封的财产执行程序中人民法院排除执行妨害能否认定该合同无效或解除租赁合同的复函【(2009)执他字第7号】2、最高人民法院关于抵押人未 ...2019-10-20 14:32 - 杨明凡 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 1600 次查看 最高法关于租赁权与抵押权、查封权相互冲突时的处理 1、关于被执行人擅自出租已查封的财产执行程序中人民法院排除执行妨害能否认定该合同无效或解除租赁合同的复函【(2009)执他字第7号】2、最高人民法院关于抵押人未 ...2019-10-20 14:32 - 杨明凡 - 金融学（理论版）
矛盾和冲突是股市永恒的主题，关键是如何处理好？
2 个回复 - 620 次查看 矛盾和冲突是股市永恒的主题，关键是如何处理好？2015-6-12 11:47 - yuwenjun720731 - 投资人（实务版）
2 个回复 - 620 次查看 矛盾和冲突是股市永恒的主题，关键是如何处理好？2015-6-12 11:47 - yuwenjun720731 - 投资人（实务版）
处理与员工冲突的技巧
0 个回复 - 1036 次查看 第一招是“避牛”：[/backcolor]大凡鲁莽下属，使起性子来，往往有过激举动。所以最开始的时候，要紧的是先行避让，不与他交锋。有道是“打人无好手，骂人无好口”。一旦交锋，互相造成伤害，即使误会解除了，日后也 ...2015-4-25 13:56 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
0 个回复 - 1036 次查看 第一招是“避牛”：[/backcolor]大凡鲁莽下属，使起性子来，往往有过激举动。所以最开始的时候，要紧的是先行避让，不与他交锋。有道是“打人无好手，骂人无好口”。一旦交锋，互相造成伤害，即使误会解除了，日后也 ...2015-4-25 13:56 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
AMD处理器与matlab相冲突
2 个回复 - 5625 次查看 警告各位：AMD处理器与matlab相冲突，请慎重安装，前两天我就安装不成反而把机子整瘫痪了，很多东西丢失，请各位注意。2008-4-15 23:30 - l2y1c6 - MATLAB等数学软件专版
2 个回复 - 5625 次查看 警告各位：AMD处理器与matlab相冲突，请慎重安装，前两天我就安装不成反而把机子整瘫痪了，很多东西丢失，请各位注意。2008-4-15 23:30 - l2y1c6 - MATLAB等数学软件专版
处理冲突的技巧
0 个回复 - 995 次查看 资料摘自: SaundraStroope） ■假装没看到。一般而言，忽视问题可能让问题更加恶化，但是如果一个问题没有足够的重要性，技巧性地避开它则可以为自己省下麻烦。我们没有办法控制别人的行为，但是可以控制自己的反应 ...2013-1-21 20:21 - r9205009 - 创新与战略管理
0 个回复 - 995 次查看 资料摘自: SaundraStroope） ■假装没看到。一般而言，忽视问题可能让问题更加恶化，但是如果一个问题没有足够的重要性，技巧性地避开它则可以为自己省下麻烦。我们没有办法控制别人的行为，但是可以控制自己的反应 ...2013-1-21 20:21 - r9205009 - 创新与战略管理
安徽舒城县因建垃圾处理场引发警民流血冲突事件后续报道
1 个回复 - 2820 次查看 继7月24日中午安徽省206国道舒城县南港镇大桥头发生了警民暴力冲突导致部分群众受伤后，7月25日双方又在舒城县人民政府大楼门口发生了更为严重的冲突，民众在大楼门口燃放鞭炮以示抗议，并且有多名民众在政府大楼前下 ...2010-7-26 23:28 - taming_cj - 爱问频道
1 个回复 - 2820 次查看 继7月24日中午安徽省206国道舒城县南港镇大桥头发生了警民暴力冲突导致部分群众受伤后，7月25日双方又在舒城县人民政府大楼门口发生了更为严重的冲突，民众在大楼门口燃放鞭炮以示抗议，并且有多名民众在政府大楼前下 ...2010-7-26 23:28 - taming_cj - 爱问频道
中国企业劳资关系内在属性与冲突处理研究
0 个回复 - 5202 次查看 摘要：劳资关系的内在属性包括生产资料私有制和劳动力成为商品。转轨时期劳资关系日益紧张，劳资冲突日益频发，影响企业发展和社会稳定。研究表明，加强对劳动者权益的保护以及确立劳资关系利益主体互动协调机制可以 ...2010-5-4 22:57 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 5202 次查看 摘要：劳资关系的内在属性包括生产资料私有制和劳动力成为商品。转轨时期劳资关系日益紧张，劳资冲突日益频发，影响企业发展和社会稳定。研究表明，加强对劳动者权益的保护以及确立劳资关系利益主体互动协调机制可以 ...2010-5-4 22:57 - fgq5910 - 人力资源管理
