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MMB-美世2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告-25页
2 个回复 - 431 次查看 MMB-美世2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告-25页 员工补充养老储蓄计划，是由雇主出资，为员工建立的以养老或储蓄为目的的补充福利计划。在员工福利的类型中，属于“财富累积型计划”[/backcolor]2022-5-6 12:31 - 1jian.fun - 行业分析报告
2 个回复 - 431 次查看 MMB-美世2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告-25页 员工补充养老储蓄计划，是由雇主出资，为员工建立的以养老或储蓄为目的的补充福利计划。在员工福利的类型中，属于“财富累积型计划”[/backcolor]2022-5-6 12:31 - 1jian.fun - 行业分析报告
北森-战疫情·企业员工安心手册（HR操作手册）-46页
3 个回复 - 1611 次查看 北森-战疫情·企业员工安心手册（HR操作手册）2022-4-21 09:56 - 1jian.fun - 人力资源管理
3 个回复 - 1611 次查看 北森-战疫情·企业员工安心手册（HR操作手册）2022-4-21 09:56 - 1jian.fun - 人力资源管理
2022-2014年上市公司员工持股计划、上市公司企业员工持股计划169 个回复 - 10295 次查看 1.资料名称：2022-2014年上市公司员工持股计划、上市公司企业员工持股计划 2022年精确到6月，目前为最新 2.资料内容：证券代码、证券简称、董事会预案日、股东大会公告日、实施进度、实施完成日 ...2022-6-22 13:50 - gcf8800 - 现金交易版
企业员工关系风险管理与规避指引，中小企业员工关系风险管理与典型案例分析1 个回复 - 620 次查看 企业员工关系风险管理与规避指引，中小企业员工关系风险管理与典型案例分析 企业员工关系风险管理与规避指引，中小企业员工关系风险管理与典型案例分析 企业员工关系风险管理与规避指引，中小企业员工 ...2022-5-10 08:31 - lily-2021 - 现金交易版
中小企业员工关系风险管理与典型案例分析解读:HR, 人力资源1 个回复 - 1468 次查看 中小企业员工关系风险管理与典型案例分析解读 Agenda:1.员工关系管理概述·员工关系与员工关系管理·员工关系管理的目的、重要性·员工关系管理的现状2. ERM的分类·劳动关系管理·员工纪律管理·员工沟通管理·员工 ...2020-1-6 15:22 - Mujahida - 现金交易版
[50论坛币一份] 学生党毕业设计问卷调查300份收集，求企业员工填写，感谢
41 个回复 - 3445 次查看 学生硕士毕业问卷，需要300份。一共有5个量表题，6个单选题，大约花费5~7分钟。 问卷调查对象是企业的员工（领导者也行），请在企业有工作经历的朋友们认真填写。填好的朋友在回复里上传截图并标价50币，并告知提交 ...2021-8-23 23:55 - 素业不言钱 - 求助成功区
41 个回复 - 3445 次查看 学生硕士毕业问卷，需要300份。一共有5个量表题，6个单选题，大约花费5~7分钟。 问卷调查对象是企业的员工（领导者也行），请在企业有工作经历的朋友们认真填写。填好的朋友在回复里上传截图并标价50币，并告知提交 ...2021-8-23 23:55 - 素业不言钱 - 求助成功区
2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告
1 个回复 - 483 次查看 报告：2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告 该报告是由美世出品 随着老龄化的到来，我国养老金体系的压力越来越大，国家呼吁建立多层次的养老体系，这在一定程度上影响了很多员工的观念，员工开始关 ...2022-5-9 15:18 - ByronX - 行业分析报告
1 个回复 - 483 次查看 报告：2022中国企业员工养老储蓄计划市场调研报告 该报告是由美世出品 随着老龄化的到来，我国养老金体系的压力越来越大，国家呼吁建立多层次的养老体系，这在一定程度上影响了很多员工的观念，员工开始关 ...2022-5-9 15:18 - ByronX - 行业分析报告
《企业员工学习读本》（套装共5册）
2 个回复 - 235 次查看 《企业员工学习读本》（套装共5册）西点军校的经典法则+责任胜于能力+自动自发+细节决定成败+你在为谁工作》3部9本epub+mobi+azw3版套装电子书打包免费下载5.22MB 本套书共包括《西点军校的经典法则》《责任胜于能 ...2019-6-21 10:20 - freecreative - 经管书评
2 个回复 - 235 次查看 《企业员工学习读本》（套装共5册）西点军校的经典法则+责任胜于能力+自动自发+细节决定成败+你在为谁工作》3部9本epub+mobi+azw3版套装电子书打包免费下载5.22MB 本套书共包括《西点军校的经典法则》《责任胜于能 ...2019-6-21 10:20 - freecreative - 经管书评
2006-2015上市企业员工受教育程度数据
10 个回复 - 2446 次查看 谁有2006-2015上市企业员工受教育程度数据嗷呜，写论文需要，求助！！！谢谢！！！2017-10-20 10:52 - 会旋转的小火柴 - 计量经济学与统计软件
10 个回复 - 2446 次查看 谁有2006-2015上市企业员工受教育程度数据嗷呜，写论文需要，求助！！！谢谢！！！2017-10-20 10:52 - 会旋转的小火柴 - 计量经济学与统计软件
用支出法核算GDP时，ZF工作人员工资算ZF购买支出吗？那事业单位呢？还有企业员工
0 个回复 - 1380 次查看 用支出法核算GDP时，ZF工作人员工资算ZF购买支出吗？那事业单位呢？还有企业员工的工资算投资吗？2022-5-13 10:39 - 不上人大不改名 - 宏观经济学
0 个回复 - 1380 次查看 用支出法核算GDP时，ZF工作人员工资算ZF购买支出吗？那事业单位呢？还有企业员工的工资算投资吗？2022-5-13 10:39 - 不上人大不改名 - 宏观经济学
2015-2021.4所有新三板上市企业员工持股计划情况一览表2 个回复 - 1137 次查看 统计指标名称： 证券代码 证券简称 董事会预案日 股东大会公告日 初始资金规模(万元) 预计持股数量(万股) 占总股本比例(%) 资金来源 股票来源 持有人数 员工认购比例 高管认购比例 时间区间：从有新三板以来， ...2021-4-13 19:43 - 786317806 - 现金交易版
新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份）0 个回复 - 1118 次查看 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份） 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（35份） 新企业员工KPI绩效考核与管理PPT课件模板 人力资源人事制度培训（3 ...2022-1-28 15:01 - 古老的传说 - 现金交易版
急求可以度量上市企业员工受教育程度相关的数据，和上市企业的新增产品数
0 个回复 - 710 次查看 实证小白一名渴望大佬的帮助，欢迎各位走过路过的不吝赐教 救救孩子吧，再不救救孩子，孩子只能自闭了 急求可以度量上市公司员工受教育程度的相关数据，2000-2013年的数据，比如高中以上人数占比 ...2021-7-25 18:59 - 15927279374 - 数据求助
0 个回复 - 710 次查看 实证小白一名渴望大佬的帮助，欢迎各位走过路过的不吝赐教 救救孩子吧，再不救救孩子，孩子只能自闭了 急求可以度量上市公司员工受教育程度的相关数据，2000-2013年的数据，比如高中以上人数占比 ...2021-7-25 18:59 - 15927279374 - 数据求助
某电信企业员工职业化项目纪实
0 个回复 - 706 次查看 企业的战略没有问题，制度没有问题，可就是难以强大？有些员工辛苦工作，任劳任怨，而你总是找不到提升他的理由？多数员工都遵守了企业的规章制度，可令你赏识的员工少之又少？招聘了不少高学历的员工，却仍然感觉人 ...2021-7-15 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
0 个回复 - 706 次查看 企业的战略没有问题，制度没有问题，可就是难以强大？有些员工辛苦工作，任劳任怨，而你总是找不到提升他的理由？多数员工都遵守了企业的规章制度，可令你赏识的员工少之又少？招聘了不少高学历的员工，却仍然感觉人 ...2021-7-15 17:15 - 华恒智信01 - 人力资源管理
年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理？
0 个回复 - 950 次查看 改革开放以后，国外先进的科学技术不断引入中国，西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业，再加上我国企业自身管理水平的提升，越来越多的企业已经意识到阅历和学历已经不是企业管理者的重要特质，取而代之的 ...2021-4-6 14:23 - 华恒小智 - 人力资源管理
0 个回复 - 950 次查看 改革开放以后，国外先进的科学技术不断引入中国，西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业，再加上我国企业自身管理水平的提升，越来越多的企业已经意识到阅历和学历已经不是企业管理者的重要特质，取而代之的 ...2021-4-6 14:23 - 华恒小智 - 人力资源管理
年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理？
1 个回复 - 940 次查看 年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理？ 改革开放以后，国外先进的科学技术不断引入中国，西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业，再加上我国企业自身管理水平的提升，越来越多的企业已经意识到阅历和学 ...2021-3-15 10:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
1 个回复 - 940 次查看 年轻管理者如何实现对企业员工的有效管理？ 改革开放以后，国外先进的科学技术不断引入中国，西方的管理理念也逐渐渗透到我国大大小小的企业，再加上我国企业自身管理水平的提升，越来越多的企业已经意识到阅历和学 ...2021-3-15 10:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业员工角色权限管理平台（SpringBoot2.0+Mybatis+Shiro+Vue）
1 个回复 - 1102 次查看 企业员工角色权限管理平台（SpringBoot2.0+Mybatis+Shiro+Vue） 网盘地址：https://pan.baidu.com/s/1vB_g8ND0VBujzcZkvWnUPA 提取码: j8ih 备用地址（腾讯微云）：https://share.weiyun.com/5smpMTm 密码：7rw55a ...2019-9-30 16:34 - 回到过去的时光 - JAVA语言开发技术
1 个回复 - 1102 次查看 企业员工角色权限管理平台（SpringBoot2.0+Mybatis+Shiro+Vue） 网盘地址：https://pan.baidu.com/s/1vB_g8ND0VBujzcZkvWnUPA 提取码: j8ih 备用地址（腾讯微云）：https://share.weiyun.com/5smpMTm 密码：7rw55a ...2019-9-30 16:34 - 回到过去的时光 - JAVA语言开发技术
企业员工绩效管理如何做实做透
1 个回复 - 1125 次查看 绩效管理是个世界级管理难题，不同的时代，不同的产业，不同的企业发展阶段，要追求不同的绩效管理方法。《绩效主义毁了索尼》一文问世之后，“去KPI”、“去绩效管理”、“去绩效主义”、“OKR取代KPI”的观点甚 ...2021-3-9 14:00 - 金柚网 - 人力资源管理
1 个回复 - 1125 次查看 绩效管理是个世界级管理难题，不同的时代，不同的产业，不同的企业发展阶段，要追求不同的绩效管理方法。《绩效主义毁了索尼》一文问世之后，“去KPI”、“去绩效管理”、“去绩效主义”、“OKR取代KPI”的观点甚 ...2021-3-9 14:00 - 金柚网 - 人力资源管理
中智咨询2021年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告_29页_2mb
1 个回复 - 568 次查看 中智咨询2021年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告_29页_2mb2021-2-20 09:23 - wangjx_ - 行业分析报告
1 个回复 - 568 次查看 中智咨询2021年春节企业员工就地过年及奖励情况调研报告_29页_2mb2021-2-20 09:23 - wangjx_ - 行业分析报告
企业员工绩效考核容易走进哪些误区
0 个回复 - 1050 次查看 如果问一问企业的各级管理者：“什么是企业中管理的难点?”相信大家都会说：“企业最难的就是如何做好绩效考核”。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效考核都流于形式，或者成为摆设，或者成为鸡肋 ...2020-12-14 13:38 - liuhe945 - 人力资源管理
0 个回复 - 1050 次查看 如果问一问企业的各级管理者：“什么是企业中管理的难点?”相信大家都会说：“企业最难的就是如何做好绩效考核”。事实上，现在很多的企业，尤其是一些民营企业，绩效考核都流于形式，或者成为摆设，或者成为鸡肋 ...2020-12-14 13:38 - liuhe945 - 人力资源管理
企业员工如何提高幸福感？阿米巴经营模式帮你实现！
1 个回复 - 809 次查看 万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现 ...2020-11-27 14:00 - pmt321 - 管理科学
1 个回复 - 809 次查看 万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现 ...2020-11-27 14:00 - pmt321 - 管理科学
企业员工如何提高幸福感？阿米巴经营模式帮你实现！
0 个回复 - 895 次查看 万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现 ...2020-10-23 17:57 - pmt321 - 管理科学
0 个回复 - 895 次查看 万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现 ...2020-10-23 17:57 - pmt321 - 管理科学
企业员工管理的八大关键
0 个回复 - 1086 次查看 对于大多数企业，人力是制约企业发展的一大难题，一年的成本支出中，除去员工薪资支出，其中超过40%都为人力资源管理支出。所以越来越多的学者、企业家、经营者意识到：做好员工管理，就是站在了企业发展竞争的至高点 ...2020-9-5 16:06 - 阳光3024 - 人力资源管理
0 个回复 - 1086 次查看 对于大多数企业，人力是制约企业发展的一大难题，一年的成本支出中，除去员工薪资支出，其中超过40%都为人力资源管理支出。所以越来越多的学者、企业家、经营者意识到：做好员工管理，就是站在了企业发展竞争的至高点 ...2020-9-5 16:06 - 阳光3024 - 人力资源管理
如何让企业员工具有增长型思维
0 个回复 - 1143 次查看 有什么样的思维惯性，这对一家企业而言是至关重要的。20多年来深入做「中国领先企业研究」的过程中，我最深的感受就是中国企业在发展到一定阶段时，遇到最大的挑战是组织和文化瓶颈及惯性。 我们常说改革难 ...2020-7-29 10:53 - liuhe945 - 人力资源管理
0 个回复 - 1143 次查看 有什么样的思维惯性，这对一家企业而言是至关重要的。20多年来深入做「中国领先企业研究」的过程中，我最深的感受就是中国企业在发展到一定阶段时，遇到最大的挑战是组织和文化瓶颈及惯性。 我们常说改革难 ...2020-7-29 10:53 - liuhe945 - 人力资源管理
向初创企业员工学习适应性
2 个回复 - 587 次查看 【作者(必填)】Anand Chopra-McGowan 【文题(必填)】向初创企业员工学习适应性【年份(必填)】2019 【全文链接或数据库名称(选填)】https://www.hbrchina.org/2019-10-11/7541.html2019-11-20 17:51 - victorbian - 文献求助专区
2 个回复 - 587 次查看 【作者(必填)】Anand Chopra-McGowan 【文题(必填)】向初创企业员工学习适应性【年份(必填)】2019 【全文链接或数据库名称(选填)】https://www.hbrchina.org/2019-10-11/7541.html2019-11-20 17:51 - victorbian - 文献求助专区
企业员工培训有哪些实用小技巧
1 个回复 - 917 次查看 记得在一本书上说一个知识点至少重复7次才能形成长期记忆。其实7次也未必，得看如何重复7次，如果你个知识点你连续枯燥地读7次，也很难记住。作为一名培训师，要清晰明确自己的教学目标，记忆是最低层次的教学目 ...2020-7-7 10:54 - 金柚网 - 人力资源管理
1 个回复 - 917 次查看 记得在一本书上说一个知识点至少重复7次才能形成长期记忆。其实7次也未必，得看如何重复7次，如果你个知识点你连续枯燥地读7次，也很难记住。作为一名培训师，要清晰明确自己的教学目标，记忆是最低层次的教学目 ...2020-7-7 10:54 - 金柚网 - 人力资源管理
抗疫环境下，企业员工身心健康防护要点
0 个回复 - 1228 次查看 抗疫环境下，企业员工身心健康防护要点 [/backcolor] 来源：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心 时间：2020-01-30 [/backcolor] 【新型冠状病毒企业应对公益研究系列】 抗疫环 ...2020-4-17 11:40 - zzzcloud99 - 人力资源管理
0 个回复 - 1228 次查看 抗疫环境下，企业员工身心健康防护要点 [/backcolor] 来源：众智云慧成都管理咨询CRC 行研中心 时间：2020-01-30 [/backcolor] 【新型冠状病毒企业应对公益研究系列】 抗疫环 ...2020-4-17 11:40 - zzzcloud99 - 人力资源管理
人力资源部如何做好企业员工培训
1 个回复 - 669 次查看 由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围，因而会产生不同的管理人才培训的工作宗旨。但是，站在现在科技不断发展、信息化范围不断扩大的角度来看，如今许多的企业在管理人才培训工作上还存在着许多落后的方法 ...2019-12-11 10:30 - liuhe945 - 人力资源管理
1 个回复 - 669 次查看 由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围，因而会产生不同的管理人才培训的工作宗旨。但是，站在现在科技不断发展、信息化范围不断扩大的角度来看，如今许多的企业在管理人才培训工作上还存在着许多落后的方法 ...2019-12-11 10:30 - liuhe945 - 人力资源管理
国有控股混合所有制企业员工持股试点实践浅析0 个回复 - 807 次查看 员工持股试点是加快国有企业混合所有制改革、建立现代企业制度的一些有效措施，也是国有企业重要的中长期激励机制之一。自2016年8月国务院国资委、财政部、证监会出台《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的 ...2019-6-26 15:23 - weixiangheng - 现金交易版
制造企业员工薪资模式分析！
3 个回复 - 1571 次查看 任何一种管理制度都有其利弊，但做为一个管理人员，我们要尽可能的做到趋利弊害，用一种创造性的可持续发展的眼光看待问题。如何调动员的积极性，提升员工的工作效率，增强员工的稳定性，使企业在职员工时刻保持高昂 ...2018-12-6 09:09 - 杨明凡 - 人力资源管理
3 个回复 - 1571 次查看 任何一种管理制度都有其利弊，但做为一个管理人员，我们要尽可能的做到趋利弊害，用一种创造性的可持续发展的眼光看待问题。如何调动员的积极性，提升员工的工作效率，增强员工的稳定性，使企业在职员工时刻保持高昂 ...2018-12-6 09:09 - 杨明凡 - 人力资源管理
未来经济学基础 第8章第3分章第7节 国有企业员工懒吗？
0 个回复 - 644 次查看 第3分章 国有企业和国有企业问题【87:4.12.8.3】 第7节 国有企业员工懒吗？【87:4.12.8.3.7】 7.1 如何使人们克服惰性？ “人的本质就是懒，没有好的机制，人人都懒。” “在现代社会的企业，机器取代了 ...2018-12-1 15:36 - 宇尘2020777 - 宏观经济学
0 个回复 - 644 次查看 第3分章 国有企业和国有企业问题【87:4.12.8.3】 第7节 国有企业员工懒吗？【87:4.12.8.3.7】 7.1 如何使人们克服惰性？ “人的本质就是懒，没有好的机制，人人都懒。” “在现代社会的企业，机器取代了 ...2018-12-1 15:36 - 宇尘2020777 - 宏观经济学
埃森哲余进:未来五年AI应用或将使企业员工规模增10%
5 个回复 - 988 次查看 埃森哲余进:未来五年AI应用或将使企业员工规模增10% 来源：界面 作者：韩沁珂 2018.09.19 有一种声音认为AI的应用将会导致更多人失业，但世界经济论坛与咨询公司埃森哲共同发布的分析报告显示，在部分工作岗位 ...2018-9-19 10:48 - fin-qq - 创新与战略管理
5 个回复 - 988 次查看 埃森哲余进:未来五年AI应用或将使企业员工规模增10% 来源：界面 作者：韩沁珂 2018.09.19 有一种声音认为AI的应用将会导致更多人失业，但世界经济论坛与咨询公司埃森哲共同发布的分析报告显示，在部分工作岗位 ...2018-9-19 10:48 - fin-qq - 创新与战略管理
世界500企业员工培训教材《你在为谁工作》
4 个回复 - 1370 次查看 世界500企业员工培训教材《你在为谁工作》 下载链接 http://pan.baidu.com/s/1i390CXv2015-8-10 05:51 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
4 个回复 - 1370 次查看 世界500企业员工培训教材《你在为谁工作》 下载链接 http://pan.baidu.com/s/1i390CXv2015-8-10 05:51 - 批发梦伯汤 - 人力资源管理
企业员工的职业成长与离职倾向--基于双向承诺的中介作用
1 个回复 - 388 次查看 【作者(必填)】武胭脂 【文题(必填)】企业员工的职业成长与离职倾向--基于双向承诺的中介作用 【年份(必填)】2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD& ...2019-7-10 22:50 - wyq1987 - 求助成功区
1 个回复 - 388 次查看 【作者(必填)】武胭脂 【文题(必填)】企业员工的职业成长与离职倾向--基于双向承诺的中介作用 【年份(必填)】2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CMFD& ...2019-7-10 22:50 - wyq1987 - 求助成功区
500强企业员工敬业度调查方案
1 个回复 - 1137 次查看 500强企业员工敬业度调查方案【摘要】某集团是一家大型的机械工程集团，是在能源和食品领域内世界领先的机械与工程技术供应商之一，该公司的制冷技术位居世界前列，公司的业绩良好，一度跻身于财富世界500强行列。公 ...2016-11-24 16:31 - kingchargo - 人力资源管理
1 个回复 - 1137 次查看 500强企业员工敬业度调查方案【摘要】某集团是一家大型的机械工程集团，是在能源和食品领域内世界领先的机械与工程技术供应商之一，该公司的制冷技术位居世界前列，公司的业绩良好，一度跻身于财富世界500强行列。公 ...2016-11-24 16:31 - kingchargo - 人力资源管理
哪位同学可以登录WIND系统，帮忙下一份2015年上市公司企业员工数据，写论文需要，谢谢
1 个回复 - 1154 次查看 哪位同学可以登录WIND系统，帮忙下一份2015年上市公司企业员工数据，写论文需要，谢谢！2017-1-9 16:40 - duanshengjing - 数据求助
1 个回复 - 1154 次查看 哪位同学可以登录WIND系统，帮忙下一份2015年上市公司企业员工数据，写论文需要，谢谢！2017-1-9 16:40 - duanshengjing - 数据求助
某大型零售企业员工满意度调查案例
0 个回复 - 1045 次查看 某大型零售企业员工满意度调查案例【摘要】员工满意度调查是员工对工作本身、工作环境、组织群体的一种态度表现。而进行员工满意度的管理又是科学管理的一重要构成。当然，进行科学管理要注意的就是不要“空穴来风” ...2016-10-31 14:05 - kingchargo - 人力资源管理
0 个回复 - 1045 次查看 某大型零售企业员工满意度调查案例【摘要】员工满意度调查是员工对工作本身、工作环境、组织群体的一种态度表现。而进行员工满意度的管理又是科学管理的一重要构成。当然，进行科学管理要注意的就是不要“空穴来风” ...2016-10-31 14:05 - kingchargo - 人力资源管理
求《 重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究 》
1 个回复 - 629 次查看 【作者(必填)】 张雪松 【文题(必填)】 重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究 【年份(必填)】2006年 【全文链接或数据库名称(选填)】博硕士论文 请发至，谢谢2016-8-15 13:40 - daxiacjw - 求助成功区
1 个回复 - 629 次查看 【作者(必填)】 张雪松 【文题(必填)】 重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究 【年份(必填)】2006年 【全文链接或数据库名称(选填)】博硕士论文 请发至，谢谢2016-8-15 13:40 - daxiacjw - 求助成功区
求《重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究》
1 个回复 - 613 次查看 【作者(必填)】 张雪松 【文题(必填)】 重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究 【年份(必填)】2006年2016-8-15 13:48 - daxiacjw - 求助成功区
1 个回复 - 613 次查看 【作者(必填)】 张雪松 【文题(必填)】 重庆市企业员工主人翁品质现状及培养对策的探索性研究 【年份(必填)】2006年2016-8-15 13:48 - daxiacjw - 求助成功区
中国企业员工蜂拥赴美 签证量大增
1 个回复 - 837 次查看 中国企业员工蜂拥赴美 签证量大增 2016-07-23 14:50:15 中国日报 中国企业派遣数千名高管来美国，为他们所收购的美国公司工作，导致美国L1签证需求量暴涨。 CNN Money报导，在美国工作的中国籍员工 ...2016-7-24 18:43 - research - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 837 次查看 中国企业员工蜂拥赴美 签证量大增 2016-07-23 14:50:15 中国日报 中国企业派遣数千名高管来美国，为他们所收购的美国公司工作，导致美国L1签证需求量暴涨。 CNN Money报导，在美国工作的中国籍员工 ...2016-7-24 18:43 - research - 真实世界经济学(含财经时事)
《爸爸去哪儿》告诉你怎么做企业员工培训
1 个回复 - 1111 次查看 最近湖南卫视的综艺节目《爸爸去哪儿》可谓红透半边天，离开妈妈第一次单独和爸爸出远门的孩子在一路上可谓妙趣百生，姿态万千。爸爸们对孩子的管理方式各不相同，孩子们的天性也大有差异。大家都记得第一次天天 ...2015-5-20 16:16 - 达标咨询 - 人力资源管理
1 个回复 - 1111 次查看 最近湖南卫视的综艺节目《爸爸去哪儿》可谓红透半边天，离开妈妈第一次单独和爸爸出远门的孩子在一路上可谓妙趣百生，姿态万千。爸爸们对孩子的管理方式各不相同，孩子们的天性也大有差异。大家都记得第一次天天 ...2015-5-20 16:16 - 达标咨询 - 人力资源管理
企业员工的归属感
1 个回复 - 1426 次查看 家文化可以增进员工的归属感，能够帮组员工更好地平衡工作与家庭生活的矛盾和冲突。在董事长吴念博倡导下，幸福企业计划落实到企业最基层的班组。一个班组七八个成员，构成企业大家庭中的一个“小家”。公司 ...2015-9-29 08:11 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1426 次查看 家文化可以增进员工的归属感，能够帮组员工更好地平衡工作与家庭生活的矛盾和冲突。在董事长吴念博倡导下，幸福企业计划落实到企业最基层的班组。一个班组七八个成员，构成企业大家庭中的一个“小家”。公司 ...2015-9-29 08:11 - zbin7451f - 企业文化
国有企业员工退出机制的构建应注意哪些问题？
1 个回复 - 2913 次查看 文/华恒智信分析员 三、我国国有企业员工退出机制存在的问题我国实行了30多年的社会主义计划经济体制，导致组织规模庞大、机构重叠、人浮于事，从而导致效率低下。改革开放以来，国企改革从“让利放权”到“政企分 ...2015-9-25 15:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 2913 次查看 文/华恒智信分析员 三、我国国有企业员工退出机制存在的问题我国实行了30多年的社会主义计划经济体制，导致组织规模庞大、机构重叠、人浮于事，从而导致效率低下。改革开放以来，国企改革从“让利放权”到“政企分 ...2015-9-25 15:30 - 华恒智信 - 人力资源管理
2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书
0 个回复 - 1748 次查看 2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书 2015劳动法辞退员工补偿标准 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动 ...2015-9-20 15:41 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 1748 次查看 2015劳动法辞退员工补偿标准_企业员工辞退通知书 2015劳动法辞退员工补偿标准 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动 ...2015-9-20 15:41 - widen我的世界 - 休闲灌水
如何设计航空公司企业员工的培训体系？
0 个回复 - 1803 次查看 引言：航空公司是典型的服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给航空公司企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于航空公司的 ...2015-9-18 16:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1803 次查看 引言：航空公司是典型的服务企业，员工的职业素质和服务水平直接影响了航空公司的业务发展，而员工数量众多、基本素质参差不齐，这些现实问题也给航空公司企业员工培训体系的有效搭建带来了难度。基于航空公司的 ...2015-9-18 16:28 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何搭建科学有效的企业员工培训的体系？
0 个回复 - 1123 次查看 【客户行业】园林工程【问题类型】企业员工培训【客户背景及现状问题】某森林公园是所在省份林业局的直属林场，属于国家AAAA级景区，是所在省份的十大公园之一。该公园东西长约1.8公里，南北长1300米，占地面积约1 ...2015-9-1 16:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1123 次查看 【客户行业】园林工程【问题类型】企业员工培训【客户背景及现状问题】某森林公园是所在省份林业局的直属林场，属于国家AAAA级景区，是所在省份的十大公园之一。该公园东西长约1.8公里，南北长1300米，占地面积约1 ...2015-9-1 16:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
关于如何提高国有企业员工工作效率的几点思考
3 个回复 - 1148 次查看 文/华恒智信分析员总额高达4万亿元的巨额投资，曾经让国有企业在应对百年不遇的金融危机中交出一份靓丽的成绩单，然而随着“4万亿经济刺激措施”逐步退出，国有企业问题又开始暴露出来。2012年度国内上市公司财务报告 ...2015-8-21 15:54 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
3 个回复 - 1148 次查看 文/华恒智信分析员总额高达4万亿元的巨额投资，曾经让国有企业在应对百年不遇的金融危机中交出一份靓丽的成绩单，然而随着“4万亿经济刺激措施”逐步退出，国有企业问题又开始暴露出来。2012年度国内上市公司财务报告 ...2015-8-21 15:54 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
如何改善企业员工的工作积极性？
1 个回复 - 1054 次查看 文/华恒智信分析员随着，现代企业竞争越来越激励，对企业员工的要求也越来越高，企业管理者也越来越需要做好企业员工的激励工作，激发员工的工作积极性，提高员工的工作主动性。现下在大多数的企业中，如何在不改变员 ...2015-8-21 11:06 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 1054 次查看 文/华恒智信分析员随着，现代企业竞争越来越激励，对企业员工的要求也越来越高，企业管理者也越来越需要做好企业员工的激励工作，激发员工的工作积极性，提高员工的工作主动性。现下在大多数的企业中，如何在不改变员 ...2015-8-21 11:06 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
如何转变企业员工“打工仔”的想法？
0 个回复 - 499 次查看 在大多数企业中，员工常抱怨自己是“打工仔”，每天工作就是无休止地接受和完成，“企业不是我的，我只是一个打工的”是绝大多数员工的真实想法。改变员工的这种想法，也成为了企业经营的终极难题，如果每一位员 ...2015-8-6 14:56 - pmtpmt - 休闲灌水
0 个回复 - 499 次查看 在大多数企业中，员工常抱怨自己是“打工仔”，每天工作就是无休止地接受和完成，“企业不是我的，我只是一个打工的”是绝大多数员工的真实想法。改变员工的这种想法，也成为了企业经营的终极难题，如果每一位员 ...2015-8-6 14:56 - pmtpmt - 休闲灌水
ZF职员转战企业员工的疑惑
1 个回复 - 1239 次查看 我是一名研究生，专业是学统计、数据分析的，毕业后去了ZF部门从事了三年，做的是行政这一块。现在想转型回到本专业上来，想进企业，尤其是互联网企业做数据分析或市场分析。 我的目标很明确，态度也很坚定，现在疑惑 ...2015-5-22 15:55 - yaofang0311 - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 1239 次查看 我是一名研究生，专业是学统计、数据分析的，毕业后去了ZF部门从事了三年，做的是行政这一块。现在想转型回到本专业上来，想进企业，尤其是互联网企业做数据分析或市场分析。 我的目标很明确，态度也很坚定，现在疑惑 ...2015-5-22 15:55 - yaofang0311 - 数据分析师（CDA）专版
求篇博士论文“企业员工多样性效应的跨层次作用机制研究”
4 个回复 - 1155 次查看 《西南交通大学》 2013年 企业员工多样性效应的跨层次作用机制研究 邓渝2015-5-16 16:02 - 猎户星云 - 求助成功区
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ZF职员转型企业员工的疑惑
4 个回复 - 1164 次查看 我是一名研究生，专业是学统计、数据分析的，毕业后去了ZF部门从事了三年，做的是行政这一块。现在想转型回到本专业上来，想进企业，尤其是互联网企业做数据分析或市场分析。 我的目标很明确，态度也很坚定，现在疑惑 ...2015-5-22 15:51 - yaofang0311 - 经管类求职与招聘
4 个回复 - 1164 次查看 我是一名研究生，专业是学统计、数据分析的，毕业后去了ZF部门从事了三年，做的是行政这一块。现在想转型回到本专业上来，想进企业，尤其是互联网企业做数据分析或市场分析。 我的目标很明确，态度也很坚定，现在疑惑 ...2015-5-22 15:51 - yaofang0311 - 经管类求职与招聘
中国背景下企业员工的强制性组织行为研究
0 个回复 - 851 次查看 【作者(必填)】赵红丹 【文题(必填：中国背景下企业员工的强制性组织行为研究：结构、测量、动因与结果 【年份(必填)】2013年 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-5-20 21:08 - bcsloveyou - 文献求助专区
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请问谁知道如何下载企业员工流失数据，例如沃尔玛知识型员工流失数据，毕业论文急用！
1 个回复 - 1653 次查看 请问谁知道如何下载企业员工流失数据，例如沃尔玛知识型员工流失数据，毕业论文急用！2015-3-24 15:07 - 琳琳写论文 - 人力资源管理
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弹性福利——当代企业员工福利的创新
1 个回复 - 767 次查看 【作者(必填)】胡阳 夏彩云 【文题(必填)】 弹性福利——当代企业员工福利的创新 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata. ...2015-3-16 13:25 - 江夏雁 - 求助成功区
1 个回复 - 767 次查看 【作者(必填)】胡阳 夏彩云 【文题(必填)】 弹性福利——当代企业员工福利的创新 【年份(必填)】2011 【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata. ...2015-3-16 13:25 - 江夏雁 - 求助成功区
提升福利对中小企业员工的激励效果
1 个回复 - 561 次查看 【作者(必填)】卢田锡 【文题(必填)】 提升福利对中小企业员工的激励效果 ...2015-3-13 18:53 - 江夏雁 - 求助成功区
1 个回复 - 561 次查看 【作者(必填)】卢田锡 【文题(必填)】 提升福利对中小企业员工的激励效果 ...2015-3-13 18:53 - 江夏雁 - 求助成功区
民营企业员工绩效考核体系构建研究
1 个回复 - 635 次查看 【作者(必填)】 郑磊 【文题(必填)】民营企业员工绩效考核体系构建研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-3-6 22:37 - wangzhengily521 - 求助成功区
1 个回复 - 635 次查看 【作者(必填)】 郑磊 【文题(必填)】民营企业员工绩效考核体系构建研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-3-6 22:37 - wangzhengily521 - 求助成功区
国有企业员工印象管理与职业生涯成功关系的实证研究 ——政治技能的调节作用
2 个回复 - 925 次查看 【作者(必填)】李聪[/backcolor]；[/backcolor] 【文题(必填)】国有企业员工印象管理与职业生涯成功关系的实证研究 ——政治技能的调节作用 【年份(必填)】2010 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-1-24 19:48 - hnzb - 求助成功区
2 个回复 - 925 次查看 【作者(必填)】李聪[/backcolor]；[/backcolor] 【文题(必填)】国有企业员工印象管理与职业生涯成功关系的实证研究 ——政治技能的调节作用 【年份(必填)】2010 【全文链接或数据库名称(选填)】2015-1-24 19:48 - hnzb - 求助成功区
如何下载企业员工薪酬的数据
0 个回复 - 1383 次查看 如何下载企业员工薪酬的数据？求助大神{:0_256:}2014-12-16 21:58 - style_feeling - 数据分析与数据挖掘
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企业员工与阿米巴经营哲学
1 个回复 - 959 次查看 经营哲学，即用什么理念经营企业。阿米巴经营的根基即是经营哲学的落地。经营哲学可以赋予企业一种优秀的品格，一种魅力，就像人具备人格一样，企业也有企业的品格。阿米巴经营重视经营哲学，它是企业的根本所在。 ...2014-12-9 17:11 - pmtpmt - 休闲灌水
1 个回复 - 959 次查看 经营哲学，即用什么理念经营企业。阿米巴经营的根基即是经营哲学的落地。经营哲学可以赋予企业一种优秀的品格，一种魅力，就像人具备人格一样，企业也有企业的品格。阿米巴经营重视经营哲学，它是企业的根本所在。 ...2014-12-9 17:11 - pmtpmt - 休闲灌水
Facebook将推出工作版 欲当企业员工沟通平台
0 个回复 - 26 次查看 Facebook一直是一个私人社交网络，因此Facebook和Twitter等网站在许多公司的局域网中遭到 杀，原因是企业规定上班时间不得从事私人网上活动。 不过根据英国《金融时报》引述消息人士称，Facebook正在开发一 ...2014-11-18 02:32 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 26 次查看 Facebook一直是一个私人社交网络，因此Facebook和Twitter等网站在许多公司的局域网中遭到 杀，原因是企业规定上班时间不得从事私人网上活动。 不过根据英国《金融时报》引述消息人士称，Facebook正在开发一 ...2014-11-18 02:32 - CapitalVue - CapitalVue版
企业员工组织公民行为影响因素的研究企业员工组织公民行为影响因素的研究
1 个回复 - 1005 次查看 【作者(必填)】郭晓薇； 【文题(必填)】企业员工组织公民行为影响因素的研究 【年份(必填)】2004 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CDFD&QueryID=39&Cu ...2014-11-4 16:31 - hnzb - 求助成功区
1 个回复 - 1005 次查看 【作者(必填)】郭晓薇； 【文题(必填)】企业员工组织公民行为影响因素的研究 【年份(必填)】2004 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CDFD&QueryID=39&Cu ...2014-11-4 16:31 - hnzb - 求助成功区
德国劳动部将实施企业员工养老计划改革
0 个回复 - 45 次查看 新浪财经讯 北京时间11月2日凌晨消息，德国劳动部部长Andrea Nahles拟允许工会和雇主制定并实施新的员工养老计划。 《法兰克福汇报》援引德国劳动部文件报道，工会和雇主可向未实施自 ... 全文地址：http ...2014-11-2 23:07 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 45 次查看 新浪财经讯 北京时间11月2日凌晨消息，德国劳动部部长Andrea Nahles拟允许工会和雇主制定并实施新的员工养老计划。 《法兰克福汇报》援引德国劳动部文件报道，工会和雇主可向未实施自 ... 全文地址：http ...2014-11-2 23:07 - CapitalVue - CapitalVue版
俄受制裁企业员工怕刺激领导层拒绝出国游
0 个回复 - 30 次查看 中新网10月27日电 据俄媒27日报道，俄罗斯旅游市场数据显示，俄罗斯受制裁的企业员工已经开始减少出国旅行，而很多员工做出这样的选择是因为不想刺激到自己的领导层。 报道称，受制裁企业的员工已经开始减 ...2014-10-27 17:50 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 30 次查看 中新网10月27日电 据俄媒27日报道，俄罗斯旅游市场数据显示，俄罗斯受制裁的企业员工已经开始减少出国旅行，而很多员工做出这样的选择是因为不想刺激到自己的领导层。 报道称，受制裁企业的员工已经开始减 ...2014-10-27 17:50 - CapitalVue - CapitalVue版
【独家发布】《高效能人士的七个习惯》----世界五百强企业员工必读教材
71 个回复 - 10376 次查看 世界五百强企业员工的必读教材！ 英文版： 中文版： 这个帖子是把我以前发的书转载到我的文库里，和以前的一样。大家不用重复下载！2013-8-3 14:52 - 苹果六人行 - 商学院
71 个回复 - 10376 次查看 世界五百强企业员工的必读教材！ 英文版： 中文版： 这个帖子是把我以前发的书转载到我的文库里，和以前的一样。大家不用重复下载！2013-8-3 14:52 - 苹果六人行 - 商学院
企业员工流失分析
3 个回复 - 1434 次查看 【作者(必填)】李宝莹 【文题(必填)】 企业员工流失分析 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】2013-1-15 14:41 - 历史研究 - 求助成功区
3 个回复 - 1434 次查看 【作者(必填)】李宝莹 【文题(必填)】 企业员工流失分析 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】2013-1-15 14:41 - 历史研究 - 求助成功区
企业员工培训教材《员工美德书》琼辉
7 个回复 - 936 次查看 企业员工培训教材 《员工美德书》琼辉 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-11-2 11:03 - 批发梦伯汤 - 版权审核区（不对外开放）
7 个回复 - 936 次查看 企业员工培训教材 《员工美德书》琼辉 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-11-2 11:03 - 批发梦伯汤 - 版权审核区（不对外开放）
【培训案例】企业员工培训中存在的问题及解决方案
0 个回复 - 4328 次查看 在人力资源管理中，员工培训一直占据着重要的地位。与此同时，员工培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病。如何将企业的培训体系与员工的能力发展有效匹配，建立一套完善的培训管理体系设计，实 ...2014-5-27 11:13 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 4328 次查看 在人力资源管理中，员工培训一直占据着重要的地位。与此同时，员工培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病。如何将企业的培训体系与员工的能力发展有效匹配，建立一套完善的培训管理体系设计，实 ...2014-5-27 11:13 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何增强企业员工的凝聚力培训？
0 个回复 - 1197 次查看 美国的一项数据表明，在员工心理援助项目上投资1美元，可以得到5到7美元的回报。在中国虽然还没有这样明确的数据表明某种员工心理管理项目的效果，但是可以肯定的是，企业越早意识到这个问题的重要性，就会越早获得积 ...2014-5-10 22:43 - lspx18 - 人力资源管理
0 个回复 - 1197 次查看 美国的一项数据表明，在员工心理援助项目上投资1美元，可以得到5到7美元的回报。在中国虽然还没有这样明确的数据表明某种员工心理管理项目的效果，但是可以肯定的是，企业越早意识到这个问题的重要性，就会越早获得积 ...2014-5-10 22:43 - lspx18 - 人力资源管理
