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【人力资源管理学习】薪酬体系方案、设计案例、工具包学习资料13 个回复 - 1664 次查看 内容非常丰富，三个包的子文件夹目录如下红色部分，内容实在太多，无法一一列举其中的文件，大致如后面黑色文字部分。 1.薪酬制度设计与制定 15.薪酬工具大全 20.薪酬设计 19.薪酬实战案例 ...2022-2-6 10:03 - wz151400 - 现金交易版
全套企业薪酬管理制度体系方案（3000+份文件）（附很多赠品）0 个回复 - 792 次查看 内容极其丰富，3000+份文件，另赠送企业管理制度等文件，完整目录可以查看txt文件，欢迎下载交流 以下为文件夹： ★★★薪酬体系方案 ★★★薪酬工具包 ★★★薪酬设计案例 【赠送】560套企业管理制度 【 ...2022-1-9 20:02 - slitudelogic - 现金交易版
经营制胜之团队管理和激励：从招聘 薪酬设计团队激励到管理2 个回复 - 868 次查看 经营制胜之团队管理和激励：从招聘 薪酬设计团队激励到管理 经营制胜之团队管理和激励：从招聘 薪酬设计团队激励到管理 经营制胜之团队管理和激励：从招聘 薪酬设计团队激励到管理 经营制胜之团队管理和激 ...2021-11-17 09:52 - Mujahida - 现金交易版
中小企业必备 从招聘 薪酬设计团队激励到管理4大体系培训PPT课件，团队管理和激励2 个回复 - 1084 次查看 中小企业必备 从招聘 薪酬设计团队激励到管理4大体系培训PPT课件 更详细内容，下载前，请参考下面的截图说明！！ 中小企业必备 从招聘 薪酬设计团队激励到管理4大体系培训PPT课件 中小企业必备 从招聘 薪 ...2021-5-18 17:59 - lily-2021 - 现金交易版
社会的影响的证据和团队激励机制--论文
0 个回复 - 1307 次查看 社会的影响的证据团队激励机制 This paper investigates the effectiveness of incentivizing people in teams versus incentivizing them as individuals. In a field experiment featuring exogenous team-for ...2011-3-19 14:45 - china九纹龙 - 宏观经济学
0 个回复 - 1307 次查看 社会的影响的证据团队激励机制 This paper investigates the effectiveness of incentivizing people in teams versus incentivizing them as individuals. In a field experiment featuring exogenous team-for ...2011-3-19 14:45 - china九纹龙 - 宏观经济学
阿米巴的团队激励这样做才有效！
0 个回复 - 7299 次查看 阿米巴经营就是以阿米巴领导人为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成经营目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“人人成为经营者”。 阿 ...2015-1-21 14:31 - pmtpmt - 休闲灌水
0 个回复 - 7299 次查看 阿米巴经营就是以阿米巴领导人为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成经营目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“人人成为经营者”。 阿 ...2015-1-21 14:31 - pmtpmt - 休闲灌水
盛大游戏步入“后陈天桥时代” 公司将增推新团队激励制度
0 个回复 - 58 次查看 新华网上海１２月９日电 随着近期盛大网络将其所持有的剩余１８％盛大游戏股权悉数出售，盛大游戏正式步入“后陈天桥时代”。盛大游戏副总裁朱笑靖８日在接受新华社记者专访时透露，公司将继续专注游戏研发和运营 ...2014-12-10 02:04 - CapitalVue - CapitalVue版
0 个回复 - 58 次查看 新华网上海１２月９日电 随着近期盛大网络将其所持有的剩余１８％盛大游戏股权悉数出售，盛大游戏正式步入“后陈天桥时代”。盛大游戏副总裁朱笑靖８日在接受新华社记者专访时透露，公司将继续专注游戏研发和运营 ...2014-12-10 02:04 - CapitalVue - CapitalVue版
团队激励模式可行性探讨——与个人激励模式的比较研究
1 个回复 - 6595 次查看 摘 要：从团队的定义、分类出发，结合传统的关于个人激励的研究和今年来关于团队激励的研究，分析了团队激励与个人激励的优缺点和适用范围。在此基础上总结了影响选择个人激励和团队激励的主要因素：任务关联度、团 ...2010-9-15 14:09 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 6595 次查看 摘 要：从团队的定义、分类出发，结合传统的关于个人激励的研究和今年来关于团队激励的研究，分析了团队激励与个人激励的优缺点和适用范围。在此基础上总结了影响选择个人激励和团队激励的主要因素：任务关联度、团 ...2010-9-15 14:09 - fgq5910 - 人力资源管理
团队激励是最好的激励
1 个回复 - 1148 次查看 激励的作用，体现在它对于特定行为的强化上，而行为的强化则能够提高实现更好结果的概率。例如，公司对最好的销售员进行奖励，一方面会让这名销售员更加努力地工作（强化销售行为），另一方面也可能会让其他的销售员 ...2010-3-1 12:28 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 1148 次查看 激励的作用，体现在它对于特定行为的强化上，而行为的强化则能够提高实现更好结果的概率。例如，公司对最好的销售员进行奖励，一方面会让这名销售员更加努力地工作（强化销售行为），另一方面也可能会让其他的销售员 ...2010-3-1 12:28 - fgq5910 - 人力资源管理
