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【2024暑期新款】A股公司治理水平数据2023-2003年 含do代码、原始数据、构建结果文献2 个回复 - 126 次查看 【2024暑期新款】A股公司治理水平数据2023-2003年 含do代码、原始数据、构建结果文献 样本量: 构建结果： 参考：顾乃康, 周艳利------卖空的事前威慑,公司治理与企业融资行为 周茜, 许晓芳, 陆正飞------- ...2024-6-26 23:36 - lenosky - 现金交易版
上市公司资产收益率 主营收入 边际利润率 净资产收益 资本支出 实际税率更新到2023年1 个回复 - 164 次查看 上市公司资产收益率 主营收入 边际利润率 净资产收益 资本支出 实际税率更新到2023年 Stkcd [证券代码] - 上海A股以上交所公布的证券代码为准，深圳A股以深交所公布的证券代码前加上00 Accper [会计年度] - 以YYYY ...2024-6-26 21:03 - lenosky - 现金交易版
【稀缺独家首发】上市公司管理层人力资本指标2008-2022年（附Stata代码）1 个回复 - 247 次查看 管理层人力资本 【指标说明】 从4个维度出发，选取如下6个指标：第一，衡量管理层平均受管理学教育水平的指标是：管理团队中有MBA或EMBA学位的人数占比(PMBA)。第二，衡量管理层工作经验的指标包括两个：管 ...2024-6-26 12:11 - Whatsappp - 现金交易版
2008-2019上市企业高管团队异质性数据1 个回复 - 911 次查看 参考Wei等(2005)的研究,高管团队异质性包括：年龄异质性、教育水平异质性、海外背景异质性、金融背景异质性、职业背景异质性1.年龄异质性用高管年龄的标准差除以均值所得变异系数来度量高管团队年龄的异质程度2.教育 ...2022-3-19 13:58 - Dwayne123 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2022年数据）1 个回复 - 1167 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2023-9-16 11:56 - Whatsappp - 现金交易版
[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）69 个回复 - 15527 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数 ...2021-1-17 22:50 - Whatsappp - 现金交易版
[更新至2022]上市公司高管团队异质性计算2008-20220 个回复 - 308 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑数据可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事中兼 ...2024-6-25 16:50 - cwj240 - 现金交易版
上市企业高管背景特质研究解析（高管成员背景、管理者能力、团队异质性、政治关联）169 个回复 - 24324 次查看 上市企业高管背景特质研究解析一、管理者背景高管团队究竟涵盖哪些成员及成员的人口背景特质。在已有研究中较为常用的界定方法主要有两种:一种是直接向CEO 进行问卷调查或通过与CEO 的深度访谈来对高管成员进行界定( ...2022-1-6 13:59 - 24118655178735 - 现金交易版
2008-2021年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）5 个回复 - 1591 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2022-11-26 19:19 - zq1069321348 - 现金交易版
【完善 2021最新】企业高管团队异质性 2006-2021 严格依据高管团队定义74 个回复 - 4186 次查看 企业高管团队异质性2006-2021 1、数据说明 [*]本数据包含年龄异质性、任期异质性、教育背景异质性、职业背景异质性、金融背景异质性、海外背景异质性。其中，年龄异质性是指高管团队在年龄方面的差异程度；任期异 ...2023-2-9 11:00 - a1010967149 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2021年数据）12 个回复 - 2710 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2022-10-26 21:08 - Whatsappp - 现金交易版
2008-2022年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）0 个回复 - 504 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2023-9-15 23:42 - keepgoing! - 现金交易版
《金融研究》：数字金融、高管团队异质性与企业创新0 个回复 - 647 次查看 1、数据来源：自主整理2、时间跨度：2011-2020年3、区域范围：沪深A股上市公司4、指标说明：通过匹配2011—2020年北京大学数字普惠金融指数与非金融上市公司数据来验证数字普惠金融与企业创新之间的关系。构建高管团 ...2023-3-21 12:48 - 学海无涯1995 - 现金交易版
上市公司高管背景计算（成员背景、管理者能力、团队异质性）0 个回复 - 595 次查看 高管个人特征和职能背景计算，含数据以及源代码 上市企业高管背景特质研究解析 一、管理者背景 高管团队究竟涵盖哪些成员及成员的人口背景特质。在已有研究中较为常用的界定方法主要有两种:一种是直接向C ...2023-5-29 23:09 - gxy99 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2020年数据）29 个回复 - 7426 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10380209-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2021-9-10 10:05 - Whatsappp - 现金交易版
上市公司董事会团队异质性数据2005-2022年2 个回复 - 321 次查看 上市公司董事会团队异质性数据2005-2022年 参考高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越 分为： 年龄异质性 性别异质性 教育背景异质性 职能背景异质性 海外背景异质性 ...2023-10-25 21:20 - lenosky - 现金交易版
[更新至2022]上市公司高管团队异质性计算2008-20221 个回复 - 410 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑数据可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事中兼 ...2023-8-25 06:16 - cwj240 - 现金交易版
stata中，怎么计算Blau系数得出高管团队异质性的数据。
3 个回复 - 2350 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
3 个回复 - 2350 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
2000-2021年高管团队异质性数据（2000-2021）0 个回复 - 480 次查看 文件包含:原始数据、Do文档、结果数据。 指标包括:职业背景异质性、董监高个人特征、高管团队异质性、海外背景异质性、教育背景异质性、金融背景异质性、年龄异质性、性别异质性。 参考做法: [1]黄越,杨乃定,张 ...2023-3-21 19:01 - 王忠鹏 - 现金交易版
高管团队异质性和稳定性数据（含代码、计算过程及原始数据）0 个回复 - 520 次查看 一、高管团队异质性1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20203、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值观念以及职业经验等方面的差异，具体涉及年龄、性 ...2023-2-1 17:26 - study874 - 现金交易版
高管团队异质性
25 个回复 - 12560 次查看 对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家公司。如果手动统计工作量巨大，请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。 ...2018-5-11 12:15 - 树叶9900 - Stata专版
25 个回复 - 12560 次查看 对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家公司。如果手动统计工作量巨大，请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。 ...2018-5-11 12:15 - 树叶9900 - Stata专版
上市公司高管团队异质性计算2008-20210 个回复 - 549 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑到数据的可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事 ...2022-11-14 20:16 - cwj240 - 现金交易版
沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程3 个回复 - 1210 次查看 沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程文献参考的是高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究 以股权集中度为调节变量 介绍： 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） ...2022-10-19 15:59 - lenosky - 现金交易版
2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据4 个回复 - 966 次查看 2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据时间2008-2020包括各上市公司 所有计算的过程stata do文件以及计算参照的原始文献都附在分享的文件中。2022-6-27 10:31 - 早起吃了晚饭 - 现金交易版
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果3 个回复 - 1807 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据该附件包含两项文件： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中附带2、时 ...2022-4-14 10:16 - baosiki - 现金交易版
高管团队异质性数据2008-2019年
0 个回复 - 3666 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
0 个回复 - 3666 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
高管团队异质性15 个回复 - 2670 次查看 高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！ 1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质 ...2021-5-18 14:48 - 皮卡好皮 - 现金交易版
跪求解答高管团队异质性计算问题。
10 个回复 - 3941 次查看 论文中需要用到高管团队异质性的数据，就单单教育水平异质性而言，设置如下：高中以下为1、大专为2、本科为3、硕士为4、博士及以上为5。那么如何计算某家上市公司高管团队的异质性呢？查了下大多用的是是赫芬达尔-赫 ...2018-7-26 17:30 - 大人大量1 - 灌水吧
10 个回复 - 3941 次查看 论文中需要用到高管团队异质性的数据，就单单教育水平异质性而言，设置如下：高中以下为1、大专为2、本科为3、硕士为4、博士及以上为5。那么如何计算某家上市公司高管团队的异质性呢？查了下大多用的是是赫芬达尔-赫 ...2018-7-26 17:30 - 大人大量1 - 灌水吧
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果0 个回复 - 601 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据2020 提供以下两类数据： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中 ...2022-3-19 13:22 - zxzxzx90081 - 现金交易版
高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年面板数据3W+数据！5 个回复 - 1544 次查看 高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年3W+数据！有excel和dta格式！！（附计算过程） 证券代码、年龄异质性、性别异质性、教育背景异质性、职业背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性 高管团队异质性 ...2021-6-18 23:48 - Leiha - 现金交易版
上市公司高管团队异质性数据2008-2019年2 个回复 - 1263 次查看 代码、计算过程、原始数据！3W+数据！高管团队异质性数据2008-2019年1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20193、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值 ...2021-5-24 21:05 - 前面有个华夏银行 - 现金交易版
高管团队异质性企业生命周期
1 个回复 - 1019 次查看 想问大家，这些数据怎么过去，怎么算？<br> 高管团队异质性按blau系数<br> 企业生命周期按现金流，，，，，2020-3-15 22:43 - 123fighting- - 会计与财务管理
1 个回复 - 1019 次查看 想问大家，这些数据怎么过去，怎么算？<br> 高管团队异质性按blau系数<br> 企业生命周期按现金流，，，，，2020-3-15 22:43 - 123fighting- - 会计与财务管理
2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据3 个回复 - 1122 次查看 2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据 度量高管团队异质性。对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hi ...2021-6-13 21:46 - 玉夏 - 现金交易版
2008-2019年高管团队异质性stata do文件+参考文献+源数据+结果0 个回复 - 1070 次查看 度量高管团队异质性对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hirschman 系数（赫芬系数），表示团队中第 i 类成员占 ...2021-6-9 21:03 - roundyue - 现金交易版
创业团队异质性对创业决策的影响研究 --基于风险感知与团队互动的双中介分析
1 个回复 - 1389 次查看 【作者(必填)】胡桂兰； 【文题(必填)】创业团队异质性对创业决策的影响研究 --基于风险感知与团队互动的双中介分析 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/d ...2014-7-14 14:44 - hnzb - 求助成功区
1 个回复 - 1389 次查看 【作者(必填)】胡桂兰； 【文题(必填)】创业团队异质性对创业决策的影响研究 --基于风险感知与团队互动的双中介分析 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/d ...2014-7-14 14:44 - hnzb - 求助成功区
