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长江商学院中国企业经营状况指数月度数据2011-202407中金宏观景气指数CMI2009-2024060 个回复 - 110 次查看 长江商学院中国企业经营状况指数月度数据2011-202407中金宏观景气指数CMI2009-202406 数据来源：ceic经济数据库，主要来源于中国统计年鉴、城市统计年鉴、各地区统计年鉴、农业、工业行业、纺织行业、房地产业、 ...2024-8-17 09:04 - yusb - 现金交易版
中国金融条件指数日度2008-20240813月度2011-2020407中国高频经济活动指数2009-2024060 个回复 - 125 次查看 中国金融条件指数日度2008-20240813月度2011-2020407中国高频经济活动指数2009-202406第一财经研究院 数据来源：ceic经济数据库，主要来源于中国统计年鉴、城市统计年鉴、各地区统计年鉴、农业、工业行业、纺织 ...2024-8-17 08:59 - yusb - 现金交易版
全国各省份地市州地级市区县最低工资标准数据2001-2023最低月工资最低小时工资0 个回复 - 168 次查看 全国各省份地市州地级市区县最低工资标准数据2001-2023最低月工资最低小时工资 关键字：最低工资 [hr]数据信息 数据简介 参考文献 [1]马双、肖翰、李丁、 张鹏，2023：《最低工资与异质性人力资本需求：基 ...2024-8-3 09:42 - yusb - 现金交易版
2003-2021年全国各省份高新技术企业数、高新技术企业用工人数1 个回复 - 270 次查看 2003-2021年全国各省份高新技术企业数、高新技术企业用工人数面板数据 数据来源：统计年鉴2024-1-23 20:16 - 怂怂oo - 现金交易版
十几年的苦辛研究，有效规避企业用工风险，是中小企业的用工宝典
7 个回复 - 1083 次查看 1、公司的绩效考核结果，从法律的角度如何获得认可和有效？2、对于离职人员产生的绩效考核工资能否不给？如果可以，如何进行规定？3、试用期员工离职提前3天，转正员工离职提前1个月需要向公司以书面形式提出离职申请 ...2021-11-19 11:27 - hailiang510 - 人力资源管理
7 个回复 - 1083 次查看 1、公司的绩效考核结果，从法律的角度如何获得认可和有效？2、对于离职人员产生的绩效考核工资能否不给？如果可以，如何进行规定？3、试用期员工离职提前3天，转正员工离职提前1个月需要向公司以书面形式提出离职申请 ...2021-11-19 11:27 - hailiang510 - 人力资源管理
求论文（经济危机背景下的中国企业用工模式选择）
3 个回复 - 1453 次查看 韩东林 安徽大学工商管理学院,安徽合肥230039 摘 要:经济危机来临,企业往往采取的是裁员、减薪等措施,来降低企业经营成本。这种做法虽然短期内能够降低企业经营成本,降低企业经营风险,但同时对企业长期人力资源管 ...2010-8-10 00:29 - 农经071 - 爱问频道
3 个回复 - 1453 次查看 韩东林 安徽大学工商管理学院,安徽合肥230039 摘 要:经济危机来临,企业往往采取的是裁员、减薪等措施,来降低企业经营成本。这种做法虽然短期内能够降低企业经营成本,降低企业经营风险,但同时对企业长期人力资源管 ...2010-8-10 00:29 - 农经071 - 爱问频道
机器人代人解决企业用工荒 工业机器人前景看好
3 个回复 - 906 次查看 每逢春节前后，大量外来务工人员的离开及迟归，常常让代工厂陷入用工荒的囧境。按照以往规律，年后正是企业疯狂揽人的时候，但今年，代工厂的境遇有所不同。记者走访发现，今年上海及长三角地区的富士康、达丰电脑、 ...2017-2-27 18:03 - 流水本无意 - 行业分析报告
3 个回复 - 906 次查看 每逢春节前后，大量外来务工人员的离开及迟归，常常让代工厂陷入用工荒的囧境。按照以往规律，年后正是企业疯狂揽人的时候，但今年，代工厂的境遇有所不同。记者走访发现，今年上海及长三角地区的富士康、达丰电脑、 ...2017-2-27 18:03 - 流水本无意 - 行业分析报告
中小企业用工荒告诉你：城市真正短缺的是啥人才？
1 个回复 - 321 次查看 美国《财富》杂志最新发布的2019年世界500强榜单显示：全球最大的500家公司中，有129家来自中国，超过美国的121家。 “中国军团”第一次傲视群雄，光荣之至！ 然而，上榜企业光鲜的背后，却隐藏着大多数企业难 ...2019-8-8 19:41 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
1 个回复 - 321 次查看 美国《财富》杂志最新发布的2019年世界500强榜单显示：全球最大的500家公司中，有129家来自中国，超过美国的121家。 “中国军团”第一次傲视群雄，光荣之至！ 然而，上榜企业光鲜的背后，却隐藏着大多数企业难 ...2019-8-8 19:41 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
企业用工成本调查：支付1.6万元 员工才到手7300元
0 个回复 - 1060 次查看 人民日报调查53家企业用工成本：企业支付1.6万元，员工才能到手7300元 人民日报全媒体平台记者 左娅 白天亮 王政 陆娅楠 刘志强 赵展慧 （本文刊发于《中国经济周刊》2016年第22期） “不涨工资，招不来人； ...2016-6-7 09:09 - 回眸明天 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 1060 次查看 人民日报调查53家企业用工成本：企业支付1.6万元，员工才能到手7300元 人民日报全媒体平台记者 左娅 白天亮 王政 陆娅楠 刘志强 赵展慧 （本文刊发于《中国经济周刊》2016年第22期） “不涨工资，招不来人； ...2016-6-7 09:09 - 回眸明天 - 真实世界经济学(含财经时事)
zz2015年四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况
1 个回复 - 1178 次查看 2015年四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况 [hr]今年以来，全省就业形势保持总体稳定。2015年全省城镇新增就业155.5万人，四季度末城镇登记失业率2.45%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看 ...2016-2-21 10:42 - 474426960 - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 1178 次查看 2015年四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况 [hr]今年以来，全省就业形势保持总体稳定。2015年全省城镇新增就业155.5万人，四季度末城镇登记失业率2.45%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看 ...2016-2-21 10:42 - 474426960 - 经管类求职与招聘
企业用工管理技巧
1 个回复 - 1199 次查看 人才是企业的宝贵财富，员工是企业最宝贵的资源。管好人、用好人、留住人，是企业兴衰成败的关键点。公司不论大小，不管是何种所有制结构，都必须拥有这样一批核心员工。在市场经济条件下，企业之间的竞争最终也将是 ...2014-7-17 00:54 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1199 次查看 人才是企业的宝贵财富，员工是企业最宝贵的资源。管好人、用好人、留住人，是企业兴衰成败的关键点。公司不论大小，不管是何种所有制结构，都必须拥有这样一批核心员工。在市场经济条件下，企业之间的竞争最终也将是 ...2014-7-17 00:54 - zbin7451f - 企业文化
调查表明：我国企业用工计划正在回升
1 个回复 - 934 次查看 国务院发展研究中心中国企业家调查系统发布的调查报告显示，企业用工呈现增长趋势，特别是民营企业用工增长较为显著。在用工需求中，中等技术人员需求上升，多数企业将“中专、技校毕业生”的需求排在首位。 调查 ...2010-4-27 23:48 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 934 次查看 国务院发展研究中心中国企业家调查系统发布的调查报告显示，企业用工呈现增长趋势，特别是民营企业用工增长较为显著。在用工需求中，中等技术人员需求上升，多数企业将“中专、技校毕业生”的需求排在首位。 调查 ...2010-4-27 23:48 - fgq5910 - 人力资源管理
企业用工管理：好好学习《劳动合同法》
1 个回复 - 1350 次查看 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日开始实施。两年来，还有一些企业和个人没有能充分理解、贯彻其内容，思维的惯性导致他们转不过弯，在应对劳动争议纠纷时，显得被动和无奈。对于企业来说，需要认真学习《 ...2010-5-22 09:52 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 1350 次查看 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日开始实施。两年来，还有一些企业和个人没有能充分理解、贯彻其内容，思维的惯性导致他们转不过弯，在应对劳动争议纠纷时，显得被动和无奈。对于企业来说，需要认真学习《 ...2010-5-22 09:52 - fgq5910 - 人力资源管理
《劳动合同法》实施对我国企业用工的影响
2 个回复 - 3594 次查看 摘 要：《劳动合同法》一方面规范了企业用工，有利于保护劳动者合法权益，另一方面也增加了企业的用工成本和用工的法律风险。本文通过调查来评价《劳动合同法》实施对企业及就业市场的影响，并从政策层面对如何扩大 ...2010-1-5 17:35 - fgq5910 - 经管相关法律法规
2 个回复 - 3594 次查看 摘 要：《劳动合同法》一方面规范了企业用工，有利于保护劳动者合法权益，另一方面也增加了企业的用工成本和用工的法律风险。本文通过调查来评价《劳动合同法》实施对企业及就业市场的影响，并从政策层面对如何扩大 ...2010-1-5 17:35 - fgq5910 - 经管相关法律法规
企业用工管理：好好学习《劳动合同法》
0 个回复 - 1295 次查看 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日开始实施。两年来，还有一些企业和个人没有能充分理解、贯彻其内容，思维的惯性导致他们转不过弯，在应对劳动争议纠纷时，显得被动和无奈。对于企业来说，需要认真学习《 ...2010-4-6 14:03 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 1295 次查看 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日开始实施。两年来，还有一些企业和个人没有能充分理解、贯彻其内容，思维的惯性导致他们转不过弯，在应对劳动争议纠纷时，显得被动和无奈。对于企业来说，需要认真学习《 ...2010-4-6 14:03 - fgq5910 - 人力资源管理
