结果：找到“绩效评价方法”相关内容17个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
公司实习类找实习与招实习备用文件资料汇总大全5 个回复 - 652 次查看 内容丰富、列举不完 ├─00.120+年终总结PPT模板 │ ├─01.最强招聘十大常用表格精编宝典 │ ├─人员计划、补充申请表 │ │ 人事变动申请表.doc │ │ 人事部年度招聘计划报批表. ...2021-11-5 10:48 - FRS343200 - 现金交易版
全面解读KPI与OKR绩效审计10种分析方法+20种绩效评价方法1 个回复 - 1129 次查看 全面解读KPI与OKR绩效审计10种分析方法+20种纯效评价方法 全面解读KPI与OKR绩效审计10种分析方法+20种评价方法 全面解读KPI与OKR绩效审计10种分析方法+20种评价方法 全面解读KPI与OKR绩效审计10种分析方法+ ...2021-3-31 11:11 - lily-2021 - 现金交易版
企业发展成熟度评价模型-200页ppt2 个回复 - 935 次查看 第一讲 概论 一、为什么要发布《卓越绩效准则》 二、国际质量奖及其发展趋势 三、卓越绩效准则的结构和分析 四、卓越绩效准则所体现的价值观 第二讲 《卓越绩效准则》基本内容 一、范围 二、规范性引用 ...2018-5-15 07:58 - daka123 - 现金交易版
【学习笔记】工程项目绩效评价方法包括：
挣值法
平衡计分卡
关键绩效指标法
2 个回复 - 854 次查看 工程项目绩效评价方法包括： 挣值法 平衡计分卡 关键绩效指标法2020-9-17 10:03 - 小小马克思 - Forum
2 个回复 - 854 次查看 工程项目绩效评价方法包括： 挣值法 平衡计分卡 关键绩效指标法2020-9-17 10:03 - 小小马克思 - Forum
基于BP神经网络模型的企业综合绩效评价方法研究
1 个回复 - 998 次查看 摘要：以平衡计分卡法为基础构建了企业综合绩效评价体系，重点介绍了BP神经网络模型在此企业综合绩效评价体系中的应用方法和步骤，最后对该方法的优缺点进行了分析．送人玫瑰，手留余香~如您已下载到该资源，可在回帖 ...2018-2-21 00:00 - DL-er - 人工智能论文版
1 个回复 - 998 次查看 摘要：以平衡计分卡法为基础构建了企业综合绩效评价体系，重点介绍了BP神经网络模型在此企业综合绩效评价体系中的应用方法和步骤，最后对该方法的优缺点进行了分析．送人玫瑰，手留余香~如您已下载到该资源，可在回帖 ...2018-2-21 00:00 - DL-er - 人工智能论文版
一种基于熵权多目标决策和人工神经网络的炼油企业绩效评价方法
0 个回复 - 469 次查看 摘要：提出了一种基于熵权多目标决策的逼近理想解法（TOPSIS）和人工神经网络（ANN）的炼油企业绩效评价方法，以熵权TOPSIS的企业绩效评价结果作为学习样本，对神经网络进行训练、测试，进而对指标加以赋权，最终得到 ...2018-1-13 06:40 - 论文库 - 人工智能论文版
0 个回复 - 469 次查看 摘要：提出了一种基于熵权多目标决策的逼近理想解法（TOPSIS）和人工神经网络（ANN）的炼油企业绩效评价方法，以熵权TOPSIS的企业绩效评价结果作为学习样本，对神经网络进行训练、测试，进而对指标加以赋权，最终得到 ...2018-1-13 06:40 - 论文库 - 人工智能论文版
基于BP神经网络的供应链绩效评价方法
0 个回复 - 597 次查看 摘要：动态供应链绩效评价是一个包含多个指标输入输出的复杂评估系统，各绩效指标具有模糊性、不确定性，绩效指标数量较多，彼此之间存在非线性关联性。针对这样一个复杂的评估系统，本文讨论利用神经网络技术来对动 ...2017-9-21 03:20 - 人工智能-AI - 人工智能论文版
0 个回复 - 597 次查看 摘要：动态供应链绩效评价是一个包含多个指标输入输出的复杂评估系统，各绩效指标具有模糊性、不确定性，绩效指标数量较多，彼此之间存在非线性关联性。针对这样一个复杂的评估系统，本文讨论利用神经网络技术来对动 ...2017-9-21 03:20 - 人工智能-AI - 人工智能论文版
绩效评价方法
0 个回复 - 666 次查看 经济学中，做绩效评价时，通常有哪些方法？我知道的有前沿分析法，生产函数分析法，成本收益分析法。除了这些还有其他评价方法么？2016-4-23 09:52 - 淡沫雷雷 - 金融学（理论版）
0 个回复 - 666 次查看 经济学中，做绩效评价时，通常有哪些方法？我知道的有前沿分析法，生产函数分析法，成本收益分析法。除了这些还有其他评价方法么？2016-4-23 09:52 - 淡沫雷雷 - 金融学（理论版）
绩效评价方法
4 个回复 - 1433 次查看 研究绩效的目的是促进绩效，怎样促进？——通过管理活动，这管理活动范围可就广了。人们普遍有个共识，一说要进行绩效考核，被考核者肯定会注意绩效，因为谁都不想自己的绩效被评得低，这就是绩效考核对绩效的牵引作 ...2011-9-14 14:47 - sjm5200301 - 人力资源管理
4 个回复 - 1433 次查看 研究绩效的目的是促进绩效，怎样促进？——通过管理活动，这管理活动范围可就广了。人们普遍有个共识，一说要进行绩效考核，被考核者肯定会注意绩效，因为谁都不想自己的绩效被评得低，这就是绩效考核对绩效的牵引作 ...2011-9-14 14:47 - sjm5200301 - 人力资源管理
d对一个企业里有多种不同行业的二级单位如何采取有效的绩效评价方法
2 个回复 - 1440 次查看 比如说这个企业有多种行业的子公司，且个子公司的营业收入差距很大，经营环境也不同，如何采取有效的考核指标体系呢？？我举个例子，比如说某某企业涉及酒店、旅游、客运等业务，且营业收入均不同，如何设计考核评价 ...2009-9-17 22:48 - jameslulude - 爱问频道
2 个回复 - 1440 次查看 比如说这个企业有多种行业的子公司，且个子公司的营业收入差距很大，经营环境也不同，如何采取有效的考核指标体系呢？？我举个例子，比如说某某企业涉及酒店、旅游、客运等业务，且营业收入均不同，如何设计考核评价 ...2009-9-17 22:48 - jameslulude - 爱问频道
企业绩效评价方法研究：回顾与展望
0 个回复 - 2027 次查看 摘 要：中外学者对企业绩效评价的研究由来已久，目前国外常用的企业绩效评价方法有多种，这些方法各具特点，并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。我国企业绩效评价 ...2010-4-29 21:33 - fgq5910 - 商学院
0 个回复 - 2027 次查看 摘 要：中外学者对企业绩效评价的研究由来已久，目前国外常用的企业绩效评价方法有多种，这些方法各具特点，并在是否涉及资产负债表管理、是否透着企业活力、是否影响股价等多方面都有不同的影响。我国企业绩效评价 ...2010-4-29 21:33 - fgq5910 - 商学院
关于指数化投资的绩效评价方法
0 个回复 - 1374 次查看 进行指数化投资，现有投资组合P，收益率为RP，基准收益率为RB 投资绩效评价TE=a+RB(beta-1) 请问大牛，为什么说采用杠杆交易的情况下，经过回归可得到a=0,beta不等于1呢？谢谢2009-11-15 10:45 - nnily - 爱问频道
0 个回复 - 1374 次查看 进行指数化投资，现有投资组合P，收益率为RP，基准收益率为RB 投资绩效评价TE=a+RB(beta-1) 请问大牛，为什么说采用杠杆交易的情况下，经过回归可得到a=0,beta不等于1呢？谢谢2009-11-15 10:45 - nnily - 爱问频道
