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【人力资源】840份绩效考核学习资料全集
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内容特别丰富,欢迎下载学习!
文件过多,无法一一列举!
组织行为与绩效管理
组织效绩评价实施办法
自然工作组(ppt 30)如何不断提高小组工作
卓越绩效评价准则
卓越绩效模式
卓越绩效管理沟通
主管绩效 ...
2023-12-26 22:14 - wz151400 - 现金交易版
狼企管理顶层设计资料
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内容丰富,目录如下:
[1]股权激励与机制设计
[2]转型资本股权设计
[3]转型升级顶层设计
[4]狼企营销团队管理
[5]带好狼性团队
[6]军队化执行力
[7]好员工需要有好心态做老板省心的员工
├─1.企业文 ...
2023-2-1 18:04 - slitudelogic - 现金交易版
2018中国区块链优秀企业名录
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2018年11月22日,在中国区块链生态联盟指导下,链塔智库联合工信部赛迪区块链研究院、清华大学互联网产业研究院、中国运体系产业创新战略联盟等制作的《2018中国区块链
优秀企业名录》正式发布。报告评选出25家优秀区 ...
2018-12-2 21:12 - yhknnc - 现金交易版
科创板难改优秀企业境外上市局面
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作者:胡明亮(来自豆瓣)
来源:https://www.douban.com/note/751173980/
近年来,中国的外部经济形势严峻,国内经济发展又面临着强大的下行压力。为了维系经济增长 ...
2022-11-20 22:19 - 追寻意义 - 制度经济学
世界十大优秀企业管理经验
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优秀的企业之所以优秀,必然有其优秀的原因。管理是一个企业的灵魂,
优秀企业的成功管理经验,值得我们分享和学习。一、微软高压管理微软所执行的是一种“高压式”的管理风格。盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主 ...
2019-7-19 07:54 - 北京扬智咨询 - 国民经济管理
郎咸平:诸葛亮是优秀企业家吗?
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郎咸平:诸葛亮是
优秀企业家吗? 中华文化博大精深,但对中国企业家的影响并非全是正面的。 中国文化博大精深,这一点相信大家都会认同,在这个博大精深的外衣之下谈谈小问题,我认为中国文化有一个很 ...
2016-10-20 17:27 - sdtcj - 组织管理与领导力
保龄球效应:优秀企业家应不吝啬表扬
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企业家都打过保龄球,它不仅是健身和比赛的体育项目,而且还蕴含着管理科学的原理。有这样一个案例:两名保龄球教练分别训练各自的队员,都同样是一球打倒了7只瓶。教练甲对队员说:“打的不错!击倒了7只,下次加倍 ...
2016-1-22 13:06 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
许小年:经济形势不好时,恰恰是优秀企业的机会
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“借来的增长”
影响宏观经济的结构性因素有多个,我想强调其中一个,这就是资产和负债的结构,从国家资产负债表失衡的角度分析全球金融危机和中国经济增长的放缓。
2008年金融危机的本质原因是欧美各国的过度负债 ...
2015-2-8 19:25 - 罗远承 - 创新与战略管理
优秀企业文化的五大建设原则
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1.强化以人为中心。
文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体 ...
2012-9-29 13:43 - 用生命写歌 - 企业文化
员工心目中的优秀企业
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据说国内民营企业的寿命平均只有3年,寿命短的原因之一是人才短缺,因为一个企业要赢利必须能增值,而企业内的所有增值过程都需要人去完成,无论是产品研发,还是市场营销。但许多企业在这方面不是很重视,把精力基本 ...
2006-10-13 11:54 - zxg0931 - 企业文化
免费《追求卓越》美国优秀企业的管理圣经
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《追求卓越》的作者是美国的汤姆•彼得斯和罗伯特•沃特曼。汤姆•彼得斯曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位,斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位,任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯 ...
2010-5-15 15:00 - peng3409 - 商学院
成为优秀企业人-----计划员的综合职业素质培养
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国内知名咨询机构培训资料,不可不看。一、 前面想说的话二、职业素质修炼篇观念 —态度— 行为态度决定一切!
优秀企业人的“基本配置”?1、团队与沟通'''......主要作用和目的: 1、让主管了解您的工作进度。 ...
2007-8-27 07:45 - zhmangel - 商学院
[下载]创建优秀企业
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文章主要内容1.1领导作用`1.2 长期企业规划1.3 同员工沟通1.4 同客户与供应商的沟通1.5 作业纪律1.6 组织结构1.7 人力资源1.8 不断改善的管理1.9 管理有效性1.10 有效绩效执行的度量2.1 经营与体制的管理 2.2 计划过 ...
2007-3-22 07:00 - MEI眼泪 - 商学院
[下载]中国著名企业与世界优秀企业的差距在哪里——姜汝祥
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姜汝祥博士关于中国
优秀企业与世界著名企业的比对,系列专稿分析了联想与DELL,海尔与GE,波导与摩托罗拉等
优秀企业之独特之处,姜博士的观点让万科董事长王石夜不能寐,写下了系列评论文章,阅后让人有大饱眼福之感 ...
2007-3-11 13:40 - MEI眼泪 - 商学院
两大优秀企业文化比较
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格式:PPT或PPS
资料简介:
什么是文化 文化与管理 企业文化如何兴起 企业文化的形成 企业文化的内容 企业文化的作用 成功企业的企业文化 两大
优秀企业 宝洁公司企业文化 华为公司基本法
2007-2-7 20:07 - shazi - 企业文化
优秀企业家介绍专栏(版主提醒:有金钱奖励)
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[建议]为什么不在这栏介绍些
优秀企业家?
听听他们的故事,吸取经验,获得更大的动力呀
(版主补充:有金钱鼓励,请大家就在此后面跟贴)
[此贴子已经被gll96221于2007-3-23 12:18:28编辑过]
2007-3-22 17:25 - sumu - 行业分析报告
强强联手,打造中国优秀企业家
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寰球立德的《总裁教练》年度项目是寰球立德的总裁教练品牌项目,它的精妙之处在于集中最佳资源和最佳项目设计,为企业领导者创造立竿见影的价值。它是由专业的总裁教练团队运用寰球立德独创的教练技术,共同打造总裁 ...
2011-5-26 15:56 - tangrongming - 市场营销
优秀企业的经营战略
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这个压缩包里包含了索尼、IBM、爱立信、波音、微软、沃尔玛等世界级优秀公司的经营战略,其中包含了19个文件,即:《IBM公司-与优秀的风险企业共同发展》、《保洁公司——世界日用消费品的领头羊》、《横行全球的联邦 ...
2010-9-21 22:37 - thr175 - MBA专版
世界优秀企业的四大可持续发展战略
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Context公司创立于1997年,目前已经成为世界领先的可持续发展咨询公司,帮助世界各国的许多企业建立起了适合自己的可持续发展战略。在Context公司,经常会被客户问到这样的问题:“哪些CSR议题是企业最为关注的?”“ ...
2010-2-22 13:52 - fgq5910 - 创新与战略管理
塑造优秀企业文化
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提 要:21世纪人类进入信息社会,经济全球化、全球产业结构调整等因素将引起社会剧烈的变革,企业间的竞争已不单单是硬性指标的竞争,更在于软实力的竞争,特别是企业文化的重要性就更加明显了,它在生产、管理、服 ...
2010-3-5 14:58 - fgq5910 - 企业文化
优秀企业的文化和机制
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回望联想、海尔、万科等
优秀企业20年来走过的道路,我们看到一条非常清晰的发展轨迹:这批新兴企业以对市场机会超常规的敏锐和把握,遵循社会平均利润率的回报原则,通过规范企业运作、提高管理水平,获得了持续、稳 ...
2010-3-3 11:21 - 庖丁解牛 - 企业文化
浅析优秀企业公民的基本特征
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2009-12-18 一般认为,企业公民应该具有好的公司治理和道德价值,对人、环境负责的态度,对社会发展的贡献,既是社会权利的受益者也是社会责任的承担者。当前,争做
优秀企业公民已成为一种潮流与趋势。准确把握优 ...
2009-12-18 14:28 - fgq5910 - 商学院
从打工仔到优秀企业家:闯与创
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打工仔到
优秀企业家:闯与创你想知道一个没有任何背景,只有初中学历的农家子,是凭借怎样的秘诀晋身超级富豪阶层的吗?你想知道一个没有任何自信,曾被自卑情结深深困扰的人是如何挑战生命的极限,先后在上海、香港 ...
2009-11-16 10:30 - f594082748 - 创新与战略管理