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并购企业文化整合的影响因素及策略研究
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【作者(必填)】黎正忠[/backcolor];[/backcolor]
【文题(必填)】
并购企业文化整合的影响因素及策略研究
【年份(必填)】2006
【全文链接或数据库名称(选填)】
2015-6-26 02:03 - hnzb - 求助成功区
非并购企业的会计期间如何确定
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我要研究的被解释变量是并购决策,发生并购为1,没有发生并购为0。并购样本的指标选取时间是并购时间,但是没有发生并购样本的会计期间该如何确定呢。比如,我研究的是2015-2020发生并购的企业,那么没有发生并购的企 ...
2022-4-9 11:43 - Yolanda6602 - 爱问频道
并购企业数据和工业企业数据库匹配的问题
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请问大家,我收集了02-07年大概135个中国的跨国并购数据,但是在和工企数据库进行配对时发现仅配对成功了21个记录,问题出在企业名称上,我举个例子,发生并购行为的主体为“中国石油化工股份有限公司”,但在工企数 ...
2018-9-25 19:41 - laikuiwei - 悬赏大厅
有没有海外并购企业的ZF补贴数据啊
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要做海外并购的论文,下了几个并购数据的,这个补贴不知道有没有数据库可以下的,学校的这部分看不了,国泰安那个对不上啊,有好心人提供的话,多少论坛币标注吧,这个数据挺难找的,谢谢了。如果有2016年的并购数据 ...
2016-11-29 16:06 - alahahaha - 世界经济与国际贸易
浅析收益法在外资并购企业估值环节中的应用
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摘要: 随着全球经济一体化进程的不断推进,越来越多的跨国企业通过并购的方式快速进入中国市场,抢占 市场先机,占据有利竞争地位。 并购定价方式及价格在整个并购过程中处于至关重要地位,往往最终决定外资并 购的成与败 ...
2014-3-27 18:53 - 3XDOC - 会计与财务管理
基于掏空现象下并购企业公司治理研究
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由于国内企业内部治理制度的不完善以及外部控制机制的缺失,企业并购后掏空现象愈演愈烈,并购后的长期财富效应越来越低。本文分析了企业并购掏空的特征,通过建立模型对掏空现象进行因素分析,重点阐述了控股股东的 ...
2009-9-6 23:32 - jimchenhao - 论文版
并购企业人力资源整合管理研究
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并购企业人力资源整合管理研究
要用caj6.0打开
目录:
第一章,绪论
第二章,海拓普并购春都的基本动因
第三章,并购引发的企业人力资源管理部问题
.......
2007-6-28 08:38 - MEI眼泪 - 人力资源管理
并购企业的营销文化融合
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落实到企业员工的行动中去,使之成为企业员工自觉的行为习惯,营销文化的价值才能得以实现最大化。 来自不同企业,不同文化背景的成员,要融合为一支富有战斗力的团队,是一个长时间的考验。
全球经济衰退已 ...
2010-3-1 12:34 - fgq5910 - 市场营销