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HRBP概论+实操+进阶
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RBP概论+实操+进阶
实操指南8:非人力资源的人力资源管理H
RBP模板.ppt实操指南9:H
RBP体现价值的变革之路.pptx
提升进阶2:某通讯龙头三支柱运作之H
RBP实践分享.pptx
提升进阶1:人力资源如何成为战略业务伙 ...
2023-11-1 09:42 - Kathy-202109 - 现金交易版
HRBP训练营资料,HRBP基于业务价值链的HR三支柱实操
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RBP训练营资料,H
RBP基于业务价值链的HR三支柱
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RBP如何建立并使用业务全景报告来读懂业务.pdf
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RBP在组织中的定位和作用.pdf
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RBP怎么才算跟业务部门真正对接.pdf
前诺基亚HRD:合格H
RBP需要精通哪些能力 ...
2023-11-1 08:23 - 2023D - 现金交易版
HRBP如何沦落为鸡肋?
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RBP这一理念来自戴维·尤里奇提出的人力资源“三支柱模型”,所谓“三支柱”也是三种定位,一是SSC(Shared Service Centre共享服务中心),二是BP(Business Partner业务伙伴),三是COE(Centre ofExcellence or Cen ...
2018-11-29 09:08 - 杨明凡 - 人力资源管理
HRBP在企业中都扮演了什么角色
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RBP是伴随着人力资源部门职能分化和升级而出现的,与H
RBP相伴随而生的还有人力资源共享中心(HR shared service center,HRSSC)、人力资源专家(Human Resources Specialist,HRS)。BP是最靠近业务的神经中枢,分 ...
2021-7-16 10:05 - 金柚网 - 人力资源管理
名企的管理:腾讯的HRBP
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文/华恒智信分析员许多企业都希望引入人力资源三支柱来加强企业的人力资源管理,H
RBP作为三支柱的重要组成部分,如何才能更好地发挥其“业务伙伴”的作用?华恒智信分析员通过查阅资料发现腾讯的H
RBP团队内部有更加细 ...
2021-4-13 13:45 - 华恒小智 - 人力资源管理
从HR转型HRBP都需要准备好什么
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现在,有许多HR都在讨论H
RBP,似乎安上一个H
RBP的名头,薪资就可以顺势水涨船高。但现状是,很多公司的H
RBP干的并不是H
RBP的活,不过是把行政人事主管或人事主管、人事经理的岗位名称换成了H
RBP而已。要成为一名 ...
2020-9-3 10:44 - 金柚网 - 组织管理与领导力
HRBP是这样炼成的之中级修炼
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RBP是这样炼成的中级版,从当当购买电子版截图制作的,不喜欢请不要下载。
如果你对本资料有兴趣,请购买正版出版物。试读版内容仅有100页,敬请谅解。
2018-9-21 11:40 - roytea - 人力资源管理
HRBP的核心力能要怎样去培养
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RBP核心竞争力是什么?抛弃那些陈词滥调的答案,比如领导能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、高压下工作的能力……换一个不同的角度。一个H
RBP的核心竞争力,最主要的是两个方面:hard skills 和soft skills。
...
2020-8-28 10:28 - liuhe945 - 人力资源管理
《解密HRBP发展与体系构建》高清PDF
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内容简介 · · · · · ·
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RBP成了一个热词。在当今人力资源管理学术与实践领域,这个词出现的频率越来越高,似乎昭示着人力资源管理的重新定位和再次转型。徐升华先生毕业于香港浸会大学人力资源管理专业,又有 ...
2018-4-22 21:24 - swanbj - 人力资源管理
HRBP国内外研究现状综述
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【作者(必填)】张小娟
【文题(必填)】H
RBP国内外研究现状综述
【年份(必填)】2017年
【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-ORLZ201711018.htm
2018-12-23 15:42 - famesi - 求助成功区
理想的HRBP应该具备的胜任力
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在中国,正式设立H
RBP(Human Resources Business Partner的简称,即业务伙伴型的人力资源)职位的企业,以知名老牌外资企业为主,本土企业尚处于起步尝试阶段。虽然不能说设置H
RBP职位是企业HR转型的标配,但设置这个 ...
2015-7-16 12:59 - yyj_1976 - 人力资源管理
HRBP是什么?愿意蹲下来,陪TA做一只蘑菇
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RBP已经成为国内人力资源领域的热门话题。从各企业招聘H
RBP的需求来看,企业已经意识到H
RBP的重要性。 的确,人力资源想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展,就必须寻求一种方式能将自身的专业价值转化 ...
2014-10-7 11:13 - 生活是多么美好 - 人力资源管理