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劳动是负效用,本身不能跨人际衡量
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劳动引起不舒适和不愉快,劳动的
负效用需要用金钱来补偿。只有当人愿意用这种不适感来换取一般等价物时,通过劳动补偿要求的一般等价物我们才能间接观察到劳动的强度和有效时间。重复性劳动是通过劳动力市场直 ...
2013-5-2 11:47 - crj302 - 马克思主义经济学
分工的负效用?
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分工的
负效用?在开始关于经济学分工的话题之前,先说一说管理学。如果要给管理学画一个界限,乔治梅奥的霍桑试验似乎是一个比泰罗都要明显的界限。之所以这样说是因为在霍桑试验之前,基于泰罗科学管理理论的管理学 ...
2012-8-28 16:16 - wzxccnu - 经济史与经济思想史
【求助】新人求助解释一下负效用是什么东西啊
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有没有达人能够给我解释一下
负效用是什么东西啊?以前没认真想过。
负效用是如何从偏好理论中引致出来的啊?
偏好理论所引致的序数效用理论应该是无所谓正负的吧。
感觉和偏好理论中的非餍足性有点关系。。
我是 ...
2010-6-17 23:42 - 与圣光同在 - 微观经济学
委托代理理论之瞎想(是不是模型里就不减去劳动负效用)
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无聊的时候坐在电脑前写的,搞笑,别当她是正确的
MAX(3/4)π1+(1/4)π2-(3/4)M-(1/4)N
【(3/4)M+(1/4)N】β1(1-K1)≥【(1/4)M+(3/4)N】β2(1-K2)
【(3/4)M+(1/4)N】β1(1-K1)≥u
上面 ...
2009-10-16 00:21 - heguoxinaaa - 博弈论