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人力资源管理研究学习资料——阿里巴巴案例13 个回复 - 2261 次查看 14组织发展的五项修炼.mp3 13HRBP招聘落地.mp3 12组织内学习欲望的打造与激发实践.mp3 11阿里巴巴企业文化打造.mp4 10如何快速从招聘转身HRBP.mp3 09.7阿里淘汰考核—如何通过考核要 ...2020-4-22 10:25 - wz151400 - 现金交易版
中国科协科普人才发展规划纲要（2010—2020年）
30 个回复 - 1214 次查看 中国科协科普人才发展规划纲要（2010—2020年）2012-3-8 19:39 - 水水123 - 行业分析报告
30 个回复 - 1214 次查看 中国科协科普人才发展规划纲要（2010—2020年）2012-3-8 19:39 - 水水123 - 行业分析报告
人力资源工作计划：04-组织人事规划与人才盘点0 个回复 - 1235 次查看 人力资源工作计划：04-组织人事规划与人才盘点 【攻略】使用组织结构图功能制作漂亮的公司部门等级图.pdf 【课件】途牛人才盘点实践pdf 【资料】人员盘点、人才梯队建设与具体培养方案pdf 【资料1】如何 ...2021-8-30 10:03 - Mujahida - 现金交易版
中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)
2 个回复 - 1164 次查看 中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)2012-3-7 20:20 - 水水123 - 行业分析报告
2 个回复 - 1164 次查看 中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)2012-3-7 20:20 - 水水123 - 行业分析报告
国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)全文
1 个回复 - 2023 次查看 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)全文2012-3-28 18:05 - jiangwu1988 - 产业经济学
1 个回复 - 2023 次查看 国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)全文2012-3-28 18:05 - jiangwu1988 - 产业经济学
房企高管离职调查与企业专项人才规划
0 个回复 - 1225 次查看 近两年房地产企业人事地震频发，房企高管的频繁离职正在引发“多米诺效应”，加速整个行业内人员流动。毋庸臵疑，我国房地产企业正经历转型阵痛中，市场调整伴随的失落和行业转型带来的迷茫不可避免。对于房企 ...2012-4-10 09:37 - EJ_ERC - 行业分析报告
0 个回复 - 1225 次查看 近两年房地产企业人事地震频发，房企高管的频繁离职正在引发“多米诺效应”，加速整个行业内人员流动。毋庸臵疑，我国房地产企业正经历转型阵痛中，市场调整伴随的失落和行业转型带来的迷茫不可避免。对于房企 ...2012-4-10 09:37 - EJ_ERC - 行业分析报告
集团人才发展规划（2023-2025）
5 个回复 - 3636 次查看 江东一郎 第壹才经 2022-10-09 00:31 发表于重庆 HR朋友们，又到年底，规划计划工作是绝对少不了的。究竟要怎么做，东哥这里提供一个基础模板给大家参考。如果大家在具体的操作过程中，有什么需要东哥支持和提供帮 ...2022-10-9 08:48 - saplow - 人力资源管理
5 个回复 - 3636 次查看 江东一郎 第壹才经 2022-10-09 00:31 发表于重庆 HR朋友们，又到年底，规划计划工作是绝对少不了的。究竟要怎么做，东哥这里提供一个基础模板给大家参考。如果大家在具体的操作过程中，有什么需要东哥支持和提供帮 ...2022-10-9 08:48 - saplow - 人力资源管理
浙江传媒学院发展规划处招博士人才
0 个回复 - 1130 次查看 浙江传媒学院发展规划处（下沙校区）招聘通知浙江传媒学院是一所行业特色鲜明的高水平传媒类高校，素有“北有中传、南有浙传”之美誉，学校拥有杭州下沙和桐乡乌镇两个校区，设有16个二级学院（部、中心），现有在校 ...2022-8-19 16:25 - 妄作弄弦 - 教育经济学
0 个回复 - 1130 次查看 浙江传媒学院发展规划处（下沙校区）招聘通知浙江传媒学院是一所行业特色鲜明的高水平传媒类高校，素有“北有中传、南有浙传”之美誉，学校拥有杭州下沙和桐乡乌镇两个校区，设有16个二级学院（部、中心），现有在校 ...2022-8-19 16:25 - 妄作弄弦 - 教育经济学
企业人才的职业生涯规划的设计要点
4 个回复 - 1170 次查看 华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要求是员工职业 ...2021-3-10 13:33 - 华恒小智 - 人力资源管理
4 个回复 - 1170 次查看 华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要求是员工职业 ...2021-3-10 13:33 - 华恒小智 - 人力资源管理
蓄势突围，以新一代国际职业策略规划提升人才和企业的价值
3 个回复 - 425 次查看 2020年是不平凡的一年，疫情使企业和个人对未来都面临着更大的挑战和不确定性。让原本身处VUCA时代的我们，需要应对更多的风险、困惑和选择误区。VUCA时代以易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（ ...2020-12-24 14:17 - 15009708045 - 休闲灌水
3 个回复 - 425 次查看 2020年是不平凡的一年，疫情使企业和个人对未来都面临着更大的挑战和不确定性。让原本身处VUCA时代的我们，需要应对更多的风险、困惑和选择误区。VUCA时代以易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（ ...2020-12-24 14:17 - 15009708045 - 休闲灌水
人才测评在人力资源规划中的应用
1 个回复 - 906 次查看 人才优势是企业竞争优势的根本,而在未来是否有人才优勢,则取决于组织人力资源的战略性规划及实施。战略性人力资源规划不仅仅是人才数量上的计划,更重要的是它必须对新战略、新领域、新环境下各层次人才的能力、素质 ...2019-7-2 09:45 - 人啊人 - 人力资源管理
1 个回复 - 906 次查看 人才优势是企业竞争优势的根本,而在未来是否有人才优勢,则取决于组织人力资源的战略性规划及实施。战略性人力资源规划不仅仅是人才数量上的计划,更重要的是它必须对新战略、新领域、新环境下各层次人才的能力、素质 ...2019-7-2 09:45 - 人啊人 - 人力资源管理
《高效继任规划——如何建设卓越人才梯队》
7 个回复 - 2326 次查看 接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，而且包括他们长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代，更重要的是要思考一 ...2018-10-10 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
7 个回复 - 2326 次查看 接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织，带走的不仅是他们做事的能力，而且包括他们长年积累下来的聪明才智，这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代，更重要的是要思考一 ...2018-10-10 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
大湾区规划观察⑦｜粤港澳高等教育和人才集聚将进入“湾区时代”
0 个回复 - 613 次查看 文／甄学军 中国（深圳）综合开发研究院研究咨询部 博士 日前，国家印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》，对粤港澳大湾区的战略定位、发展目标及空间布局等作出全面规划。《纲要》分为前言和十一章正文，在第八章 ...2019-2-26 10:27 - cdiorg - 宏观经济学
0 个回复 - 613 次查看 文／甄学军 中国（深圳）综合开发研究院研究咨询部 博士 日前，国家印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》，对粤港澳大湾区的战略定位、发展目标及空间布局等作出全面规划。《纲要》分为前言和十一章正文，在第八章 ...2019-2-26 10:27 - cdiorg - 宏观经济学
企业人才的职业生涯规划的设计要点
0 个回复 - 1157 次查看 文/华恒智信分析员华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要 ...2015-8-5 15:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1157 次查看 文/华恒智信分析员华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要 ...2015-8-5 15:09 - 华恒智信 - 人力资源管理
【管理咨询】用系统的思维规划人才培养体系
0 个回复 - 1047 次查看 文/华恒智信分析员即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心 ...2015-7-29 13:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1047 次查看 文/华恒智信分析员即使是世界上最伟大的HR，也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作，人们在从事一项新的工作时，往往会有很多疑惑的地方，这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心 ...2015-7-29 13:44 - 华恒智信 - 人力资源管理
创业创新有望写入十三五规划 让创新人才一夜暴富
0 个回复 - 786 次查看 创业创新有望写入十三五规划 让创新人才一夜暴富 “创业创新”有望写入十三五规划，力争十三五期间从模仿创新过渡到突出原始创新 技术对外依存度控制在两至三成 要让科研人员及各类创新人才“一夜暴富” ...2015-6-1 08:41 - rainbow19720731 - 投行专版
0 个回复 - 786 次查看 创业创新有望写入十三五规划 让创新人才一夜暴富 “创业创新”有望写入十三五规划，力争十三五期间从模仿创新过渡到突出原始创新 技术对外依存度控制在两至三成 要让科研人员及各类创新人才“一夜暴富” ...2015-6-1 08:41 - rainbow19720731 - 投行专版
【素质模型与职业生涯规划】扶不起的高潜力人才
0 个回复 - 1535 次查看 【关键词】高潜力人才 个人意愿 岗位素质要求 系统培养蓝海信息是一家为客户提供流程构建与大型信息数据系统综合解决方案的IT公司。今年蓝海信息业务扩展迅速，成都、武汉区域公司相继成立。为了使区域新公司能尽快 ...2013-11-26 15:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1535 次查看 【关键词】高潜力人才 个人意愿 岗位素质要求 系统培养蓝海信息是一家为客户提供流程构建与大型信息数据系统综合解决方案的IT公司。今年蓝海信息业务扩展迅速，成都、武汉区域公司相继成立。为了使区域新公司能尽快 ...2013-11-26 15:03 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】太阳信托银行人才团队成就逆势增赢
0 个回复 - 1173 次查看 【关键词】银行业 人才团队太阳信托银行三年前开始了业务改造，一直持续到今天。这三年的经验告诉我们，人才培养和利润增长的道路往往不是众所周知的“直线”，显著改变的获得是一个长期而艰巨的过程，不但需要勇气 ...2013-11-25 14:53 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1173 次查看 【关键词】银行业 人才团队太阳信托银行三年前开始了业务改造，一直持续到今天。这三年的经验告诉我们，人才培养和利润增长的道路往往不是众所周知的“直线”，显著改变的获得是一个长期而艰巨的过程，不但需要勇气 ...2013-11-25 14:53 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】联想的人才培养方法
0 个回复 - 1149 次查看 【关键词】人才培养 综合性企业作为联想的缔造者，柳传志曾将联想内部成功的管理总结为三个要素：搭班子、定战略、带队伍。“以我办联想的体会，最重要的一个启示是，除了需要敏锐的洞察力和战略判断力外，培养人才 ...2013-11-18 16:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1149 次查看 【关键词】人才培养 综合性企业作为联想的缔造者，柳传志曾将联想内部成功的管理总结为三个要素：搭班子、定战略、带队伍。“以我办联想的体会，最重要的一个启示是，除了需要敏锐的洞察力和战略判断力外，培养人才 ...2013-11-18 16:07 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】苏宁电器：自己培养人才
1 个回复 - 1339 次查看 【关键词】人才培养 内部提拔 苏宁电器苏宁电器是南京的龙头企业，也是全国家喻户晓的家电零售连锁巨头。苏宁去年便提出发展目标：赶超沃尔玛。这不是不可能，因为在“人力资源是第一资源”的今天，苏宁人已经在人 ...2013-11-14 22:42 - 华恒智信 - 人力资源管理
1 个回复 - 1339 次查看 【关键词】人才培养 内部提拔 苏宁电器苏宁电器是南京的龙头企业，也是全国家喻户晓的家电零售连锁巨头。苏宁去年便提出发展目标：赶超沃尔玛。这不是不可能，因为在“人力资源是第一资源”的今天，苏宁人已经在人 ...2013-11-14 22:42 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】丰田公司“教父制”人才培养机制
0 个回复 - 971 次查看 【关键词】人才培养 丰田公司 汽车制造行业丰田公司发明了闻名于世的丰田生产方式，这套生产方式以顾客需求为导向，以后道工序即用户的拉动机制连接整个研产销环节的活动，同时避免浪费，使得作业过程形成工作流。 ...2013-10-29 15:34 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 971 次查看 【关键词】人才培养 丰田公司 汽车制造行业丰田公司发明了闻名于世的丰田生产方式，这套生产方式以顾客需求为导向，以后道工序即用户的拉动机制连接整个研产销环节的活动，同时避免浪费，使得作业过程形成工作流。 ...2013-10-29 15:34 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】1-4-8计划，中信银行信用卡中心的管理人才培养
0 个回复 - 1880 次查看 【关键词】人才晋升，培训，中信银行，大型企业随着信用卡业务的迅猛发展，中信银行信用卡中心出现了大量管理岗位空缺。为寻找与岗位相匹配的后备人才，满足管理干部的人才补给需求，以业务支持战略，中信银行信用 ...2013-10-21 14:11 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1880 次查看 【关键词】人才晋升，培训，中信银行，大型企业随着信用卡业务的迅猛发展，中信银行信用卡中心出现了大量管理岗位空缺。为寻找与岗位相匹配的后备人才，满足管理干部的人才补给需求，以业务支持战略，中信银行信用 ...2013-10-21 14:11 - 华恒智信 - 人力资源管理
【素质模型与职业生涯规划】安利：创建新型直销人才培训机制
0 个回复 - 964 次查看 【关键词】培训体系 外资企业 日用品行业 直销行业 任何一个行业的发展，都依赖于具有良好素质的从业人员，如果没有成熟、稳定的组织结构体系，就无法形成稳定的团队；而任何一个职业的发展，如果没有系统的培 ...2013-10-11 17:01 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 964 次查看 【关键词】培训体系 外资企业 日用品行业 直销行业 任何一个行业的发展，都依赖于具有良好素质的从业人员，如果没有成熟、稳定的组织结构体系，就无法形成稳定的团队；而任何一个职业的发展，如果没有系统的培 ...2013-10-11 17:01 - 华恒智信 - 人力资源管理
移动互联网背景下的电信运营商人才规划思考
1 个回复 - 233 次查看 随着传统语音市场日趋饱和，电信运营商之间、电信运营商与移动互联网上下游企业之间的竞争日趋激烈，全业务以及移动互联网成为各大运营商寻求收入增长的重要突破口。在产业突围以及业务转型过程中，核心人才起到关键 ...2013-5-3 17:32 - besonmc - 行业分析报告
1 个回复 - 233 次查看 随着传统语音市场日趋饱和，电信运营商之间、电信运营商与移动互联网上下游企业之间的竞争日趋激烈，全业务以及移动互联网成为各大运营商寻求收入增长的重要突破口。在产业突围以及业务转型过程中，核心人才起到关键 ...2013-5-3 17:32 - besonmc - 行业分析报告
忽视职业规划小心结苦果 三类“泡沫人才”跳槽难-----人力资源管理
0 个回复 - 1025 次查看 时下正值新一轮人才“跳槽”高峰期，武汉各大人才中介每天都接待大量的求职人员。那么，是否每个人都适合选择现在跳槽呢？业内专家提醒说，三类“泡沫人才”目前在武汉的人才市场上最易受挫。 精心包装、自吹 ...2013-2-21 00:30 - cai23567 - 论文版
0 个回复 - 1025 次查看 时下正值新一轮人才“跳槽”高峰期，武汉各大人才中介每天都接待大量的求职人员。那么，是否每个人都适合选择现在跳槽呢？业内专家提醒说，三类“泡沫人才”目前在武汉的人才市场上最易受挫。 精心包装、自吹 ...2013-2-21 00:30 - cai23567 - 论文版
职业规划意识早 优秀人才测评师更难寻--------人力资源管理
0 个回复 - 894 次查看 目前，国内的心理消费市场正在迅速成长，做人才测评的人的年龄结构也趋于年轻化。在今年参加高考的学生中，就有不少学生通过做职业测评来填报志愿，许多家长甚至带着孩子排队去参加测试。人才测评火爆，使得人才测评 ...2013-2-20 23:51 - cai23567 - 论文版
0 个回复 - 894 次查看 目前，国内的心理消费市场正在迅速成长，做人才测评的人的年龄结构也趋于年轻化。在今年参加高考的学生中，就有不少学生通过做职业测评来填报志愿，许多家长甚至带着孩子排队去参加测试。人才测评火爆，使得人才测评 ...2013-2-20 23:51 - cai23567 - 论文版
诚邀产业规划人才合作!
2 个回复 - 1285 次查看 招兼职产业规划人才,玉石和汽车方向,如有意向,请与我联系! 待遇方面可面谈. 联系电话:15810960655 qq:766894912010-1-11 13:01 - candyilty - 行业分析报告
2 个回复 - 1285 次查看 招兼职产业规划人才,玉石和汽车方向,如有意向,请与我联系! 待遇方面可面谈. 联系电话:15810960655 qq:766894912010-1-11 13:01 - candyilty - 行业分析报告
重庆广播电视大学(重庆工商职业学院)发展规划处招聘优秀人才
2 个回复 - 1721 次查看 根据《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2013年公开招聘工作人员简章》http://www.cqdd.cq.cn/show.php?id=4743，学校发展规划处、系统建设办公室要面向社会公开招录3名优秀人才。见下表所示。请有意者联系人 ...2012-11-9 18:57 - nxg5200 - 经管类求职与招聘
2 个回复 - 1721 次查看 根据《重庆广播电视大学 重庆工商职业学院2013年公开招聘工作人员简章》http://www.cqdd.cq.cn/show.php?id=4743，学校发展规划处、系统建设办公室要面向社会公开招录3名优秀人才。见下表所示。请有意者联系人 ...2012-11-9 18:57 - nxg5200 - 经管类求职与招聘
持续的人才盘点与规划
1 个回复 - 1208 次查看 资料来源:能力杂志 近年来各式各样的「海啸」与「危机」接踵而至，让人感觉危机已是常态。更何况在全球化与网通科技化的时代，时间与空间的缓冲已被大幅压缩，地球上的任何一个国家、企业、组织或个人，面对危机， ...2012-9-6 16:39 - r9205009 - 人力资源管理
1 个回复 - 1208 次查看 资料来源:能力杂志 近年来各式各样的「海啸」与「危机」接踵而至，让人感觉危机已是常态。更何况在全球化与网通科技化的时代，时间与空间的缓冲已被大幅压缩，地球上的任何一个国家、企业、组织或个人，面对危机， ...2012-9-6 16:39 - r9205009 - 人力资源管理
东方市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）
0 个回复 - 814 次查看 东方市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）2012-3-29 08:53 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 814 次查看 东方市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）2012-3-29 08:53 - 水水123 - 行业分析报告
广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)
0 个回复 - 1009 次查看 广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)2012-3-15 12:46 - jiangwu1988 - 产业经济学
0 个回复 - 1009 次查看 广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)2012-3-15 12:46 - jiangwu1988 - 产业经济学
中卫市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）
1 个回复 - 1128 次查看 中卫市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）2012-3-9 16:19 - 水水123 - 行业分析报告
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《知识产权人才"十二五"规划》解读
2 个回复 - 1434 次查看 2010年11月22日，国家知识产权局正式印发了《知识产权人才“十二五”规划（2011—2015年）》（以下简称《人才规划》），提出了未来五年我国知识产权人才的发展目标、指导思想、主要任务和具体措施。《人才规划 ...2012-3-7 18:03 - shwany - 创业论坛
2 个回复 - 1434 次查看 2010年11月22日，国家知识产权局正式印发了《知识产权人才“十二五”规划（2011—2015年）》（以下简称《人才规划》），提出了未来五年我国知识产权人才的发展目标、指导思想、主要任务和具体措施。《人才规划 ...2012-3-7 18:03 - shwany - 创业论坛
上海金融领域十二五人才发展规划
1 个回复 - 1587 次查看 学金融学专业的同仁们注意啦，你们的机会来啦，上海市特意针对金融人才的培养制订了十二五规划。。。2012-3-2 14:51 - jiangwu1988 - 金融学（理论版）
1 个回复 - 1587 次查看 学金融学专业的同仁们注意啦，你们的机会来啦，上海市特意针对金融人才的培养制订了十二五规划。。。2012-3-2 14:51 - jiangwu1988 - 金融学（理论版）
石家庄市中长期人才发展规划纲要 （2011-2020年）
2 个回复 - 979 次查看 石家庄市中长期人才发展规划纲要 （2011-2020年）2012-2-26 22:52 - 水水123 - 行业分析报告
2 个回复 - 979 次查看 石家庄市中长期人才发展规划纲要 （2011-2020年）2012-2-26 22:52 - 水水123 - 行业分析报告
首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020年)
2 个回复 - 860 次查看 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020年)2012-2-26 22:55 - 水水123 - 行业分析报告
2 个回复 - 860 次查看 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020年)2012-2-26 22:55 - 水水123 - 行业分析报告
泉州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）
3 个回复 - 967 次查看 泉州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-18 19:20 - 水水123 - 行业分析报告
3 个回复 - 967 次查看 泉州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-18 19:20 - 水水123 - 行业分析报告
科技部发布《国家中长期新材料人才发展规划（2010-2020年）》
4 个回复 - 1453 次查看 附件：国家中长期新材料人才发展规划（2010-2020年）2012-1-20 22:33 - poweryxy - 产业经济学
4 个回复 - 1453 次查看 附件：国家中长期新材料人才发展规划（2010-2020年）2012-1-20 22:33 - poweryxy - 产业经济学
山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）
0 个回复 - 897 次查看 山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-19 18:00 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 897 次查看 山东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-19 18:00 - 水水123 - 行业分析报告
黄骅市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）
0 个回复 - 1167 次查看 黄骅市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）2012-2-9 09:37 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 1167 次查看 黄骅市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）2012-2-9 09:37 - 水水123 - 行业分析报告
湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）
0 个回复 - 992 次查看 湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-9 09:36 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 992 次查看 湖北省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）2012-2-9 09:36 - 水水123 - 行业分析报告
广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)
0 个回复 - 729 次查看 广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)2012-2-8 14:40 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 729 次查看 广东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)2012-2-8 14:40 - 水水123 - 行业分析报告
德化县中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）
0 个回复 - 875 次查看 德化县中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）2012-2-1 12:13 - 水水123 - 行业分析报告
0 个回复 - 875 次查看 德化县中长期人才发展规划纲要（2011－2020年）2012-2-1 12:13 - 水水123 - 行业分析报告
上海发布金融业“十二五”人才发展规划
1 个回复 - 813 次查看 经济观察网 记者 叶静宇 上海市金融工委和上海市金融办日前联合公布了《上海金融领域“十二五”人才发展规划》。根据“规划”，到2015年，上海市金融人才将从目前的23万人增加至32万人左右；在金融人才使用效能上 ...2011-11-1 16:37 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 813 次查看 经济观察网 记者 叶静宇 上海市金融工委和上海市金融办日前联合公布了《上海金融领域“十二五”人才发展规划》。根据“规划”，到2015年，上海市金融人才将从目前的23万人增加至32万人左右；在金融人才使用效能上 ...2011-11-1 16:37 - 星博士 - 真实世界经济学(含财经时事)
【招聘】 金融理财规划师——2011年大学生卓越人才工程
3 个回复 - 1696 次查看 公司名称：中国太平保险集团——太平人寿北京分公司 【金融理财规划师】 是国家金融领域最权威、最流行的一种个人理财职业资格，主要职责是为客户提供全方位的专业理财建议，包括个人及家庭生命周期每个 ...2011-7-12 16:30 - ybn - 经管类求职与招聘
3 个回复 - 1696 次查看 公司名称：中国太平保险集团——太平人寿北京分公司 【金融理财规划师】 是国家金融领域最权威、最流行的一种个人理财职业资格，主要职责是为客户提供全方位的专业理财建议，包括个人及家庭生命周期每个 ...2011-7-12 16:30 - ybn - 经管类求职与招聘
求助：谁有全国文化系统人才发展规划（2010—2020年）
1 个回复 - 1644 次查看 各位大哥： 谁有全国文化系统人才发展规划（2010—2020年），急需，在此拜谢。2011-1-20 23:53 - zhtflysky - 国民经济管理
1 个回复 - 1644 次查看 各位大哥： 谁有全国文化系统人才发展规划（2010—2020年），急需，在此拜谢。2011-1-20 23:53 - zhtflysky - 国民经济管理
我国首个中长期人才发展规划公布，2020年进入世界人才强国行列
3 个回复 - 1768 次查看 我国首个中长期人才发展规划公布，2020年进入世界人才强国行列 中国十年后人才达1.8亿 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 ...2010-6-7 12:23 - ydw1163 - 真实世界经济学(含财经时事)
3 个回复 - 1768 次查看 我国首个中长期人才发展规划公布，2020年进入世界人才强国行列 中国十年后人才达1.8亿 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 ...2010-6-7 12:23 - ydw1163 - 真实世界经济学(含财经时事)
2011年将启动实施国家高技能人才振兴规划
2 个回复 - 1495 次查看 2011年将启动实施国家高技能人才振兴规划 来源： 新华网 发布时间： 2011-02-09 点击数： 30 人力资源社会保障部新闻发言人尹成基日前表示，2011年将加强技能人才队伍建设，启动实施国家高技能人才振兴规 ...2011-2-9 11:57 - springsunyj - 基金与课题申请
2 个回复 - 1495 次查看 2011年将启动实施国家高技能人才振兴规划 来源： 新华网 发布时间： 2011-02-09 点击数： 30 人力资源社会保障部新闻发言人尹成基日前表示，2011年将加强技能人才队伍建设，启动实施国家高技能人才振兴规 ...2011-2-9 11:57 - springsunyj - 基金与课题申请
财政部会计行业中长期人才发展规划（2010-2020）
1 个回复 - 1448 次查看 大家看看，可以知道自给今后努力的方向，共同进步。2010-10-18 09:36 - 蓝黑墨水 - 会计与财务管理
1 个回复 - 1448 次查看 大家看看，可以知道自给今后努力的方向，共同进步。2010-10-18 09:36 - 蓝黑墨水 - 会计与财务管理
【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘
0 个回复 - 1096 次查看 【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘 理想工作的五个思考方向： ——合理报酬：您付出多少就收获多少——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医 ...2010-7-20 09:32 - haiouarm - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 1096 次查看 【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘 理想工作的五个思考方向： ——合理报酬：您付出多少就收获多少——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医 ...2010-7-20 09:32 - haiouarm - 经管类求职与招聘
【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘
0 个回复 - 1680 次查看 【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘 理想工作的五个思考方向： ——合理报酬：您付出多少就收获多少——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医 ...2010-7-20 09:26 - haiouarm - 经管类求职与招聘
0 个回复 - 1680 次查看 【金融理财规划师】——中国太平卓越人才工程招聘 理想工作的五个思考方向： ——合理报酬：您付出多少就收获多少——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医 ...2010-7-20 09:26 - haiouarm - 经管类求职与招聘
人才强国更需富国富民，附国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）（全文）
2 个回复 - 2531 次查看 人民日报社论:人才强国富国的行动纲领。个人认为，增加涉及民生的“富国富民”四字更好。 中央刚刚召开了全国人才工作会议，对实施《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称《人才规划》 ...2010-6-7 16:35 - wiskis - 创业论坛
2 个回复 - 2531 次查看 人民日报社论:人才强国富国的行动纲领。个人认为，增加涉及民生的“富国富民”四字更好。 中央刚刚召开了全国人才工作会议，对实施《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称《人才规划》 ...2010-6-7 16:35 - wiskis - 创业论坛
人才规划纲要解读:打破藩篱 让人才“各得其所”
1 个回复 - 1172 次查看 2010年06月12日 07:19 来源：中国青年报 【字体：↑大 ↓小】 在近日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(以下简称“人才规划纲要”)中，十大“重大政策”提出了未来10年人才工作的宏观举措。其 ...2010-6-12 08:39 - fgq5910 - 真实世界经济学(含财经时事)
1 个回复 - 1172 次查看 2010年06月12日 07:19 来源：中国青年报 【字体：↑大 ↓小】 在近日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(以下简称“人才规划纲要”)中，十大“重大政策”提出了未来10年人才工作的宏观举措。其 ...2010-6-12 08:39 - fgq5910 - 真实世界经济学(含财经时事)
国家颁人才发展规划纲要 医院高校取消行政级别
6 个回复 - 1380 次查看 国家颁人才发展规划纲要 医院高校取消行政级别 来源：新京报 2010年06月07日02:30 克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模 ...2010-6-7 07:25 - ruiruihou - 真实世界经济学(含财经时事)
6 个回复 - 1380 次查看 国家颁人才发展规划纲要 医院高校取消行政级别 来源：新京报 2010年06月07日02:30 克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模 ...2010-6-7 07:25 - ruiruihou - 真实世界经济学(含财经时事)
我国发布人才发展规划 将取消医院高校行政级别
0 个回复 - 743 次查看 [导读]中共中央、国务院近日印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》，提出2020年进入人才强国行列，劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，将取消医院、学校的行政级别。 人才是指具有一定的专业知识或 ...2010-6-7 20:15 - yalude136 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 743 次查看 [导读]中共中央、国务院近日印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》，提出2020年进入人才强国行列，劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，将取消医院、学校的行政级别。 人才是指具有一定的专业知识或 ...2010-6-7 20:15 - yalude136 - 真实世界经济学(含财经时事)
高价求“国家中长期人才发展规划纲要(2009-2020年)》”
3 个回复 - 1800 次查看 正式的纲要是还没有出来吗？若有最好，将酬谢2000论坛币！ 若有“国家中长期人才发展规划纲要(2009-2020年)》(征求意见稿）”也不胜感激。两天内上传，酬谢1000论坛币！2010-3-7 00:52 - jjxjbbs - 真实世界经济学(含财经时事)
3 个回复 - 1800 次查看 正式的纲要是还没有出来吗？若有最好，将酬谢2000论坛币！ 若有“国家中长期人才发展规划纲要(2009-2020年)》(征求意见稿）”也不胜感激。两天内上传，酬谢1000论坛币！2010-3-7 00:52 - jjxjbbs - 真实世界经济学(含财经时事)
我国发布人才发展规划 将取消医院高校行政级别
0 个回复 - 1021 次查看 昨日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布，该纲要是我国第一个中长期人才发展规划。纲要提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立 ...2010-6-7 13:32 - zhongyouping110 - 真实世界经济学(含财经时事)
0 个回复 - 1021 次查看 昨日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布，该纲要是我国第一个中长期人才发展规划。纲要提出2020年我国人才发展的总体目标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立 ...2010-6-7 13:32 - zhongyouping110 - 真实世界经济学(含财经时事)
人才规划纲要颁布 取消高校行政级别
3 个回复 - 1037 次查看 中新社北京6月6日电 中国6日颁布《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要称，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。 纲要提出了改 ...2010-6-7 08:22 - 小张在线 - 真实世界经济学(含财经时事)
3 个回复 - 1037 次查看 中新社北京6月6日电 中国6日颁布《国家中长期人才发展规划纲要》。纲要称，要克服人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，取消科研院所、学校、医院等事业单位实际存在的行政级别和行政化管理模式。 纲要提出了改 ...2010-6-7 08:22 - 小张在线 - 真实世界经济学(含财经时事)
谁有人才战略规划相关的套用模式啊，拜求！！！
2 个回复 - 1301 次查看 大家好，请问谁有人才战略规划相关的套用模型啊，有的话传我一份吧，感激不尽啊2010-4-13 09:41 - 我是艾瑞 - 创新与战略管理
2 个回复 - 1301 次查看 大家好，请问谁有人才战略规划相关的套用模型啊，有的话传我一份吧，感激不尽啊2010-4-13 09:41 - 我是艾瑞 - 创新与战略管理
