结果：找到“教师考核”相关内容5个，排序为按回复时间降序，搜索更多相关帖子请点击“高级”
700份各行业年终总结（总会有用到的时候）0 个回复 - 678 次查看 各行业工作总结，快到年终了，总会有用到的时候，部分目录如下（列举不完），完整目录在txt文件中 ├─D│客房部服务员终工作总结.doc│人事专员终总结.doc│上半节能减排工作总结.doc│个人工作总结.docx│住院 ...2021-11-12 14:53 - slitudelogic - 现金交易版
高校人事制度改革：“非升即走”曝光率极高，教师考核评估体系亟需完善
51 个回复 - 44147 次查看 本文转自21世纪经济报道 “非升即走”这种竞争淘汰机制，将出现在更多大学当中。 从1993年清华大学部分院系试点“非升即走”，内地高校的人事制度改革，已经断断续续走了二十余年。“非升即走”、“年薪制” ...2017-4-28 15:46 - 旧时空 - 学术道德监督
51 个回复 - 44147 次查看 本文转自21世纪经济报道 “非升即走”这种竞争淘汰机制，将出现在更多大学当中。 从1993年清华大学部分院系试点“非升即走”，内地高校的人事制度改革，已经断断续续走了二十余年。“非升即走”、“年薪制” ...2017-4-28 15:46 - 旧时空 - 学术道德监督
教育部：关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见（2016年8月25日）
2 个回复 - 1479 次查看 教育部：关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见（2016年8月25日） 来源：中国教育在线http://www.edu.cn/jiao_shi_pin_dao/jiao_yu_ren_cai_zi_xun/201609/t20160914_1448747.shtml 来源：西华师范科研htt ...2016-9-14 13:04 - kjglyjZHUBIAN - 论文版
2 个回复 - 1479 次查看 教育部：关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见（2016年8月25日） 来源：中国教育在线http://www.edu.cn/jiao_shi_pin_dao/jiao_yu_ren_cai_zi_xun/201609/t20160914_1448747.shtml 来源：西华师范科研htt ...2016-9-14 13:04 - kjglyjZHUBIAN - 论文版
【简政放权：教师考核评价 重绩效还是重发展？】【转】
1 个回复 - 1442 次查看 高校教师考核评价不能为了考核而考核，将考核局限在与绩效、利益等挂钩。要将发展性评价贯穿到教师的评优评先、职务职称晋升、提高待遇等管理过程的始终。 教师考核评价改革是近年来高校教师人事制度改 ...2014-5-26 14:53 - Ｗ¤就是→我 - 学术道德监督
1 个回复 - 1442 次查看 高校教师考核评价不能为了考核而考核，将考核局限在与绩效、利益等挂钩。要将发展性评价贯穿到教师的评优评先、职务职称晋升、提高待遇等管理过程的始终。 教师考核评价改革是近年来高校教师人事制度改 ...2014-5-26 14:53 - Ｗ¤就是→我 - 学术道德监督
当下高校教师考核制度的一点思考
25 个回复 - 3143 次查看 当下高校教师的考核制度的一点思考。当下对高校教师的考核主要是在学术上进行考核，而很少从教书育人上进行相应的考核或是将教书育人做为次要考核的位置。我认为这样的考核制度存在严重的问题。我认为做为一个教授、 ...2013-8-5 23:43 - yuanxinqiang - 学术道德监督
25 个回复 - 3143 次查看 当下高校教师的考核制度的一点思考。当下对高校教师的考核主要是在学术上进行考核，而很少从教书育人上进行相应的考核或是将教书育人做为次要考核的位置。我认为这样的考核制度存在严重的问题。我认为做为一个教授、 ...2013-8-5 23:43 - yuanxinqiang - 学术道德监督
