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如何设计零售业薪酬制度?
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随着
零售业的企业的逐步发展,其原有薪酬
制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极,人才流失率高,严重影响了企业的快速发展。为
零售业设计一个科学有效的薪酬
制度就显得尤为重要。那么如何设计一个科学有效的薪 ...
2014-1-17 11:00 - 华恒智信 - 人力资源管理
零售业薪酬制度中出现的问题及改进
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随着
零售业的企业的逐步发展,其原有薪酬
制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极,人才流失率高,严重影响了企业的快速发展。为
零售业设计一个科学有效的薪酬
制度就显得尤为重要。那么如何设计一个科学有效的薪 ...
2014-1-17 12:47 - 华恒智信 - 人力资源管理
美国著名零售企业的薪酬制度
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零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少,二者都与
零售员工的积极性和成本息息相关,而员工的积极性和成本又与报酬
制度紧密相连。美国著名的
零售企业有三种典型的员工薪酬
制度:一是固定工资加利润分 ...
2013-7-9 12:41 - 华恒智信 - 人力资源管理
关于零售行业卖场的管理制度细节
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现在的管理很灵活,但对小型企业管理
制度还是很不完善,那些书面的给基层的讲了吸收的并不好,我想找一种对卖场的细节讲的很清晰有很容易懂的一些资料和方法,请大家帮个忙,谢谢!
2010-6-26 23:02 - guodpz - 会计与财务管理