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人力资源管理战略与企业经营-国立中央大学+战略性人力资源的系统整合与管理-119页2 个回复 - 830 次查看 人力资源管理战略与企业经营-国立中央大学+战略性人力资源的系统整合与管理-119页 1. 人力资源管理战略与企业经营-国立中央大学-119页 2. 战略性人力资源的系统整合与管理-119页 1. 人力资源管理战略与企业 ...2021-5-15 12:24 - Tiger-like - 现金交易版
[下载]人力资源管理战略与企业经营
2 个回复 - 1360 次查看 <P><FONT color=#ff0000>人力资源管理战略与企业经营</FONT><FONT color=#666666>.rar......</FONT></P> <P><BR></P>2007-5-27 07:13 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 1360 次查看 <P><FONT color=#ff0000>人力资源管理战略与企业经营</FONT><FONT color=#666666>.rar......</FONT></P> <P><BR></P>2007-5-27 07:13 - MEI眼泪 - 人力资源管理
平安人力资源管理战略讨论
0 个回复 - 1664 次查看 <P><FONT color=#666666>本文以PPT的形势详细讨论了中国平安保险公司内部的人力资源战略规划。......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-30 07:52 - zhmangel - 人力资源管理
0 个回复 - 1664 次查看 <P><FONT color=#666666>本文以PPT的形势详细讨论了中国平安保险公司内部的人力资源战略规划。......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-30 07:52 - zhmangel - 人力资源管理
现代人力资源管理战略
0 个回复 - 1174 次查看 <P>介绍了现代人力资源管理的一些基本知识<BR><BR>管理模型<BR>1.親情化管理模型<BR>2.友情化管理模型<BR>3.人情化管理模型<BR>4.獨裁化(隨機管理)管理模型<BR>5.制度化管理模型 ...2007-7-26 07:43 - MEI眼泪 - 人力资源管理
0 个回复 - 1174 次查看 <P>介绍了现代人力资源管理的一些基本知识<BR><BR>管理模型<BR>1.親情化管理模型<BR>2.友情化管理模型<BR>3.人情化管理模型<BR>4.獨裁化(隨機管理)管理模型<BR>5.制度化管理模型 ...2007-7-26 07:43 - MEI眼泪 - 人力资源管理
有效的人力资源管理战略报告
20 个回复 - 3139 次查看 文件大小：227 KB打开方式：PowerPoint文件分类：分析报告语言：中文内容简介 有效的人力资源管理战略目的： 通过对人力资源管理战略的基本了解，掌握人力资源管理战略中应处理的关系以及人力资源管理战略中的内容 ...2007-3-10 19:48 - hedy5530 - 人力资源管理
20 个回复 - 3139 次查看 文件大小：227 KB打开方式：PowerPoint文件分类：分析报告语言：中文内容简介 有效的人力资源管理战略目的： 通过对人力资源管理战略的基本了解，掌握人力资源管理战略中应处理的关系以及人力资源管理战略中的内容 ...2007-3-10 19:48 - hedy5530 - 人力资源管理
人力资源管理战略
4 个回复 - 1138 次查看 第1章 企业的核心能力与人资源……………………..……(1) 第1节 企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2) 第2节 人力资源是企业核心能力的源泉………………..(6) 第3节 人力资源管理角色与责 ...2011-5-23 15:30 - likonghe - 人力资源管理
4 个回复 - 1138 次查看 第1章 企业的核心能力与人资源……………………..……(1) 第1节 企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2) 第2节 人力资源是企业核心能力的源泉………………..(6) 第3节 人力资源管理角色与责 ...2011-5-23 15:30 - likonghe - 人力资源管理
人力资源管理战略规划的成功奥秘
1 个回复 - 1381 次查看 广义的人力资源战略规划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务，满足这些要求而提供人力资源的过程。狭义的人力资源战略规划，是指对可能 ...2014-7-3 06:03 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1381 次查看 广义的人力资源战略规划，是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务，满足这些要求而提供人力资源的过程。狭义的人力资源战略规划，是指对可能 ...2014-7-3 06:03 - zbin7451f - 企业文化
循环经济企业人力资源管理战略研究
0 个回复 - 1682 次查看 [摘 要] 二十世纪九十年代，循环经济理念被引入我国，并在我国的可持续发展的实现、科学发展观的落实方面取得了巨大的成果，而后，我国在可持续发展、科学发展观的实现和落实中，将循环经济理念纳入了重大战略性举措 ...2011-1-31 11:50 - fgq5910 - 人力资源管理
0 个回复 - 1682 次查看 [摘 要] 二十世纪九十年代，循环经济理念被引入我国，并在我国的可持续发展的实现、科学发展观的落实方面取得了巨大的成果，而后，我国在可持续发展、科学发展观的实现和落实中，将循环经济理念纳入了重大战略性举措 ...2011-1-31 11:50 - fgq5910 - 人力资源管理
