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2021-1999上市公司内部员工薪酬差距（人数、应付薪酬等）0 个回复 - 149 次查看 2021-1999上市公司内部员工薪酬差距（人数、应付薪酬等）会员社区[/backcolor] 一、数据介绍数据名称：上市公司内部薪酬差距2000-2021年数据年份：1999-2021年样本数量：43057条二、指标说明共计16个指标：code、ye ...2024-4-12 08:58 - 本人不是小姐姐 - 现金交易版
2000-2022儒家文化——上市公司注册地到儒学中心距离9 个回复 - 927 次查看 1.资料名称：2000-2022儒家文化——上市公司注册地到儒学中心距离 2.测算方式： 借鉴Du（2015）的研究，使用上市公司注册地到儒学中心的地理距离来衡量儒家文化（Confu）对企业的影响程度。 儒家文化经过几千年的发 ...2023-8-3 21:19 - KatrinaLin - 现金交易版
企业内部薪酬差距（2007-2021年）--三种衡量方法8 个回复 - 1974 次查看 参考文献：魏志华,王孝华,蔡伟毅.税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J].中国工业经济,2022(03):152-170.陈良银,黄俊,陈信元.混合所有制改革提高了国有企业内部薪酬差距吗[J].南开管理评论,2021,24(05):150-162.饶育蕾 ...2022-10-14 23:45 - 开心的猪猪 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2020年）5 个回复 - 6647 次查看 企业薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 [*]A ...2021-5-21 00:21 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2022年）8 个回复 - 1656 次查看 企业内部薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 ...2023-5-19 11:29 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2023年）1 个回复 - 1171 次查看 企业内部薪酬差距多年更新，质量保证，大量好评，用的放心 2018年：https://bbs.pinggu.org/thread-7274610-1-1.html2020年：https://bbs.pinggu.org/thread-10610401-1-1.html2021年：https://bbs.pinggu.or ...2024-6-7 23:11 - momingqimiao7 - 现金交易版
1999-2023年内部薪酬差距，董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬（stata计算）0 个回复 - 152 次查看 1.计算说明 薪酬差距（Gap）=董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 其中： 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总规模 + 高管人数－ 独立董事人数-未领取薪酬的董监 ...2024-6-8 20:13 - keepgoing! - 现金交易版
1999-2021年内部薪酬差距，董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬（stata计算）10 个回复 - 2426 次查看 1.计算说明 薪酬差距（Gap）=董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 其中： 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总规模 + 高管人数－ 独立董事人数-未领取薪酬的董监 ...2022-6-22 16:55 - zq1069321348 - 现金交易版
【2022】高管 / 员工的劳动收入份额，内部薪酬差距0 个回复 - 502 次查看 数据范围：2000 - 2022年，全部A股上市公司，共 48,686 条观测值 指标如下： 管理层平均薪酬：管理层薪酬总额 / 管理层人数。管理层薪酬总额为董监高的薪酬总额，管理层人数为“董监高总人数-独立董事人数-未领取薪 ...2023-7-8 20:45 - 给我一把斧头 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2005-2021年）5 个回复 - 4039 次查看 企业内部薪酬差距[hr] 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。 ...2022-5-16 17:26 - momingqimiao7 - 现金交易版
企业内部薪酬差距（管理层平均薪酬和员工平均薪酬）数据和代码（2000-2018年）1 个回复 - 4851 次查看 企业薪酬差距 1、计算说明 将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。 其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。具体而言 ...2019-8-21 08:49 - momingqimiao7 - 现金交易版
1999-2022年内部薪酬差距，董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬（stata计算）1 个回复 - 549 次查看 1.计算说明 薪酬差距（Gap）=董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 其中： 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总规模 + 高管人数－ 独立董事人数-未领取薪酬的董监 ...2023-6-11 13:43 - keepgoing! - 现金交易版
2000-2022年内部薪酬差距董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 包含原始数据和Stata代码3 个回复 - 395 次查看 内部薪酬差距 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]柳光强,孔高文.高管海外经历是否提升了 ...2023-9-9 23:39 - freestyle2003 - 现金交易版
董监高个人特征薪酬津贴持股数海外学术金融专业背景企业内部薪酬差距普通员工平均薪酬0 个回复 - 168 次查看 董监高个人特征薪酬津贴持股数海外学术金融专业背景企业内部薪酬差距普通员工平均薪酬2022二、上市公司企业内部薪酬差距2005-2022董监高普通员工平均薪酬现金流量资产负债治理综合信息 一、上市公司董监高个人特征2 ...2023-10-31 09:24 - zxzxzx90081 - 现金交易版
上市公司内部薪酬差距高管劳动收入份额员工劳动收入份额管理层平均薪酬员工平均薪酬220 个回复 - 203 次查看 上市公司内部薪酬差距高管劳动收入份额员工劳动收入份额管理层平均薪酬员工平均薪酬2000-2022 数据来源：基于上市公司公告数据 数据期间：2000-2022年底 数据范围：沪深北京证券交易所，A股 2000-2022】 ...2023-9-22 16:15 - yusb - 现金交易版
2012年-2022年的各行业各个公司的高管与普通员工薪酬差距的原始数据
0 个回复 - 400 次查看 2012年-2022年的各行业各个公司的高管与普通员工薪酬差距的原始数据，在国泰安数据库里，我要下载哪些表，谢谢2023-6-16 11:40 - ghily - 新手入门区
0 个回复 - 400 次查看 2012年-2022年的各行业各个公司的高管与普通员工薪酬差距的原始数据，在国泰安数据库里，我要下载哪些表，谢谢2023-6-16 11:40 - ghily - 新手入门区
求问企业内部管理层与员工之间的薪酬差距可以用泰尔指数衡量吗？
2 个回复 - 668 次查看 目前文献中，城乡收入差距大多用泰尔指数衡量，引申到企业内部管理层和员工之间的薪酬差距，可以分为管理层和普通员工两组，以其薪酬占总薪酬的比重为权重，乘以ln（薪酬份额/人数占比），再相加。这种方法具有可行性 ...2023-1-17 14:54 - milkrabbit - 爱问频道
2 个回复 - 668 次查看 目前文献中，城乡收入差距大多用泰尔指数衡量，引申到企业内部管理层和员工之间的薪酬差距，可以分为管理层和普通员工两组，以其薪酬占总薪酬的比重为权重，乘以ln（薪酬份额/人数占比），再相加。这种方法具有可行性 ...2023-1-17 14:54 - milkrabbit - 爱问频道
1999-2021高管薪酬差距 上市公司 管理层平均薪酬和员工平均薪酬1 个回复 - 883 次查看 高管薪酬差距 上市公司 管理层平均薪酬和员工平均薪酬 包含内容：全部流程以及原始数据 年份：1999-2021 1、计算说明 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总 ...2023-1-12 21:06 - 王哆啦w - 现金交易版
A股上市公司内部薪酬差距-上市公司普通员工平均薪酬董监高平均薪酬差异（1999-2021年0 个回复 - 413 次查看 A股上市公司内部薪酬差距-上市公司普通员工平均薪酬董监高平均薪酬差异（1999-2021年） 高管内部薪酬差距改革开放以来,“将薪酬与经营业绩挂钩”及“打破平均主义、拉大薪酬差距,以期产生正向激励效应”是我 ...2022-12-26 21:33 - 千里鸟数据 - 现金交易版
2005-2021年企业内部薪酬差距测算（数据+代码）： {管理层平均薪酬VS员工平均薪酬}0 个回复 - 465 次查看 企业内部薪酬差距测算2005-2021年（数据+代码）：{管理层平均薪酬VS员工平均薪酬}1、数据来源：上市公司财务年报2、时间跨度：2005-2021年3、区域范围：沪深A股上市公司4、指标说明：将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理 ...2022-12-13 11:36 - 水亦清明 - 现金交易版
1999-2020年内部薪酬差距，董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬（stata计算）0 个回复 - 902 次查看 1.计算说明 薪酬差距（Gap）=董监高平均薪酬/普通员工平均薪酬 其中： 董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/（董事人数 + 监事总规模 + 高管人数－ 独立董事人数-未领取薪酬的董监高 ...2022-6-4 10:57 - zq1069321348 - 现金交易版
转：企业薪酬差距影响员工忠诚度
2 个回复 - 1245 次查看 无论是企业的薪酬体系还是薪酬增长体系都对员工忠诚度产生巨大的影响，企业员工的忠诚度虽然受很多方面因素的影响，但企业薪酬差距这个因素是不容忽视的，合理的收入薪酬差距可以有效地激发企业员工的积极性和促进企 ...2020-8-21 09:11 - rip - 人力资源管理
2 个回复 - 1245 次查看 无论是企业的薪酬体系还是薪酬增长体系都对员工忠诚度产生巨大的影响，企业员工的忠诚度虽然受很多方面因素的影响，但企业薪酬差距这个因素是不容忽视的，合理的收入薪酬差距可以有效地激发企业员工的积极性和促进企 ...2020-8-21 09:11 - rip - 人力资源管理
薪酬差距有损公司业绩：如何让你的员工不仅是为钱而战？
10 个回复 - 3644 次查看 奖金和股票期权往往能提高业绩。但是，它们也会导致不道德行为，加剧人员流动，引起嫉妒和不满。在这边观点文章中，沃顿商学院管理教授亚当•格兰特（Adam Grant）和吉特德拉•辛格（Jitendra Singh）认为 ...2011-4-15 07:51 - yytyls_2010 - 人力资源管理
10 个回复 - 3644 次查看 奖金和股票期权往往能提高业绩。但是，它们也会导致不道德行为，加剧人员流动，引起嫉妒和不满。在这边观点文章中，沃顿商学院管理教授亚当•格兰特（Adam Grant）和吉特德拉•辛格（Jitendra Singh）认为 ...2011-4-15 07:51 - yytyls_2010 - 人力资源管理
