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工资薪酬专题/工资薪酬设计与计算专题/工资薪酬设计统计分析与避税0 个回复 - 188 次查看 1.员工考勤 员工考勤表（通用版）.xls 自动生成考勤表.xls 自动核算考勤及加班天数的考勤表.xlsx 员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）.xls 员工考勤表.xls员工月度考勤统计表.xls 月度考勤表.xlsx 考 ...2024-2-20 16:16 - mujahida01 - 现金交易版
【人力资源管理】2000份公司企业员工岗位职责任职要求与说明书设计方法与模板0 个回复 - 347 次查看 涵盖各种企业类型，内容非常丰富，欢迎下载学习。 【人力资源管理】公司企业员工岗位职责任职要求与说明书设计方法与模板 应用示例 培训课程 流程指南 技巧方法 岗位设计 岗位评估 ...2022-11-12 09:56 - wz151400 - 现金交易版
某知名企业部门职责、岗位设计和人力资源考核办法
13 个回复 - 5222 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某知名企业部门职责、岗位设计和人力资源考核办法</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 10:11 - MEI眼泪 - 人力资源管理
13 个回复 - 5222 次查看 <P><FONT color=#ff0000>某知名企业部门职责、岗位设计和人力资源考核办法</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P> <P><BR></P>2007-7-20 10:11 - MEI眼泪 - 人力资源管理
八大部门岗位设计范本1 个回复 - 424 次查看 八大部门岗位设计范本 财务系统岗位设计范本.doc 策划管理系统岗位设计范本.doc 高层管理岗位设计范本.doc 人力资源系统岗位设计范本，doc 生产系统岗位设计范本.doc 行政系统岗位设计范本.doc 营销系统岗 ...2022-8-6 12:34 - Lala-20200 - 现金交易版
战略导向岗位设计与业绩评价
2 个回复 - 2019 次查看 注:第一章到第二十五章没有,只有从第二十六章到第三十四章<BR><BR>第二十六章 岗位设计概述及其与战略的关系6<BR>第二十七章 岗位调查 17<BR>第二十八章 岗位分析 25<BR>第二十九章 岗位设计 ...2007-9-1 07:42 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 2019 次查看 注:第一章到第二十五章没有,只有从第二十六章到第三十四章<BR><BR>第二十六章 岗位设计概述及其与战略的关系6<BR>第二十七章 岗位调查 17<BR>第二十八章 岗位分析 25<BR>第二十九章 岗位设计 ...2007-9-1 07:42 - MEI眼泪 - 人力资源管理
做好岗位设计，提升组织效率
1 个回复 - 448 次查看 科学地划分每个岗位，让员工明确自己的岗位职责，这样有利于提升组织的效率，减少无用功，充分发挥所有员工的正向作用。 案例素材来源于网络整理某市电视台广告部审核科的主要职责是：广告内容审核、广告合同审核、 ...2023-3-15 16:10 - 华恒小智 - 案例库
1 个回复 - 448 次查看 科学地划分每个岗位，让员工明确自己的岗位职责，这样有利于提升组织的效率，减少无用功，充分发挥所有员工的正向作用。 案例素材来源于网络整理某市电视台广告部审核科的主要职责是：广告内容审核、广告合同审核、 ...2023-3-15 16:10 - 华恒小智 - 案例库
组织与岗位设计!人力资源，管理者，以及学习者必看！
18 个回复 - 3619 次查看 组织结构设计，岗位设计，岗位要求。管理者必看。1个币。2010-6-24 10:24 - ppy1027 - 人力资源管理
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岗位设计的主要内容_岗位设计的方法_影响岗位设计的主要因素
0 个回复 - 1120 次查看 岗位设计的主要内容_岗位设计的方法_影响岗位设计的主要因素 岗位设计的主要内容 岗位设计的主要内容包括工作内容、工作职责和工作关系的设计三个方面。 1、工作内容 工作内容的设计是工作设计的重点 ...2015-9-20 17:01 - widen我的世界 - 休闲灌水
0 个回复 - 1120 次查看 岗位设计的主要内容_岗位设计的方法_影响岗位设计的主要因素 岗位设计的主要内容 岗位设计的主要内容包括工作内容、工作职责和工作关系的设计三个方面。 1、工作内容 工作内容的设计是工作设计的重点 ...2015-9-20 17:01 - widen我的世界 - 休闲灌水
战略岗位设计法
0 个回复 - 1515 次查看 １．战略执行，源于岗位设计 《财富》杂志指出“大约70%的战略执行失败不是战略不好,而是执行不到位”。 “知易行难”，往往是众多CEO谈到战略时，脑海中时常浮现出的景象。 哈佛商学院工商管 ...2009-10-15 14:43 - jimchenhao - 创新与战略管理
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