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海尔新员工企业文化知识培训教材 37DOC
15 个回复 - 5337 次查看 海尔新员工企业文化知识培训教材 共有37DOC,有试题.2010-5-5 15:26 - hansenyi - 企业文化
15 个回复 - 5337 次查看 海尔新员工企业文化知识培训教材 共有37DOC,有试题.2010-5-5 15:26 - hansenyi - 企业文化
企业文化案例精选+免费送一个《海尔企业文化案例及文化分析》
13 个回复 - 6492 次查看 企业文化案例精选+海尔企业文化案例及文化分析 二．著名公司的企业文化（P6-P40） IBM：电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft：别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉：“肯定个人尊严 ...2010-3-31 19:06 - 梦想飞飞 - 企业文化
13 个回复 - 6492 次查看 企业文化案例精选+海尔企业文化案例及文化分析 二．著名公司的企业文化（P6-P40） IBM：电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft：别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉：“肯定个人尊严 ...2010-3-31 19:06 - 梦想飞飞 - 企业文化
海尔企业文化手册-校对版
3 个回复 - 2665 次查看 从本论坛花20币down下来的《海尔企业文化手册》，逐字逐句阅读完，发现里面错误频出，大量的打字失误、排版杂乱等。 对原文重新排版，并更正了录入错误后再次放上来（修改应该有1000处之多）与大家共享。 因 ...2009-9-24 10:51 - Login255 - 企业文化
3 个回复 - 2665 次查看 从本论坛花20币down下来的《海尔企业文化手册》，逐字逐句阅读完，发现里面错误频出，大量的打字失误、排版杂乱等。 对原文重新排版，并更正了录入错误后再次放上来（修改应该有1000处之多）与大家共享。 因 ...2009-9-24 10:51 - Login255 - 企业文化
海尔企业文化教育系列（海尔员工画与话）
2 个回复 - 3300 次查看 海尔企业文化教育系列（海尔员工画与话） [此贴子已经被作者于2007-11-23 0:36:17编辑过]2007-11-23 00:33 - hjq1983 - 创业论坛
2 个回复 - 3300 次查看 海尔企业文化教育系列（海尔员工画与话） [此贴子已经被作者于2007-11-23 0:36:17编辑过]2007-11-23 00:33 - hjq1983 - 创业论坛
[分享]海尔之道——以创新为灵魂的公司文化
3 个回复 - 2025 次查看 学习海尔的企业文化，浓厚的中国文化基底，又吸纳西方企业的一些精髓。 [此贴子已经被作者于2006-5-25 0:55:49编辑过]2006-5-17 23:30 - zjquankun - 商学院
3 个回复 - 2025 次查看 学习海尔的企业文化，浓厚的中国文化基底，又吸纳西方企业的一些精髓。 [此贴子已经被作者于2006-5-25 0:55:49编辑过]2006-5-17 23:30 - zjquankun - 商学院
海尔特·霍夫斯泰德等人的民族文化维度集--流行
和批评
0 个回复 - 222 次查看 摘要翻译： 本文概述了海尔特·霍夫斯泰德及其同僚创立的民族文化模式发展的不同阶段。本文揭示并综合了这一框架的应用领域的当代评论。维度集的大量应用被用作识别关于模型操作中不同方面的重要批评的来源。对这些批 ...2022-3-8 20:14 - 可人4 - Forum
0 个回复 - 222 次查看 摘要翻译： 本文概述了海尔特·霍夫斯泰德及其同僚创立的民族文化模式发展的不同阶段。本文揭示并综合了这一框架的应用领域的当代评论。维度集的大量应用被用作识别关于模型操作中不同方面的重要批评的来源。对这些批 ...2022-3-8 20:14 - 可人4 - Forum
海尔文化：自以为非
1 个回复 - 1430 次查看 问：创新是海尔的基因，这是海尔从内部总结的。但是我觉得从外部看海尔最大的特点，就是它的执行力。我有一个困惑，您看一些互联网公司也好，创意公司也好，在管理上它一旦管得严，就缺乏创造力了。海尔这种精细跟创 ...2014-7-29 16:28 - zbin7451f - 企业文化
1 个回复 - 1430 次查看 问：创新是海尔的基因，这是海尔从内部总结的。但是我觉得从外部看海尔最大的特点，就是它的执行力。我有一个困惑，您看一些互联网公司也好，创意公司也好，在管理上它一旦管得严，就缺乏创造力了。海尔这种精细跟创 ...2014-7-29 16:28 - zbin7451f - 企业文化
海尔玩文化：欲造“东方迪士尼”
2 个回复 - 1178 次查看 来推智能家电、启动互联网战略、大幅度裁员，这些大动作只要和三十而立的海尔集团联系起来，总能赢得外界的广泛关注。 不过，这远远没有结束，在海尔集团的产业版图中，该公司首席执行官张瑞敏还有一个囊括无限 ...2014-7-14 20:16 - zbin7451f - 企业文化
2 个回复 - 1178 次查看 来推智能家电、启动互联网战略、大幅度裁员，这些大动作只要和三十而立的海尔集团联系起来，总能赢得外界的广泛关注。 不过，这远远没有结束，在海尔集团的产业版图中，该公司首席执行官张瑞敏还有一个囊括无限 ...2014-7-14 20:16 - zbin7451f - 企业文化
海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较
6 个回复 - 2186 次查看 企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中长期成功，只有文化竞争的成功才是企业长期成功 ...2009-6-30 11:31 - caomeihaochi - 组织管理与领导力
6 个回复 - 2186 次查看 企业竞争可以分为四个层次：产品竞争、营销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功，营销竞争的成功是一种中期成功，战略竞争的成功是一种中长期成功，只有文化竞争的成功才是企业长期成功 ...2009-6-30 11:31 - caomeihaochi - 组织管理与领导力
[分享]激活休克鱼：感动中国的张瑞敏与海尔文化
10 个回复 - 5092 次查看 介绍海尔文化的，超星格式 177页目录第一章 海尔文化的魔力 同化第二章 海尔文化的核心 理念第三章 海尔文化的动力 创新第四章 海尔文化的几点 管理第五章 海尔文化的载体 品牌第六章 海尔文化的本质 服务第七章 海尔 ...2008-9-21 01:07 - zhougeyao - 企业文化
10 个回复 - 5092 次查看 介绍海尔文化的，超星格式 177页目录第一章 海尔文化的魔力 同化第二章 海尔文化的核心 理念第三章 海尔文化的动力 创新第四章 海尔文化的几点 管理第五章 海尔文化的载体 品牌第六章 海尔文化的本质 服务第七章 海尔 ...2008-9-21 01:07 - zhougeyao - 企业文化
从“克隆”海尔看“爱心管理”——企业文化
0 个回复 - 856 次查看 现在许多企业都在学海尔自“0EC”管理方法、80／20原则不“赛马”机制，出现了企业界常说的“克隆海尔”现象。但效果却如l《经济日报》一位记者所说的，—些企业学习海尔；模式只能坚持3—4个月，就没办法再坚持下去 ...2013-2-21 23:01 - 烟火人间 - 论文版
0 个回复 - 856 次查看 现在许多企业都在学海尔自“0EC”管理方法、80／20原则不“赛马”机制，出现了企业界常说的“克隆海尔”现象。但效果却如l《经济日报》一位记者所说的，—些企业学习海尔；模式只能坚持3—4个月，就没办法再坚持下去 ...2013-2-21 23:01 - 烟火人间 - 论文版
海尔-企业文化手册文字(2007[1][1].6中文版)
6 个回复 - 3951 次查看 目录 ■海尔用创新创造世界级自主品牌 一、有生于无——海尔的文化观 1.海尔企业文化 2.海尔愿景 3.海尔精神 4.海尔作风 5.两创精神 二、人人是人才，赛马不相马——海尔的人才观 1.人人是人才赛马不相马 ...2010-4-21 21:34 - alsplnn - 企业文化
6 个回复 - 3951 次查看 目录 ■海尔用创新创造世界级自主品牌 一、有生于无——海尔的文化观 1.海尔企业文化 2.海尔愿景 3.海尔精神 4.海尔作风 5.两创精神 二、人人是人才，赛马不相马——海尔的人才观 1.人人是人才赛马不相马 ...2010-4-21 21:34 - alsplnn - 企业文化
海尔经典企业文化
1 个回复 - 1901 次查看 海尔的企业文化经典，可以看到海尔是如何通过自己的强大企业文化激活其所并购的濒死企业。2011-1-17 16:06 - hardy0001 - 企业文化
1 个回复 - 1901 次查看 海尔的企业文化经典，可以看到海尔是如何通过自己的强大企业文化激活其所并购的濒死企业。2011-1-17 16:06 - hardy0001 - 企业文化
海尔文化与HR结合的成功典范
0 个回复 - 1795 次查看 张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。 海尔可以说是中国企业界的一面旗帜，它的管理经验被无数专家探讨过、研究过，褒贬不一。很多专家也曾发表文章谈“海尔的成功经 ...2010-8-2 17:04 - fgq5910 - 企业文化
0 个回复 - 1795 次查看 张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。 海尔可以说是中国企业界的一面旗帜，它的管理经验被无数专家探讨过、研究过，褒贬不一。很多专家也曾发表文章谈“海尔的成功经 ...2010-8-2 17:04 - fgq5910 - 企业文化
海尔企业文化手册
1 个回复 - 1609 次查看 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 海尔战略发展的三个阶段 海尔发展的历程 三个方向的转移 管理篇 海尔管理发展的四个阶段 海尔管理理念 海尔管理模式 OEC管理法 1一 ...2010-4-21 21:21 - alsplnn - 企业文化
1 个回复 - 1609 次查看 海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 海尔战略发展的三个阶段 海尔发展的历程 三个方向的转移 管理篇 海尔管理发展的四个阶段 海尔管理理念 海尔管理模式 OEC管理法 1一 ...2010-4-21 21:21 - alsplnn - 企业文化
海尔企业文化
3 个回复 - 1259 次查看 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理念 3、 海尔管理模式 1. OEC 管理法 2. 1 一个核心 3. 2 三 ...2009-11-19 08:40 - zhangruimin-sg - 经管书评
3 个回复 - 1259 次查看 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理念 3、 海尔管理模式 1. OEC 管理法 2. 1 一个核心 3. 2 三 ...2009-11-19 08:40 - zhangruimin-sg - 经管书评
海尔文化与海尔精神
1 个回复 - 10421 次查看 海尔文化与海尔精神李保春/云南省财政厅/2002年5月5日 海尔集团从17年前濒临破产的一个民营集体小厂，发展成为今天中国企业一面鲜艳的旗帜，让国人自豪，令世界瞩目。新闻媒体追踪报道海尔，各国学者研究探索海 ...2007-11-22 10:11 - 李昊遥 - 公共经济学
1 个回复 - 10421 次查看 海尔文化与海尔精神李保春/云南省财政厅/2002年5月5日 海尔集团从17年前濒临破产的一个民营集体小厂，发展成为今天中国企业一面鲜艳的旗帜，让国人自豪，令世界瞩目。新闻媒体追踪报道海尔，各国学者研究探索海 ...2007-11-22 10:11 - 李昊遥 - 公共经济学
海尔的文化真的成功吗
25 个回复 - 4711 次查看 海尔文化真的成功吗 说到在海尔工作的3年，是很有收获的3年，也是让人困惑和迷茫的3年，我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔，需要的不光是赞颂和崇拜，还需要理性的思辩和清理。 新员工入 ...2005-5-2 20:21 - zwznj - 真实世界经济学(含财经时事)
25 个回复 - 4711 次查看 海尔文化真的成功吗 说到在海尔工作的3年，是很有收获的3年，也是让人困惑和迷茫的3年，我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔，需要的不光是赞颂和崇拜，还需要理性的思辩和清理。 新员工入 ...2005-5-2 20:21 - zwznj - 真实世界经济学(含财经时事)
