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人力梯队建设课件、方案与表格资料合集
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人力梯队建设表格与方案
人才梯队建设PPT
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小米公司人才梯队建设体系.pptx
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人才梯队建设与人才培养PPT模板.pptx
人才梯队建 ...
2023-12-9 15:24 - wz151400 - 现金交易版
高管CEO继任数据(2012-2019)
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高管CEO
继任数据(2012-2019)
高管CEO
继任数据(2012-2019)
高管CEO
继任数据(2012-2019)
代理CEO
继任定义为从董事会任命一人为“代理总经理”或“临时总经理”开始至其寻找到正式总经理
继任为止的期间(Mooney et ...
2022-3-9 18:17 - 520love1 - 现金交易版
麦肯锡咨询:CEO继任与培养领导者共同起步(1币英文版)
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题目:CEO succession starts with developing your leaders
发布时间:2015年5月
发布单位:麦肯锡咨询
资讯分类:企业管理
关注未来的优先培养对象和无偏见决策。
2015-6-12 10:11 - 笙箫作别 - 行业分析报告
《高效继任规划——如何建设卓越人才梯队》
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接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。
继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一 ...
2018-10-10 12:04 - 祎语不凡 - 人力资源管理
内部提拔:该选谁当继任者?
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很多人都知道:对于资深岗位人员的任用,内部选拔优于外部招聘。内部提拔的好处之一就是可以激励内部员工,有助于让后备人才力量强大而充满活力。但是,内部提拔也是有门槛和难度的,那么,该选谁当这个
继任者呢?首先我们 ...
2019-5-18 10:55 - 人啊人 - 人力资源管理
继任者培养的几点思考
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笔者近期在给客户企业做高管素质能力测评项目时,客户老板遇到了这样的困难,他说你们测评的结果我很认可,确实如你们测评的结果一样,我们企业很多高管能力素质达不到要求。可是我们这样的民营企业,地处偏远,能力 ...
2018-12-2 15:30 - 杨明凡 - 管理科学
王义桅:“骆家辉继任者鹰不鹰,关系不大”
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摘要:
王义桅:骆家辉
继任者鹰不鹰,关系不大
2013-12-20 02:35环球时报
64年前,美国驻华大使司徒雷登带着“谁失去了中国”的惆怅离开了中国。毛泽东以《别了司徒雷登》一文 ...
2018-11-30 07:42 - 一带一路数据 - Forum
别再让“继任计划”等于“填空计划”
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导语传统识别高潜力人才的典型做法,其结果可能不会好于投掷色子得到的结果,“
继任计划”往往变成了“填空计划”。学习敏锐度则是一个更好的解决方案。它是一种快速学习、并将所学恰当地运用于陌生的富有挑战的领导 ...
2018-11-7 08:18 - 杨明凡 - 人力资源管理
CEO继任问题
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怎么找到上市公司更换CEO时,CEO的来源是否为本公司和CEO是否为本行业的数据?
2016-11-7 10:18 - akikoyu - 商学院
聚美优品两名联席CFO辞职 未公布继任人选
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4月2日上午消息,聚美优品(NYSE:JMEI)今日发布公告,公司两名联席CFO高孟、郑云生因个人原因已向董事会提交辞呈。高孟的离职日期为4月1日,而郑云生离职时间为2016年6月。聚美方面并未公布CFO
继任人选。
聚美优品 ...
2016-4-5 06:52 - XWaaa - 休闲灌水
强化对继任者的管理
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继任计划宣布后,
继任人员形成后,
继任人员到底该怎样管理?这是个问题。首先
继任人员,包含公司的老总副总总监,以及核心部门的负责人,本身都应该有职业发展规划,当然这个职业发展规划,我们不要学西方矫揉造作的 ...
2013-8-16 15:25 - hello2hi - 组织管理与领导力
“股神”巴菲特谈继任者:属意“自己人”
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美国“股神”沃伦·巴菲特致股东的一封信2月28日在网上发布,他在信中回忆了旗下伯克希尔—哈撒韦公司投资50年来的成与败,向投资者提出建议,并点明接班人应有的素质。
巴菲特依旧没有揭开
继任者谜底。他的 ...
2015-3-5 10:59 - 爱谁谁谁谁 - 计量经济学与统计软件
质劣价低的小米,成为阿里巴巴的继任者
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现在是下午5点,林斌看了看天蓝色手环上的最新数据。结果令人失望。他活动太少,仅仅走了2379步,跟他的小米手环(Mi-Band)预设的每日8000步的宏伟推荐目标相差太多。这款闹钟、睡眠监控器和计步器三合一的手环,是中 ...
2014-11-18 09:50 - 卧底分析师 - 行业分析报告
【大鱼说事】SDGs:GDP的继任者?
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大鱼按:“是时候抛开GDP了!”——这是《自然》杂志日前一篇文章的标题。1934年1月,美国商务部内外贸易局向国会金融委员会呈递过去3年的《国民收入报告》,这也被视为GDP的诞生。到今年GDP已整整80岁了。据 ...
2014-3-27 06:21 - bigfisher - 宏观经济学
继任计划与干部梯队体系建设
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说到干部梯队建设,大家一般会想到
继任计划。然而,
继任计划并不是干部梯队建设的全部,干部梯队建设是一个体系。 ——王 宁 主持人:
继任计划就是常说的干部梯队建设吗?
王宁:说到干部梯队建设,大家 ...
2010-4-7 11:47 - fgq5910 - 组织管理与领导力
继任者计划的实质是和谐的组织传承
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一句话,
继任体系看起来,是对第二梯队第三梯队系统发展的一个布置,但是骨子里面,事实上改变了,上下级之间的角色,上级不再是个命令者,上级事实上变成为一个接班人的一个职业发展导师,上级必须有效地以父母心, ...
2013-8-26 11:13 - hello2hi - 人力资源管理
妥善处理继任计划的信息透明度
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有很多公司认为,
继任计划可以设立,但是要保密,不能够公开宣传,否则的话公司里面,就会对这些梯队干部,其他人就会给他们穿小鞋,让他们展开不了工作。这个说法有一定的道理,但是这个道理未必全面,我们认为大体 ...
2013-8-6 11:58 - hello2hi - 人力资源管理
分析:陈元继任者的挑战
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英国《金融时报》 欧阳德 北京报道 2013-04-19 (www.ftchinese.com)
15年前,当陈元开始执掌中国国家开发银行(China Development Bank, CDB)时,他发现自己的工作就是发钱。“很多人认为,作为一家‘政策性银行’, ...
2013-4-19 20:32 - ycxff - 真实世界经济学(含财经时事)
陈雨露继任中国人民大学校长
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中国人民大学校长纪宝成将退休卸职,人大学子通过网络开展各种送别活动。刚刚卸任北京外国语大学校长职务的原人民大学财政金融学院院长、人大副校长陈雨露将从纪教授手中接过校长的接力棒。
陈雨露,男,1966 ...
2011-11-23 16:01 - 星博士 - 教师之家与经管教育
《功夫熊猫》蕴藏着适应性继任管理智慧
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《功夫熊猫》蕴藏着适应性
继任管理智慧
黄德华
研究
继任管理的欧美学者发现,
继任者与前任的领导风格差异是企业长寿的最为关键的因素,而且那些成功
继任的CEO,会在工作中不断地调整自己的领导风格,以适应公司的发 ...
2011-5-13 17:01 - 企业良伴 - 人力资源管理
莫向《红楼梦》中的贾母学习继任管理
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莫向《红楼梦》中的贾母学习
继任管理
黄德华
太史公纪三十世家,曹雪芹只纪一世家,但雪芹纪一世家,能包括千万世家。因为地球上的千万家族的命运都囊括在其中,普天之下的千万家族的命运就是很难逃脱千古魔咒“财 ...
2011-1-28 11:28 - 企业良伴 - 人力资源管理
黄达人离任,许宁生继任中山大学校长
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12月23日,中共中央组织部有关负责同志在中山大学宣布了中共中央、国务院的任免决定,许宁生担任中山大学校长(副部长级);因年龄原因,黄达人不再担任中山大学校长职务。中纪委驻教育部纪检组组长王立英以及广东省 ...
2010-12-23 21:59 - 幽兰行天下 - 休闲灌水
欧银总裁继任人选 德银韦柏被看好
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欧银总裁
继任人选 德银韦柏被看好
2010/02/15 19:29 中央社
(中央社台北2010年2月15日电)欧洲央行总裁特瑞谢明年将任期届满,根据调查,德国央行总裁韦柏(AxelWeber)最被看好
继任;葡萄牙银行总裁康士坦希奥(Vit ...
2010-2-15 20:37 - bot2007 - 真实世界经济学(含财经时事)
企业CEO继任的经验研究与展望
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CEO
继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示。CEO
继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况;而
继任绩效效果的研究结果却大相径庭,
继任后的企业绩效形成机制多与
继任者的行动、能力和社会力量相关; ...
2009-9-1 22:19 - jimchenhao - 论文版