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企业管理人力管理全流程资料(树状图目录)
1 个回复 - 844 次查看 内容丰富,详细目录可以下载txt文件 ├─人力资源管理实践全案 │ ├─H │ │ ├─1.绩效考核 │ │ │ H任职资格全套——任职资格体系.pdf │ │ │ H公司实用性各种绩效图表汇总 . ...2021-11-5 19:59 - slitudelogic - 现金交易版
企业管理人力管理研究学习资料大全(树状图目录)
1 个回复 - 604 次查看 内容丰富,树状图目录如下(字数限制,列举不完) ├─人力资源管理实践全案│ ├─H│ │ ├─1.绩效考核│ │ │ H任职资格全套——任职资格体系.pdf│ │ │ H公司实用性各种绩效图表汇总 ...2021-11-5 10:43 - FRS343200 - 现金交易版
人力资源管理专题学习资料
22 个回复 - 3592 次查看 此链接亲测有效,请购买这个链接,谢谢! 早期的地址失效了,请勿点击。 99-(4月更新)从MTP到价值观梳理.mp4 94-(4月更新)高潜储备干部的有效选拔.mp4 93-(4月更新)竞聘机制设计.mp4 ...2020-6-13 18:24 - wz151400 - 现金交易版
【PDF书籍推荐】HR三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
16 个回复 - 9917 次查看 《人力资源三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新》是由马海刚、彭剑锋、西楠共同写作的一本书,2017年6月,由中国人民大学出版社出版,书中梳理了HR三支柱模式的演进历程,对人力资源管理有指导意义。2018-10-10 17:36 - 莫阿里 - 人力资源管理
(WORD书籍分享)HR三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
1 个回复 - 1391 次查看 《人力资源三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新》是由马海刚、彭剑锋、西楠共同写作的一本书,2017年6月,由中国人民大学出版社出版,书中梳理了HR三支柱模式的演进历程,对人力资源管理有指导意义。 特别适 ...2020-5-20 10:54 - capkid - 人力资源管理
HR+三支柱
5 个回复 - 482 次查看 移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代,“互联网 ”、跨界融合、共创共享等新理念不断颠覆人们固有的认知,重新定义许多常识。人力资源管理领域同样面临着时代变革的挑战,曾被视为理 ...2019-4-6 10:49 - 都市凡人 - 经管书评
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
4 个回复 - 2205 次查看 以下内容来自百度百科: 《人力资源三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新》是由马海刚、彭剑锋、西楠共同写作的一本书,2017年6月,由中国人民大学出版社出版,书中梳理了HR三支柱模式的演进历程,对人 ...2019-1-8 22:13 - roytea - 人力资源管理
书籍分享:马海刚等著作《HR+三支柱:人力资源管理》
3 个回复 - 857 次查看 中国人民大学出版社出版<br> 书里深度解读了腾讯,华为,阿里对HR三支柱模式的创新。很推荐学管理的朋友阅读一下~2022-9-6 10:09 - 给我起个名字吧 - Forum
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
2 个回复 - 528 次查看 中国人民大学出版社出版<br> 书里深度解读了腾讯,华为,阿里对HR三支柱模式的创新。很推荐学管理的朋友阅读一下。2022-9-6 10:21 - 给我起个名字吧 - 组织管理与领导力
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
0 个回复 - 1064 次查看 书名:《HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新》 作者:马海刚 彭剑锋 西楠 购买链接:https://e.pinggu.org/ebook/103 内容简介 移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代 ...2020-12-22 10:59 - 指尖疏影 - 真实世界经济学(含财经时事)
【学习笔记】今天是学习Hrbp相关知识,三支柱理论结合实践
1 个回复 - 688 次查看 今天是学习Hrbp相关知识,三支柱理论结合实践2020-9-1 11:40 - 宋别辞 - Forum
HR三支柱模型经典书籍
2 个回复 - 3137 次查看 2019-4-15 12:25 - 流星月影李忠 - 人力资源管理
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
0 个回复 - 1472 次查看 人力资源管理理论的持续性升级,主要是为了解决目前人力资源从业者与企业战略、业务及产品相互脱节的问题,既不能做到与公司战略及未来发展保持一致,又不能深入客户与业务,甚至对产品都一知半解。在这种情况下,又 ...2019-1-23 11:05 - 祎语不凡 - 人力资源管理
华为拆了HR,破了三支柱的神话!
4 个回复 - 5998 次查看 01 最近HR最大的新闻莫过于华为大老板任正非把人力资源体系一分为二,建立总干部部和人力资源部。 任正非调查了一些基层HR之后,发现HR存在以下的问题: [*]基本上不主动学主航道业务 [*]工作时间、业余时 ...2018-10-24 11:38 - 杨明凡 - 人力资源管理