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【组织冗余】上市公司组织冗余指标计算Stata代码（附2000-2021年数据）3 个回复 - 4853 次查看 组织冗余 计算说明[hr] 将组织冗余分为已吸收冗余(Absorbed Slack) 和未吸收冗余( Unabsorbed Slack)。已吸收冗余(Absorbed Slack) 是指已经被组织吸收到组织过程中、很难被发现并再次配置的冗余资源。未吸收 ...2022-6-18 22:43 - momingqimiao7 - 现金交易版
多元化经营指标（行业数目、收入熵指数、赫芬德尔指数）数据和Stata代码(2000-2021年)28 个回复 - 6203 次查看 多元化经营指标 计算说明[hr] 数据字段包括：多元虚拟变量、行业数目、收入熵指数、赫芬德尔指数 参考文献[hr] [*]曾春华, 杨兴全. 多元化经营、财务杠杆与过度投资[J]. 审计与经济研究, 2012 ...2022-6-14 22:41 - momingqimiao7 - 现金交易版
TVP-VAR模型视频教程资料包4 个回复 - 2766 次查看 [hr]TVP-VAR(TVP-SV-VAR)模型时变参数随机波动率向量自回归模型[hr]本人stata学习视频 你好！我是B站UP主鱼同学【B站：你好我是鱼同学吖点击该链接即可】，有需要的小伙伴可结合本人B站录制视频进行学习。[hr]数据包 ...2022-6-13 15:50 - 鱼同学实证建模 - 现金交易版
easySHARE欧洲健康老龄化和退休调查数据US Health and Retirement Study HRS0 个回复 - 1324 次查看 easySHARE欧洲健康老龄化和退休调查数据US Health and Retirement Study HRS 欧洲健康、老龄化和退休调查是一个多学科和跨国家的有关12万50岁以上老年人的健康、社会经济状况和社会与家庭网络的数据库，涵盖了27个欧 ...2021-11-14 09:23 - yusb - 现金交易版
HR的大数据思维：用大数据优化人力成本
13 个回复 - 6528 次查看 以下内容摘自JD网站，仅供参考。 内容简介 大数据时代，HR 的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有 14% 的人力资源部门拥有数据分析职能 ；与之相比，77% 的运营部门拥 ...2019-1-7 18:45 - roytea - 人力资源管理
13 个回复 - 6528 次查看 以下内容摘自JD网站，仅供参考。 内容简介 大数据时代，HR 的大数据思维以及大数据应用技能明显弱于其他从业者，德勤的调查数据显示，只有 14% 的人力资源部门拥有数据分析职能 ；与之相比，77% 的运营部门拥 ...2019-1-7 18:45 - roytea - 人力资源管理
2016-2019各行业人才、薪酬数据研究与分析 （人力资源，HR）3 个回复 - 1081 次查看 2016-2019各行业人才、薪酬数据研究与分析 医疗健康高科技金融地产消费品汽车机械制造电子制造自动化能源化工航空航天广告传媒餐饮文化影视物流2019-10-21 14:56 - Mujahida - 现金交易版
薪酬调查分析报告：主要是经对供应链(数据及分析)，HR0 个回复 - 846 次查看 薪酬调查分析报告：主要是经对供应链 Agenda 1.调查背景 2.基本概况 3.交叉对比 4.系数分析 薪酬调查分析报告：主要是经对供应链 Agenda 1.调查背景 2.基本概况 3.交叉对比 4.系数分析2020-8-6 10:20 - lotus_sss - 现金交易版
2019最新人才薪酬数据分布、分析与研究，HR,人力资源1 个回复 - 926 次查看 2019最新人才薪酬数据分布、分析与研究 2019年，中国经济前景依旧乐观。尽管这一年全球经济增长率预计只有3.7%，而中国经济增长率却将达到6.2%’。预计到2030年，中国将成为世界上最大的经济体”，该国的工作重心是 ...2019-11-1 14:04 - Mujahida - 现金交易版
培训需求调查与分析：理论分析+调查问卷+访谈方法+表格大全+分析报告+数据分析：HR1 个回复 - 1060 次查看 培训需求调查：理论分析+调查问卷+访谈方法+表格大全+分析报告+数据分析 1-培训需求调查理论解析 2-培训需求分析之”访谈法” 3-培训需求表格（申请表、汇总表） 4-调查问卷 5-培训需求调查分析汇报 1 ...2020-2-13 19:09 - Mujahida - 现金交易版
人力资源(HR)有关的数据分析模板和分析方法-Excel 模版0 个回复 - 1152 次查看 人力资源(HR)有关的数据分析模板和分析方法 1． 2019人力资源成本分析表.xls2. 辞退人员赔偿金计算.pdf3. 人力资源结构分析.xls4. 人力资源预算分析.xls2019-7-17 21:16 - Mujahida - 现金交易版
高B格Excel图标人力资源数据看板与统计图表，HR工具包2 个回复 - 883 次查看 高B格Excel图标人力资源数据看板与统计图表 年度入职与离职人员统计，xsx 培训看板，xsx 人力资源年龄结构分析图表（职位维度），xsx 人事信息看板，xsX 薪酬看板，xsX 月份数据占比分析Excel图表xlsx ...2022-3-22 08:25 - Kathy-202109 - 现金交易版
【人力资源，HR】标杆模型绩效管理与薪酬数据分析在地产业中的应用1 个回复 - 1303 次查看 标杆模型绩效管理与薪酬数据分析在地产业中的应用The ultimate guide to apply Benchmark KPI mode and payment analysis for real estate industrial 1. 标杆模型绩效管理.ppt2. 薪酬数据分析报告. ...2019-11-30 13:52 - Mujahida - 现金交易版
作为HR，这些数据分析方法再不懂，你还能Hold住吗？1 个回复 - 760 次查看 作为HR，这些数据分析方法再不懂，你还能Hold住吗？ 数据时代的企业人才战略更加迫切地依赖人力资源专家的数据分析和洞察能力。HR部门新的价值定位应该是“变革推动者”和“业务战略伙伴”。对于HR而言，最大化人力 ...2019-8-28 20:54 - Mujahida - 现金交易版
新手求救，门槛回归模型，stata运行xthreg命令时一直报错3301和3320，以下为附件数据
1 个回复 - 2355 次查看 xthreg CI LnGDP URBAN LnINC SS EED NEED LAR RDFT LnRRET , rx( LnP ) qx( PGDP ) thnum(1) bs(300) trim(0.05) grid(100) r 这是我的stata命令，lnp是核心解释变量，pgdp是门槛变量，ci是被解释变量，其他的是 ...2021-3-31 12:36 - worstworld - Stata专版
1 个回复 - 2355 次查看 xthreg CI LnGDP URBAN LnINC SS EED NEED LAR RDFT LnRRET , rx( LnP ) qx( PGDP ) thnum(1) bs(300) trim(0.05) grid(100) r 这是我的stata命令，lnp是核心解释变量，pgdp是门槛变量，ci是被解释变量，其他的是 ...2021-3-31 12:36 - worstworld - Stata专版
针对非平衡面板数据门槛回归的xthreg2命令
9 个回复 - 3813 次查看 请问下各位老师，我采用非平衡面板数据的门限回归命令xthreg2，结果显示“There exist time-invariant individual(s) (may only one obs)”,这种情况如何解决呢？2021-1-27 11:18 - qianshi123456 - Stata专版
9 个回复 - 3813 次查看 请问下各位老师，我采用非平衡面板数据的门限回归命令xthreg2，结果显示“There exist time-invariant individual(s) (may only one obs)”,这种情况如何解决呢？2021-1-27 11:18 - qianshi123456 - Stata专版
工作分析调查问卷：HR，人力资源数据分析，工作负荷分析1 个回复 - 992 次查看 工作分析调查问卷：HR，人力资源，工作负荷分析 工作分析调查问卷：HR，人力资源，工作负荷分析 工作分析调查问卷：HR，人力资源，工作负荷分析 工作分析调查问卷：HR，人力资源，工作负荷分析 工作分析调查 ...2020-2-13 11:37 - Mujahida - 现金交易版
xthregs可以适用于所有数据类型吗？
3 个回复 - 556 次查看 学术小白一只，第一次使用stata做门槛效应，敲入xtset newid year之后，出现了repeated time values within panel，想请问是数据的问题吗？xthregs不是适用于所有数据类型吗？有大佬可以帮忙看一下吗？急！！！2022-5-10 12:44 - monisarrow - Stata专版
3 个回复 - 556 次查看 学术小白一只，第一次使用stata做门槛效应，敲入xtset newid year之后，出现了repeated time values within panel，想请问是数据的问题吗？xthregs不是适用于所有数据类型吗？有大佬可以帮忙看一下吗？急！！！2022-5-10 12:44 - monisarrow - Stata专版
高混响真实环境数据库：HRRE
0 个回复 - 801 次查看 摘要翻译： 在高混响的真实环境中进行语音识别仍然是一个主要的挑战。需要此任务的评估数据集。本报告描述了高混响真实环境数据库(HRRE)的生成。该数据库包含13.4小时的真实混响环境中记录的数据，由20个不同的测试条 ...2022-3-6 19:51 - mingdashike22 - Forum
0 个回复 - 801 次查看 摘要翻译： 在高混响的真实环境中进行语音识别仍然是一个主要的挑战。需要此任务的评估数据集。本报告描述了高混响真实环境数据库(HRRE)的生成。该数据库包含13.4小时的真实混响环境中记录的数据，由20个不同的测试条 ...2022-3-6 19:51 - mingdashike22 - Forum
对话 HR | 想入职数据岗位的你，一定要清楚这几件事（上）
1 个回复 - 370 次查看 CDA数据分析师 出品编辑：Mika放眼2022年，整个就业市场将有1000多万应届生，再加上各行业的一些人才结构变化，预计来年整个就业市场大概有2000万到3,000万的求职人群。那么，该如何更好帮助这些求职者呢？今天我 ...2022-1-26 09:44 - 遇见你了 - 数据分析与数据挖掘
1 个回复 - 370 次查看 CDA数据分析师 出品编辑：Mika放眼2022年，整个就业市场将有1000多万应届生，再加上各行业的一些人才结构变化，预计来年整个就业市场大概有2000万到3,000万的求职人群。那么，该如何更好帮助这些求职者呢？今天我 ...2022-1-26 09:44 - 遇见你了 - 数据分析与数据挖掘
HR想拿高薪？具备数据分析的能力是基本条件
1 个回复 - 581 次查看 上招聘网站搜索HR职位，你会发现，只要是高薪的职位JD，无论是岗位要求还是任职资格，都明确要求候选人具备数据分析的能力，例如华为招聘的HR数据分析师职位：[/backcolor] [/backcolor][/backcolor] [/ ...2022-1-5 18:17 - Smartbi - 数据分析与数据挖掘
1 个回复 - 581 次查看 上招聘网站搜索HR职位，你会发现，只要是高薪的职位JD，无论是岗位要求还是任职资格，都明确要求候选人具备数据分析的能力，例如华为招聘的HR数据分析师职位：[/backcolor] [/backcolor][/backcolor] [/ ...2022-1-5 18:17 - Smartbi - 数据分析与数据挖掘
截面门槛数据thresholdreg和thresholdtest命令run不出结果是怎么回事？
13 个回复 - 6726 次查看 截面门槛数据使用thresholdreg和thresholdtest命令run不出结果是怎么回事？有什么方法可以解决吗？2018-6-28 15:22 - 欧泽峰 - Stata专版
13 个回复 - 6726 次查看 截面门槛数据使用thresholdreg和thresholdtest命令run不出结果是怎么回事？有什么方法可以解决吗？2018-6-28 15:22 - 欧泽峰 - Stata专版
PTR（Panel Threshold Regression）面板门槛回归模型案例（数据和matlab代码）32 个回复 - 13767 次查看 PTR（Panel Threshold Regression）面板门槛回归模型案例（数据和matlab代码） 自己亲测可用，已经算出结果，代码有详细解释，有需要的可以下载使用 补充内容 (2019-5-31 22:50): 暂停出售2017-6-7 11:00 - momingqimiao7 - 现金交易版
stata面板数据门限模型（threshlod）怎么确定有几个阈值?
0 个回复 - 346 次查看 看别人的论文中，可确定0个，1个，2个阈值，求解决阈值数量问题的的stata代码。谢谢！2021-9-5 15:13 - LL_小小丽 - 灌水吧
0 个回复 - 346 次查看 看别人的论文中，可确定0个，1个，2个阈值，求解决阈值数量问题的的stata代码。谢谢！2021-9-5 15:13 - LL_小小丽 - 灌水吧
HR如何通过数据分析来提升员工效能
1 个回复 - 867 次查看 从我半年前做HR数据分析的线下课以来，经常会遇到一些朋友都来问我关于人效应该如何分析，包括该怎么找到相关数据、拿到数据后如何入手、该用什么思维，等等。今天我整理了一些内容，希望在45分钟的时间内给大家 ...2021-8-4 09:56 - 金柚网 - 人力资源管理
1 个回复 - 867 次查看 从我半年前做HR数据分析的线下课以来，经常会遇到一些朋友都来问我关于人效应该如何分析，包括该怎么找到相关数据、拿到数据后如何入手、该用什么思维，等等。今天我整理了一些内容，希望在45分钟的时间内给大家 ...2021-8-4 09:56 - 金柚网 - 人力资源管理
stata想进行分类加总命令，type mismatchr(109)，但是都是数据型变量
1 个回复 - 1305 次查看 想要请教一个stata问题，可有偿！ 数据是数量型数据，想进行分类加总（HS从8位转到6位）过程中提示type mismatchr(109)2021-5-2 22:27 - wodui2026 - Stata专版
1 个回复 - 1305 次查看 想要请教一个stata问题，可有偿！ 数据是数量型数据，想进行分类加总（HS从8位转到6位）过程中提示type mismatchr(109)2021-5-2 22:27 - wodui2026 - Stata专版
Knowledge Spillovers through Networks of Scientists 的补充数据
7 个回复 - 808 次查看 【作者(必填)】 Paolo Zacchia 【文题(必填)】 Knowledge Spillovers through Networks of Scientists The Review of Economic Studies ，2019https://academic.oup.com/restud/article-abstract/87/4/1989/55054 ...2020-9-21 17:43 - 雪碧6384 - 求助成功区
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HR人力资源数据可视化分析看板模板 in Excel1 个回复 - 7631 次查看 HR人力资源数据可视化分析看板模板 in Excel HR人力资源数据看板模板 in Excel HR人力资源数据看板模板 in Excel HR人力资源数据看板模板 in Excel HR人力资源数据看板模板 in Excel HR人力资源数据看板模板 ...2020-6-27 11:14 - Lotus_ss - 现金交易版
【HR，人才战略分析, 薪酬分析】某人才招聘网用户数据2 个回复 - 1089 次查看 【HR，人才战略分析】某人才招聘网用户数据，数据格式：.mdb 【HR，人才战略分析】某人才招聘网用户数据，数据格式：.mdb 【HR，人才战略分析】某人才招聘网用户数据，数据格式：.mdb 【HR，人才战略分析】某 ...2019-12-12 17:02 - Mujahida - 现金交易版
数据分析资深HR总结的面试技巧，找自身价值很重要！
10 个回复 - 2624 次查看 2020年应届高校毕业生突破新高874万，恰逢邂逅到疫情导致招聘岗位的数量大幅缩减，大批应届生涌入就业市场，让池子里求职者的竞争激烈值飙升。 2020年找工作可用3个字形容：难！难！难！ 可想而知，2021年就业 ...2020-11-9 17:28 - pyy644 - 经管类求职与招聘
10 个回复 - 2624 次查看 2020年应届高校毕业生突破新高874万，恰逢邂逅到疫情导致招聘岗位的数量大幅缩减，大批应届生涌入就业市场，让池子里求职者的竞争激烈值飙升。 2020年找工作可用3个字形容：难！难！难！ 可想而知，2021年就业 ...2020-11-9 17:28 - pyy644 - 经管类求职与招聘
HR数据分析常用的50个公式——CDA人工智能学院
0 个回复 - 911 次查看 HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。今天小编急HR之所急，整理了常用的100个人力资源计算公 ...2020-11-12 09:16 - AIU人工智能学院 - 数据分析与数据挖掘
0 个回复 - 911 次查看 HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。今天小编急HR之所急，整理了常用的100个人力资源计算公 ...2020-11-12 09:16 - AIU人工智能学院 - 数据分析与数据挖掘
大数据如何优化企业HR管理——CDA人工智能学院
0 个回复 - 1854 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
0 个回复 - 1854 次查看 第一：重视大数据的作用[/backcolor]大数据时代的到来意味着企业的经营环境也发生了很大变化，新特点是决策以数据为依据，数据进行网络共享，信息系统作为数据集成的平台。[/backcolor]人力资源要想发挥自己更大的价 ...2020-11-6 08:03 - AIU人工智能学院 - Hadoop论坛
HR的大数据思维：用大数据优化人力成本
3 个回复 - 568 次查看 【作者(必填)】吉恩·皮斯（Gene Pease ） 【文题(必填)】HR的大数据思维——用大数据优化人力成本【年份(必填)】出版年: 2018-2 ISBN: 97871154773782020-9-2 10:26 - 图江川 - 文献求助专区
3 个回复 - 568 次查看 【作者(必填)】吉恩·皮斯（Gene Pease ） 【文题(必填)】HR的大数据思维——用大数据优化人力成本【年份(必填)】出版年: 2018-2 ISBN: 97871154773782020-9-2 10:26 - 图江川 - 文献求助专区
Sharon Lohr 的 Sampling Design and Analysis 第2版 书 + 数据集+ 程序 +安装软件
17 个回复 - 7033 次查看 书是2010年出的最新出的第2版，是清晰版的pdf格式，而非以前的扫描版， 全书共600多页。 数据集+ 程序 +安装软件 都是这个最新的 第2版的配套文件。 各收5个论坛币。欢迎大家讨论交流 ...2011-11-11 03:50 - linkim - 计量经济学与统计软件
17 个回复 - 7033 次查看 书是2010年出的最新出的第2版，是清晰版的pdf格式，而非以前的扫描版， 全书共600多页。 数据集+ 程序 +安装软件 都是这个最新的 第2版的配套文件。 各收5个论坛币。欢迎大家讨论交流 ...2011-11-11 03:50 - linkim - 计量经济学与统计软件
zephry数据库使用疑惑
0 个回复 - 826 次查看 我使用zephry数据库搜索中国企业海外并购数据，在geography里面选择了Country (primary adresses): China (CN) ( Acquiror )，并且选择了All cross border deals by country这两个条件，为什么得到的数据仍然是包含一 ...2020-1-2 22:55 - maps☆ - 世界经济与国际贸易
0 个回复 - 826 次查看 我使用zephry数据库搜索中国企业海外并购数据，在geography里面选择了Country (primary adresses): China (CN) ( Acquiror )，并且选择了All cross border deals by country这两个条件，为什么得到的数据仍然是包含一 ...2020-1-2 22:55 - maps☆ - 世界经济与国际贸易
求一篇文献数据处理代码：Income threshold, household appliance ownership
1 个回复 - 554 次查看 Income threshold, household appliance ownership and residential energy consumption in urban ChinaAuthor links open overlay panelChuan-ZhongLiabc[/backcolor]ChuWeid[/backcolor]YangYue[/backcolor][/back ...2019-12-15 21:04 - red123star - 区域经济学
1 个回复 - 554 次查看 Income threshold, household appliance ownership and residential energy consumption in urban ChinaAuthor links open overlay panelChuan-ZhongLiabc[/backcolor]ChuWeid[/backcolor]YangYue[/backcolor][/back ...2019-12-15 21:04 - red123star - 区域经济学
OB与HRM领域不做配对数据有发C刊的可能性吗？
2 个回复 - 991 次查看 求问同做纯OB与HRM领域的大佬，我看C刊近期发表的文章大多都是多时点配对问卷来收集数据，跨层研究也逐渐增加。研二小硕由于资源限制很难收集到配对样本，请问有希望发表较低层次的C刊吗，求该领域研究的经验分享。2019-9-8 19:34 - 禾子柒 - 商学院
2 个回复 - 991 次查看 求问同做纯OB与HRM领域的大佬，我看C刊近期发表的文章大多都是多时点配对问卷来收集数据，跨层研究也逐渐增加。研二小硕由于资源限制很难收集到配对样本，请问有希望发表较低层次的C刊吗，求该领域研究的经验分享。2019-9-8 19:34 - 禾子柒 - 商学院
如何让HR利用数据分析做好高效的人力资源管理？
1 个回复 - 643 次查看 随着互联网产业快速发展，注重质量、注重效率、注重速度成为组织发展的内在要求。同时，数字时代的来临，无论企业大小，都开始转型升级，在过去几年中，全球在利用人力资源数据分析、预测和提高绩效的实用性和应用价 ...2019-7-6 16:35 - qwe12312322 - 人力资源管理
1 个回复 - 643 次查看 随着互联网产业快速发展，注重质量、注重效率、注重速度成为组织发展的内在要求。同时，数字时代的来临，无论企业大小，都开始转型升级，在过去几年中，全球在利用人力资源数据分析、预测和提高绩效的实用性和应用价 ...2019-7-6 16:35 - qwe12312322 - 人力资源管理
大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学
2 个回复 - 1511 次查看 大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学 微信公众号： Cher-Ray[/backcolor]2017-10-2 23:19 - xiyufeiyin - 人力资源管理
2 个回复 - 1511 次查看 大数据与人力资源预测分析：基于证据的HR决策新科学 微信公众号： Cher-Ray[/backcolor]2017-10-2 23:19 - xiyufeiyin - 人力资源管理
在筛选数据科学职位简历时，HR会看重哪几点?
36 个回复 - 9587 次查看 在筛选数据科学职位简历时，HR会看重哪几点? 作者 | Sowmya VB 翻译 | Mika 本文为 CDA 数据分析师原创作品，转载需授权 我在多伦多的一家中型软件公司担任数据科学家。在过去的几个月里，我担任了三场数据科学 ...2018-11-19 11:40 - widen我的世界 - 休闲灌水
36 个回复 - 9587 次查看 在筛选数据科学职位简历时，HR会看重哪几点? 作者 | Sowmya VB 翻译 | Mika 本文为 CDA 数据分析师原创作品，转载需授权 我在多伦多的一家中型软件公司担任数据科学家。在过去的几个月里，我担任了三场数据科学 ...2018-11-19 11:40 - widen我的世界 - 休闲灌水
数据X自动化赋能HR实现差异化薪酬管理 ciic中智咨询
0 个回复 - 410 次查看 数据X自动化赋能HR实现差异化薪酬管理 ciic中智咨询2019-3-29 09:50 - Ginkgo2000 - 行业分析报告
0 个回复 - 410 次查看 数据X自动化赋能HR实现差异化薪酬管理 ciic中智咨询2019-3-29 09:50 - Ginkgo2000 - 行业分析报告
关于离散变量类型转换（相关读取数据时chr被自动转为numeric的解决方法）
3 个回复 - 5098 次查看 问题：原始数据中包含离散变量，但离散变量的形式是纯数字，比如班级：1,2,3,4 四类，存放在excel中的列为文本格式，但在read.csv读入时，会直接自动的转换成numeric类型而不是character。请问这个问题怎么解决？ ...2018-10-17 23:41 - jalonso - R语言论坛
3 个回复 - 5098 次查看 问题：原始数据中包含离散变量，但离散变量的形式是纯数字，比如班级：1,2,3,4 四类，存放在excel中的列为文本格式，但在read.csv读入时，会直接自动的转换成numeric类型而不是character。请问这个问题怎么解决？ ...2018-10-17 23:41 - jalonso - R语言论坛
基于EHR和SPEEDMINER数据挖掘的粤北地区脑卒中高危人群筛查平台的初步构建
0 个回复 - 462 次查看 摘要：采用EHR与SPEEDMINER数据挖掘技术,结合临床实践,初步建立以粤北人民医院为中心,辐射周边地区的脑卒中高危人群智能分布性筛查平台。通过对筛查结果的统计分析,实现对粤北地区脑卒中高危人群进行实时监控,为各级 ...2018-1-19 05:40 - a智多星 - 人工智能论文版
0 个回复 - 462 次查看 摘要：采用EHR与SPEEDMINER数据挖掘技术,结合临床实践,初步建立以粤北人民医院为中心,辐射周边地区的脑卒中高危人群智能分布性筛查平台。通过对筛查结果的统计分析,实现对粤北地区脑卒中高危人群进行实时监控,为各级 ...2018-1-19 05:40 - a智多星 - 人工智能论文版
学会这个数据分析，轻松为公司省下巨额差旅费~财务、HR必看
1 个回复 - 4106 次查看 这两天做了一个分析：【出差租房分析】，个人觉得非常适合HR、财务细细品读😄学会了该分析，就能为公司省下巨额差旅费，成为BOSS眼前红人！1、该分析适合哪些岗位采购、企业管理、人力行政、财务人员等负责为 ...2017-12-1 15:41 - nnnnuan - 数据可视化
1 个回复 - 4106 次查看 这两天做了一个分析：【出差租房分析】，个人觉得非常适合HR、财务细细品读😄学会了该分析，就能为公司省下巨额差旅费，成为BOSS眼前红人！1、该分析适合哪些岗位采购、企业管理、人力行政、财务人员等负责为 ...2017-12-1 15:41 - nnnnuan - 数据可视化
当HR遇上大数据，看看会发生什么？
1 个回复 - 3742 次查看 作者：和君咨询集团业务合伙人 罗冀一、人力资源管理的本土实践与挑战 “天下之物莫不有理，惟于理有未穷，故其知有不尽也。” 中国企业在改革开放一路坎坷走过三十多年的历程，在企业管理方面主要通过学习和 ...2016-2-26 16:44 - hsj987 - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 3742 次查看 作者：和君咨询集团业务合伙人 罗冀一、人力资源管理的本土实践与挑战 “天下之物莫不有理，惟于理有未穷，故其知有不尽也。” 中国企业在改革开放一路坎坷走过三十多年的历程，在企业管理方面主要通过学习和 ...2016-2-26 16:44 - hsj987 - 数据分析师（CDA）专版
【数据结构】 Purely Functional Data Structures by Chris Okasaki
12 个回复 - 1799 次查看 Purely Functional Data Structures by Chris Okasaki (Author) Most books on data structures assume an imperative language such as C or C++. However, data structures for these languages do no ...2017-1-20 21:55 - cmwei333 - 金融学（理论版）
12 个回复 - 1799 次查看 Purely Functional Data Structures by Chris Okasaki (Author) Most books on data structures assume an imperative language such as C or C++. However, data structures for these languages do no ...2017-1-20 21:55 - cmwei333 - 金融学（理论版）
【大数据】 Anticipating Future Innovation Pathways Through Large Data Anal (2016
12 个回复 - 2575 次查看 Anticipating Future Innovation Pathways Through Large Data Analysis Editors: Tugrul U. Daim, Denise Chiavetta, Alan L. Porter, Ozcan Saritas Identifies promising future developmental opportu ...2016-11-29 22:36 - cmwei333 - 金融学（理论版）
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HR经验总结：我在数据分析师面试中会考察哪些能力？
2 个回复 - 1740 次查看 HR经验总结：我在数据分析师面试中会考察哪些能力？ 我会在面试中考察的，有四方面的能力： - 概率与统计 - 计算机与编程能力 - 商业常识 - 专业领域学习能力 1.概率与统计 理解并能正确运用以下概念 ...2016-12-24 13:25 - 数据分析闯天下 - 数据分析师（CDA）专版
2 个回复 - 1740 次查看 HR经验总结：我在数据分析师面试中会考察哪些能力？ 我会在面试中考察的，有四方面的能力： - 概率与统计 - 计算机与编程能力 - 商业常识 - 专业领域学习能力 1.概率与统计 理解并能正确运用以下概念 ...2016-12-24 13:25 - 数据分析闯天下 - 数据分析师（CDA）专版
【通过大数据来理解城市】Seeing Cities Through Big Data (2016)
2 个回复 - 1069 次查看 Seeing Cities Through Big Data Research, Methods and Applications in Urban Informatics Editors: Thakuriah, Piyushimita (Vonu), Tilahun, Nebiyou, Zellner, Moira (Eds.) There is limited publi ...2016-10-14 23:45 - cmwei333 - 金融学（理论版）
2 个回复 - 1069 次查看 Seeing Cities Through Big Data Research, Methods and Applications in Urban Informatics Editors: Thakuriah, Piyushimita (Vonu), Tilahun, Nebiyou, Zellner, Moira (Eds.) There is limited publi ...2016-10-14 23:45 - cmwei333 - 金融学（理论版）
Chris Brooks的Introductory Econometrics for Finance的数据免费下载
10 个回复 - 5977 次查看 http://www.cambridge.org/features/economics/brooks/Eviews.html2010-11-2 22:53 - ahnulxy - EViews专版
10 个回复 - 5977 次查看 http://www.cambridge.org/features/economics/brooks/Eviews.html2010-11-2 22:53 - ahnulxy - EViews专版
私募通数据日报：HR服务平台“智阳网络”宣布获得近2亿元C轮融资
0 个回复 - 527 次查看 ——NEWS—— 「2016.7.18」1. 百度金融生态布局大跨步，资管大佬跨界互联网公司打响第一枪银行资管大佬张旭阳履新百度刚刚满一个月，就打响了“第一枪“。7月15日，由百度发起并设立的西安百金互联网金融 ...2016-7-19 10:14 - heatherfree - 行业分析报告
0 个回复 - 527 次查看 ——NEWS—— 「2016.7.18」1. 百度金融生态布局大跨步，资管大佬跨界互联网公司打响第一枪银行资管大佬张旭阳履新百度刚刚满一个月，就打响了“第一枪“。7月15日，由百度发起并设立的西安百金互联网金融 ...2016-7-19 10:14 - heatherfree - 行业分析报告
求购stata门限面板的数据文件xtthres_sim.dta
1 个回复 - 1396 次查看 请问哪位同学有stata做门限面板的数据文件（Hansen的原始例子数据文件）xtthres_sim1.dta xtthres_sim2.dta 等文件，诚心购买。谢谢！ 可以私信联系，发文件。谢谢！2015-7-24 17:58 - sssys - 计量经济学与统计软件
1 个回复 - 1396 次查看 请问哪位同学有stata做门限面板的数据文件（Hansen的原始例子数据文件）xtthres_sim1.dta xtthres_sim2.dta 等文件，诚心购买。谢谢！ 可以私信联系，发文件。谢谢！2015-7-24 17:58 - sssys - 计量经济学与统计软件
数据分析新人……求哪位CEO或HR带走～
1 个回复 - 1780 次查看 会使用spss和SQL，Excel 水平一般。本着学习的心态不计较薪资，只要工作地点在珠三角就行。2016-3-10 07:52 - xf1266 - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 1780 次查看 会使用spss和SQL，Excel 水平一般。本着学习的心态不计较薪资，只要工作地点在珠三角就行。2016-3-10 07:52 - xf1266 - 数据分析师（CDA）专版
【招聘咋整】HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！
0 个回复 - 1975 次查看 HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！ 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘 ...2016-3-2 08:57 - robertzhang4413 - 数据分析师（CDA）专版
0 个回复 - 1975 次查看 HR们看过来，用大数据教您玩转招聘！ 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘 ...2016-3-2 08:57 - robertzhang4413 - 数据分析师（CDA）专版
北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践
0 个回复 - 590 次查看 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践，HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联 ...2015-12-14 17:58 - 仗剑天涯行 - 休闲灌水
0 个回复 - 590 次查看 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践 北京数据分析师：用大数据管理企业,HR大数据思路与实践，HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联 ...2015-12-14 17:58 - 仗剑天涯行 - 休闲灌水
“数”说HR：数据驱动的HR时代正在来临
4 个回复 - 1951 次查看 这是一个移动的时代，同时也是一个数据驱动的时代。计算能力和存储能力的快速提升，使得海量数据得以保存，同时计算方法的创新，也为我们打开了一扇海量数据应用的大门，大数据时代已然来临。企业对海量数据的掌握和 ...2015-10-20 17:52 - yyj_1976 - 人力资源管理
4 个回复 - 1951 次查看 这是一个移动的时代，同时也是一个数据驱动的时代。计算能力和存储能力的快速提升，使得海量数据得以保存，同时计算方法的创新，也为我们打开了一扇海量数据应用的大门，大数据时代已然来临。企业对海量数据的掌握和 ...2015-10-20 17:52 - yyj_1976 - 人力资源管理
求数据档 : Chris Brooks 第一版(2002)
2 个回复 - 248 次查看 Hi : 您好 ! 求Introductory Econometrics for Finance by Chris Brooks 第一版(2002) 的数据档(.dat or .xls) ? THS ! PS : 这个网页只提供习题解答和程序代码及中英文课件 http://bbs.pinggu.org/thread-13 ...2014-7-15 07:20 - 3qsir - EViews专版
2 个回复 - 248 次查看 Hi : 您好 ! 求Introductory Econometrics for Finance by Chris Brooks 第一版(2002) 的数据档(.dat or .xls) ? THS ! PS : 这个网页只提供习题解答和程序代码及中英文课件 http://bbs.pinggu.org/thread-13 ...2014-7-15 07:20 - 3qsir - EViews专版
用大数据管理企业，HR大数据思路与腾讯实践
0 个回复 - 1446 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-17 11:17 - lianqihappy - JMP论坛
0 个回复 - 1446 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-17 11:17 - lianqihappy - JMP论坛
用大数据管理企业，HR大数据思路与腾讯
0 个回复 - 1300 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-12 09:51 - JMPer - JMP论坛
0 个回复 - 1300 次查看 HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇 ...2015-8-12 09:51 - JMPer - JMP论坛
HR们，不用大数据改变人力资源管理你就out了
2 个回复 - 1215 次查看 在企业人力资源管理的日常工作层面，充满着各种挑战与繁杂事务，如招聘环节的主管随意性、绩效考核环节的事实与数据缺乏、员工职业发展规划的针对性较弱等难题。在为企业提供咨询服务的过程中，客户也常问起“公司员 ...2015-6-3 10:29 - 云云国 - 休闲灌水
2 个回复 - 1215 次查看 在企业人力资源管理的日常工作层面，充满着各种挑战与繁杂事务，如招聘环节的主管随意性、绩效考核环节的事实与数据缺乏、员工职业发展规划的针对性较弱等难题。在为企业提供咨询服务的过程中，客户也常问起“公司员 ...2015-6-3 10:29 - 云云国 - 休闲灌水
如何模拟产生指定HR的生存数据
4 个回复 - 3170 次查看 指定生存分析风险比HR, 模拟产生一个相应的生存数据集。 如： 指定HR=4，模拟产生数据集SURV， SURVE中有变量GRP(分组：1，0)， TIME(生存时间)，STATUS(状态，0表示右删失)。2015-2-27 20:32 - webgu - SAS专版
4 个回复 - 3170 次查看 指定生存分析风险比HR, 模拟产生一个相应的生存数据集。 如： 指定HR=4，模拟产生数据集SURV， SURVE中有变量GRP(分组：1，0)， TIME(生存时间)，STATUS(状态，0表示右删失)。2015-2-27 20:32 - webgu - SAS专版
HR迎来大数据时代三方面应用提升招聘价值
1 个回复 - 1163 次查看 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘行业在2014年被热钱包围了——垂直和移动招聘网站 ...2015-3-18 13:53 - Mirror.. - 数据分析师（CDA）专版
1 个回复 - 1163 次查看 大数据这个词，虽然和互联网思维一样，已经泛滥到被人嫌弃的状态，但不可否认的是，在未来两年甚至五年里，互联网和软件业将被技术创新和应用激发出无限可能性。招聘行业在2014年被热钱包围了——垂直和移动招聘网站 ...2015-3-18 13:53 - Mirror.. - 数据分析师（CDA）专版
GDP M2 SHRZ CONSUME CPI 2002-2014完整月数据
1 个回复 - 1159 次查看 GDP M2 SHRZ CONSUME CPI 2002-2014完整月数据 我们知道统计年鉴只发布我国gdp季度数据，但是很多分析中需要用到月度数据，我也是参考了很多文献，说可以用工业增加值增长率来对Gdp月度数据进行估计，自己根据论坛前 ...2015-3-12 21:58 - oppoe1 - 数据交流中心
1 个回复 - 1159 次查看 GDP M2 SHRZ CONSUME CPI 2002-2014完整月数据 我们知道统计年鉴只发布我国gdp季度数据，但是很多分析中需要用到月度数据，我也是参考了很多文献，说可以用工业增加值增长率来对Gdp月度数据进行估计，自己根据论坛前 ...2015-3-12 21:58 - oppoe1 - 数据交流中心
SPSS数据分析时如何做three-way Anova
0 个回复 - 3438 次查看 SPSS数据分析时如何做three-way Anova?直接是单变量分析里面，多加一个自变量吗？求高手赐教！2014-12-29 16:57 - 狮子座的陌上桑 - 新手入门区
0 个回复 - 3438 次查看 SPSS数据分析时如何做three-way Anova?直接是单变量分析里面，多加一个自变量吗？求高手赐教！2014-12-29 16:57 - 狮子座的陌上桑 - 新手入门区
1000币求助cochran1968年的数据，谢谢
2 个回复 - 736 次查看 最近在看资料，发现很多人都在用william g.cochran 1968年的死亡率的数据，rubin 1997年也采用了，在网上搜了好几天也没有找到，不知哪位手里有这个数据集能否分享我学习一下，谢谢了2013-12-30 16:23 - hshly - 数据求助
2 个回复 - 736 次查看 最近在看资料，发现很多人都在用william g.cochran 1968年的死亡率的数据，rubin 1997年也采用了，在网上搜了好几天也没有找到，不知哪位手里有这个数据集能否分享我学习一下，谢谢了2013-12-30 16:23 - hshly - 数据求助
Chris Brooks的Introductory Econometrics for Finance 一书中用到的所有excel数据
9 个回复 - 2983 次查看 附件中是Chris Brooks的Introductory Econometrics for Finance(第二版)一书中用到的所有excel数据. 对于学习这本书的朋友很有帮助.2009-12-13 20:58 - Bumboo - 金融学（理论版）
9 个回复 - 2983 次查看 附件中是Chris Brooks的Introductory Econometrics for Finance(第二版)一书中用到的所有excel数据. 对于学习这本书的朋友很有帮助.2009-12-13 20:58 - Bumboo - 金融学（理论版）
2007全国HR岗位薪酬数据集+奥运火炬签名
3 个回复 - 2157 次查看 <p><font face="黑体" color="#e61a1a" size="4">1）2007全国HR岗位薪酬数据集</font></p><p><font face="黑体" color="#e61a1a" size="4"> 汇集了 ...2008-4-21 08:46 - zhanghuaq - 休闲灌水
3 个回复 - 2157 次查看 <p><font face="黑体" color="#e61a1a" size="4">1）2007全国HR岗位薪酬数据集</font></p><p><font face="黑体" color="#e61a1a" size="4"> 汇集了 ...2008-4-21 08:46 - zhanghuaq - 休闲灌水
HR必备的数据统计书籍，很实用
16 个回复 - 4414 次查看 吴老师的SPSS以及一份很珍贵的SPSS培训资料 [此贴子已经被作者于2009-6-5 10:14:23编辑过]2009-6-5 10:04 - nelenhuang - 人力资源管理
16 个回复 - 4414 次查看 吴老师的SPSS以及一份很珍贵的SPSS培训资料 [此贴子已经被作者于2009-6-5 10:14:23编辑过]2009-6-5 10:04 - nelenhuang - 人力资源管理
以数据挖掘提升HRM决策分析能力
9 个回复 - 2301 次查看 将数据挖掘技术引入到HRM绩效评估中,不但能使HRM对现有的人力资源能力做出科学分析和评估,并能对未来人力资源需求做出全面的预测,从而提升HRM的决策分析能力。设计中综合使用了数据仓库、聚类分析、决策树方法,为HRM ...2009-9-2 13:32 - jimchenhao - 数据分析与数据挖掘
9 个回复 - 2301 次查看 将数据挖掘技术引入到HRM绩效评估中,不但能使HRM对现有的人力资源能力做出科学分析和评估,并能对未来人力资源需求做出全面的预测,从而提升HRM的决策分析能力。设计中综合使用了数据仓库、聚类分析、决策树方法,为HRM ...2009-9-2 13:32 - jimchenhao - 数据分析与数据挖掘
