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个人与组织匹配对员工敬业度的影响机制研究——以通信企业为例，谢谢
3 个回复 - 424 次查看 【作者(必填)】李小剑 【文题(必填)】个人与组织匹配对员工敬业度的影响机制研究——以通信企业为例 【年份(必填)】2012 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2020-7-1 09:00 - wwwfsc - 求助成功区
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中国企业—员工匹配调查（CEES）
13 个回复 - 10634 次查看 【作者(必填)】 武汉大学质量院 【文题(必填)】 中国企业—员工匹配调查（CEES）数据 【年份(必填)】 2015 【全文链接或数据库名称(选填)】2017-5-21 01:53 - shanxianmin2011 - 文献求助专区
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知识型员工个人与组织匹配对员工主观幸福感的影响研究——以通信企业为例，谢谢
1 个回复 - 452 次查看 【作者(必填)】吉维敏 【文题(必填)】知识型员工个人与组织匹配对员工主观幸福感的影响研究——以通信企业为例 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】知网2020-7-1 08:56 - wwwfsc - 文献求助专区
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个人-企业价值观匹配对员工工作幸福感的影响
1 个回复 - 685 次查看 【作者(必填)】 陈晓暾; 侯鹏艳 【文题(必填)】 个人-企业价值观匹配对员工工作幸福感的影响 【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】2019-10-31 09:48 - xxrongxr - 求助成功区
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中国企业—员工匹配调查(CEES)数据
3 个回复 - 2834 次查看 【作者(必填)】武汉大学质量院 【文题(必填)】中国企业—员工匹配调查（CEES）数据 【年份(必填)】2015，2016 【全文链接或数据库名称(选填)】2019-4-5 14:45 - 朱济仁 - 文献求助专区
3 个回复 - 2834 次查看 【作者(必填)】武汉大学质量院 【文题(必填)】中国企业—员工匹配调查（CEES）数据 【年份(必填)】2015，2016 【全文链接或数据库名称(选填)】2019-4-5 14:45 - 朱济仁 - 文献求助专区
企业员工人岗匹配怎么实现？
0 个回复 - 1525 次查看 【客户行业】生产制造行业【问题类型】任职资格的确定【客户背景及现状问题】某集团公司是1999年组建的合资的，注册资本3000万美元，总资产11900万美元。是目前国内最具规模的、具有完全自主知识产权及先进研发能力的 ...2014-4-4 11:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 1525 次查看 【客户行业】生产制造行业【问题类型】任职资格的确定【客户背景及现状问题】某集团公司是1999年组建的合资的，注册资本3000万美元，总资产11900万美元。是目前国内最具规模的、具有完全自主知识产权及先进研发能力的 ...2014-4-4 11:27 - 华恒智信 - 人力资源管理
