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彼得圣吉海量资料分享
9 个回复 - 2229 次查看 彼得圣吉海量资料分享 《第五项修炼》介绍了正反馈与负反馈两种模型，与经典控制理论中的正反馈与负反馈是相同的。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中写道：“ 正负反馈和延迟：系统思考的积木块 有两种不 ...2016-2-16 23:13 - ggy5710653 - 案例库
9 个回复 - 2229 次查看 彼得圣吉海量资料分享 《第五项修炼》介绍了正反馈与负反馈两种模型，与经典控制理论中的正反馈与负反馈是相同的。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中写道：“ 正负反馈和延迟：系统思考的积木块 有两种不 ...2016-2-16 23:13 - ggy5710653 - 案例库
彼得圣吉《变革之舞-学习型组织持续发展面临的挑战 》
6 个回复 - 1012 次查看 【作者(必填)】彼得圣吉 【文题(必填)】变革之舞-学习型组织持续发展面临的挑战 【年份(必填)】2001年 【全文链接或数据库名称(选填)】2018-1-9 20:33 - 洛克山帝 - 求助成功区
6 个回复 - 1012 次查看 【作者(必填)】彼得圣吉 【文题(必填)】变革之舞-学习型组织持续发展面临的挑战 【年份(必填)】2001年 【全文链接或数据库名称(选填)】2018-1-9 20:33 - 洛克山帝 - 求助成功区
管理者如何实现自我超越（彼得圣吉）
2 个回复 - 1937 次查看 自我超越的精义便是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。高度自我超越的人会永不停止学习，自我超越不是你所拥有的某些能力，而是一个过程、一种终身的修炼 文/彼得·圣吉 只有透过个人学习，组织才能学习 ...2009-9-3 21:49 - cxl0042225 - 商学院
2 个回复 - 1937 次查看 自我超越的精义便是学习如何在生命中产生和延续创造性张力。高度自我超越的人会永不停止学习，自我超越不是你所拥有的某些能力，而是一个过程、一种终身的修炼 文/彼得·圣吉 只有透过个人学习，组织才能学习 ...2009-9-3 21:49 - cxl0042225 - 商学院
彼得圣吉《第五项修炼》书籍
11 个回复 - 3873 次查看 1947 年出生于芝加哥，1970 年于史丹福大学完成航空及太空工程学士学 位后，进入麻省理工史隆管理学院读研究所，旋即被佛睿思特（ Jay Forrester）教授的系统动力学整体动态搭配的管理新观念所吸引；1978 年 获得 ...2010-4-10 11:15 - 251604659 - 人力资源管理
11 个回复 - 3873 次查看 1947 年出生于芝加哥，1970 年于史丹福大学完成航空及太空工程学士学 位后，进入麻省理工史隆管理学院读研究所，旋即被佛睿思特（ Jay Forrester）教授的系统动力学整体动态搭配的管理新观念所吸引；1978 年 获得 ...2010-4-10 11:15 - 251604659 - 人力资源管理
