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1990-2020上市公司及高管信息数据
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本数据为1990-2020年的上市公司数据,数据更新时间为2020年11月。通过Python编程采集不同财经网站获得上市公司数据和上市公司
高管特征,对微观经济有很重要的研究价值。上市公司微观数据维度为15个维度,上市公司
高管 ...
2021-1-4 17:24 - Lwy0226 - 现金交易版
高管薪酬数据超强整理(2005-2020年)
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数据字段
其中
薪酬比例1(%) =
高管第一
名薪酬/
高管薪酬总额
薪酬比例2(%) =
高管前三
名薪酬总额/
高管薪酬总额
市场类型: 1=上海A;2=上海B;4=深圳A;8=深圳B;16=创业板;32=科创板
数据展示
...
2020-6-30 10:44 - Whatsappp - 现金交易版
上市企业高管任职ZF官员
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上市企业
高管任职ZF官员数据,
高管政治关联。
时间为,2008-2020年
有政治关联为1,否则为0
不需要代码和原始数据的可直接下载结果,不影响最终结果。
2021-12-17 14:12 - xxxxyyyyyyy - 现金交易版
stata高管薪酬粘性计算(重赏)
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各位大神,我最近在研究
高管薪酬粘性,请问下面的例子是如何用STATA实现的呢?我现在已经完成了图一中的第二步算出了每一年的业绩敏感性,但第三步滚动算平均不知道怎么算。想咨询下大佬们!
2020-3-27 09:31 - 古玩669 - Stata专版
高管(CEO)职业经历数据
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高管(CEO)职业经历数据
高管(CEO)职业经历数据
高管(CEO)职业经历数据
数据为Excel格式,非常实用,已经更新到2020年。
数据为Excel格式,非常实用,已经更新到2020年。
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2022-3-7 18:23 - beida8 - 现金交易版
2008-2019上市企业高管团队异质性数据
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参考Wei等(2005)的研究,
高管团队异质性包括:年龄异质性、教育水平异质性、海外背景异质性、金融背景异质性、职业背景异质性1.年龄异质性用
高管年龄的标准差除以均值所得变异系数来度量
高管团队年龄的异质程度2.教育 ...
2022-3-19 13:58 - Dwayne123 - 现金交易版
《高管团队断裂带研究综述与展望》
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上传了学者李季的《
高管团队断裂带研究综述与展望》,供坛友使用,见附件。
摘要:近年来,
高管团队断裂带成为研究
高管团队构成异质性的重要视角,国内外学者开始从组织行为学的角度关注
高管团队断裂带。本文基于 ...
2022-3-21 10:02 - 共享心跳 - 求助成功区
央企高管政治背景
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近百家央企
高管人员信息,数据内容包括:基本信息、教育培训经历、任职经历、违纪处理、关系网、政治背景六张数据表;主要指标:
高管姓
名、毕业院校、学历、职称、职务、履历、任免信息、任免状态、专业/培训方向、任 ...
2021-12-22 08:29 - zrzz921 - 现金交易版
高管社交网络中心度
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网络类型 社交关系网络类型:1=同事关系网,2=校友关系网,3=校友或同事关系网
Closeness中心度
高管在该类社交关系网络中的Closeness中心度
Degree中心度
高管在该类社交关系网络中的Degree中心度
Betweeness ...
2021-7-29 07:19 - 画心199488 - 现金交易版
上市公司高管出生地
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求合作的小伙伴~
厦大的潘岳老师有一篇经济研究是用了这个数据,潘老师是我本科老师,我问了她带的研究生也要不到。暨南大学的胡老师也有一篇用出生地数据的,现在在海南大学任教,我发邮件联系过,她表示自己的团队 ...
2020-12-10 05:24 - 故名迪 - 数据求助
任泽平:曾向恒大高管谏言降负债被批
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东吴证券首席经济学家、前恒大集团首席经济学家兼恒大经济研究院院长任泽平透露,他曾向恒大
高管谏言,提出要降负债、反对多元化扩张,但却在一次公司干部大会上大受批评。中国恒大集团目前负债3000多亿美元,是全球 ...
2021-10-11 22:16 - zbin7451f - 企业文化
BBC前高管入职华为
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华为创始人任正非公开发言说要专门去找“高鼻子”(全世界优秀人才)后不久,BBC(英国广播公司)新闻前
高管艾伦(Gavin Allen)就在领英宣布已入职华为,并发布了在华为公司门口的自拍照。据证券时报网报道,艾伦当 ...
2021-10-1 23:03 - zbin7451f - 企业文化
联想高管的薪酬
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司马南列举了联想“多宗罪”,包括在股份制改革中贱卖国有资产,导致国有资产流失;企业资不抵债,高官却拿着天价薪酬,是“穷庙富方丈”;联想27
名高管中有14个外国人,涉及信息安全问题等等。联想作为早年中国民企 ...
2021-11-24 08:58 - zbin7451f - 企业文化
奇瑞高管战略班开到了深圳华为
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5月31日,华为总部深圳坂田基地,结束了芜湖紫云英人才企业
高管战略班的学习后,奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理兼汽车工程技术研发总院院长高新华深有感触地表示:“我们要学习华为精神,以客户为中心、以奋斗者 ...
2022-6-4 21:40 - zbin7451f - 企业文化
2012-2020年上市公司高管出生地及籍贯方言数据
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参考文献:[1]蔡宁.文化差异会影响并购绩效吗——基于方言视角的研究[J].会计研究,2019(07):43-50.
[2]戴亦一,肖金利,潘越.“乡音”能否降低公司代理成本?——基于方言视角的研究[J].经济研究,2016,51(12):147-160. ...
2021-3-5 22:23 - gzjnulx - 现金交易版
高管从军经历数据(04-21年)
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参考:[1]王元芳,徐业坤.
高管从军经历影响公司治理吗?——来自中国上市公司的经验证据[J].管理评论,2020,32(01):153-165.DOI:10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2020.01.015.[2]权小锋,醋卫华,尹洪英.
高管从军经历、管理风 ...
2022-7-4 20:45 - 开心的猪猪 - 现金交易版
高管持股比例2014-2019
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闲暇之余,整理了一下所有上市企业的
高管持股比例,不知道有没有需要的
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2020-5-5 12:03 - kaoyanle - 现金交易版
2022-1990上市公司高管信息数据、董监高信息数据
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1.资料
名称:2022-1990上市公司
高管信息数据、董监高信息数据,2022年精确至7月,目前为最新
2.数据范围:
证券代码
统计截止日期
人员ID
姓
名
国籍
籍贯
籍贯所在地区代码
出生地
出生地所在地区代码
性 ...
2022-7-27 11:05 - gcf8800 - 现金交易版
浅谈高管激励对企业绩效的影响
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摘要:
本文以2011-2019年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证分析了
高管薪酬、股权激励以及两者构成的激励结构对企业绩效的影响,并通过系统GMM法解决本文内生性的问题。研究发现,薪酬、股权激励对企业绩效的提高均 ...
2022-3-12 10:22 - 腾文耀景 - 求助成功区