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2003-2020年上市公司战略变革数据
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数据描述:
参考贺小刚等(2017)、叶康涛等(2014)和Tang等(2011)的研究,通过
企业资源在6 个关键领域的配置情况来刻画战略变革的程度,因为
资源分配体现
企业的战略模式,反映
企业已付诸实施的战略,而不仅仅是 ...
2022-8-11 10:50 - gzjnulx - 现金交易版
【回帖奖币】土地资源错配与中国 工业企业生产率差异
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1 论文标题
《土地
资源错配与中国工业
企业生产率差异》
2 作者信息
李力行 黄佩媛 马光荣
3 出处
《管理世界》(月刊)2016年第8期
4 摘要
尽管
资源错配与生产率的关系是近年来的研究热点,但文献却少有关于土地 ...
2020-8-14 20:01 - 说好不哭吖 - 论文版
人力资源对企业服务如何创新?-HR2.0时代
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人力
资源对
企业服务如何创新?-HR2.0时代
在互联网Plus和大数据时代,人力
资源软件和平台领域正在自我革命、重塑自身。在移动应用、数据分析以及以团队为中心的管理方式等元素的推动下,HR行业正在发生着颠 ...
2020-10-27 11:37 - lotus_sss - 现金交易版
标杆企业ISO体系管理文件(人力资源和行政体系文件,完整)
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标杆
企业ISO体系管理文件(人力
资源和行政体系文件,完整)
此套体系文件较精到,包括人力
资源和行政体系的全套ISO管理文件
内含六十多个文件,可编辑可修改,为WORD和EXCEL格式。
是标杆
企业人力
资源和行政体系运 ...
2019-5-24 16:58 - 雨季黎明 - 现金交易版
恒智信|中小企业中人力资源管理诊断的问题汇总
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很多
企业之所以不能充分授权,主要是由于
企业没有建立有效的内部管控机制。
企业若要解决授权又不失控的问题,就需提高规范内部流程和建立管控机制的能力。
组织是
企业经营管理的支撑系统,对
企业组织人力
资源管理诊 ...
2022-3-25 14:53 - 华恒智信01 - 人力资源管理
某知名企业部门职责、岗位设计和人力资源考核办法
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<P><FONT color=#ff0000>某知名
企业部门职责、岗位设计和人力
资源考核办法</FONT><FONT color=#666666>......</FONT></P>
<P><BR></P>
2007-7-20 10:11 - MEI眼泪 - 人力资源管理
企业人力资源管理师应试精讲(二级)PDF
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作 者:徐明 编著
出 版 社:经济管理出版社
出版时间:2010-3-1
内容简介
本系列辅导教材根据《
企业人力
资源管理师(二级)》、《
企业人力
资源管理师基础知识》的知识体系:五大基础章节和六大专业模块来组 ...
2012-11-20 12:22 - 黄金交叉 - 经管书评
《中国本土企业人力资源管理典型案例 》[80.5M][PDF]
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中文名: 中国本土
企业人力
资源管理典型案例解析
作者: 颜爱民
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 复旦大学出版社
书号: 9787309084504
发行时间: 2011年11月01日
地区: 大陆
语言: 简体中 ...
2016-3-15 09:34 - menvie - 经管书评
企业资源规划教程前六章教学PPT
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第一章 ERP的概述
第二章 ERP的管理学基础
第三章 生产管理系统
第四章
企业物流管理
第五章 财务
资源规划
第六章 人力
资源管理
2011-5-10 14:16 - 蓝橡树 - 管理信息系统
【免费下载】整合管理系列丛书:资源企业管理
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封面
目录
1 导论
2
资源企业绩效评价
3
资源企业社会责任管理
4
资源企业环境会计管理
5
资源企业循环经济管理
6
资源企业安全管理
7
资源企业产业链整合
8
资源企业跨国并购战略管理
本章参考文 ...
2014-9-16 08:37 - girlboyone - 商学院
企业人力资源管理体系搭建——规范人力资源管理制度
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与其他同类
企业一样,该电子公司面临招不到合适的人才、留不住人才的难题,自然也加大了人力
资源管理的成本。公司人事部员工的工作基本上陷入了“招聘、培训、办理离职、再招聘……”的恶性循环,没有心思也没有时间 ...
2022-7-14 15:54 - 华恒智信01 - 案例库
《企业人力资源开发与管理》MBA课程讲义
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《
企业人力
资源开发与管理》MBA课程讲义
《
企业人力
资源开发与管理》MBA课程讲义
《
企业人力
资源开发与管理》MBA课程讲义
《
企业人力
资源开发与管理》MBA课程讲义
《
企业人力
资源开发与管理》MBA课程讲义 ...
2022-7-5 10:05 - Lala-20200 - 现金交易版
我的企业如何充分利用分析资源和技能?
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高级分析是竞争和商业成功的新前沿。虽然一些
企业可以聘请数据科学家和专业分析师来帮助他们筛选和分析数据,但其他
企业没有预算或结构来支持这些角色,甚至那些雇佣专业数据科学家的
企业也没有无限的
资源或预算。
...
2022-6-17 14:59 - 时光永痕 - 数据分析与数据挖掘
【人力资源管理学习资料】企业岗前培训制度与案例学习资料
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企业六大岗位岗前培训(74个文件) 的目录
[( 2 )导购直销培训] [( 5 )应届岗前培训]
[( 3 )电话销售培训] [( 6 )销售技巧培训]
[( 1 )新员工培训] [( 4 )网络销售培训]
企业六大岗位岗前培训(74个文 ...
2022-6-15 23:41 - wz151400 - 现金交易版
【企业人力资源管理咨询】销售团队的激励政策设计方法
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企业合并是
企业发展的重要战略手段之一。许多成长中的
企业在经过一段时间的积累后,为了获得快速成长,实现规模效应,通常会采用合并的手段实现目标,同时
企业会制定新型政策规范
企业管理。但是在制定政策之前,
企业 ...
2022-6-7 11:36 - 华恒小智 - 案例库
人力资源管理信息化系统如何支持企业开展管理诊断?
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华恒智信人力
资源顾问有限公司致力于帮助
企业开展人力
资源管理方面的各项提升改进工作,在长期的咨询工作中,最常听到
企业提到的问题莫过于管理诊断方面的问题,事实上,很多
企业在日常工作中,都意识到
企业内部存在 ...
2022-2-22 16:06 - 华恒小智 - 人力资源管理
500强企业人力资源管理标准化操作流程图,HR
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500强
企业人力
资源管理标准化操作流程图
500强
企业人力
资源管理标准化操作流程
500强
企业人力
资源管理标准化操作流程
500强
企业人力
资源管理标准化操作流程
500强
企业人力
资源管理标准化操作流程
500强企 ...
2022-1-10 21:40 - Mujahida - 现金交易版
【独家发布】企业人力资源管理系统问题分析(附解决方案)
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易通(化名)电子商务有限公司是中国首批从事航空电子客票开发与销售的合资公司,由某大型航空股份有限公司与某投资有限公司在中国境内共同投资设立。公司的主营业务包括航空公司电子客票售后服务、系统开发、机票直 ...
2021-12-7 14:19 - 华恒小智 - 案例库
华为人力资源管理/企业资源管理相关内部精华资料【最全】
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华为
企业管理/人力
资源管理内部精华资料,包括:任职资格、招聘管理、绩效考核、薪酬体系、培训设计、员工手册、内部讲话、
企业管理、解密华为、ppt图标、华为项目管理十大模版。其中一部分是我在其他地方花钱买的, ...
2021-4-8 19:36 - 知韵儿 - 现金交易版
【独家发布】华恒智信经典案例:企业人力资源管理咨询项目
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某中小型液压设备有限公司成立于2006年,位于山东省潍坊市。成立之初,只有五六个人,用租来的旧设备、旧车床进行生产,凭借着对人才和技术的重视,公司一直保持稳定的发展速度,已被评为山东省优秀高新技术
企业。到 ...
2021-11-29 14:25 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】人力资源案例:企业文化体系的建立
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某机车公司为一家国有
企业,在发展过程中,逐渐暴露出
企业文化停留在口号的阶段,难以落地实施、
企业文化建设等同于文体活动,文化建设工作与
企业经营管理形成两张皮等问题。结合
企业问题现状,华恒智信顾问专家团队 ...
2021-11-11 16:05 - 华恒小智 - 案例库
【独家发布】人力资源案例:企业人才测评项目咨询
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企业在招聘新员工时往往会遇到这些问题:面对不同学历的新员工
企业难以统一进行考核以区分他们的能力、缺少公平、公正、可信的综合能力测试方法等。对员工能力素质进行量化考评是现代人力
资源管理工作的重点之一,面 ...
2021-11-10 14:33 - 华恒小智 - 人力资源管理
行业案例:华恒智信帮助企业规范人力资源管理制度案例
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与其他同类
企业一样,该电子公司面临招不到合适的人才、留不住人才的难题,自然也加大了人力
资源管理的成本。公司人事部员工的工作基本上陷入了“招聘、培训、办理离职、再招聘……”的恶性循环,没有心思也没有时间 ...
2021-10-27 17:11 - 华恒智信01 - 案例库
企业人力资源管理诊断成功案例
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与其他中小型
企业类似,该空分设备有限公司在发展之初“重经营、轻管理”。随着
企业逐渐发展壮大,
企业管理方面的问题也逐步展现出来,特别是对技术人员的管理方面的问题,诸如相互推卸工作、员工积极性不高等问题频 ...
2021-7-8 14:06 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业自查!民企人力资源管理的4个难题
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随着世界经济形势的日益变迁,我国市场经济深入发展的趋势不可逆转,民营
企业更是我国经济发展不可或缺的不可或缺的力量。然而回顾民营
企业历程,虽然取得了长足的进步,但是“昙花一现”的现象比较普遍。其中大部分 ...
2021-7-12 14:50 - 华恒智信01 - 人力资源管理
经典案例分析:企业如何制定人力资源战略规划
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从事人力
资源工作近20年的刘经理被调到某能源环境公司担任人力
资源部副经理,上班没几天就接到一项紧迫的任务,要求他在14天内提交一份本公司5年的人力
资源战略规划,面对
企业管理上的一些问题,还有桌上的一堆文件、 ...
2021-7-12 14:53 - 华恒智信01 - 人力资源管理
人力资源战略如何配合企业战略
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人力
资源战略对
企业的战略实践有着重要的支持作用。不同的
企业战略需要不同的人力
资源战略和战略人力
资源规划进行配合。经过实践和积累华恒智信总结出了以下核心:
2021-7-13 16:17 - 华恒智信01 - 人力资源管理
经典案例分析:企业人力资源管理系统诊断
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该酒店兼具ZF色彩及国有
企业性质,与一般酒店不同,该酒店以安全和高质量服务为重,并不以盈利为
企业的第一目标,“保障为主,有限开放”的战略定位给酒店管理带来了一系列的挑战,管理机制不健全、服务规范性差、员 ...
2021-7-1 16:31 - 华恒智信01 - 人力资源管理
全球锂资源供给增速前高后低,关注资源自给率高的企业
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投资要点
海外锂矿供应 2021-2022 年增长有限
受限于 2021 年-2022 年澳洲的 Marion、Cattlin 和 Pligangoora 三座成熟矿山产 能几乎无增长,而 Greenbush 矿山由于天齐和雅宝自身冶炼产能瓶颈而导致矿 山 ...
2021-6-16 14:51 - 学徒小段 - 投资人(实务版)
企业如何进行人力资源改革
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诺华公司人力
资源改革文/华恒智信分析员
1996年,汽巴-嘉基和山德士公司合并成为诺华公司,目的是实现多品种药品的经营和生产两家药厂进行优势互补,减少研发费用,增强生产能力,同时也发挥更大的市场营销能力。但 ...
2021-6-4 09:56 - 华恒智信01 - 人力资源管理
【经典案例分析】企业如何提升人力资源管理水平?
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某主题公园人力
资源开发项目纪实
虽然很多
企业将“人事部”改为“人力
资源部”,但是
企业的人力
资源管理水平却仍停留在“人事管理”的阶段。该主题公园也是如此。随着公园的不断发展,其人力
资源管理问题逐渐显露, ...
2021-5-6 15:36 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业如何解决人力资源部招聘难的问题?
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“不能及时招到满足各岗位需要的人才”,“人员的数量、质量、结构和层次等不符合
企业的要求”,“招聘成本越来越大”,“刚招进来的员工没过适应期就由于人岗不匹配而遭淘汰”,“人员流失率高”等一系列问题的涌现 ...
2021-4-14 14:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
华恒智信——民营企业遭遇的人力资源管理难题
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随着世界经济形势的日益变迁,我国市场经济深入发展的趋势不可逆转,名营
企业更是我国经济发展不可或缺的不可或缺的力量。然而回顾民营
企业历程,虽然取得了长足的进步,但是“昙花一现”的现象比较普遍。其中大部分 ...
2021-2-18 17:35 - 华恒小智 - 人力资源管理
企业如何进行人力资源管理诊断
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许多中小
企业在成立之初,员工少、工作项目简单,在人员任用、工资发放等方面都相对随意,一切以提高
企业业绩、增加
企业盈利、促进
企业规模扩大为目标。然而,随着
企业规模的扩大,员工的增加,管理层级的分化,产品 ...
2021-3-10 13:36 - 华恒小智 - 人力资源管理
民营企业的人力资源管理难题及解决办法
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随着世界经济形势的日益变迁,我国市场经济深入发展的趋势不可逆转,名营
企业更是我国经济发展不可或缺的不可或缺的力量。然而回顾民营
企业历程,虽然取得了长足的进步,但是“昙花一现”的现象比较普遍。其中大部 ...
2021-3-10 13:44 - 华恒小智 - 人力资源管理
中小企业进行人力资源管理诊断的问题
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组织是
企业经营管理的支撑系统,对
企业组织人力
资源管理诊断是管理咨询的基础。
企业组织诊断包括对
企业的组织机构、部门设置、流程要素和授权管控等体系进行分析,判断其能否支撑
企业各项经营活动的有效运作和促成企 ...
2017-8-28 11:06 - 华恒智信 - 行业分析报告
企业如何进行人力资源管理诊断
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许多中小
企业在成立之初,员工少、工作项目简单,在人员任用、工资发放等方面都相对随意,一切以提高
企业业绩、增加
企业盈利、促进
企业规模扩大为目标。然而,随着
企业规模的扩大,员工的增加,管理层级的分化,产品 ...
2017-8-28 11:18 - 华恒智信 - 行业分析报告