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拉普·查兰:高管路径 卓越领导者的成长模式
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互联网时代高管失败的速度比以往快,跌得比以往重,使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足,已是普遍的事实。传统的领导人才培养模式已经失效,在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员,不能培养他担任首席执行官的 ...
2018-11-4 15:58 - wensenter - 商学院
卓越领导者都应该遵循这几大原则
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真正的领导对某些东西掌握得特别好,这并不是与生俱来的(尽管有可能,这样对他们来说就变得一切都比别人更容易了),因为他们知道或感觉到,自己作为也食人间烟火的普通人,也只有很少的手段来指挥别人。
因 ...
2020-12-3 14:26 - liuhe945 - 人力资源管理
知行韬略沈小滨:卓越领导者的三件要事
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作者:沈小滨,北京知行韬略管理咨询有限责任公司创始人、首席管理顾问发表于《中国领导科学》杂志2019年第6期
《中国领导科学》杂志由**中央党校(国家行政学院)主管,中国领导科学研究会、**中央党校出版社主办。 ...
2020-1-14 20:56 - yyj_1976 - 组织管理与领导力
书摘:卓越领导者的八项技能
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书摘:
卓越领导者的八项技能 作者:拉姆·查兰
尼克和比尔截然不同的故事可以总结为一点:比尔清楚自己在做什么,而尼克则不是。在当前变化快速、公司透明度不断增加的外部环境中,缺乏内涵的领导者很快 ...
2017-2-16 17:16 - sdtcj - 组织管理与领导力
书摘:卓越领导者的六个特点
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书摘:
卓越领导者的六个特点 那些业绩优异公司的领导者们一般都具有六个特点。 执行是任何企业(无论是在纽约还是在北京)当前面临的最大问题。执行不只是那些能够完成或者不能够被完成的东 ...
2014-11-23 23:18 - sdtcj - 组织管理与领导力
成为一名卓越领导者的关键:提升领导力
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有这样一句名言:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼,这句话说明了领导者的重要性。基尔伯特?菲尔赫姆是这样定义领导者的:领导者是员工发展的推动者,是激发组织潜力的战略远景的制定者,是文化价值的创 ...
2010-8-30 12:19 - fgq5910 - 商学院