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中国人力资源开发 编委会终审
16 个回复 - 2398 次查看 如题,想问下《中国人力资源开发》编委会终审大概需要多少天啊,目前修改完格式上传系统已经1个半月了,好担心啊2022-11-6 15:53 - 狒狒610 - 学术道德监督
中国人力资源开发外审
1 个回复 - 399 次查看 如题,二审显示专家已经审回,但迟迟不能查看修改意见,已经过去14天了…想问问大家这种情况应该怎么办啊,真的很担心2023-9-25 10:53 - 雅雅漾 - Forum
《中国人力资源开发》外审
12 个回复 - 2814 次查看 如题,想问下中国人力资源开发外审大概有几轮啊?最近二轮外审意见已经返回,但是系统从7月10日开始显示待处理,有点着急了2022-7-21 09:05 - 狒狒610 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》投稿疑问
3 个回复 - 1512 次查看 大概是10.16系统投稿到中国人力资源开发,10.20就发邮件通知初审修改,然后我10.30才完成修改并上传系统,一直到今天,系统仍然处于初审修回状态,一个多月了,请问有没有投过这个期刊的2021-12-3 14:04 - 周鹃 - 区域经济学
中国人力资源开发 投稿经验
5 个回复 - 3977 次查看 最近有投中国人力资源开发杂志的嘛,投稿难度大嘛?2020-6-2 21:13 - cupcupcup - 学术道德监督
中国人力资源开发超期
4 个回复 - 2003 次查看 如题,专家评审已超期一周,是不是没戏了?2018-3-30 19:42 - gray123 - 学术道德监督
中国人力资源开发的审稿效率很“感人”
12 个回复 - 7955 次查看 投了一篇文章到中国人力资源开发,已经快4个月了,还在初审状态,这个既不是C刊也不是C扩的杂志,也太牛逼了吧,就这样把文章一直拖着,没有任何说法,太不负责任了2018-8-9 20:58 - hufeng119119 - 学术道德监督
关于《中国人力资源开发》投稿
143 个回复 - 32287 次查看 请问各位大神,我2月投的《中国人力资源开发》这个杂志,一直没消息,后来7月初收到初审退修的通知,我修改后,立马给我通知说继续修改,而且还有一句话“改好后送外审”。我这篇稿子通过的几率大不大啊?2017-7-11 12:24 - 曹咕咕 - 学术道德监督
投给中国人力资源开发的论文被秒退
1 个回复 - 2420 次查看 去年六月份投了一篇论文,至今还停在初审没有任何变化。 今天中午刚投了一篇论文,下午就显示初审退稿。被秒退,怀疑人生,差到被秒退吗。。。。 这是为什么,要么不显示任何进展,要么被秒退。是说有些期刊第一次 ...2017-10-24 16:21 - chuchusyc - 学术道德监督
《中国人力资源开发》退修,编辑给的意见供大家参考
9 个回复 - 4801 次查看 文章基本格式,上图跟附件说明一下,去年发的,希望大家能避免出现这类情况2015-6-29 11:23 - qq956596646 - 论文版
《中国人力资源开发》投稿疑问
5 个回复 - 3837 次查看 下载了最新知网里的两期文章,发表的多为有项目支持的和一些博士、教授、院长级别的。想问的是,这个杂志有歧视吗?本人二本院校、讲师、硕士。2015-5-21 16:35 - 舒然一生 - 学术道德监督
欢迎参加中国人力资源开发与管理案例研究论坛12月9日在中国人民大学举办
0 个回复 - 1135 次查看 诚挚地邀请您参加“第二届中国人力资源开发与管理案例研究论坛”。为推动中国人力资源开发与管理的案例研究发展,促进人力资源管理领域专家、学者之间的沟通、交流与合作,建设高水平的学术交流平台,深度发掘国内外 ...2018-11-8 16:18 - acmite - 学术资源/课程/会议/讲座
中国人力资源开发
0 个回复 - 1131 次查看 求过终审呀2018-6-13 15:31 - yanghui4726 - 学术道德监督
中国人力资源开发
3 个回复 - 1893 次查看 该刊现在还是北大核心吗?希望坛友可以分享一下从初修到用稿的经验2017-7-29 10:41 - meeting孙小艳 - 人力资源管理
中国人力资源开发 体例规范下载不了么?
1 个回复 - 1022 次查看 中国人力资源开发 体例规范下载不了么?2016-7-9 22:09 - 娉婷佳佳 - 爱问频道
投稿中国人力资源开发快两个月了还没有回复
16 个回复 - 5276 次查看 投稿中国人力资源开发快两个月了还没有回复2014-1-29 12:22 - 峰起云端 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》投稿经验
7 个回复 - 9393 次查看 去年2016年10月投的稿件,杂志社说要参加年底在河北石家庄开的论坛,我没时间,他们就忽悠我交了1500的参会费,说只有参会才有机会被审稿件,然后一直到现在也没有消息,问杂志社说不知道,无语。2017-3-13 21:30 - benpaodexianggu - 学术道德监督
知道《中国人力资源开发》的请进
24 个回复 - 10856 次查看 投稿到《中国人力资源开发》,编辑要求修改了两次,周一回复的修改稿,还没有消息。被录用的可能性大吗? 还有它要版面费吗?审稿程序怎么样的啊??2010-4-20 22:49 - 川后静波 - 学术道德监督
谁知道《中国人力资源开发》杂志投稿要求
10 个回复 - 16791 次查看 本人急需投稿,求求求求《中国人力资源开发》杂志投稿要求、投稿地址、投稿方式?谢谢,谢谢!2011-1-16 10:57 - hceo - 学术道德监督
一篇文章被《中国人力资源开发》录用了
71 个回复 - 24181 次查看 由于赶上评职称,需要发表北大核心期刊类文章,又赶上博士毕业,需要发表C刊文章,需要在近一年内出至少7篇文章,压力大,只好把硕士论文里的文章整理出来两篇,一篇投在了《中国人力资源开发》,一个月内出结果,给 ...2013-4-5 07:44 - 留个脚印 - 学术道德监督
5月7号投的中国人力资源开发
24 个回复 - 7432 次查看 5月7号投的中国人力资源开发,到现在没有任何消息,打电话问编辑,说5月初投的稿子要参加6月中旬的评审。可是看到很多人都说这个期刊录用的挺快的,我这个是不是意味着没有希望了?有跟我差不多时间投的吗?谢谢2014-6-18 09:32 - 大山不倒 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》系统里投了2个半月还没消息,是不是挂了?
5 个回复 - 2201 次查看 如题,是不是没戏了2015-4-15 11:19 - aszxc12 - 论文版
请问中国人力资源开发的身审稿期多长,录用后是否给通知
6 个回复 - 5493 次查看 想询问各位牛人中国人力资源开发审稿通过后会不会给录用通知的?2012-7-5 14:23 - xinyuanxingkong - 论文版
个人认为,“史上最负责的期刊”是《中国人力资源开发》
51 个回复 - 16169 次查看 最近,向《中国人力资源开发》期刊投稿,不久就见回复了,编辑老师十分认真,将文章的修改部分全部提出来,要求作者及时修改,并迅速返回。在这年头,对作者这样负责任的期刊实在是太少了。本人按照编辑老师的要求修 ...2011-3-14 13:25 - xx - 学术道德监督
请教《中国人力资源开发》的投稿方式?
3 个回复 - 6488 次查看 请教《中国人力资源开发》的投稿方式? 先谢谢啦 我怎么找也找不到 ?只能请教大家啦~ 谢谢2010-9-29 19:34 - amilylucy - 学术道德监督
中国人力资源开发到底审稿多久啊?
4 个回复 - 6641 次查看 有人知道“中国人力资源开发"审稿周期到底多少,文章投过去1个月了,打电话总是打不通,看论坛里说这个期刊有时候不通知作者就刊出了,所以又不敢改投,怎么办啊~~2011-7-1 10:08 - shenxx48 - 学术道德监督
中国人力资源开发的投稿邮箱
6 个回复 - 5522 次查看 请问有谁知道确切的中国人力资源开发的投稿邮箱及电话吗,谢谢了2013-9-4 17:21 - mihuwawa07 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》的参考文献格式要求是??
6 个回复 - 3967 次查看 今天《中国人力资源开发》给我回复了,提出修改意见,并要求按杂志的参考文献标注,可网上怎么找不到具体格式要求啊??求教各位了……谢谢…… 因为周六中午前要交修改稿,所以时间紧急……谢谢了啊……2010-4-15 21:39 - 川后静波 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》公布的联系电话竟然不存在?
2 个回复 - 1271 次查看 上午想联系《中国人力资源开发》,按公布的010-88363163号码,回复竟然该号码不存在。有了解的吗。。。。。。。。。。。。。。2014-5-30 10:34 - 三业大师 - 学术道德监督
咨询:中国人力资源开发杂志社投稿Email
4 个回复 - 1704 次查看 烦请提供中国人力资源开发杂志社的投稿Email,非常感谢!2014-3-13 12:46 - nbmlm2014 - 爱问频道
中国人力资源开发年鉴
1 个回复 - 788 次查看 ~ 潘金云 (编者) [*]出版社: 中国发展出版社; 第1版 (2008年11月1日) [*]精装: 815页 [*]语种: 简体中文 [*]开本: 16 [*]ISBN: 9787802342989 [*]条形码: 97878023429892014-2-20 15:19 - 唐宋元清 - 悬赏大厅
邀请预告函:中国人力资源开发教学与实践研究会2014首届前沿问题高端论坛
0 个回复 - 1580 次查看 从人工低成本到人本高素质——绿色发展与多重转型背景下中国企业HR战略竞争优势转换提升困境、问题及对策 邀请预告函 尊敬的HR各界同仁,女士/先生:您好!诚挚地邀请您参加中国人力资源开发教学与实践研究会首届前沿 ...2014-1-12 20:21 - feather3891 - 人力资源管理
这里有加入中国人力资源开发研究会的么?
1 个回复 - 1347 次查看 最近看到这个组织要开劳动关系研究年会,也知道这个组织是《中国人力资源开发》杂志的主办机构,不知道论坛里有没有加入这个组织的,平时活动多不多?2013-10-25 21:27 - duskwalker - 劳动经济学
《中国人力资源开发》是核心吗
6 个回复 - 2157 次查看 问问大家,谢谢2013-8-20 12:34 - 三业大师 - 学术道德监督
中国人力资源开发杂志2008年期刊(全年)
39 个回复 - 5318 次查看 本人订阅,年末杂志社赠送上一年全年期刊,弥足珍贵,值得收藏。(嫌贵就算了)2010-1-12 11:08 - stone001 - 人力资源管理
请教关于《中国人力资源开发》杂志
10 个回复 - 15486 次查看 <p>有人知道《中国人力资源开发》杂志的审稿周期是多长吗?要不要收版面费?谢谢!</p>2007-7-7 10:26 - 黄鹤楼上看翻船 - 学术道德监督
中国人力资源开发屡投屡不中
18 个回复 - 6258 次查看 郁闷死了,中国人力资源开发我都投过去两篇了,总是被拒啊,这可怎么是好啊2010-10-19 10:11 - shouyi123 - 学术道德监督
中国人力资源开发第十届年会论文集
24 个回复 - 4540 次查看 由中国人力资源开发教学与实践研究会主办、中国人民大学公共管理学院承办的 " 中国人力资源开发教学与实践研究会第十届年会" ,于2009年7月18~19日在中国人民大学隆重召开。有来自全国各地高等院校的200多名从事 ...2009-7-27 22:51 - renliting - 人力资源管理
中国人力资源开发(核心期刊)电子版
26 个回复 - 6616 次查看 08年1-12期,现免费和大家分享,希望大家给点正面的评分……2010-2-20 15:01 - lanlingdoctor - 商学院
中国人力资源开发审稿是一个月吗?
1 个回复 - 2113 次查看 中国人力资源开发现在审稿是不是一个月了?录得快,拒得也快啊。总被拒得悄无声息。。。2012-5-25 20:45 - sunnie_ting - 学术道德监督
《现代管理科学》《中国人力资源开发》进cssci扩展版,《科技管理研究》被踢出
9 个回复 - 9542 次查看 《现代管理科学》《中国人力资源开发》进cssci扩展版,《科技管理研究》被踢出 根据网站有关信息,查阅后,发现如上结果2009-11-26 23:05 - 儒风海韵 - 学术道德监督
中国人力资源开发杂志2004年合订本.part1 ,2,3
6 个回复 - 2808 次查看 人力资源相关资料 中国人力资源开发杂志2004年合订本,请将part1,part2……,part5都下载,并按照顺序分别命名为1.rar,2.rar,……,5.rar,然后对1.rar解压......2007-8-7 06:50 - zhmangel - 人力资源管理
关于中国人力资源开发研究会劳动关系分会第4届年会暨学术研讨会的通知
0 个回复 - 2592 次查看 “集体劳动关系规制——问题与挑战”——中国人力资源开发研究会劳动关系分会第4届年会暨学术研讨会邀请函 尊敬的     先生/女士:您好!诚挚地邀请您拨冗参加中国人力资源开发研究会劳动关系分会第4届年会 ...2011-9-6 10:45 - sevenths - 劳动经济学
投稿中国人力资源开发
13 个回复 - 6029 次查看 都快一个月了,一点消息都没有,急死个人啊2010-6-18 09:01 - shouyi123 - 学术道德监督
尹蔚民:中国人力资源开发领域面临四大挑战
3 个回复 - 1469 次查看 2010年09月16日 15:40 来源:新华网 【字体:↑大 ↓小】 第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议16日在北京开幕。人力资源和社会保障部部长尹蔚民在作会议主旨发言时表示,作为世界上人口最多的经济体和 ...2010-9-16 18:20 - fgq5910 - 人力资源管理
中国人力资源开发被拒
6 个回复 - 2268 次查看 真郁闷,第一篇论文就这么悄无声息的被拒了,绝望了。。。。2010-7-27 10:50 - shouyi123 - 学术道德监督
《中国人力资源开发》2005全本
3 个回复 - 1906 次查看 <br/>2009-2-5 00:13 - kv30001212 - 人力资源管理