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45640 人才素质测评 陈全明、张广科1 个回复 - 146 次查看 45640 人才素质测评 陈全明、张广科（第1-9章课件） 中南财经政法大学公共管理学院 下载前，请先参考下面的样品！！ 45640 人才素质测评 陈全明、张广科 45640 人才素质测评 陈全明、张广科 45640 人 ...2023-9-8 07:22 - 2023Hua - 现金交易版
【人力资源管理】人力资源工作文档与工具表格案例模板资料0 个回复 - 673 次查看 主要包括下列文件夹： 背景调查表格 面试通知 招聘法律知识 商业秘密保护与竞业限制 薪酬调整方案 签订录用模板 薪酬调查 应聘登记表 人员计划、补充申请表 录用类表格 薪酬表格汇总 金融行业岗位需说明 16 ...2022-8-3 16:22 - wz151400 - 现金交易版
人才素质测评与选拔标准(北京大学政府管理学院教授——肖鸣政)
18 个回复 - 3808 次查看 一 素质的结构 二 素质测评与选拔的指标体系结构与编制 三 素质的表现特征与标志（责任心、原则性强、机灵、忠诚） 四 工作分析在人才素质测评与选拔标准中的作用（人员分析） 五 基于职位要求的标准设计和案例 ...2009-7-4 17:05 - wangshen8888 - 人力资源管理
18 个回复 - 3808 次查看 一 素质的结构 二 素质测评与选拔的指标体系结构与编制 三 素质的表现特征与标志（责任心、原则性强、机灵、忠诚） 四 工作分析在人才素质测评与选拔标准中的作用（人员分析） 五 基于职位要求的标准设计和案例 ...2009-7-4 17:05 - wangshen8888 - 人力资源管理
人才素质测评
6 个回复 - 1463 次查看 人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。2011-2-28 16:00 - cpvbyw - 人力资源管理
6 个回复 - 1463 次查看 人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。2011-2-28 16:00 - cpvbyw - 人力资源管理
人才素质测评技术及其应用（北京大学政府管理学院教授——肖鸣政）
10 个回复 - 3031 次查看 一 心里测验技术 二 面试测评技术 三 评价中心技术 四 其他测评技术2009-7-4 15:13 - wangshen8888 - 人力资源管理
10 个回复 - 3031 次查看 一 心里测验技术 二 面试测评技术 三 评价中心技术 四 其他测评技术2009-7-4 15:13 - wangshen8888 - 人力资源管理
