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电子商务营销计划书与策划方案学习资料4 个回复 - 17739 次查看 真维斯双十一营销方案.pptx 优品惠十全十美优品节促销传播规划.pptx 新品淘宝系推广执行方案.pptx 新高姿旗舰店开店活动方案.pptx 新大7MPV电商项目总结.pptx 小米双十一直播方案.pptx 小S京东双十一传播报 ...2022-3-21 23:51 - wz151400 - 现金交易版
读国际顶尖期刊AMJ论文的一点感觉
160 个回复 - 74004 次查看 记得最初读国外期刊论文的时候，也不认识Academy of Managemnet Journal等期刊，随便搜到一篇外文文献就是狂读，跟读四六级阅读理解的感觉相差无几，不同的是一个礼拜下来一篇也没搞明白。后来读得文献多了，才慢慢认 ...2010-1-24 16:19 - yinhezhiwang - 学术道德监督
160 个回复 - 74004 次查看 记得最初读国外期刊论文的时候，也不认识Academy of Managemnet Journal等期刊，随便搜到一篇外文文献就是狂读，跟读四六级阅读理解的感觉相差无几，不同的是一个礼拜下来一篇也没搞明白。后来读得文献多了，才慢慢认 ...2010-1-24 16:19 - yinhezhiwang - 学术道德监督
AMJ上的年度最佳论文，各个专业都有，搞科研的必看！实证论文应当这么写！
17 个回复 - 2758 次查看 AMJ上的年度最佳论文，各个专业都有，搞科研的必看！实证论文应当这么写！2013-1-19 19:22 - 福荣山 - 经管书评
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Publishing in AMJ—Part 1到7
4 个回复 - 3454 次查看 【作者(必填)】 AMJ【文题(必填)】 Publishing in AMJ—Part 1: Topic ChoicePublishing in AMJ—Part 2: Research Design Publishing in AMJ—Part 3: Setting the Hook Publishing in AMJ—Part 4: Grounding ...2014-5-31 11:49 - wfldragon - 求助成功区
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求助AMJ文献Customer Concentration, Executive Attention, and Firm Search Behavior
4 个回复 - 619 次查看 【作者(必填)】 W Zhong[/backcolor]，Z Ma[/backcolor]，TW Tong[/backcolor]，Y Zhang[/backcolor]，L Xie[/backcolor] 【文题(必填)】 Customer Concentration, Executive Attention, and Firm Search Behavio ...2022-5-18 11:55 - acwanliang - 求助成功区
4 个回复 - 619 次查看 【作者(必填)】 W Zhong[/backcolor]，Z Ma[/backcolor]，TW Tong[/backcolor]，Y Zhang[/backcolor]，L Xie[/backcolor] 【文题(必填)】 Customer Concentration, Executive Attention, and Firm Search Behavio ...2022-5-18 11:55 - acwanliang - 求助成功区
求AMJ文献1篇
1 个回复 - 851 次查看 【作者(必填)】Wayne Francis Cascio 【文题(必填)】 Antecedents and Consequences of Employment and Asset Restructuring 【年份(必填)】 2020 【全文链接或数据库名称(选填)】 https://journals.aom ...2020-3-31 21:31 - 一品小猪 - 求助成功区
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AMJ的第一篇OB文章：Towards a Configural Theory of Job Demands and Resources
1 个回复 - 743 次查看 2022-3-26 12:04 - lovesong0304 - 灌水吧
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AMJ文献求助Political Dynamics in Organizational Identity Breach and Reconstructi
2 个回复 - 474 次查看 【作者(必填)】Claus D. Jacobs, Karin Kreutzer and Eero Vaara 【文题(必填)】Political Dynamics in Organizational Identity Breach and Reconstruction: Findings from the Crisis in UNICEF Germany 【 ...2022-2-15 15:57 - 初心格式化 - 文献求助专区
2 个回复 - 474 次查看 【作者(必填)】Claus D. Jacobs, Karin Kreutzer and Eero Vaara 【文题(必填)】Political Dynamics in Organizational Identity Breach and Reconstruction: Findings from the Crisis in UNICEF Germany 【 ...2022-2-15 15:57 - 初心格式化 - 文献求助专区
You Are Great and I Am Great - AMJ 2020
2 个回复 - 557 次查看 【作者(必填)】Xiwei Yi[/backcolor], Yan Anthea Zhang [/backcolor]and Duane Windsor[/backcolor] 【文题(必填)】You Are Great and I Am Great (Too): Examining New CEOs’ Social Influence Behaviors duri ...2022-1-16 10:19 - greenbean - 求助成功区
2 个回复 - 557 次查看 【作者(必填)】Xiwei Yi[/backcolor], Yan Anthea Zhang [/backcolor]and Duane Windsor[/backcolor] 【文题(必填)】You Are Great and I Am Great (Too): Examining New CEOs’ Social Influence Behaviors duri ...2022-1-16 10:19 - greenbean - 求助成功区
麦哲学术：AMJ（美国管理学会学报）2019年10月刊论文摘要汇编
5 个回复 - 1669 次查看 本文转编于微信公众号：麦哲学术获取更多管理学权威期刊学术前沿，请关注我们！1. 印象对冲是首席执行官在收购中信心不足的预警信号Impression Offsetting as an Early Warning Signal of Low CEO Confidence in Acq ...2019-11-24 09:59 - 麦哲学术 - 商学院
5 个回复 - 1669 次查看 本文转编于微信公众号：麦哲学术获取更多管理学权威期刊学术前沿，请关注我们！1. 印象对冲是首席执行官在收购中信心不足的预警信号Impression Offsetting as an Early Warning Signal of Low CEO Confidence in Acq ...2019-11-24 09:59 - 麦哲学术 - 商学院
AMJ文献求助Ritual Work and the Formation of a Shared Sense of Meaningfulness
3 个回复 - 677 次查看 【作者(必填)】 Douglas A. Lepisto 【文题(必填)】 Ritual Work and the Formation of a Shared Sense of Meaningfulness【年份(必填)】 2021 【全文链接或数据库名称(选填)】https://doi.org/10.5465/amj.201 ...2022-2-12 07:02 - 初心格式化 - 文献求助专区
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AMJ文献求助How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy: Navigatin
2 个回复 - 780 次查看 【作者(必填)】Ryan Raffaelli, Rich DeJordy and Rory M. McDonald 【文题(必填)】How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy: Navigating the Paradox of Preservation and Modernizatio ...2022-2-12 15:05 - 初心格式化 - 求助成功区
2 个回复 - 780 次查看 【作者(必填)】Ryan Raffaelli, Rich DeJordy and Rory M. McDonald 【文题(必填)】How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy: Navigating the Paradox of Preservation and Modernizatio ...2022-2-12 15:05 - 初心格式化 - 求助成功区
AMJ文献求助How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy
4 个回复 - 423 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy: Navigating the Paradox of Preservation and Modernization in Swiss Watchmaking 【年份(必填)】 2021 【全文 ...2022-2-12 07:04 - 初心格式化 - 文献求助专区
4 个回复 - 423 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 How Leaders with Divergent Visions Generate Novel Strategy: Navigating the Paradox of Preservation and Modernization in Swiss Watchmaking 【年份(必填)】 2021 【全文 ...2022-2-12 07:04 - 初心格式化 - 文献求助专区
AMJ文献求助
0 个回复 - 522 次查看 【作者(必填)】 Pok Man Tang[/backcolor] , Joel Koopman[/backcolor] , Shawn T. McClean[/backcolor] , Jack H. Zhang[/backcolor] , Chi Hon Li[/backcolor] , David De Cremer[/backcolor] , Yizhen Lu[ ...2022-1-18 09:47 - lbnous - 文献求助专区
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顶级管理学期刊历年最佳论文 包括AMJ AMR ASQ JOB SMJ
10 个回复 - 9349 次查看 国外管理学期刊的文献，评了以前的优秀论文，有些是隔了很多年评的，都是经典，需要的可以看看啦内容：AMJ 最佳论文1995-2014；AMR 26篇最佳论文；AMR50篇经典理论文献；ASQ最佳论文1995-2012；JOB2016年综述专题；S ...2016-10-19 13:13 - 到处注册有点累 - 论文版
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求一篇AMJ论文
0 个回复 - 667 次查看 我想要正式发表后的版本 【作者(必填)】 Kanze, D., Huang, L., Conley, M. A., & Higgins, E. T 【文题(必填)】 We Ask Men to Win and Women Not to Lose: Closing the Gender Gap in Startup Funding ...2021-5-3 10:36 - zjp2011 - 文献求助专区
0 个回复 - 667 次查看 我想要正式发表后的版本 【作者(必填)】 Kanze, D., Huang, L., Conley, M. A., & Higgins, E. T 【文题(必填)】 We Ask Men to Win and Women Not to Lose: Closing the Gender Gap in Startup Funding ...2021-5-3 10:36 - zjp2011 - 文献求助专区
【学贯中西】2015顶级期刊AMJ特别版论文集：当西方遇见东方
6 个回复 - 2103 次查看 【按】中国管理学界的研究蒸蒸日上，一如国力。中国人之为中国人，只在于有中国优良的传统与文化。100多年来的屈辱，总有洗掉的时候。此时，我们继承、激发大国公民应有的文明与自信。此时，我们应该打造有中国特色的 ...2015-10-19 15:03 - 高战银 - 管理科学
6 个回复 - 2103 次查看 【按】中国管理学界的研究蒸蒸日上，一如国力。中国人之为中国人，只在于有中国优良的传统与文化。100多年来的屈辱，总有洗掉的时候。此时，我们继承、激发大国公民应有的文明与自信。此时，我们应该打造有中国特色的 ...2015-10-19 15:03 - 高战银 - 管理科学
AMJ2021年文献How Interferences Between Change Initiatives Evoke Inconsistencies
0 个回复 - 898 次查看 【作者(必填)】Rouven Kanitz[/backcolor] , Quy Nguyen Huy[/backcolor] , Julia Backmann[/backcolor] and Martin Hoegl[/backcolor] 【文题(必填)】No Change Is an Island: How Interferences Between ...2021-4-9 16:27 - EchoLIN0716 - 文献求助专区
0 个回复 - 898 次查看 【作者(必填)】Rouven Kanitz[/backcolor] , Quy Nguyen Huy[/backcolor] , Julia Backmann[/backcolor] and Martin Hoegl[/backcolor] 【文题(必填)】No Change Is an Island: How Interferences Between ...2021-4-9 16:27 - EchoLIN0716 - 文献求助专区
AMJAOM文献急求！How Voice Emerges and Develops in Newly Formed Supervisor-Em
2 个回复 - 807 次查看 【作者(必填)】Alex Ning Li & Subrahmaniam Tangirala 【文题(必填)】How Voice Emerges and Develops in Newly Formed Supervisor-Employee Dyads 【年份(必填)】2020 【全文链接或数据库名称(选填)】htt ...2020-4-20 19:24 - kkkkes - 求助成功区
2 个回复 - 807 次查看 【作者(必填)】Alex Ning Li & Subrahmaniam Tangirala 【文题(必填)】How Voice Emerges and Develops in Newly Formed Supervisor-Employee Dyads 【年份(必填)】2020 【全文链接或数据库名称(选填)】htt ...2020-4-20 19:24 - kkkkes - 求助成功区
美国管理学报论文集中文版-AMJ BEST PAPER
9 个回复 - 3900 次查看 快速积累优秀文献的最佳选择，北大出版社出版，最新一集， 中文阅读起来无障碍2014-5-9 00:08 - unet - 商学院
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如何选择期刊主题-顶级期刊AMJ 编辑的建议
0 个回复 - 890 次查看 管理学顶级期刊编辑认为，主题选择应该满足五个标准——重要、新颖、有趣、范围、可行。 重要：接受重大的挑战。选题首先要满足的是解决重大挑战，或为重大挑战做出贡献。重大挑战的基本原则：追求大胆想 ...2020-3-2 20:58 - sdzy - Forum
0 个回复 - 890 次查看 管理学顶级期刊编辑认为，主题选择应该满足五个标准——重要、新颖、有趣、范围、可行。 重要：接受重大的挑战。选题首先要满足的是解决重大挑战，或为重大挑战做出贡献。重大挑战的基本原则：追求大胆想 ...2020-3-2 20:58 - sdzy - Forum
求助AMJ文献一片
1 个回复 - 338 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 What drives exploration? 【年份(必填)】 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/amj.2017.14092020-2-6 13:13 - 101631 - 求助成功区
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麦哲学术：AMJ（Academy of Management Journal）2019年12月刊论文摘要汇编
0 个回复 - 1042 次查看 本文转编于微信公众号：麦哲学术获取更多管理学权威期刊学术前沿，请关注我们！ 1. 重新认识女性为职业发展谈判的内容和方式ReconceptualizingWhat and How Women Negotiate for Career Advancement作者：Hannah ...2019-12-26 16:13 - 麦哲学术 - 商学院
0 个回复 - 1042 次查看 本文转编于微信公众号：麦哲学术获取更多管理学权威期刊学术前沿，请关注我们！ 1. 重新认识女性为职业发展谈判的内容和方式ReconceptualizingWhat and How Women Negotiate for Career Advancement作者：Hannah ...2019-12-26 16:13 - 麦哲学术 - 商学院
大家一起读AMJ年度最佳论文（一）
12 个回复 - 6631 次查看 大家好，之前看到论坛有大家一起读paper的活动，感觉很不错，因此一直想组织一个类似的活动。12月中旬，有幸找到所里的几位志同道合的朋友与我一起建立了管理学论文学习小组，大家定期讨论论文，现在将我们第 ...2012-12-27 20:19 - suhongyu000 - 论文版
12 个回复 - 6631 次查看 大家好，之前看到论坛有大家一起读paper的活动，感觉很不错，因此一直想组织一个类似的活动。12月中旬，有幸找到所里的几位志同道合的朋友与我一起建立了管理学论文学习小组，大家定期讨论论文，现在将我们第 ...2012-12-27 20:19 - suhongyu000 - 论文版
AMJ年度最佳论文1995-2011之endnote数据库
15 个回复 - 9120 次查看 个人自己根据网上的信息整理的AMJ年度最佳论文，论文发表的时间为1995-2011，评奖时间为第二年，因此最新的就是2012年。 为方便阅读和引用，特制作成endnote数据库压缩格式，直接导入自己的数据库即可，不会用end ...2012-12-11 17:07 - suhongyu000 - 商学院
15 个回复 - 9120 次查看 个人自己根据网上的信息整理的AMJ年度最佳论文，论文发表的时间为1995-2011，评奖时间为第二年，因此最新的就是2012年。 为方便阅读和引用，特制作成endnote数据库压缩格式，直接导入自己的数据库即可，不会用end ...2012-12-11 17:07 - suhongyu000 - 商学院
求助amj文献一篇
2 个回复 - 372 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Structuring Reality Through the Faultlines Lens【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/amj.2017.00542019-10-25 17:21 - yanhaiweilong - 求助成功区
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【AMJ】论文求助
1 个回复 - 515 次查看 【作者(必填)】Peter Jaskiewicz[/backcolor] , James G. Combs[/backcolor] , Kristen K. Shanine[/backcolor] and K. Michele Kacmar[/backcolor] 【文题(必填)】Introducing the Family: A Review of Fa ...2019-9-7 07:12 - voa78 - 文献求助专区
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求助AMJ文献一篇
3 个回复 - 511 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 From Actions to Paths to Patterning【年份(必填)】 2019 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/amj.2018.00422019-6-25 11:40 - yanhaiweilong - 求助成功区
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如何AMJ的综述类文章
3 个回复 - 3041 次查看 小虾一枚,求助.从师姐那里得知AMJ的文章好，要读.可是不知道如何下载?有学校图书馆的资源，是在sciencedirect上下载吗?求具体的步骤，越细致越好!谢谢拉2014-7-7 10:08 - ruyi05130513 - 爱问频道
3 个回复 - 3041 次查看 小虾一枚,求助.从师姐那里得知AMJ的文章好，要读.可是不知道如何下载?有学校图书馆的资源，是在sciencedirect上下载吗?求具体的步骤，越细致越好!谢谢拉2014-7-7 10:08 - ruyi05130513 - 爱问频道
求问，AMJ等top期刊的文章怎么下载呢？
0 个回复 - 1498 次查看 AMJ上面的论文虽然有doi号，但是在sci-hub无法找到，google scholar也找不到，求问如何找到原文呢？急！！2019-6-12 09:20 - 稻草兔 - 爱问频道
0 个回复 - 1498 次查看 AMJ上面的论文虽然有doi号，但是在sci-hub无法找到，google scholar也找不到，求问如何找到原文呢？急！！2019-6-12 09:20 - 稻草兔 - 爱问频道
2012AMJ最佳论文。实践驱动的制度变迁模型
0 个回复 - 570 次查看 在理论背景里面说，现存的制度变迁有三种途径1、外部冲击 2、组织域内生性矛盾 3、组织内动态的作用 感觉第二个和第三个说的是一回事，对下面的解释也没有看懂，有没有大牛指点一下，最好通俗的例子。 对于第 ...2019-4-17 17:26 - pujilu5 - 创新与战略管理
0 个回复 - 570 次查看 在理论背景里面说，现存的制度变迁有三种途径1、外部冲击 2、组织域内生性矛盾 3、组织内动态的作用 感觉第二个和第三个说的是一回事，对下面的解释也没有看懂，有没有大牛指点一下，最好通俗的例子。 对于第 ...2019-4-17 17:26 - pujilu5 - 创新与战略管理
【独家发布】管理学年度最佳论文系列整理-AMJ、AMR、ASQ
15 个回复 - 9069 次查看 本人之前发过AMJ、AMR、ASQ三大顶级期刊的年度最佳论文之endnote数据库，现在把三个帖子的链接发到这里来，方便大家查找。 AMJ年度最佳论文1995-2011之endnote数据库 本文来自: 人大经济论坛 商学院 版，详细出处 ...2012-12-19 23:14 - suhongyu000 - 管理科学
15 个回复 - 9069 次查看 本人之前发过AMJ、AMR、ASQ三大顶级期刊的年度最佳论文之endnote数据库，现在把三个帖子的链接发到这里来，方便大家查找。 AMJ年度最佳论文1995-2011之endnote数据库 本文来自: 人大经济论坛 商学院 版，详细出处 ...2012-12-19 23:14 - suhongyu000 - 管理科学
AMJ
2 个回复 - 951 次查看 【作者(必填)】 Lamin, A (Lamin, Anna) 【文题(必填)】BUSINESS GROUPS AS INFORMATION RESOURCE: AN INVESTIGATION OF BUSINESS GROUP AFFILIATION IN THE INDIAN SOFTWARE SERVICES INDUSTRY 【年份(必填 ...2013-12-19 11:25 - wkab12ab - 求助成功区
2 个回复 - 951 次查看 【作者(必填)】 Lamin, A (Lamin, Anna) 【文题(必填)】BUSINESS GROUPS AS INFORMATION RESOURCE: AN INVESTIGATION OF BUSINESS GROUP AFFILIATION IN THE INDIAN SOFTWARE SERVICES INDUSTRY 【年份(必填 ...2013-12-19 11:25 - wkab12ab - 求助成功区
求助AMJ杂志1992年的文献：Power in Top Management Teams......
3 个回复 - 918 次查看 【作者(必填)】Finkelstein S. 【文题(必填)】 Power in Top Management Teams：Dimensions，Measurement，and Validation 【年份(必填)】1992年 【全文链接或数据库名称(选填)】 Academy of Management Jo ...2018-5-4 21:45 - dqj123dqj - 求助成功区
3 个回复 - 918 次查看 【作者(必填)】Finkelstein S. 【文题(必填)】 Power in Top Management Teams：Dimensions，Measurement，and Validation 【年份(必填)】1992年 【全文链接或数据库名称(选填)】 Academy of Management Jo ...2018-5-4 21:45 - dqj123dqj - 求助成功区
求助AMJ2018年8月刊A Signaling Theory of Institutional Activism: How Norway’s So
2 个回复 - 488 次查看 【作者(必填)】Vasudeva, G., Nachum, L., & Say, G. D.[/backcolor] 【文题(必填)】A Signaling Theory of Institutional Activism: How Norway’s Sovereign Wealth Fund Investments Affect 【年份(必填)】 ...2018-12-5 14:46 - dqj123dqj - 求助成功区
2 个回复 - 488 次查看 【作者(必填)】Vasudeva, G., Nachum, L., & Say, G. D.[/backcolor] 【文题(必填)】A Signaling Theory of Institutional Activism: How Norway’s Sovereign Wealth Fund Investments Affect 【年份(必填)】 ...2018-12-5 14:46 - dqj123dqj - 求助成功区
求篇AMJ论文
5 个回复 - 1822 次查看 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://journals.aomonline.org/InPress/main.asp?action=preview&art_id=1037&p_id=1&p_short=AMJ2011-12-31 10:25 - waterup - 求助成功区
5 个回复 - 1822 次查看 【全文链接或数据库名称(选填)】 http://journals.aomonline.org/InPress/main.asp?action=preview&art_id=1037&p_id=1&p_short=AMJ2011-12-31 10:25 - waterup - 求助成功区
求助AMJ文献一篇
3 个回复 - 659 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The Spawning of Ecosystems: How Cohort Effects Benefit New Ventures[/backcolor]【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10 ...2018-10-10 11:24 - yanhaiweilong - 求助成功区
3 个回复 - 659 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The Spawning of Ecosystems: How Cohort Effects Benefit New Ventures[/backcolor]【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10 ...2018-10-10 11:24 - yanhaiweilong - 求助成功区
求助AMJ2017年一篇论文
3 个回复 - 665 次查看 【作者(必填)】Gehman J, Grimes M 【文题(必填)】Hidden badge of honor: how contextual distinctiveness affects category promotion among certifed B corporations 【年份(必填)】2017 【全文链接或 ...2018-11-7 18:21 - EchoLIN0716 - 求助成功区
3 个回复 - 665 次查看 【作者(必填)】Gehman J, Grimes M 【文题(必填)】Hidden badge of honor: how contextual distinctiveness affects category promotion among certifed B corporations 【年份(必填)】2017 【全文链接或 ...2018-11-7 18:21 - EchoLIN0716 - 求助成功区
AMJ的中文翻译版
0 个回复 - 884 次查看 《Academy of Managment Journal》很多同学应该跟我一样看不懂英文原版的所以买了中文的过渡一下中文版2018-10-21 11:31 - 爱购物的c小姐 - 爱问频道
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求助AMJ文献一篇
2 个回复 - 544 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 OPEN-SYSTEM ORCHESTRATION AS A RELATIONAL SOURCE OF SENSING CAPABILITIES: EVIDENCE FROM A VENTURE ASSOCIATION【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http: ...2017-11-9 08:56 - yanhaiweilong - 求助成功区
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4 个回复 - 2117 次查看 本想免费分享的，可是需要论坛币买这里的资料，所以定个基础价2014-5-8 21:56 - unet - 经管书评
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1 个回复 - 539 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The Spawning of Ecosystems【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.12482018-9-11 08:25 - yanhaiweilong - 求助成功区
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1 个回复 - 978 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 EGO-NETWORK STABILITY AND INNOVATION IN ALLIANCES[/backcolor]【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.08192018-9-7 08:44 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献正式版一篇
2 个回复 - 945 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Shared Team Experiences and Team Effectiveness: Unpacking the Contingent Effects of Entrained Rhythms and Task Characteristics[/backcolor]【年份(必填)】 2018 【全文 ...2018-8-17 10:47 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇
1 个回复 - 516 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Friends, Cliques and Gifts: Social Proximity and Recognition in Peer-Based Tournament Rituals【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom. ...2018-8-7 09:13 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇
2 个回复 - 351 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The social practice of co-evolving strategy【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amj.2016.06892018-7-24 10:44 - yanhaiweilong - 求助成功区
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经典教材 Operations Management. 12th WilliamJ.Stevenson
10 个回复 - 3697 次查看 Operations Management. 12th WilliamJ.Stevenson 以前自己花钱买的，详细信息如下： https://www.amazon.com/Operations-Management-McGraw-Hill-Decision-Sciences/dp/0078024102/ref=sr_1_fkmr0_2?ie ...2018-1-18 07:56 - zwax2 - 运营管理（物流与供应链管理）
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求一篇AMJ会议文
3 个回复 - 910 次查看 Perceived overqualification and peer-to-peer interactions：The role of person-organization fit2018-7-5 16:19 - zjp2011 - 悬赏大厅
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求一篇2018AMJ文章《INTRODUCING TEAM MINDFULNESS AND CONSIDERING ITS SAFEGUARD 》
3 个回复 - 1435 次查看 作者：L Yu ， M Zellmer-Bruhn 年份：2018 题目：INTRODUCING TEAM MINDFULNESS AND CONSIDERING ITS SAFEGUARD ROLE AGAINST CONFLICT TRANSFORMATION AND SOCIAL UNDERMINING2018-4-18 20:14 - Anneliuyun - 求助成功区
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1 个回复 - 394 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Harvesting Value from Brokerage【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/amj.2016.01232018-6-23 16:38 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇
1 个回复 - 556 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Geographic Co-location of Partners and Rivals【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/pdf/10.5465/amj.2016.04162018-6-23 16:40 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求一篇AMJ会议论文
1 个回复 - 899 次查看 It Is Not Always All Bad: A Meta-Analytic Review of Perceived Overqualification2018-6-22 08:49 - zjp2011 - 悬赏大厅
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求助AMJ文献一篇
0 个回复 - 607 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Pitching Novel Ideas to the Boss【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.09422018-5-30 17:51 - yanhaiweilong - 文献求助专区
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求AMJ上的文献：Emerging intentionality in routine dynamics: A pragmatist view
2 个回复 - 713 次查看 【作者(必填)】 Dittrich K., Seidl D 【文题(必填)】 Emerging intentionality inroutine dynamics: A pragmatist view 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/ab ...2018-5-4 11:43 - bydsyl - Forum
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求AMJ上面的一个文献Emerging intentionality inroutine dynamics: A pragmatist view
1 个回复 - 653 次查看 【作者(必填)】 Dittrich K., Seidl D 【文题(必填)】 Emerging intentionality inroutine dynamics: A pragmatist view 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】https://journals.aom.org/doi/ab ...2018-5-4 19:43 - bydsyl - Forum
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AMJ的2018年第一期Planning for Future Leadership：Procedural Rationality......
1 个回复 - 813 次查看 【作者(必填)】Donald J. Schepker[/backcolor]等 【文题(必填)】Planning for Future Leadership: Procedural Rationality, Formalized Succession Processes, and CEO[/backcolor] Influence in CEO[/backcolor] ...2018-4-25 20:23 - dqj123dqj - 求助成功区
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求AMJ2015一篇网络优先发表文章
3 个回复 - 753 次查看 【作者(必填)】Liang L H, Lian H, Brown D 【文题(必填)】Why are Abusive Supervisors Abusive? A Dual-System Self-Control Model 【年份(必填)】2015 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.or ...2015-7-12 12:27 - dee - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇
1 个回复 - 465 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The Coevolution 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/early/2018/03/02/amj.2016.0914.full.pdf+html2018-3-5 09:47 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇(正式版)
9 个回复 - 907 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 (正式版)Microfoundations of Organizational Paradox【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/61/1/26.abstract2018-2-23 09:00 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇(正式版)
1 个回复 - 662 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 (正式版)Emerging Intentionality 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/61/1/111.full.pdf+html2018-2-23 09:03 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助AMJ文献一篇
1 个回复 - 489 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 KNOWING ME, KNOWING YOU: INVENTOR MOBILITY 【年份(必填)】 2018 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/early/2018/02/06/amj.2016.0818.full.pdf+ht ...2018-2-7 07:53 - yanhaiweilong - 求助成功区
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1 个回复 - 551 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Is There a Doctor in the House? 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/60/6/2415.full.pdf+html2017-12-28 07:53 - yanhaiweilong - 求助成功区
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8 个回复 - 676 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Red Queen Competitive Imitation in the U.K. Mobile Phone Industry 【年份(必填)】 2017要正式出版版本 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/60/5/1 ...2017-12-20 14:39 - yanhaiweilong - 求助成功区
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1 个回复 - 461 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 When Can Humble Top Executives Retain Middle Managers? 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/60/5/1915.full.pdf+html2017-12-20 14:41 - yanhaiweilong - 求助成功区
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求助 AMJ-When Can You Trust “Trust”?Calculative Trust, Relational Trust, and S
8 个回复 - 1898 次查看 求助 "When Can You Trust “Trust”?Calculative Trust, Relational Trust, and Supplier Performance" [*]Laura Poppo2014-11-25 19:04 - mashuang3a - 求助成功区
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AMJ,1986-2016最佳论文清单
1 个回复 - 1584 次查看 AMJ（1986-2016）最佳论文清单，值得品读2017-11-12 19:10 - chenwuhrm - 组织管理与领导力
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求助AMJ文献一篇
1 个回复 - 431 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Different strokes for different teams: 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/early/2017/10/27/amj.2016.0642.abstract2017-10-30 08:59 - yanhaiweilong - 求助成功区
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1 个回复 - 571 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Networks, Technology, and Entrepreneurship: A Field Quasi-experiment among Women in Rural India【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/ ...2017-10-24 08:24 - yanhaiweilong - 求助成功区
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1 个回复 - 623 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Knowledge Dependence and the Formation of Director Interlocks【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/60/5/1986.abstract2017-10-24 08:26 - yanhaiweilong - 求助成功区
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0 个回复 - 527 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 The differential impact of knowledge depth and knowledge breadth on creativity over individual careers【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.a ...2017-10-24 08:20 - yanhaiweilong - 文献求助专区
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ASQ（1995-2012)和AMJ（1995-2014）最佳论文打包下载
21 个回复 - 4647 次查看 管理科学季刊最佳论文（1995-2012） 1. Charles A. O'Reilly III,William P. Barnett. Work Group Demography, Social Integration, andTurnover.[J]. Administrative Science Quarterly, 1989, 34(1):21-37.2. ...2016-7-22 09:05 - 宁静的城np - 学术道德监督
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2 个回复 - 579 次查看 【作者(必填)】 【文题(必填)】 Organizational Learning in Target Setting 【年份(必填)】 2017 【全文链接或数据库名称(选填)】http://amj.aom.org/content/60/3/1189.full.pdf+html2017-9-26 08:57 - yanhaiweilong - 求助成功区
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【独家发布】AMJ年度最佳论文1986-2017之endnote数据库2017年更新
1 个回复 - 2537 次查看 个人自己根据网上的信息整理的AMR年度最佳论文，论文发表的时间为1986-2016，评奖时间为第二年，因此最新的就是2017年。 为方便阅读和引用，特制作成endnote数据库格式，解压即可，不会用endnote的童鞋请绕行。下载 ...2017-9-12 21:56 - suhongyu000 - 商学院
1 个回复 - 2537 次查看 个人自己根据网上的信息整理的AMR年度最佳论文，论文发表的时间为1986-2016，评奖时间为第二年，因此最新的就是2017年。 为方便阅读和引用，特制作成endnote数据库格式，解压即可，不会用endnote的童鞋请绕行。下载 ...2017-9-12 21:56 - suhongyu000 - 商学院
