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华为铁三角培训材料，原汁原味，有兴趣者自取0 个回复 - 140 次查看 目录（PPT版，共118页）第一章：铁三角工作法的缘起和发展一. 什么是铁三角二. 什么是LTC流程三. 铁三角：两种类型四. LTC流程：管理的目标五. LTC流程：如何构建与变革六. LTC流程：变革的价值体现第二章：构建聚焦 ...2024-4-23 09:31 - wyrockman - 现金交易版
【人力资源管理】企业培训师学习资料合集0 个回复 - 102 次查看 内容非常丰富，欢迎下载学习！ +---1.能力素质模型（15份） | 人员素质辞典（通用类）.doc | 分级素质词典.docx | 素质模型矩阵图.xls | 素质辞典（工程类）.doc | 素质辞典（市场推广类）.doc | 素质辞典 ...2024-4-15 11:25 - wz151400 - 现金交易版
招聘方法与技巧能力提升（10套）专业应用PPT/招聘标准化管理/职位与任职资格管理0 个回复 - 98 次查看 招聘方法与技巧能力提升（10套）专业应用PPT/招聘标准化管理/职位与任职资格管理 8.无领导玩转招聘新思维.ppt 9.招聘团队建立与管理.ppt 一流的招聘推动需求影响业务布局.pptx 6.面试方法组合与选择.ppt 4. ...2024-3-30 09:45 - Mujahida - 现金交易版
任职资格管理3.0
4 个回复 - 1714 次查看 本书以小说的形式全景展示了什么是任职资格3.0以及职业发展通道的构建、任职资格标准设计、认证流程设计、模拟认证与配套体系优化，语言通俗流畅，画面感逼真。此外，本书配有一百多个图表与案例，易于读者理解和应用 ...2019-8-23 16:47 - 祎语不凡 - 人力资源管理
4 个回复 - 1714 次查看 本书以小说的形式全景展示了什么是任职资格3.0以及职业发展通道的构建、任职资格标准设计、认证流程设计、模拟认证与配套体系优化，语言通俗流畅，画面感逼真。此外，本书配有一百多个图表与案例，易于读者理解和应用 ...2019-8-23 16:47 - 祎语不凡 - 人力资源管理
任职资格管理与宽带薪酬设计研究330页26 个回复 - 5542 次查看 任职资格管理与宽带薪酬设计研究，此文有330页。 对任职资格管理及宽带薪酬有较前端的认识， 对于任职资格管理及宽薪酬设计，文中给出了非常给力、到位、耳目一新、创新性的方案， 330页，洋洋洒洒，读后，做任 ...2016-6-20 12:00 - stormchao - 现金交易版
老HRD手把手教你做任职资格管理
2 个回复 - 1390 次查看 老HRD手把手教你做任职资格管理 作者：辛占华 出版社：中国法制出版社 版本：扫描版 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提供的资源仅供参考，如果你对本资料有兴趣，请购买正版出版物。2019-4-23 11:42 - roytea - 人力资源管理
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谁有华为公司的任职资格管理体系的资料，请求支持！
2 个回复 - 1394 次查看 谁有华为公司的任职资格管理体系的资料，请求支持！最近公司在导入HW的这个系统，缺少资料。多谢！2017-8-27 12:08 - lizhuangmail - 新手入门区
2 个回复 - 1394 次查看 谁有华为公司的任职资格管理体系的资料，请求支持！最近公司在导入HW的这个系统，缺少资料。多谢！2017-8-27 12:08 - lizhuangmail - 新手入门区
【学习笔记】在员工薪酬中，绩效管理，任职资格管理都有涉及。但都无法全然考 ...
0 个回复 - 252 次查看 在员工薪酬中，绩效管理，任职资格管理都有涉及。但都无法全然考量员工的价值，任职资格涉及员工能力，绩效管理涉及员工的成果，通过二者结合，如极速扩张期以绩效为主权重，稳定发展期以任职为主权重，通过动态调整 ...2019-11-15 17:24 - 6074_1571296328 - Forum
0 个回复 - 252 次查看 在员工薪酬中，绩效管理，任职资格管理都有涉及。但都无法全然考量员工的价值，任职资格涉及员工能力，绩效管理涉及员工的成果，通过二者结合，如极速扩张期以绩效为主权重，稳定发展期以任职为主权重，通过动态调整 ...2019-11-15 17:24 - 6074_1571296328 - Forum
任职资格管理操作注意事项
0 个回复 - 383 次查看 各位大神：大家在任职资格管理体系构建过程有什么注意事项可以分享一下吗？2019-4-16 14:23 - celiamarzys - 爱问频道
0 个回复 - 383 次查看 各位大神：大家在任职资格管理体系构建过程有什么注意事项可以分享一下吗？2019-4-16 14:23 - celiamarzys - 爱问频道
任职资格管理的几本书
17 个回复 - 4916 次查看 去年开始，公司研究任职资格管理，资料好少，去国家图书馆查阅了下，目前最流行的也就这几本书。 好不容易找到电子版，分享给各位，顺便赚点！2014-5-21 13:20 - 镀膜工人 - 人力资源管理
17 个回复 - 4916 次查看 去年开始，公司研究任职资格管理，资料好少，去国家图书馆查阅了下，目前最流行的也就这几本书。 好不容易找到电子版，分享给各位，顺便赚点！2014-5-21 13:20 - 镀膜工人 - 人力资源管理
任职资格管理课件
5 个回复 - 1862 次查看 包括任职资格管理基础知识、任职资格的应用、专业任职资格标准的制定程序、任职资格认证程序四方面的内容2011-8-25 15:49 - stone0028 - 人力资源管理
5 个回复 - 1862 次查看 包括任职资格管理基础知识、任职资格的应用、专业任职资格标准的制定程序、任职资格认证程序四方面的内容2011-8-25 15:49 - stone0028 - 人力资源管理
2015年期货从业《法律法规》速记考点：任职资格管理办法
2 个回复 - 920 次查看 2015年期货从业《法律法规》速记考点 任职资格管理办法 期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法 【考点一】总则 高级管理人员是指期货公司的总经理、副总经 ...2015-4-16 09:48 - 期业 - 金融学（理论版）
2 个回复 - 920 次查看 2015年期货从业《法律法规》速记考点 任职资格管理办法 期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法 【考点一】总则 高级管理人员是指期货公司的总经理、副总经 ...2015-4-16 09:48 - 期业 - 金融学（理论版）
任职资格管理讲义
11 个回复 - 2654 次查看 一、能力研究的渊源与任职资格的兴起 二、任职资格管理体系建立 三、职业发展通道设计 四、资格等级标准设计 五、资格等级认证 六、任职资格管理的导入 173页2011-8-19 09:56 - wdzaw - 人力资源管理
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华为的素质模型和任职资格管理体系
2 个回复 - 10334 次查看 摘要：构建素质模型和任职资格管理体系是企业落实人力资源开发与管理理念、实现人力资源管理与开发的两个重要工具。在国内企业中，华为是较早构建素质模型和任职资格管理体系的企业，其领先的管理实践和成功的管理经 ...2010-9-25 18:27 - fgq5910 - 人力资源管理
2 个回复 - 10334 次查看 摘要：构建素质模型和任职资格管理体系是企业落实人力资源开发与管理理念、实现人力资源管理与开发的两个重要工具。在国内企业中，华为是较早构建素质模型和任职资格管理体系的企业，其领先的管理实践和成功的管理经 ...2010-9-25 18:27 - fgq5910 - 人力资源管理
《技术人员任职资格管理与梯队建设》讲义资料，以华为为例
27 个回复 - 4111 次查看 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-8-7 10:32 - weishanwen - 人力资源管理
27 个回复 - 4111 次查看 **** 本内容被作者隐藏 ****2013-8-7 10:32 - weishanwen - 人力资源管理
华为任职资格管理体系特点
1 个回复 - 3653 次查看 华为作为一个电信解决方案供应商，技术的不断创新是其存在的基本条件和快速发展的根本推动力量。华为的研发政策可以归结为这样一句话：以专注的精神打造领先的技术优势，并以此来增强企业的核心竞争力。深入分析研究 ...2010-1-13 14:46 - horacezhou - 经管类求职与招聘
1 个回复 - 3653 次查看 华为作为一个电信解决方案供应商，技术的不断创新是其存在的基本条件和快速发展的根本推动力量。华为的研发政策可以归结为这样一句话：以专注的精神打造领先的技术优势，并以此来增强企业的核心竞争力。深入分析研究 ...2010-1-13 14:46 - horacezhou - 经管类求职与招聘
有奖问答赏钱
7 个回复 - 1208 次查看 谢谢大家的支持，http://bbs.pinggu.org/thread-1110733-1-1.html2011-6-3 21:45 - heima2005 - 悬赏大厅
7 个回复 - 1208 次查看 谢谢大家的支持，http://bbs.pinggu.org/thread-1110733-1-1.html2011-6-3 21:45 - heima2005 - 悬赏大厅
2010年期货从业考试《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》习题
1 个回复 - 1097 次查看 2010年期货从业考试《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》习题2010-11-2 12:17 - fanxt320 - CFA、CVA、FRM等金融考证论坛
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