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人力资源专业培训--招聘、面试及人才趋势预测0 个回复 - 680 次查看 专业的HR培训--招聘、面试及人才趋势预测人力资源专业培训--招聘、面试及人才趋势预测 HR specialist，How to well adopt Recruit, Interview and Talent Trend into company's Human Resource Strategy？ 1. 人才招 ...2019-5-5 11:24 - Mujahida - 现金交易版
“996”算什么? “弹性工作制”才是中国打工者的噩梦
0 个回复 - 17786 次查看 图 / 网络[/backcolor]“一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10%的利润，它就会被到处使用。有50%的利润，它就铤而走险。有100%的利润，它就敢践踏一切人间法律。”——马克思《资本论》[/backcolor]1.[/backc ...2019-4-19 14:48 - 时光人 - 爱问频道
0 个回复 - 17786 次查看 图 / 网络[/backcolor]“一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有10%的利润，它就会被到处使用。有50%的利润，它就铤而走险。有100%的利润，它就敢践踏一切人间法律。”——马克思《资本论》[/backcolor]1.[/backc ...2019-4-19 14:48 - 时光人 - 爱问频道
【管理制度】如何实行弹性工作制？
4 个回复 - 3545 次查看 【行业类型】文化发展【问题类型】员工作息时间管理【案例背景及现状问题】 打卡机失宠日前，记者在汉口某文化发展公司看到，早上8：30左右，员工们相继来上班，未刷卡便径直进了各自的办公室。记者四处找考勤机，都 ...2013-9-3 14:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
4 个回复 - 3545 次查看 【行业类型】文化发展【问题类型】员工作息时间管理【案例背景及现状问题】 打卡机失宠日前，记者在汉口某文化发展公司看到，早上8：30左右，员工们相继来上班，未刷卡便径直进了各自的办公室。记者四处找考勤机，都 ...2013-9-3 14:46 - 华恒智信 - 人力资源管理
中国上班族压力全球最大 渴望弹性工作制
6 个回复 - 1168 次查看 根据雷格斯（Regus）最新调查，过去一年，全球有48％的职场人士感到压力上升，中国大陆上班族所承受的压力在所有国家和地区中排名第一，有75%的调查对象认为自己承受的压力比去年更高。至于香港地区，有55% 的上班族 ...2012-10-19 11:05 - 谁谁谁如是说 - 人力资源管理
6 个回复 - 1168 次查看 根据雷格斯（Regus）最新调查，过去一年，全球有48％的职场人士感到压力上升，中国大陆上班族所承受的压力在所有国家和地区中排名第一，有75%的调查对象认为自己承受的压力比去年更高。至于香港地区，有55% 的上班族 ...2012-10-19 11:05 - 谁谁谁如是说 - 人力资源管理
