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2007-2022年上市公司企业数字化转型地区同群效应/行业同群效应数据包含Stata代码2 个回复 - 2133 次查看 数字化转型地区同群效应/行业同群效应 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]霍春辉;吕梦晓 ...2023-11-22 11:41 - freestyle2003 - 现金交易版
2001-2022年上市公司董事会非正式层级包含原始数据 参考顶刊文献含构造过程Stata代码4 个回复 - 1980 次查看 上市公司董事会非正式层级 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]何瑛,马添翼.董事会非正式层 ...2023-11-22 10:16 - freestyle2003 - 现金交易版
1991-2022年上市公司短贷长投/短债长用/投融资期限错配 包含原始数据含Stata代码8 个回复 - 1820 次查看 短贷长投/短债长用/投融资期限错配 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]张馨月,郝涛.投融 ...2023-11-2 10:38 - freestyle2003 - 现金交易版
1991-2022年企业战略导向指标包含利润导向型/增长导向型包含原始数据和构造过程Stata4 个回复 - 426 次查看 企业战略导向 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]刘侠,王云开,张峰.进口竞争与社会责任： ...2023-9-25 10:05 - freestyle2003 - 现金交易版
[精品]战略工具箱之战略导向整合全套精品管理资料1065页63 个回复 - 9121 次查看 [精品]战略工具箱之战略导向整合全套精品管理资料 001.战略导向整合管理模式的基本思路79页.doc; 002.战略规划332页.doc; 003.战略导向治理结构设计63页.doc; 004.战略导向组织设计90页.doc; 005.战略导向流程 ...2016-4-19 19:03 - 雨季黎明 - 现金交易版
【重磅、独家、最新！】2001-2022上市公司战略导向（利润导向、增长导向）数据合集！48 个回复 - 517 次查看 【原创整理，严禁任何团队和个人转载获利，转载必究！】 上市公司战略导向相关研究是近年来研究的热点方向之一，将企业战略导向与企业创新、投资效率、冗余管理等领域问题的实证研究更是如日中天。附件内为 ...2023-10-13 22:45 - dph699947 - 现金交易版
【2022】企业战略导向：利润导向型/增长导向型0 个回复 - 296 次查看 范围：2001-2022 年，共 47,659 条观测值，全部A股上市公司 注意：已经剔除ST、金融业、资不抵债的企业！ 方法：参考刘侠(2023)、Zhou(2020)、朱艳丽(2019)，根据企业的盈利能力和增长能力来判断企业属于利润导 ...2023-9-18 16:46 - 给我一把斧头 - 现金交易版
如何战略性优化企业运营能力：战略导向、客户导向、财务导向、组织导向的优化之道2 个回复 - 1130 次查看 如何战略性优化企业运营能力 — 战略导向、客户导向、财务导向、组织导向的优化之道 Agenda:1. 企业运营管理及系统优化综述1.1企业运营管理的概念与系统1.2运营管理的五个要点1.3运营管理的方法1.4 学员运营问题 ...2019-7-18 09:17 - Mujahida - 现金交易版
战略导向、动态能力与新产品开发绩效的影响关系研究
1 个回复 - 486 次查看 【作者(必填)】张书莲 【文题(必填)】战略导向、动态能力与新产品开发绩效的影响关系研究 【年份(必填)】2014 【全文链接或数据库名称(选填)】https://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CDFD&dbn ...2021-2-8 22:19 - qj8866 - 求助成功区
1 个回复 - 486 次查看 【作者(必填)】张书莲 【文题(必填)】战略导向、动态能力与新产品开发绩效的影响关系研究 【年份(必填)】2014 【全文链接或数据库名称(选填)】https://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CDFD&dbn ...2021-2-8 22:19 - qj8866 - 求助成功区
基于战略导向的企业全面预算管理体系研究
7 个回复 - 838 次查看 【作者(必填)】邹韶禄[/backcolor] 【文题(必填)】基于战略导向的企业全面预算管理体系研究 【年份(必填)】2004 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 09:56 - hnzb - 求助成功区
7 个回复 - 838 次查看 【作者(必填)】邹韶禄[/backcolor] 【文题(必填)】基于战略导向的企业全面预算管理体系研究 【年份(必填)】2004 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 09:56 - hnzb - 求助成功区
战略导向企业全面预算管理模式研究
2 个回复 - 542 次查看 【作者(必填)】宫娟[/backcolor] 【文题(必填)】战略导向企业全面预算管理模式研究[/backcolor] 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 14:02 - hnzb - 求助成功区
2 个回复 - 542 次查看 【作者(必填)】宫娟[/backcolor] 【文题(必填)】战略导向企业全面预算管理模式研究[/backcolor] 【年份(必填)】2009 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 14:02 - hnzb - 求助成功区
《案例》：P人寿保险广东省分公司--基于战略导向的全面预算管理优化研究
2 个回复 - 492 次查看 【作者(必填)】李樱[/backcolor] 【文题(必填)】《案例》：P人寿保险广东省分公司--基于战略导向的全面预算管理优化研究[/backcolor] 【年份(必填)】2016 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:45 - hnzb - 求助成功区
2 个回复 - 492 次查看 【作者(必填)】李樱[/backcolor] 【文题(必填)】《案例》：P人寿保险广东省分公司--基于战略导向的全面预算管理优化研究[/backcolor] 【年份(必填)】2016 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:45 - hnzb - 求助成功区
第四届致同论坛：新格局下的企业发展机遇与经营之道
0 个回复 - 247 次查看 2021年第四届致同论坛暨“跃向无界未来”品牌焕新发布仪式7月9日下午在北京举办，多位专家学者在论坛上剖析中国经济趋势，探讨新格局下的企业发展机遇与经营之道。原国家统计局总经济师兼新闻发言人姚景源认为：“中 ...2021-7-13 14:17 - 人间的太阳 - 休闲灌水
0 个回复 - 247 次查看 2021年第四届致同论坛暨“跃向无界未来”品牌焕新发布仪式7月9日下午在北京举办，多位专家学者在论坛上剖析中国经济趋势，探讨新格局下的企业发展机遇与经营之道。原国家统计局总经济师兼新闻发言人姚景源认为：“中 ...2021-7-13 14:17 - 人间的太阳 - 休闲灌水
【学习笔记】day4新年学习第一本书《管理架构师》第四章战略导向下的价值创造 ...
8 个回复 - 364 次查看 day4新年学习第一本书《管理架构师》第四章战略导向下的价值创造活动2020-1-30 16:57 - lionllll - Forum
8 个回复 - 364 次查看 day4新年学习第一本书《管理架构师》第四章战略导向下的价值创造活动2020-1-30 16:57 - lionllll - Forum
基于战略导向Z公司全面预算管理优化研究
2 个回复 - 350 次查看 【作者(必填)】韩文慧[/backcolor] 【文题(必填)】基于战略导向Z公司全面预算管理优化研究[/backcolor] 【年份(必填)】2019 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:14 - hnzb - 求助成功区
2 个回复 - 350 次查看 【作者(必填)】韩文慧[/backcolor] 【文题(必填)】基于战略导向Z公司全面预算管理优化研究[/backcolor] 【年份(必填)】2019 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:14 - hnzb - 求助成功区
财务公司建立战略导向的全面预算管理体系研究--以A集团财务公司为例
3 个回复 - 598 次查看 【作者(必填)】赵世平[/backcolor] 【文题(必填)】财务公司建立战略导向的全面预算管理体系研究--以A集团财务公司为例[/backcolor] 【年份(必填)】2017 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:26 - hnzb - 求助成功区
3 个回复 - 598 次查看 【作者(必填)】赵世平[/backcolor] 【文题(必填)】财务公司建立战略导向的全面预算管理体系研究--以A集团财务公司为例[/backcolor] 【年份(必填)】2017 【全文链接或数据库名称(选填)】2020-1-5 10:26 - hnzb - 求助成功区
土壤修复市场：中国土地整治转型“十大战略导向”
3 个回复 - 1135 次查看 土地整治蓝皮书是全面反映2015年中国土地整治发展实践、综合成效、探索创新的年度性研究报告。蓝皮书提出未来中国土地整治转型“十大战略导向”的思考。 近日，国土资源部土地整治中心编著的《土地整治蓝皮 ...2016-7-26 15:55 - 天拓咨询 - 行业分析报告
3 个回复 - 1135 次查看 土地整治蓝皮书是全面反映2015年中国土地整治发展实践、综合成效、探索创新的年度性研究报告。蓝皮书提出未来中国土地整治转型“十大战略导向”的思考。 近日，国土资源部土地整治中心编著的《土地整治蓝皮 ...2016-7-26 15:55 - 天拓咨询 - 行业分析报告
【学习笔记】任职资格体系和胜任力模型模型互有关联又各有侧重，前者战略导向 ...
0 个回复 - 316 次查看 任职资格体系和胜任力模型模型互有关联又各有侧重，前者战略导向，员工发展为主，后者绩效导向，素质为主2019-10-31 08:07 - 6074_1571296328 - Forum
0 个回复 - 316 次查看 任职资格体系和胜任力模型模型互有关联又各有侧重，前者战略导向，员工发展为主，后者绩效导向，素质为主2019-10-31 08:07 - 6074_1571296328 - Forum
战略导向年度培训规划
2 个回复 - 1125 次查看 内容 一．年度计划的四大问题 二．企业培训的不同定位与分析模型 三．三种类别的培训需求调查 四．年度培训计划制定 五．年度培训计划的汇报与确认2011-12-7 09:37 - foxalife - 商学院
2 个回复 - 1125 次查看 内容 一．年度计划的四大问题 二．企业培训的不同定位与分析模型 三．三种类别的培训需求调查 四．年度培训计划制定 五．年度培训计划的汇报与确认2011-12-7 09:37 - foxalife - 商学院
中国企业人力资源规划现状与剖析_基于战略导向的调查
1 个回复 - 816 次查看 中国企业人力资源规划现状与剖析_基于战略导向的调查2016-3-27 01:02 - 疯狂复习 - 学术资源/课程/会议/讲座
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【绩效】建立战略导向的考核与激励机制
5 个回复 - 2323 次查看 案例所反映的考核失灵其实质是香尔公司没有建立适合自己的考核与激励机制。首先简单地分析一下案例中的考核与激励体系：香尔公司的考核指标包括市场占有率、新开发经销商数、销售计划达成率、老客户二次进货率、客户 ...2013-7-25 14:33 - 华恒智信 - 人力资源管理
5 个回复 - 2323 次查看 案例所反映的考核失灵其实质是香尔公司没有建立适合自己的考核与激励机制。首先简单地分析一下案例中的考核与激励体系：香尔公司的考核指标包括市场占有率、新开发经销商数、销售计划达成率、老客户二次进货率、客户 ...2013-7-25 14:33 - 华恒智信 - 人力资源管理
环境动态性对战略导向与产品创新绩效关系的调节作用——基于珠三角数据的实证研究
1 个回复 - 1162 次查看 【作者(必填)】杜海东,严中华 【文题(必填)】环境动态性对战略导向与产品创新绩效关系的调节作用——基于珠三角数据的实证研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.rdmana.net/ch/ ...2014-2-7 16:17 - shirleysui - 求助成功区
1 个回复 - 1162 次查看 【作者(必填)】杜海东,严中华 【文题(必填)】环境动态性对战略导向与产品创新绩效关系的调节作用——基于珠三角数据的实证研究 【年份(必填)】2013 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.rdmana.net/ch/ ...2014-2-7 16:17 - shirleysui - 求助成功区
私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究
1 个回复 - 616 次查看 【作者(必填)】 秦令华 【文题(必填)】私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究 【年份(必填)】 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata.com.cn/periodical_nkglpl201204005 ...2013-12-30 07:29 - shirleysui - 求助成功区
1 个回复 - 616 次查看 【作者(必填)】 秦令华 【文题(必填)】私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究 【年份(必填)】 2012 【全文链接或数据库名称(选填)】http://d.wanfangdata.com.cn/periodical_nkglpl201204005 ...2013-12-30 07:29 - shirleysui - 求助成功区
战略导向绩效管理体系设计
0 个回复 - 929 次查看 本文创造性的提出了一个把绩效管理和战略管理紧密结合的思路和方法。对于绩效管理体系的建设很有启发性2013-8-19 13:49 - friendtoo - 人力资源管理
0 个回复 - 929 次查看 本文创造性的提出了一个把绩效管理和战略管理紧密结合的思路和方法。对于绩效管理体系的建设很有启发性2013-8-19 13:49 - friendtoo - 人力资源管理
【绩效】绩效管理从任务导向步入战略导向
0 个回复 - 951 次查看 绩效管理：汽车座椅上的安全带有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要，但都不喜欢去使用它；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值 ...2013-7-24 17:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
0 个回复 - 951 次查看 绩效管理：汽车座椅上的安全带有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要，但都不喜欢去使用它；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值 ...2013-7-24 17:04 - 华恒智信 - 人力资源管理
[求助]与“节能减排战略导向的企业财务评价探讨”这一题目相关的论文材料
1 个回复 - 1601 次查看 主要包括这几个方面：节能减排对企业经营和财务方面有哪些新要求？如何构建新的企业财务评价体系？2009-5-26 20:43 - tata1100 - EViews专版
1 个回复 - 1601 次查看 主要包括这几个方面：节能减排对企业经营和财务方面有哪些新要求？如何构建新的企业财务评价体系？2009-5-26 20:43 - tata1100 - EViews专版
战略导向岗位设计与业绩评价
2 个回复 - 1998 次查看 注:第一章到第二十五章没有,只有从第二十六章到第三十四章<BR><BR>第二十六章 岗位设计概述及其与战略的关系6<BR>第二十七章 岗位调查 17<BR>第二十八章 岗位分析 25<BR>第二十九章 岗位设计 ...2007-9-1 07:42 - MEI眼泪 - 人力资源管理
2 个回复 - 1998 次查看 注:第一章到第二十五章没有,只有从第二十六章到第三十四章<BR><BR>第二十六章 岗位设计概述及其与战略的关系6<BR>第二十七章 岗位调查 17<BR>第二十八章 岗位分析 25<BR>第二十九章 岗位设计 ...2007-9-1 07:42 - MEI眼泪 - 人力资源管理
绩效管理：变任务导向为战略导向
3 个回复 - 1437 次查看 绩效管理：汽车座椅上的安全带 有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要，但都不喜欢去使用它；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位 ...2011-4-16 10:10 - fgq5910 - 人力资源管理
3 个回复 - 1437 次查看 绩效管理：汽车座椅上的安全带 有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要，但都不喜欢去使用它；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位 ...2011-4-16 10:10 - fgq5910 - 人力资源管理
[求助]与“节能减排战略导向的企业财务评价体系探讨”相关的论文参考材料
2 个回复 - 1907 次查看 主要包括这几个方面：节能减排对企业经营和财务方面有哪些新要求？如何构建新的企业财务评价体系？谢谢！！2009-5-26 20:46 - tata1100 - EViews专版
2 个回复 - 1907 次查看 主要包括这几个方面：节能减排对企业经营和财务方面有哪些新要求？如何构建新的企业财务评价体系？谢谢！！2009-5-26 20:46 - tata1100 - EViews专版
求助：上海佐佳战略导向的绩效管理咨询全案
3 个回复 - 1635 次查看 现求助：上海佐佳顾问公司做的BSC（战略绩效管理）全案，本人愿出论坛币30,或者是用知名咨询公司所做的咨询全案交换，联系QQ:380902792；e-mail:380902792@qq.com。谢谢。2009-6-28 12:47 - imqilong - 悬赏大厅
3 个回复 - 1635 次查看 现求助：上海佐佳顾问公司做的BSC（战略绩效管理）全案，本人愿出论坛币30,或者是用知名咨询公司所做的咨询全案交换，联系QQ:380902792；e-mail:380902792@qq.com。谢谢。2009-6-28 12:47 - imqilong - 悬赏大厅
构建基于战略导向的薪酬体系
1 个回复 - 1625 次查看 战略层面是薪酬管理体系设计的整体指导思想（企业战略驱动人力资源战略，进而影响薪酬战略） 制度层面是薪酬管理体系设计的具体内容（包括薪酬结构、薪酬水平、奖金、福利等，确保薪酬的内部公平性、外部竞争性、 ...2010-5-28 00:13 - fgq5910 - 人力资源管理
1 个回复 - 1625 次查看 战略层面是薪酬管理体系设计的整体指导思想（企业战略驱动人力资源战略，进而影响薪酬战略） 制度层面是薪酬管理体系设计的具体内容（包括薪酬结构、薪酬水平、奖金、福利等，确保薪酬的内部公平性、外部竞争性、 ...2010-5-28 00:13 - fgq5910 - 人力资源管理
战略导向整合管理(全套).
4 个回复 - 1413 次查看 战略导向整合管理(全套). 包括八个文件： 战略规划 战略导向整合管理模式的基本思路 战略导向组织设计 战略导向治理结构设计 战略导向业绩评价 战略导向流程设计 战略导向激励机制设计 战略导向 ...2009-7-11 18:13 - 寒泊 - 创新与战略管理
4 个回复 - 1413 次查看 战略导向整合管理(全套). 包括八个文件： 战略规划 战略导向整合管理模式的基本思路 战略导向组织设计 战略导向治理结构设计 战略导向业绩评价 战略导向流程设计 战略导向激励机制设计 战略导向 ...2009-7-11 18:13 - 寒泊 - 创新与战略管理
