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胜任力模型全面讲解-ppt
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胜任力的由来这一概念最早出现在1973年美国著名心理学家大卫·C·麦克利兰(DavidC.McClelland)《测验胜任特征而不是测验智力》(Testing competence rather thanintelligence)的文章中。他认为传统的智力测验、性 ...
2018-4-27 18:15 - daka123 - 现金交易版
人才胜任力模型与测评系统构建应用
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人才
胜任力模型与测评系统构建应用The Application of Competency Model &Evaluation System关键词:人力资源,人才战略,能力,智力,评估,HR, Talent Strategy, capability, assess
在大数据和互联+的知识大爆炸 ...
2019-5-23 16:04 - Mujahida - 现金交易版
求《测量胜任力而非智力》中文版
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请问谁有McClelland的《Testing for Competence Rather Than for "Intelligence"》的中文版啊,小弟英语不好,求各路大神帮忙
2012-11-17 15:00 - 马话青 - 复旦大学经济学院
13份岗位胜任力模型资料
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本人收集的岗位
胜任力模型资料,既有理论又有事务,对于建立
胜任力模型指标的维度及等级定义都有详细描述。现在倾囊献出,供大家相互交流。
2010-9-10 23:51 - sarding - 人力资源管理
北森胜任力
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【作者(必填)】
北森
【文题(必填)】
胜任力模型,虽好全面一点
【年份(必填)】
随意
【全文链接或数据库名称(选填)】
2021-5-11 22:25 - 表面复合 - 文献求助专区
胜任力模型与任职资格评价体系的区别辨析
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在当前企业的人力资源管理系统的建设过程中,很多企业已不简单地进行着诸如核岗定编、培训管理、薪酬管理、绩效管理等人力资源常用模块的搭建,而是逐步转向对人的关注,对人才标准的确定和人才的甄选变成了人力资源 ...
2017-9-6 15:24 - acgmc - 行业分析报告
懂得员工胜任力,才能做好员工管理工作!
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如今,人工智能加速人才发展,娱乐信息爆炸加快了人才流动,在新的社会形式下,如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。在企业管理中,要做好员工管理工作的前提就是要明白啥是员工
胜任力。
如果将企业比 ...
2020-4-26 15:51 - 人啊人 - 经管类求职与招聘
懂得员工胜任力,才能做好员工管理工作!
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如今,人工智能加速人才发展,娱乐信息爆炸加快了人才流动,在新的社会形式下,如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。在企业管理中,要做好员工管理工作的前提就是要明白啥是员工
胜任力。
如果将企业 ...
2019-10-12 09:58 - 人啊人 - 人力资源管理
【岗位关键胜任力素质设计】“人岗匹配”三部曲
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由于全球金融危机的影响,不少企业纷纷酝酿实施裁员。从企业经营管理的角度来看,在企业经营环境不佳的情况下实施裁员,只要不违反相关法律法规本无可厚非,而且裁员也是企业大幅缩减成本支出最为直接有效的方法。 ...
2013-11-29 10:54 - hby365 - 人力资源管理
“经验总结”不是胜任力模型的全部逻辑
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前段时间陪同事去见一个客户,他们需要
胜任力模型的咨询。沟通到技术层面的时候,客户问到一个问题:“我们很早就想做模型,但是却有一个疑问一直困挠着我们,导致我们迟迟不能决定做这个项目。我们知道,建立
胜任力 ...
2019-9-17 08:32 - 杨明凡 - 管理科学
没有胜任力的天才,连企业都会拒绝
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在现代社会高速发展的情况下,社会对人才的要求越来越高,单纯的知识理论或技能已经满足不了社会对人才发展的需求。 前不久,日本那边就有高智商天才被多家企业婉拒的新闻播报,拒绝理由是他没有在学校深入学习过,企业认 ...
2019-4-23 14:48 - 人啊人 - 人力资源管理
胜任力的具体表现,在什么地方?
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很多企业在评价一位员工是否优秀的时候,较多地采用关键绩效指标法(Key Performance Indicator),简称KPI,这是一种对结果进行量化分析,达到绩效管理考核的标准化方式。而另一种更注重工作过程并进行衡量的考核方式也 ...
2019-4-17 15:03 - 人啊人 - 人力资源管理
如果没有关键胜任力,你会是一名合格的CEO吗?
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企业在用人的过程中,由于发展通道设置的不合理,没有使用科学的人才测评系统,就会出现一系列的问题,其中最常见的问题是——技术系列的人员尽力向管理系列转移,但是这种转变往往带来负面的后果,因为很多专长于技术的人 ...
2019-4-15 15:40 - 人啊人 - 人力资源管理
为何别人快速升职而你不能?问题也许出在关键胜任力上!
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在这个看标签的社会,别人见到你第一眼,最想了解你的是你的工作、你的薪资往往代表着一个人的实力及职场的综合能力标识;在“成年人的世界”里大家都喜欢带着有色眼镜去辨别一个人。不管你是否接受,你已经进入到这种被 ...
2019-4-11 15:03 - 人啊人 - 人力资源管理
岗位胜任力普及的今天,你仍不打算使用吗?
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在市场环境瞬息万变、知识更新速度不断加快的 21世纪,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现,企业间的竞争已主要转化为人才的竞争,人力资源管理已经成为企业发展的重要保证。而企业如何选拔胜任岗位 ...
2019-4-10 17:57 - 人啊人 - 人力资源管理
胜任力模型建立的7步骤
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建立
胜任力模型包括以下七个步骤:1、BEI访谈(1)设定绩优标准,选定访谈对象;
(2)按照STAR方法,员工讲述典型的正、反面行为事件,并进行详细的记录和技术处理;(3)访谈员工对所在岗位的胜任要求的判断;(4 ...
2018-8-15 02:14 - 杨明凡 - 管理科学
搭建胜任力模型对组织的作用
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搭建
胜任力模型对组织的作用随着我过企业的不断发展,企业管理层越来越重视对企业人力资源的管理。
胜任力模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。
胜任力模型 ...
2017-8-23 16:22 - 华恒智信01 - 人力资源管理
建立基于行为绩效的岗位胜任力提升系统
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“人难知也,江海不足以喻其深,山谷不足以配其险,浮云不足以比其变”(苏东坡)。很多公司根据“素质冰山”理论,把
胜任力模型简单地看成为素质模型,建立了诸如主动性、责任心、执行力等一系列态度、性格、动机等 ...
2018-10-10 11:35 - 指尖的青烟 - 人力资源管理
基于胜任力的人力资源管理
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内容简介 · · · · · ·
本书是一部经过深入研究的非常实用的著作,既是一个专业性的工具,也适合用做教材,是理论与实践密切结合的典范。它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是那些繁忙的人力资源从业人员和 ...
2018-4-29 11:15 - zzm1971 - 人力资源管理
胜任力模型-案例分析
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某化工企业胜任素质模型说明手册 样例一
第一章 胜任素质模型概述
第二章 公司员工胜任素质模型
第三章 如何使用胜任素质模型
第四章 管理
第五章 认知
电信公司胜任素质模型 样例二
中国最大电信 ...
2018-4-27 18:22 - daka123 - 现金交易版
基于AHP和BP神经网络的企业R&D人员胜任力评价
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摘要:为了对企业R&D人员的
胜任力进行评价,采用行为事件访谈法构建了R&D人员
胜任力模型,并对各项
胜任力指标的内涵作了诠释;利用层次分析法确定了各个层次
胜任力指标的权重,给出了R&D人员
胜任力评分;设计了R& ...
2018-2-12 04:00 - 论文库 - 人工智能论文版
民办高校教师胜任力智能分析的方法研究
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摘要:我国的民办高校有其自身的特点,尤其在教师招聘过程中方法灵活,来源广泛,但评价教师的能力或
胜任力相对困难。笔者拟通过调研法和试验法,设计研究适合民办高校的教师
胜任力评价指、标体系结构,以该结构为指 ...
2018-1-24 06:20 - 论文库 - 人工智能论文版
岗位胜任力的spss信度效度测验
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我现在在做岗位
胜任力的测评,测量的是某一家房产公司企业营销人员的岗位
胜任力。目前关于该营销人员的
胜任力测评发放了三种类型问卷,第一种是发放给营销人员本身填写的,第二种是发放给相关领导填写的,第三种是发 ...
2018-1-23 10:17 - DanielXia - 爱问频道
企业为什么要开展胜任力模型工作?
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随着我过企业的不断发展,企业管理层越来越重视对企业人力资源的管理。能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。能力素质模型作为人力资源管理的一种 ...
2017-11-13 09:50 - 华恒智信01 - 人力资源管理
企业为什么要开展胜任力模型工作?
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随着我过企业的不断发展,企业管理层越来越重视对企业人力资源的管理。能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。能力素质模型作为人力资源管理的一种 ...
2017-11-6 09:45 - 华恒智信01 - 商学院
理想的HRBP应该具备的胜任力
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在中国,正式设立HRBP(Human Resources Business Partner的简称,即业务伙伴型的人力资源)职位的企业,以知名老牌外资企业为主,本土企业尚处于起步尝试阶段。虽然不能说设置HRBP职位是企业HR转型的标配,但设置这个 ...
2015-7-16 12:59 - yyj_1976 - 人力资源管理
基于径向基神经网络模型的企业高管胜任力评价
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摘要:企业高管
胜任力评价问题的研究是当前企业界、学术界、社会界和政府界等关注的热点课题。针对现有研究的不足,本文构建了具有自适应确定网络结构和无需人为确定初始权值特点的径向基神经网络函数模型。运用该模 ...
2017-9-22 02:40 - AIworld - 人工智能论文版
如何对员工进行胜任力模型设计
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如何对员工进行
胜任力模型设计华恒智信的历史研究发现,对员工做职业发展规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能 ...
2017-8-23 16:27 - 华恒智信01 - 人力资源管理
[下载]胜任力词典
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内含8个
胜任力词典和一个
胜任力模型手册,希望对正在做
胜任力工作和研究的朋友有用用得好的给个宣传啊
[此贴子已经被作者于2009-2-16 23:16:34编辑过] 该分级素质词典是世界范围内迄今为止经透彻研究后最好的
胜任力 ...
2009-2-16 21:14 - 深蓝的海风 - 人力资源管理
客户经理胜任力模型与测评研究
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【作者(必填)】赵绪伟
【文题(必填)】客户经理
胜任力模型与测评研究
【年份(必填)】2010
【全文链接或数据库名称(选填)】
2017-7-22 12:43 - hnzb - 求助成功区
企业中层管理者胜任力模型研究
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【作者(必填)】杨湘怡
【文题(必填)】企业中层管理者
胜任力模型研究
【年份(必填)】2007
【全文链接或数据库名称(选填)】
2017-7-15 10:49 - hnzb - 求助成功区
金融FRM证书的职场胜任力超乎想象
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作为全球金融第一考,报名参加FRM考试的人越来越多,你是不是其中一位?面对繁多的考点无从学起?没有系统的学习规划,还在一本本死磕书?你不是一个人在战斗,让高顿助你考试过关!
FRM考试费用采取"Early Bird",越 ...
2017-5-22 16:57 - Lawrensding - 高顿财经
考取FRM证书对职场胜任力超乎你想象
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作为全球金融第一考,报名参加FRM考试的人越来越多,你是不是其中一位?面对繁多的考点无从学起?没有系统的学习规划,还在一本本死磕书?你不是一个人在战斗,让高顿助你考试过关!
FRM考试费用采取"Early Bird",越 ...
2017-5-19 17:35 - Lawrensding - 高顿财经
香港投资银行客户经理胜任力特征研究
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【作者(必填)】侯镇基;
【文题(必填)】香港投资银行客户经理
胜任力特征研究
【年份(必填)】2016
【全文链接或数据库名称(选填)】
2016-11-6 20:51 - hnzb - 求助成功区
战略管理视角下的高层管理者胜任力模型
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将战略管理理论和
胜任力理论相结合,通过文献回顾、深度访谈和问卷调查的方式,对高层管理者的
胜任力结构在战略管理的3个阶段——战略制定、战略实施和战略控制与评价阶段所具备不同的胜任特征进行探索研究,并对各个 ...
2009-9-4 16:30 - jimchenhao - 创新与战略管理