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[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2023年数据）1 个回复 - 144 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2024-10-28 00:31 - Whatsappp - 现金交易版
1998-2023年上市公司超额现金持有水平/目标现金持有水平偏离度参考顶刊含Stata代码3 个回复 - 381 次查看 超额现金持有水平 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 其他版本： https://bbs.pinggu.org/thread-11823942- ...2024-7-7 18:01 - freestyle2003 - 现金交易版
1998-2023年上市公司超额现金持有水平/目标现金持有水平偏离度参考顶刊含Stata代码2 个回复 - 347 次查看 超额现金持有水平 持续更新，后续关注我后免费获取更新版本 不管什么时候毕业或者发期刊用到，都能用到最新的数据 【原创整理，严禁转载，转载必究】 参考文献 [1]杨志强,胡小璐.高管异质性、股权激励与 ...2024-7-7 16:34 - freestyle2003 - 现金交易版
上市企业高管背景特质研究解析（高管成员背景、管理者能力、团队异质性、政治关联）170 个回复 - 24941 次查看 上市企业高管背景特质研究解析一、管理者背景高管团队究竟涵盖哪些成员及成员的人口背景特质。在已有研究中较为常用的界定方法主要有两种:一种是直接向CEO 进行问卷调查或通过与CEO 的深度访谈来对高管成员进行界定( ...2022-1-6 13:59 - 24118655178735 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2022年数据）2 个回复 - 1283 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2023-9-16 11:56 - Whatsappp - 现金交易版
2008-2019上市企业高管团队异质性数据1 个回复 - 938 次查看 参考Wei等(2005)的研究,高管团队异质性包括：年龄异质性、教育水平异质性、海外背景异质性、金融背景异质性、职业背景异质性1.年龄异质性用高管年龄的标准差除以均值所得变异系数来度量高管团队年龄的异质程度2.教育 ...2022-3-19 13:58 - Dwayne123 - 现金交易版
[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2019年数据）69 个回复 - 15799 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性，采用Herfindal-Hirschman系数 ...2021-1-17 22:50 - Whatsappp - 现金交易版
[更新至2022]上市公司高管团队异质性计算2008-20220 个回复 - 346 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑数据可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事中兼 ...2024-6-25 16:50 - cwj240 - 现金交易版
1999-2023高管个人特征（异质性：海外经历/金融背景/学术背景/财务背景/性别/年龄）0 个回复 - 167 次查看 资料名称：1999-2023高管个人特征（海外经历/金融背景/学术背景/财务背景/性别/年龄） 内含变量： 内含文件：（未剔除版本，已剔除ST、PT和金融业版本） 部分数据截取： 描述性统计 ...2024-6-4 21:21 - 日落也会逃跑 - 现金交易版
上市公司高管团队任期异质性数据+do代码2008-2022年2 个回复 - 205 次查看 上市公司高管团队任期异质性数据+do代码2008-2022年 参考文献： 高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越 构建说明：任期异质性，采用变异系数（用标准差与均值的比值） 计算 ...2024-5-14 14:51 - lenosky - 现金交易版
2008-2021年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）5 个回复 - 1639 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2022-11-26 19:19 - zq1069321348 - 现金交易版
【完善 2021最新】企业高管团队异质性 2006-2021 严格依据高管团队定义74 个回复 - 4270 次查看 企业高管团队异质性2006-2021 1、数据说明 [*]本数据包含年龄异质性、任期异质性、教育背景异质性、职业背景异质性、金融背景异质性、海外背景异质性。其中，年龄异质性是指高管团队在年龄方面的差异程度；任期异 ...2023-2-9 11:00 - a1010967149 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2021年数据）12 个回复 - 2822 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2022-10-26 21:08 - Whatsappp - 现金交易版
2008-2023年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）0 个回复 - 84 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2024-10-26 19:59 - keepgoing! - 现金交易版
【新】A股公司高管团队异质性数据2005-2023包含do代码处理过程、原始数据、计算结果1 个回复 - 235 次查看 【新】A股公司高管团队异质性数据2005-2023包含do代码处理过程、原始数据、计算结果 包含do代码处理过程文献参考的是高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究 以股权集中度为调节变量 介绍： 年龄异质性， ...2024-10-27 21:21 - lenosky - 现金交易版
【更新至2023】高管团队异质性2023-2000年四个纬度Stata代码上市公司数据含说明2 个回复 - 197 次查看 数据介绍： [*]年份：2000-2023 [*]范围：A股上市公司 [*]三个版本：高管团队异质性（未剔除未缩尾）、高管团队异质性（已剔除金融STPT未缩尾）、高管团队异质性（已剔除金融STPT已缩尾） [*]文件格式：Dta格式 ...2024-10-24 12:08 - cky.cc - 现金交易版
2008-2022年高管团队异质性/高层管理团队异质性/高管团队特征（stata计算）0 个回复 - 555 次查看 1.计算说明 高管团队异质性 对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 年龄异质性=年龄标准差/年龄均值 对于教育背景、职能背景等分类变量，采用Herfindal--Hirschm ...2023-9-15 23:42 - keepgoing! - 现金交易版
高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和
8 个回复 - 1769 次查看 高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和计算呢？2021-5-25 12:09 - 马烁然 - 数据求助
8 个回复 - 1769 次查看 高管团队职业背景异质性计算中，如果一个高管同时有几种职业背景的，要怎么处理数据和计算呢？2021-5-25 12:09 - 马烁然 - 数据求助
《金融研究》：数字金融、高管团队异质性与企业创新0 个回复 - 674 次查看 1、数据来源：自主整理2、时间跨度：2011-2020年3、区域范围：沪深A股上市公司4、指标说明：通过匹配2011—2020年北京大学数字普惠金融指数与非金融上市公司数据来验证数字普惠金融与企业创新之间的关系。构建高管团 ...2023-3-21 12:48 - 学海无涯1995 - 现金交易版
上市公司高管背景计算（成员背景、管理者能力、团队异质性）0 个回复 - 646 次查看 高管个人特征和职能背景计算，含数据以及源代码 上市企业高管背景特质研究解析 一、管理者背景 高管团队究竟涵盖哪些成员及成员的人口背景特质。在已有研究中较为常用的界定方法主要有两种:一种是直接向C ...2023-5-29 23:09 - gxy99 - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码（2008-2020年数据）29 个回复 - 7604 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址：https://bbs.pinggu.org/thread-10380209-1-1.html 计算说明 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2021-9-10 10:05 - Whatsappp - 现金交易版
[更新至2022]上市公司高管团队异质性计算2008-20221 个回复 - 441 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑数据可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事中兼 ...2023-8-25 06:16 - cwj240 - 现金交易版
A股企业高管任期异质性数据2008-2021年+STATA代码4 个回复 - 1207 次查看 A股企业高管任期异质性数据2008-2021年+STATA代码 构建说明：任期异质性，采用变异系数（用标准差与均值的比值） 黄越，杨乃定，张宸璐 高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究——以股权集中度为调节变量 ...2022-11-30 22:58 - lenosky - 现金交易版
stata中，怎么计算Blau系数得出高管团队异质性的数据。
3 个回复 - 2470 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
3 个回复 - 2470 次查看 要求教育背景和职业背景的异质性，也就是degree和funback 两个变量，求代码，stata小白真的是没办法了，实在琢磨不出来。2021-5-23 10:19 - Elisa_h - Stata专版
2000-2021年高管团队异质性数据（2000-2021）0 个回复 - 504 次查看 文件包含:原始数据、Do文档、结果数据。 指标包括:职业背景异质性、董监高个人特征、高管团队异质性、海外背景异质性、教育背景异质性、金融背景异质性、年龄异质性、性别异质性。 参考做法: [1]黄越,杨乃定,张 ...2023-3-21 19:01 - 王忠鹏 - 现金交易版
高管团队异质性和稳定性数据（含代码、计算过程及原始数据）0 个回复 - 540 次查看 一、高管团队异质性1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20203、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值观念以及职业经验等方面的差异，具体涉及年龄、性 ...2023-2-1 17:26 - study874 - 现金交易版
高管团队异质性
25 个回复 - 12751 次查看 对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家公司。如果手动统计工作量巨大，请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。 ...2018-5-11 12:15 - 树叶9900 - Stata专版
25 个回复 - 12751 次查看 对高管团队的异质性分析有四个：年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人，有几百家公司。如果手动统计工作量巨大，请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。 ...2018-5-11 12:15 - 树叶9900 - Stata专版
上市公司高管团队异质性计算2008-20210 个回复 - 564 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准，结合多方观点并考虑到数据的可获得性，将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员，涵盖总经理，总裁，CEO，副总经理，副总裁，董秘等（包括董事 ...2022-11-14 20:16 - cwj240 - 现金交易版
沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程3 个回复 - 1305 次查看 沪深股票公司高管团队异质性数据2006-2021包含do代码处理过程文献参考的是高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究 以股权集中度为调节变量 介绍： 年龄异质性，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值） ...2022-10-19 15:59 - lenosky - 现金交易版
2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据4 个回复 - 1008 次查看 2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据时间2008-2020包括各上市公司 所有计算的过程stata do文件以及计算参照的原始文献都附在分享的文件中。2022-6-27 10:31 - 早起吃了晚饭 - 现金交易版
如何用stata来计算高管异质性，有知道命令的吗，球球了（面板数据））
2 个回复 - 1149 次查看 我的数据是每一个企业连续十年的所有高管特征（已编码），同时职业背景等指标存在几个编码数字的情况，如高管1的职业背景编码为1,2,5。有谁知道怎么计算高管异质性的stata命令吗，非常感谢！2021-3-17 10:49 - 小zhu。 - Stata专版
2 个回复 - 1149 次查看 我的数据是每一个企业连续十年的所有高管特征（已编码），同时职业背景等指标存在几个编码数字的情况，如高管1的职业背景编码为1,2,5。有谁知道怎么计算高管异质性的stata命令吗，非常感谢！2021-3-17 10:49 - 小zhu。 - Stata专版
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果3 个回复 - 1835 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据该附件包含两项文件： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中附带2、时 ...2022-4-14 10:16 - baosiki - 现金交易版
高管团队异质性数据2008-2019年
0 个回复 - 3681 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
0 个回复 - 3681 次查看 高管团队异质性数据2008-2019年，代码、计算过程、原始数据！18RMB，需要请私聊 1、数据来源：在文件中附带 2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员 ...2022-4-3 12:56 - 皮卡好皮 - 微观经济学
高管团队异质性15 个回复 - 2753 次查看 高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！高管团队异质性！ 1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-2019 3、区域范围：各上市公司 4、指标说明：高管团队异质 ...2021-5-18 14:48 - 皮卡好皮 - 现金交易版
跪求解答高管团队异质性计算问题。
10 个回复 - 4009 次查看 论文中需要用到高管团队异质性的数据，就单单教育水平异质性而言，设置如下：高中以下为1、大专为2、本科为3、硕士为4、博士及以上为5。那么如何计算某家上市公司高管团队的异质性呢？查了下大多用的是是赫芬达尔-赫 ...2018-7-26 17:30 - 大人大量1 - 灌水吧
10 个回复 - 4009 次查看 论文中需要用到高管团队异质性的数据，就单单教育水平异质性而言，设置如下：高中以下为1、大专为2、本科为3、硕士为4、博士及以上为5。那么如何计算某家上市公司高管团队的异质性呢？查了下大多用的是是赫芬达尔-赫 ...2018-7-26 17:30 - 大人大量1 - 灌水吧
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果0 个回复 - 650 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据2020 提供以下两类数据： 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源：在文件中 ...2022-3-19 13:22 - zxzxzx90081 - 现金交易版
高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年面板数据3W+数据！5 个回复 - 1580 次查看 高管团队异质性数据（各上市公司）2008-2019年3W+数据！有excel和dta格式！！（附计算过程） 证券代码、年龄异质性、性别异质性、教育背景异质性、职业背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性 高管团队异质性 ...2021-6-18 23:48 - Leiha - 现金交易版
上市公司高管团队异质性数据2008-2019年2 个回复 - 1278 次查看 代码、计算过程、原始数据！3W+数据！高管团队异质性数据2008-2019年1、数据来源：在文件中附带2、时间跨度：2008-20193、区域范围：各上市公司4、指标说明：高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值 ...2021-5-24 21:05 - 前面有个华夏银行 - 现金交易版
付费求指导--如何计算高管团队行业经验异质性
0 个回复 - 523 次查看 想要计算行业经验异质性，异质性的计算方式已经知道，但是行业经验怎样计算，如何获取，不太清楚。管理世界一篇名为《高管团队经验、动态能力与企业战略突变：管理自主权的调节效应》的文章选用样本公司所有高管人员 ...2021-12-3 12:29 - gpx411479 - 数据求助
0 个回复 - 523 次查看 想要计算行业经验异质性，异质性的计算方式已经知道，但是行业经验怎样计算，如何获取，不太清楚。管理世界一篇名为《高管团队经验、动态能力与企业战略突变：管理自主权的调节效应》的文章选用样本公司所有高管人员 ...2021-12-3 12:29 - gpx411479 - 数据求助
stata计算管理层或高管异质性
32 个回复 - 6199 次查看 参考如下文献计算管理层异质性*[1]陈闯,吴晓晖,卫芳.团队异质性、管理层持股与企业风险行为[J].管理科学学报,2016,19(05):1-13. *[1]王雪莉,马琳,王艳丽.高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市 ...2019-9-17 22:12 - dream1095 - Stata专版
32 个回复 - 6199 次查看 参考如下文献计算管理层异质性*[1]陈闯,吴晓晖,卫芳.团队异质性、管理层持股与企业风险行为[J].管理科学学报,2016,19(05):1-13. *[1]王雪莉,马琳,王艳丽.高管团队职能背景对企业绩效的影响:以中国信息技术行业上市 ...2019-9-17 22:12 - dream1095 - Stata专版
高管团队异质性企业生命周期
1 个回复 - 1072 次查看 想问大家，这些数据怎么过去，怎么算？<br> 高管团队异质性按blau系数<br> 企业生命周期按现金流，，，，，2020-3-15 22:43 - 123fighting- - 会计与财务管理
1 个回复 - 1072 次查看 想问大家，这些数据怎么过去，怎么算？<br> 高管团队异质性按blau系数<br> 企业生命周期按现金流，，，，，2020-3-15 22:43 - 123fighting- - 会计与财务管理
2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据3 个回复 - 1148 次查看 2008-2019年高管团队异质性-stata代码-文献-数据 度量高管团队异质性。对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hi ...2021-6-13 21:46 - 玉夏 - 现金交易版
2008-2019年高管团队异质性stata do文件+参考文献+源数据+结果0 个回复 - 1102 次查看 度量高管团队异质性对于如年龄、任期、工作年限等连续变量，采用变异系数（也就是用标准差与均值的比值）；对于教育背景、职能背景等分类变量，采用 Herfindal-Hirschman 系数（赫芬系数），表示团队中第 i 类成员占 ...2021-6-9 21:03 - roundyue - 现金交易版
求助帖：SPSS分析高管团队特征异质性
25 个回复 - 8326 次查看 求助大神帮忙使用分析SPSS高管团队异质性，可私聊 年龄和任期的异质性，采用标准差系数，得到每家公司2012-2016年每年的数据 教育水平和职能背景异质性，采用何梵德-赫希曼系数，得到每家公司2012-2016年每年 ...2017-12-10 14:01 - jamie_zhao - SPSS论坛
25 个回复 - 8326 次查看 求助大神帮忙使用分析SPSS高管团队异质性，可私聊 年龄和任期的异质性，采用标准差系数，得到每家公司2012-2016年每年的数据 教育水平和职能背景异质性，采用何梵德-赫希曼系数，得到每家公司2012-2016年每年 ...2017-12-10 14:01 - jamie_zhao - SPSS论坛
数据求助！高管文化距离和职能背景异质性计算 请各位大神看进来
1 个回复 - 2350 次查看 各位论坛的大神，本人可怜的本科生一枚……选论文选到一个不会算的…… 所以po上论坛想求大神们给个解决的办法！！ 谢谢各位！好人有好报！！ 一共有两个数据需要计算 都在图片中显示 数据源都已经有，公式也有 ...2018-3-21 20:28 - 盈盈嘎嘎 - 悬赏大厅
1 个回复 - 2350 次查看 各位论坛的大神，本人可怜的本科生一枚……选论文选到一个不会算的…… 所以po上论坛想求大神们给个解决的办法！！ 谢谢各位！好人有好报！！ 一共有两个数据需要计算 都在图片中显示 数据源都已经有，公式也有 ...2018-3-21 20:28 - 盈盈嘎嘎 - 悬赏大厅
熵在高管职业背景异质性中的计算
0 个回复 - 1104 次查看 This measure can be derived from three types of information contained in any two-dimensional “team member (dimension Y with members from 1 to j)–function (dimension X with functions from 1 to i)” f ...2018-7-22 20:04 - 回首刹那烟火 - 爱问频道
0 个回复 - 1104 次查看 This measure can be derived from three types of information contained in any two-dimensional “team member (dimension Y with members from 1 to j)–function (dimension X with functions from 1 to i)” f ...2018-7-22 20:04 - 回首刹那烟火 - 爱问频道
