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上市公司高管出生地、高管教育背景和高管薪酬状况1990-2021年90万+数据
0 个回复 - 308 次查看 上市公司高管的出生地、教育背景和薪酬状况是可以用来进行各种研究的重要数据点。以下是一些可能的研究方向:绩效与教育背景关系的研究: 可以研究高管的教育背景与公司绩效之间是否存在相关性。比如,高管是否拥有高 ...2024-1-14 00:38 - mlmdxbldm - 现金交易版
【最新更新】A股企业羊群效应CSSD与CSAD模型1992-2023.11月度数据
4 个回复 - 578 次查看 A股企业羊群效应CSSD与CSAD模型1992-2023.11月度数据 公式: 文献: 中国股票市场羊群效应实证分析 【南开经济研究】 部分数据如下,更多见附件2023-11-28 23:08 - lenosky - 现金交易版
2023年10月20日帖子索引大全 上市公司实证常用数据和代码
0 个回复 - 707 次查看 论文常用数据[hr] [*]上市公司多个大股东数据整理Stata代码[2006-2022] [*]上市公司总经理董事长政治关联数据整理[2008-2022] [*]上市公司高管团队内部治理数据整理[2005-2022] [*]上市公司政治背景数据补全 ...2023-10-20 15:57 - Whatsappp - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码(2008-2022年数据)
1 个回复 - 1169 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址:https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性,采用变异系数(也就是用标准差与均值的比值) 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2023-9-16 11:56 - Whatsappp - 现金交易版
[实用数据]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码(2008-2019年数据)
69 个回复 - 15531 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 计算说明 年龄异质性,采用变异系数(也就是用标准差与均值的比值) 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性,采用Herfindal-Hirschman系数 ...2021-1-17 22:50 - Whatsappp - 现金交易版
2002-2019!全面!中国上市公司高管团队断裂带 数据 含多个指标 如ASW, Fau, FLS
39 个回复 - 11911 次查看 全面!2012-2019年中国上市公司高层管理团队断裂带数据! 参照外文文献计算得到的断裂带指标: ASW; FLS; 1) 参照Meyer等(2013)计算ASW指标: 该方法采用聚类的方式对群体分类,并从组内相似性和组间差异性角度出发 ...2021-8-28 16:30 - 白白胖胖充满希望 - 现金交易版
【原创数据】上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码(2005-2022年)
1 个回复 - 569 次查看 高管团队内部治理 【指标说明】 采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性,剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管, ...2023-7-17 17:10 - Whatsappp - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码(2008-2021年数据)
12 个回复 - 2714 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址:https://bbs.pinggu.org/thread-10744169-1-1.html 计算说明 年龄异质性,采用变异系数(也就是用标准差与均值的比值) 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2022-10-26 21:08 - Whatsappp - 现金交易版
[重磅更新]上市公司高管团队异质性数据处理Stata代码(2008-2020年数据)
29 个回复 - 7436 次查看 高管团队异质性[/backcolor] 原贴地址:https://bbs.pinggu.org/thread-10380209-1-1.html 计算说明 年龄异质性,采用变异系数(也就是用标准差与均值的比值) 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、 ...2021-9-10 10:05 - Whatsappp - 现金交易版
[更新至2022]上市公司高管团队异质性计算2008-2022
1 个回复 - 410 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准,结合多方观点并考虑数据可获得性,将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员,涵盖总经理,总裁,CEO,副总经理,副总裁,董秘等(包括董事中兼 ...2023-8-25 06:16 - cwj240 - 现金交易版
【原创数据】上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码(2005-2021年)
8 个回复 - 1762 次查看 高管团队内部治理 【指标说明】 采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性,剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管, ...2022-10-26 23:54 - Whatsappp - 现金交易版
【原创数据】上市公司高管团队内部治理数据整理Stata代码(2005-2020年)
6 个回复 - 3216 次查看 高管团队内部治理 【指标说明】 采用在CEO之前上任的非CEO高管人数占非CEO高管总人数的比率来衡量。为了增加可比性,剔除了非CEO高管人数小于4的样本1。INTGOV的分母是(除CEO外)薪酬总额排名前四位的非CEO高管, ...2021-12-16 10:28 - Whatsappp - 现金交易版
上市公司高管团队异质性计算2008-2021
0 个回复 - 550 次查看 1.高管的界定 目前学术界对高管的界定缺乏统一的标准,结合多方观点并考虑到数据的可获得性,将高管定义为上市公司年报中披露的高级管理人员,涵盖总经理,总裁,CEO,副总经理,副总裁,董秘等(包括董事 ...2022-11-14 20:16 - cwj240 - 现金交易版
2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据
4 个回复 - 967 次查看 2008-2020年上市公司高管团队异质性数据含代码、计算过程、原始数据时间2008-2020包括各上市公司 所有计算的过程stata do文件以及计算参照的原始文献都附在分享的文件中。2022-6-27 10:31 - 早起吃了晚饭 - 现金交易版
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果
3 个回复 - 1808 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据该附件包含两项文件: 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源:在文件中附带2、时 ...2022-4-14 10:16 - baosiki - 现金交易版
上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果
0 个回复 - 602 次查看 全国上市公司高管团队异质性和稳定性数据年龄性别教育背景高管任职信息代码计算过程结果原始数据2020 提供以下两类数据: 一、上市公司高管团队异质性年龄性别教育职业背景2008-2020年 1、数据来源:在文件中 ...2022-3-19 13:22 - zxzxzx90081 - 现金交易版
上市公司高管团队异质性数据2008-2019年
2 个回复 - 1264 次查看 代码、计算过程、原始数据!3W+数据!高管团队异质性数据2008-2019年1、数据来源:在文件中附带2、时间跨度:2008-20193、区域范围:各上市公司4、指标说明:高管团队异质性即高管团队成员在人员背景、认知理念、价值 ...2021-5-24 21:05 - 前面有个华夏银行 - 现金交易版
上市公司高管团队稳定性
0 个回复 - 2299 次查看 上市公司高管团队稳定性(重组) 2001-2016年 含数据和代码, 欢迎交流,不准备地方大家可以继续完善。2021-6-27 17:36 - 郭木木 - 数据交流中心
信息技术行业和制造业上市公司高管团队在外兼职人数2012-2017
0 个回复 - 806 次查看 信息技术行业和制造业上市公司高管团队在外兼职人数2012-2017需要其他行业公司或者其他年份数据也可以有偿整理 样子:2021-4-10 14:45 - lenosky - 现金交易版
求2010-2017上市公司高管团队成员的专业特征数据完整版
5 个回复 - 1555 次查看 国泰安数据库里关于高管团队成员教育专业数据缺失太多了,哪位有完整版,还请赐与,多谢多谢2019-2-24 14:58 - karen2013 - 新手入门区