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商业银行绩效考核量化指标大全:40多分支机构职能部门200多重要岗位绩效考核体系设计
0 个回复 - 1719 次查看 商业银行绩效考核量化指标大全:40多分支机构职能部门200多重要岗位[/backcolor]绩效考核体系设计模板[/backcolor] 商业银行绩效考核量化大全》根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况,紧密结合当前我国商业银 ...2021-9-4 08:21 - zxzxzx90081 - 现金交易版
商业银行职能部门绩效考核指标
0 个回复 - 4442 次查看 商业银行职能部门分成三类:前台业务部门、中台业务支持部门和后台业务保障部门。前台业务部门主要负责市场营销、客户关系管理,一般包括公司业务部、个金金融业务部、小企业业务部等;中台业务支持部门主要负责业务 ...2018-8-12 16:43 - 墨者89 - 现金交易版
求助:基于绩效棱柱理论的企业职能部门绩效考核体系研究 ——以X公司财务部门为例
2 个回复 - 1202 次查看 【作者(必填)】陈艳民 【文题(必填)】基于绩效棱柱理论的企业职能部门绩效考核体系研究 ——以X公司财务部门为例 【年份(必填)】2012年 【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/ . ...2015-3-25 22:47 - whj0120 - 求助成功区
2009年职能部门绩效考核方案
16 个回复 - 4659 次查看 2009年职能部门绩效考核方案2010-10-26 08:00 - YBGJH - 运营管理(物流与供应链管理)
如何设置职能部门绩效考核指标?
5 个回复 - 17828 次查看 如何设置职能部门设置绩效考核指标?这个问题一直是人力资源管理者的难题。实际管理过程中,很多企业花费了大量精力、物力,力求设计一套完善的绩效考核指标,但是,一旦涉及到职能部门的绩效考核指标就像遭遇了“拦 ...2014-2-8 12:18 - 华恒智信 - 组织管理与领导力
破解职能部门绩效考核难题
0 个回复 - 2583 次查看 文/华恒智信分析员如何对职能部门进行绩效考核?这已成为全世界人力资源管理者的共性问题。职能部门的工作任务繁杂,大多属于软性的事务性工作,其主要职责在于维持企业正常运转,并不直接创造经济价值,因此其绩效量 ...2015-8-21 15:21 - 华恒智信 - 人力资源管理
如何打破职能部门绩效考核的大锅饭现象
5 个回复 - 2923 次查看 如何打破职能部门绩效考核的大锅饭现象文/华恒智信分析员 大多企业都存在职能部门绩效考核的“大锅饭”现象。如何打破职能部门绩效考核的大锅饭现象?这个问题一直是人力资源管理者的难题。职能部门的工作任务繁杂, ...2013-11-13 22:51 - 华恒智信 - 人力资源管理
【绩效管理】华为职能部门绩效考核的秘诀
2 个回复 - 10085 次查看 怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标?怎样保障职能部门的考核顺利推行?华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。华为:将指标量化为具体步骤“我与同事的上升空间和年终奖励 ...2013-8-21 13:47 - 华恒智信 - 人力资源管理